项目劳务招投标管理制度样本.doc
《项目劳务招投标管理制度样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目劳务招投标管理制度样本.doc(46页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、中建三局项目劳务招投标管理措施第一章 总则第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作,提升劳务分包队伍整体水平,有效控制劳务费用,特制订本措施。第二条 实施劳务招标,必需坚持公开、公平、公正和老实信用标准,科学合理选聘劳务队伍,预防私招滥雇和利用职务之便私定劳务队伍,杜绝不正当行为,确保企业利益。第三条 局属各单位所承接全部新建、扩建和改建等施工项目劳务分包,应依据本措施实施劳务招投标,需要时还可在招投标基础上进行议标。劳务招标可采取邀请招标方法进行。第四条 特小型项目、甲方指定分包,或由其它原因造成无法实施劳务招投标,经企业领导同意,可实施议标。第五条 企业所在地建筑管理部门在劳务招投标上有特殊
2、要求,从其要求。第二章管理职责第六条 各单位劳务招投标工作在项目管理领导小组领导下开展工作。各级单位均应成立项目劳务招投标办公室,负责项目劳务招投标工作综合管理和实施。第七条 局成立劳务招标办公室,办公室主任由局领导担任,副主任由局人力资源部经理兼任,其组员由局人力资源部、工程部、财务部、经营部、科技部、纪检监察部等部门人员组成。局人力资源部具体负责招投标日常工作。其关键职责是:制订局劳务招投标管理相关要求、指导企业(分企业)劳务招投标机构进行规范运作、负责武汉地域劳务招投标工作审定、定时对局属单位劳务招投标工作进行检验、定时公布劳务招投标信息和对违反要求行为进行处罚等。第八条 企业应成立劳务
3、招标办公室,其关键职责是:制订本单位劳务招投标管理实施细则、指导本企业下属分企业劳务招投标具体工作、定时对所属单位劳务招投标工作进行检验监督、组织企业特大型项目标劳务招投标、对招投标结果进行审核并上报局和政府相关部门立案、定时向局上报劳务招投标信息和对所属单位违规行为进行处罚等。第九条 分企业应成立劳务招标办公室,其关键职责是:根据管理权限主持本单位大型、中型和小型项目劳务招投标具体工作、检验项目劳务招投标落实情况、接收上级监督检验和奖罚、定时上报劳务招投标相关信息等。第十条 项目经理部应认真帮助上级单位实施项目劳务招标工作。项目经理可推荐部分劳务承包商参与其主持项目标劳务招标。第三章招标第十
4、一条 项目经理部依据项目标实际情况,书面向企业(分企业)提出本项目分部、分项工程劳务招标申请汇报(附件一)。第十二条 企业(分企业)劳务招标办公室必需在十天以内提出劳务招标计划,并初步确定参与招投标劳务分承包商名单,报企业(分企业)经理审批。第十三条 初步确定参与投标劳务分包商应遵照以下标准:1、参与劳务投标单位标准上应是局劳务协会会员单位,含有很好管理水平和相对固定劳务作业人员。2、应在严格审查基础上,每十二个月引进一批新劳务承包商进入招投标队伍。3、年度综合评定不合格劳务承包商不得参与投标。4、参与投标单位不得少于5家。第十四条 向初步确定邀请投标劳务分承包商发出劳务招标邀请书(附件二),
5、要求其提供相关资料,参与资格预审。受邀请单位需提供以下资料:经年审企业营业执照、资质等级证书、法人代表证书原件(或法定代表人授权委托书)、安全资格证书、税务登记证实、外埠企业外出施工证实(即“五证一照”)、企业介绍、劳务队伍基础情况、企业业绩等。第十五条 项目劳务招投标办公室审查受邀请投标单位资料,做好审查统计,确定最终参与投标劳务承包商。参与招投标劳务分承包商不得少于4家。第十六条 项目劳务招投标办公室应在收到项目经理部提交劳务招标申请汇报后组织相关部门编制招标书。、企业(分企业)各职能部门依据工程情况,编制出包含工程概况、工程量清单、人工单价、工期及技术要求、质量标准、安全和文明施工、工程
6、付款方法、工程履约确保金、标书密封要求、送标和开标时间、劳务分包合相同在内劳务招标书,并交人力资源部门汇总。、确定招标项目标人工费承包模式。人工费承包模式通常包含分部分项包干法、平方米造价包干法、综合单价法、总价包干法四种。、企业(分企业)劳务招标办公室对各部门编制招标书内容进行审议,初步提出标底价。标底价标准上要低于和甲方投标时预算价,而且测算标底人工工日数不得大于投标时预算人工工日数。4、由企业(分企业)经理或其授权人在开标前确定标底价,且必需严格保密。第十七条 向经过预审劳务分承包商发出劳务招标通知书(附件三)。劳务招标通知书应明确以下内容:1、领取劳务招标文件时间和地点;2、报送投标书
7、时间要求;3、开标时间和地点;第十八条 劳务分承包商在接到劳务招标通知书后,应立即到发标单位人力资源部领取劳务招标文件(附件四)。劳务招标文件应明确以下内容:1、招标项目标名称、地点、结构类型及层数、建筑面积等;2、承包方法、工期要求、质量标准、安全规范、文明施工规范;3、招标项目标施工图预算分部分项工程量;4、拟签署劳务费承包协议及各专业合一样本;5、相关标书具体要求等。第三章 投标第十九条 投标书应采取和招标书相对应格式,并包含以下内容:1、组织机构设置情况、法人或法人委托人及各专业责任人相关资料、各工种人员数量和技术水平等资料;2、近三年所承建工程情况和关键业绩;3、招标项目报价清单;4
8、、招标项目施工方案;5、质量、安全保障方法;6、对招标项目标工期、质量、安全、文明施工等经济技术指标进行承诺,并提供承诺确保书;7、现场主管、关键施工班组长名单及履历8、必需时提供资金担保;9、投标单位开户银行和帐号。第二十条 投标书应加盖投标单位和单位责任人印鉴,按要求密封后在要求时间内送达指定地点。已送出投标书如需更改,必需在送标截止日期前用正式函件更正或补充,并加盖投标单位和单位责任人印鉴,密封后送达指定地点。逾期不提交,其投标资格自动取消。第二十一条 劳务招标办公室在收到投标书后,应出具书面证实。第二十二条 投标人必需遵守招投标相关要求,实事求是地编制投标文件,不得弄虚作假,更不能经过
9、不正当手段谋取中标。凡存在以上行为,经查实后取消其投标资格。第四章 开标、评标、定标第二十三条 劳务招投标办公室在回标后,应召开开标、评标和定标会议,并遵照以下标准:1、劳务招标采取内部开标和评标,由招标单位在不通知投标单位情况下,自行组织。2、除项目经理外,参与评标其它人员应是项目招标办公室组员,且每次参与评标人数不得少于5人。3、评标应坚持公平、公正、科学合理标准,优先选择质量好、信誉高、价格合理、工期合适、施工方案优异队伍。有违反此要求,项目管理领导小组应重新组织评标,并对相关责任人进行处罚。4、评标应根据科学招标评分措施进行分部分项严格打分。5、评标采取集体评议方法,集体民主决议,杜绝
10、由某一个人说了算。6、和投标单位有利害关系人员,应该回避。第二十四条 开标、评标、定标方法和程序。1、宣告此次招标评标小组组成部门及人员名单;2、介绍工程特点和招标单位情况;3、开启并宣读投标单位投标书;4、各评委按劳务招标评分表(附件五)制订内容,逐项打分;5、评标小组将评分情况统计汇总后,将综合评分前两名推荐给招标领导小组;6、招标领导小组集体研究,综合考虑多种原因(如垫资)后,确定中标单位。7、必需时可在投标基础上和推荐前两名进行议标确定中标单位。第二十五条 向中标单位发劳务中标通知书(附件六)。第二十六条 中标单位在接到劳务中标通知书后一周内和企业(分企业)签定劳务分包协议、安全生产协
11、议、廉政建设协议、治安协议等各类协议后,持企业(分企业)开具进场通知书进入项目。第五章其它第二十七条 企业(分企业)劳务招标办公室,要建立招投标全部资料专题档案,具体统计招投标全过程,并做好信息统计和上报工作。分企业应按月统计并上报企业;企业按季度统计并上报局。第二十八条 局对劳务招投标工作实施定时检验和不定时抽查相结合检验监督制度。局对所属单位每十二个月最少检验一次,企业对所属单位每十二个月最少检验两次。第二十九条 对于经检验或举报查实违反本措施要求行为,要给予处罚,并追究相关人员责任。第三十条 局属各单位要依据本措施制订具体实施细则,并报局立案。第六章附则第三十一条 本措施自11月12日起
12、施行。第三十二条 本措施由局人力资源部负责解释。附件一、劳务招标申请汇报附件二、劳务招标邀请书附件三、劳务招标通知书附件四、劳务招标文件附件五、评分表附件六、劳务中标通知书附件一劳务招标申请汇报(人力资源部门):依据工程实际情况, 工程部分需要对外劳务分包,要求以下:1、2、3、4、5、请在200 年 月 日之前确保劳务分包队伍进场施工。 项目部 年 月 日 人 力资 源部 意 见公 司(分企业)经 理意 见附件二劳务招标邀请书(邀请单位):我单位承建 工程,建筑面积平方米,结构类型 ,建设地点 。经研究决定对该工程 劳务实施劳务招投标。特邀请贵单位参与该工程投标前资格预审。请贵单位依据招标邀
13、请书要求编制资格预审文件,并在要求时间送达指定地点。一、资格预审文件内容包含:企业营业执照、企业资质等级证书、安全资质证书、税务登记证实、法人代表证书、企业介绍、劳务队伍基础情况和用于本工程劳务队伍情况、企业相关业绩等。二、报送要求:一式两份,资格预审文件封面必需加盖投标单位公章和法定代表人章,及年审企业营业执照、资质等级证书、安全生产证书、税务登记证实和法人代表证书原件必需在资格预审文件送达时报招标方验审。三、送达时间:在 年 月 日 时之前四、送达地点: 招标邀请单位: 年 月 日附件三:劳务招标通知书(通知单位): 我单位承建 工程,建筑面积 平方米,结构类型 ,建设地点 。经资格预审,
14、你单位符合该工程劳务招投标条件,现特邀请贵单在 年 月 日前,到 领取劳务招标文件。送标截止日期为: 年 月 日。送标地点:开标时间: 年 月 日开标地点:特此通知。 招标单位:(签章) 年 月 日附件四招标项目名称:劳 务 招 标 文 件招标单位:二二年 月 日目 录第一部分 投标须知第二部分 招标书一、招标标准二、资质和合格条件要求三、招标工程工期、质量、施工要求四、投标报价五、投标文件编制六、投标文件递交要求七、开标、评标和定标八、投标书、授权书、工程量报价清单格式九、劳务分包协议第一部分 投标须知1、招标工程概况(1)工程名称:(2)工程地点:(3)招标工程范围:2、工期:工期应在 日
15、历天内,请各投标人科学合理安排步骤,自报工期。3、招标文件发售时间、地点:从 年 月 日起至 年 月 日(北京时间 )到 购置招标文件。4、投标确保金:投标人应提供投标确保金 元(可用现金支票)。未中标投标人投标确保金将在要求投标使用期期满后28天内归还(不计利息)。5、履约确保金:收到中标通知书后一周内向投标人提供 元(可用现金支票)履约确保金;6、投标使用期:自投标文件截止时间之日起60天内。7、送交投标文件截止时间: 年 月 日 时8、投标文件递交至:9、招标单位: 联 系 人: 地 址: 电 话: 传 真: 邮政编码:第二部分 招标书一、招标标准:本工程根据“公平、公正、平等竞争”标准
16、,采取邀请招标方法投标。二、资质和合格条件要求:1、投标人必需含有独立法人资格2、企业营业执照、 级施工企业资质3、在招标地施工许可证4、其它相关资质方面资料5、投标人委派项目经理必需含有经建设部认证和本工程相适应项目经理资质,关键管理人员必需持有上岗证书和和本工程相适应资历和经验。三、招标工程工期、质量、施工要求1、质量:2、工期:招标单位要求工期为小于 日历天,工程计划于 年月 日开工。3、进度计划要求:4、机械设备和人员要求:5、关键施工方法及施工工艺要求:四、投标报价1、本工程报价采取以下一个方法:1、分部分项包干法;2、平方米造价包干法;3、综合单价法;4、总价包干法。2、投标单位依
17、据当地市场情况和企业本身情况,填写招标文件附表中“分部分项工程人工综合单价报价清单”,在满足工期、质量、安全前提下,依据上述报价方法确定本工程最终报价;五、投标文件编制商务标组成:1、投标书(格式按附后要求填写)2、法人授权委托书、企业营业执照、资质证书、安全资质证书、税务登记证实、法人代表证书3、投标确保金4、分部分项工程人工单价报价清单5、拟派项目技术管理人员一览表及其资质、上岗证,企业相关资质及荣誉证书资料复印件技术标组成:1、关键施工方法及施工工艺2、施工进度计划3、工程施工用机械设备和人员合理安排4、施工组织机构5、安全施工、文明施工确保方法6、工程质量确保方法六、投标文件递交要求1
18、、投标文件份数及密封要求:投标文件两份,用密封袋密封,密封袋上应写明投标项目名称、投标人名称、具体地址、邮政编码,并加盖投标单位公章和法人章或法人委托人章。2、投标文件正本和副本均应使用A4纸打印。3、投标人必需在投标截止时间前送达指定投标地点。4、投标人在投标截止时间后送到投标文件,将原封退还给投标人。5、如有下列情况,招标单位将没收投标确保金(1)投标人在投标使用期内撤回其投标文件。(2)中标人未能在要求期限内签署协议协议书。(3)投标人未遵守本招标文件其它相关要求。七、开标、评标和定标1、招标单位在不通知投标人情况下自行组织开标和评标2、有下列情形之一者,投标文件将被视为无效即废标(1)
19、投标书未按要求密封,未盖单位公章和法定代表人章。(2)投标书内容不全,字迹模糊,难以识别,或未根据要求填写。(3)不响应招标文件要求工期、质量。4、评标工作遵照公正、公平、科学择优标准。5、评标严格根据招标文件要求和条件进行,经过对投标人投标报价、工期、质量、施工组织设计、社会信誉、业绩、投标文件编制质量等综合进行评价。6、在投标文件使用期内,招标人将用书面形式通知中标人其投标文件被接收,并发出中标通知书。协议协议书签署在中标投标人被通知中标后七天内签署。不然招标人有权将发出中标通知书作废,并另行选择中标单位。投 标 书致:经考察现场并依据贵单位提供招标文件,在采取 (1、分部分项包干法;2、
20、平方米造价包干法;3、综合单价法;4、总价包干法)报价方法基础上,我方投标报价为(大写) ,并愿以此报价完成招标文件要求内容,并负担工程完工后保修义务。一旦我方中标,我方确保在 日历天完成本工程施工任务,并确保按协议要求开完工日期交付全部工程。一旦我方中标,我方确保工程质量达成 。假如我方中标,我方将按招标文件要求提交要求数额履约确保金,并对此负担责任。我方承诺按贵司招标文件中要求要求推行本工程应尽义务。我方同意我方投标书在招标书要求投标截止期开始对我方有约束力,并在招标书要求投标使用期截止前一直对我方有约束力。在签署协议协议书之前,你方中标通知书和本投标书组成约束我们双方契约。投标单位(盖章
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 劳务 投标 管理制度 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。