实训室管理制度.doc
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1、精品文档实训室管理人员职责及考核内容与标准为了激励实训室管理人员积极从事本职工作,不断提高实验教学质量和科研水平,促进实验室建设与管理,根据国家教委颁发的实验技术职务试行条例和有关文件精神,现结合我校具体情况制定本考核制度, 凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。一、实训室管理人员岗位职责1、树立为教学第一线服务的思想,做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作。因准备工作不足而影响实训课程,将按教学事故处理。2、努力学习,以提高业务能力。熟悉新购设备的性能,使用方法。3、积极参与实训室建设。验收、保管和维修设备,填写、登记,保管设备仪器,工刀量具登记卡,做到帐物相
2、符;办理设备、工刀量具的报损,报废手续。4、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,设备正常关闭后切断电源,安全巡视并填好实训室使用登记薄后方可离开实训室。5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况,发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任。6、对设备要进行提前的维护、保养工作。每批实训期完后,应安排时间进行维护保养工作。7、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。8、完成室主任交办的其他工作任务。二、 考核内容与标准 1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作,要求课前10分钟开门,课后及时关门。(5分)2、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况,做好设备的整理、保养、维护、维
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