行为安全之星手册定稿模板.doc
《行为安全之星手册定稿模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行为安全之星手册定稿模板.doc(103页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
人不安全行为 工人现场随意吸烟 错误做法 正确做法 不正确佩戴安全帽 错误做法 正确做法 未设生命线 不正确佩戴安全带 错误做法 正确做法 高处随意抛物 错误做法 正确做法 料台堆物过多 错误做法 正确做法 钢管长短混吊、斜拉斜吊 错误做法 正确做法 料斗超载 错误做法 正确做法 料斗吊运气瓶 错误做法 正确做法 随意垫支方木违章操作绑扎钢筋 错误做法 正确做法 工人违章指挥 错误做法 正确做法 吊装作业回转半径无警戒 错误做法 正确做法 施工电梯超载 错误做法 正确做法 吊篮操作人员未从地面上下 错误做法 正确做法 动火作业无接火斗、灭火器 错误做法 正确做法 材料堆码过高 错误做法 正确做法 物不安全状态 临边防护缺失 错误做法 正确做法 洞口未封闭 错误做法 正确做法 坑槽开挖放坡不足、周围堆土过高 错误做法 正确做法 外架跟不上施工进度 错误做法 正确做法 外架连墙件被拆除 错误做法 正确做法 外架作业面未满铺脚手板 错误做法 正确做法 外架悬挑层全封闭被拆除 错误做法 正确做法 外架和建筑物间距过大无水平防护 错误做法 正确做法 外架堆放材料过多 错误做法 正确做法 满堂架螺母未达成紧固程度 错误做法 正确做法 满堂架顶托超长 错误做法 正确做法 满堂架接头在同一水平面上 错误做法 正确做法 卸料平台台面封闭不严 错误做法 正确做法 操作平台四面无防护,平台铺板不严 错误做法 正确做法 施工机具传动部位无防护罩 错误做法 正确做法 电焊机老化、无二次侧漏电保护器 错误做法 正确做法 电线拖地泡水未架空 错误做法 正确做法 一闸多机、私拉乱接 错误做法 正确做法 消防栓无水带、水枪 错误做法 正确做法 灭火器配置不足、失效 错误做法 正确做法 氧气、乙炔瓶未单独设库存放 错误做法 正确做法 氧气、乙炔瓶间距小于5m,和动火地点小于10m 错误做法 正确做法 氧气、乙炔瓶未安装回火阀,无防砸帽、减震圈,压力表破损 错误做法 正确做法 十种轻易出事故人 1、情绪不好人 情绪不好人分两种, 一个是常常性情绪不好, 也就是我们常说爱闹情 绪人。一个是偶然情绪不好, 可能是在某段时间内碰到部分不顺心事情导 致情绪不佳。情绪不好人通常表现是: 悲伤、生气、忧郁、恐惧、焦虑、烦 躁、发怨言、说怪话、骂人、发怒等。 人在这种情况下爱激动, 控制自己行为能力弱, 有时失去理智, 失去控 制。带情绪工作易发生人身伤害、误操作等事故, 尤其是从事起重、高空作业 人员更轻易发生事故。 作业人员对安全工作不了解, 存在反对、抵御、厌烦情绪, 有烦躁、 发怨言、说怪话、骂人、发怒等不良情绪表现。 2、从事第二职业人(加班赶工) 这种人表现是体乏疲惫, 精神不振, 工作一心二用。 建筑施工作业特点是高强度、高压力、高温度( 电焊、夏季施工) 、高转 速( 安装、晟力、消防等施工) 、高电压。所以, 要求每个作业人员必需有充沛 精力和很好体力, 而且要做到精神高度集中, 一丝不苟, 不然就会发生事 故。人体力和精力是有限, 从事第二职业人因为正常休息和睡眠得不到 确保,长久下去体乏劳神,精神难以集中, 也就确保不了安全生产。 吊篮上作业人员违规跨越吊篮作业 吊篮作业人员违规跨越窗口从楼层上 下吊篮,未系安全带 3、夜生活过分人 夜生活过分是指夜间玩时间过长, 确保不了正常睡眠; 饮酒过量, 严 重消耗体力精力; 把夜生活当做一个习惯,天天如此。 夜生活过分人通常表现是: 精神不振, 眼睛红肿, 面带倦意; 注意力 差, 难以集中。有人还有食欲不振, 消化不良等反应。夜生活过分人, 尤 其是夜间饮酒过量人, 次日工作极轻易发生人身伤害及误操作事故。 精神不振, 打哈欠( 经过早班会调整精神状态) 4、交际过多人 这里讲交际过多, 是指单纯玩乐交际、吃喝交际。这种人表现是: 电话多、应酬多、请假多。工作时精力不足, 分心、走神、急躁、盼下班、赶 进度。交际过分人易发生质量或操作事故。 作业过程中工作时精力不足, 接打电话、使用手机社交网站等, 分心、 走神、急躁、盼下班、赶进度。交际过分人易发生质量或操作事故。 5、胆大好胜人 胆大好胜人多数是青年人, 参与工作时间短, 经验欠缺, 不知道违章 利害。好胜心强, 什么事也不服输, 敢动好动, 缺乏科学态度和正确方 法。胆大好胜在性格上属于外向型, 知识技能一知半解。 1、玻璃安装人员胆大好胜 , 未采取任何安全方法踩踏在横梁上 , 并将身体重 心放置在主体外侧,轻易发生高出坠落事故; 2、玻璃安装人员胆大好胜 , 未采取任何安全方法穿越防护到主体外侧进行操 作。 6、技术不熟练人 技术不熟练人通常表现在: 不能很好地掌握安全规程, 常常违章作业, 操作动作不规范、不正确, 轻易造成发生安全事故。 1、施工电梯检修人员高处作业人员数次教育未根据要求使用安全带; 2、电焊作业人员未搭设操作架 , 电焊作业未清理易燃材料, 未在作业面 配置灭火器 7、性格急躁人 性格急躁人干活是风风火火, 讲究速度和效率, 不讲究质量和工艺, 往 往出现违章现象; 考虑问题不够全方面和细心, 安全方法和事故预想常常丢失, 怕麻烦, 选择冒险蛮干。 门字架搭设剪刀叉缺失; 使用钢脚板替换踏板, 冒险蛮干一副门字架上三人作业,存 在超载隐患。 8、心神不定人 心神不定人是在某段时间里碰到坎坷或不愉快事情造成精神不稳定、 不振作。如亲人遭遇不幸或死亡、离婚失恋、孩子得病、受到批评等全部能使人 心神不定。这种人表现是: 情绪低落, 精神恍惚不振, 注意力不集中, 记忆 力显著下降。部署工作听完就忘, 到现场不知道干什么活, 到工具箱不知拿什 么工具。这种人轻易误操作造成事故。 1、心神不宁, 无心工作 ; 2、外架上作业未使用安全带, 流动吸烟 9、厌烦本职员作人 这种人表现是: 对工作没爱好, 进入工作岗位对本身不负责任, 最期盼 是下班。明知工作存在风险不愿意采取方法, 而是选择冒险蛮干。 1、高空动火未根据要求使用接火斗 2、高出临边作业无操作平台 ,未使 用安全带 10、懒惰人 懒惰人对工作缺乏主动性和主动性, 常常站着看, 不愿意自己干。工作 不负责任, 不讲究质量和工艺, 工作效率低。明知存在风险, 也懒得采取安全 方法, 选择冒险蛮干, 轻易造成伤害事故。 1、门字架放置在旁边 ,选择冒险人工 2、门字架踏板放置旁边也懒得未按 支撑踏板; 照要求铺设。 • 最终让我们来简单了解一个理论和一个心理分析: • 事故倾向性理论 • 这种理论认为,事故和人个性相关。一些人因为含有一些个性 特征,所以比其它人更易发生事故。 • 具体表现个性特征:如反抗和攻击性、懒惰、敌对、冒险、逆 反、易怒等特征。 • 事故心理分析 • 1、侥幸心理(立即收工了,应该没事) • 2、惰性心理 (安全带在仓库,不想再回去取) • 3、麻痹心理(麻痹大意) • 4、逆反心理 工友们你是否存在这 • 5、逞能心理 • 6、冒险心理 • 7、情绪波动 思想不集中 • 8、环境干扰判定失误 种心理? 有着改之无则加勉!- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行为 安全 手册 定稿 模板
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文