关于业务员劳动合同模板8篇.docx
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1、关于业务员劳动合同模板8篇业务员劳动合同模板篇1 甲方:_股份有限公司(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 乙方身份证号码: 甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议: 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自 年 月 日。 2、甲方聘用乙方作为 一职。 3、指定销售区域为: 省 市 县(区)。 二、甲方责任 1、甲方负责供应产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方供应三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必需确保在各地以此款缴纳三
2、险费用。 三、乙方责任 1、乙方应依据甲方要求提交相关入职手续,其中包括:入职状况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行担当,与甲方无关。 2、乙方所销售全部产品必需依据甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,听从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应
3、给甲方。 四、销售指标任务 1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方区域爱惜,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必需保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需依据甲方要求填写入职手续,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定赐予乙方返利及嘉奖。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。 4、全部产品原则
4、上不能低于甲方规定市场销售价格,特殊状况需经甲方同意后方可实施。 六、留意事项 1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 2、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。 3、乙方必需严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密(包括甲方产品底价信息、销售企划方案等)。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成任何损失乙方自行担当,同时甲方保留追究其法律责任的权利。 7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占,如有违反,甲方有权追求其法律责任。 七、解约 1、乙方连续
5、三个月没有达到甲方要求的销售量,或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除与乙方的用工关系。 2、乙方做出违反本合同以上规定内容,甲方有权要求解除与乙方的用工关系。 3、乙方中途要求解除协议,需提前三个月向甲方提出书面申请,完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。 以上条款如有未尽事宜,双方可协商另行签订附属协议,该协议同样具有法律效力。 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效。 甲方(签字盖章): 日期: 乙方(签字盖章): 日期: 业务员劳动合同模板篇2 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方本着互利共赢。共同进展为基础,甲方为乙方供应高端技术、优质的产品,乙方在市场上进行销售,在
6、保证甲方利益的基础上,乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议,并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议: 1、甲乙双方签订本合同后,乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所商定工作事项的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外,不得以任何理由退出本公司,同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所商定工作事项的前提下(除公司破产),也不行辞退乙方,否则乙方可向有关部门追究违约方责任。 2、甲乙双方签订本合同后,前三个月为试用期,业务费用(不包括吃。住。出租车费用)由甲方担当,出差补助市内每天80元,出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除,甲方不再担当任何差旅费及补
7、助费用。 3、合同签订后,甲方每月给乙方1000元基本工资,每月报销150元电话费用,年度依据销售额完成状况进行基本工资通算,超出1000元部分年底结算一次付清。 4、甲方向乙方每月供应3000元的出差费用,该款项从乙方提成款中扣除。 乙方必需保证每月的出差时间不能低于25天,每天必需用动身地座机向公司回电话,动身返厂后,必需在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。 5、业务不分省份,有信息必需到办公室登记,以免产生业务冲突。损坏公司形象。 6、三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位,参加车间组合,组合不上者自动下岗。一切待遇取消。若本人仍情愿留在公司跑业务,差旅费公司不付,待有业绩后
8、按规定支付其基本工资+提成。 7、工资待遇:视完成销售额的数量来计算基本工资, 工资=基本工作+电话费+提成+年底分红 8、基本工资的计算方式; 8.1)全年完成销售收入100万元,月工资1000元 8.2)全年完成销售收入200万元,月工资1500元 8.3)全年完成销售收入300万元,月工资2000元 8.4)全年完成销售收入400万元,月工资2500元 8.4)全年完成销售收入500万元,月工资3000元,嘉奖50000元 8.5)全年完成销售收入600万元,月工资4000元,嘉奖60000元 8.6)全年完成销售收入700万元,月工资5000元,嘉奖75000元 8.7)全年完成销售收
9、入800万元,月工资7000元,嘉奖85000元 8.8)全年完成销售收入900万元,月工资9000元,嘉奖100000元 8.9)全年完成销售收入1000万元,月工资10000元,嘉奖120000元以此类推动行计算 9。甲方与乙方经协商,销售提成按产品销售价的5%提成,质量保证金除外,如质保金到期后,乙方必需负责该款项的回收,为更好发挥销售人员的乐观性,款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成,设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时,一次性付给乙方。产品的销售价格必需按公司争论所定的价格执行。 10、全部成套设备公司都有内定销售价格,若特殊缘由销售低于内定价格的设备,必需经公司
10、同意后方能签订合同,但提成额按售价(扣除质保金的)的3%提取。若特殊缘由销售高于内定价格的设备,高出部分按50%提成。 11、乙方在甲方任职期间由甲方供应性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆全部权属于甲方,乙方只有使用权。销售员在离职前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。 12、保持车辆原状,未经甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施,不得利用甲方车辆作非法用途。 13、爱惜甲方车辆全部权不受侵害,不得专卖。抵押。质押。典当。转借。转租及营运等事项。 14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品,也不能以任何名目
11、购买其他公司的任何产品来进行销售,否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任,以其所交易金额的10倍对乙方进行惩处,并且乙方必需退还甲方本年度的全部借款,否则甲方有追究乙方经济赔偿的权利,由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方担当。并解除劳动合同。 15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度,对公司的一切业务必需保密,不得外泄,一经发觉甲方有权追究乙方的责任。并解除劳动合同。 16、合同效力: 以上条款,乙方已完全理解,本合同甲乙双方签字(盖章)后生效。 17、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具法律效力。 甲方:_签字(盖章):_ 乙方:_签字(盖章):_ 签字时间:_ 签字地点:_ 业务员劳
12、动合同模板篇3 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_ 公司地址:_联系方式:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号码:_ 性别:_民族:_ 文化程度_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 户籍所在地:_ 联系方式:_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方公正协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位:_ (二)乙方的工作地点:_ (三)乙方的岗位职责: 1.依照公司制定的销售目标,制定本年度销售
13、猜想及指标分解、销售方案,制定渠道。 对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。 2.销售队伍的建设与培育,定期组织员工进行例会,共享会,学习相关专业学问。 3.按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),支持业务员确保重点客 户订单操作顺畅及全部订单处理无差错。 4.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责监督并支持业务员准时催收 货款,确保货款平安准时回收。 5.依据市场信息,参与及关心国内外市场的潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单 操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。 6.依据公司领导要求,完成交代的其他任务。 7.留意业务员工作状态,落实公司制度,对
14、业务员要起到监督作用,防止业务员泄露公 司机密及飞单行为。(如因监管不力,制度落实不完善导致飞单或资源泄露,要负重要责任) (四)在本合同有效期内,假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同商定,调整乙 方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 (一)双方同意按订_工时制度执行: 1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3
15、小时,每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备。工作时间和休息休假自行支配。 (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。 四、劳动酬劳。 (一)乙方试用期间的月工资为_元。 (二)乙方试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效酬劳:基本工资_元,提
16、成额依据合同额的_%。提成款的发放方式:合同签订后,确定收到客户定金后三日内付提成额的_%,收到客户其次期应收款后三日内付提成额的_%,余款,等客户结清余款三日内付清。 (三)工资发放日为每月_日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准。 (四)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊状况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 (五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资支配方法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。 五、劳动爱惜、劳动条件和劳动纪
17、律。 (一)甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱惜、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱惜设施、劳动防护用品及其他劳动爱惜条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 (二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应听从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位
18、建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同,致使本合同无效的.; 6、被依法追究刑事责任的; 7、法律法规规定的其他情形。 (三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后,可以解除本劳动合同: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的; 4、
19、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,达到政府规定的严峻困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。 (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同: 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动力气的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的
20、,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未依据本合同商定支付劳动酬劳的; 4、经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身平安和身体健康的.。 (七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方,可以解除本合同。 (八)有下列情形之一的,本合同终止: 1、本合同期满; 2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方准备提前解散的; 6、法律法规规定的其他情形。 (九)甲乙
21、双方任何一方有续订意向的,应当在本合同届满前30天,以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商全都,可以续订劳动合同。 (十)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳保险金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴; (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均
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