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提高工作场所安全的 10 个步骤1. 对员工进行良好的培训广泛的培训对于预防工伤至关重要。所有员工必须完成其职位的所有安全培训。更方便、更清晰的培训计划有助于减少伤害并提高工作场所的安全性。雇主应该确保他们概述他们可以传递的任何技术，以使他们的工作更轻松，更安全。2. 奖励员工的安全行为奖励是为工作场所安全创造鼓励的简单方法。对遵守安全政策的员工的小额奖励将有助于保持他们的敬业度。这将有助于减少工伤。3.与职业专家合作职业医学临床医生可以为工作场所伤害和预防提供有价值的见解。职业健康软件通过帮助识别员工受伤风险较高的区域来帮助预防工伤。物理和职业治疗师可以改善工作场所的人体工程学并发展人类的表现。评估可以帮助您筛选体力要求很高的职位的候选人，并有助于复工过程。标签和签名4. 使用标签和标志 标签和标志是传达重要信息的有效且廉价的方式。 它们可以很简单，并依靠图像来详细说明危险和适当的程序。 这些工具对即使是最有经验的工人来说也是很好的提醒和警告。5.保持清洁定期进行审计和风险评估，以应对潜在的危险，例如缠结的电线，凌乱的地板和杂乱无章的工具。凌乱的工作场所可能导致不必要的事故。确保您的雇主了解清洁工作空间的价值，并鼓励他们保持清洁。使用EHS软件可以帮助您跟踪这些操作直至完成，以确保它们完成。6.适合工作的工具正确的工具和设备可以创造更好的产品和更安全的工作环境。例如，审核管理软件会降低您以最适合您的组织的方式进行配置。它使您能够根据法规要求衡量整体 EHS 合规性。机器故障是最危险的工作场所危险之一。7. 鼓励伸展运动伸展休息是改善工作场所人体工程学和员工健康的简单方法。主动运动比单独被动伸展运动更有效。8. 从一开始就实施安全协议安全的工作场所始于遵守安全要求并按照既定程序完成工作的员工。雇用注重细节的合格人员非常重要。9. 保持公开对话让您的员工能够轻松地带着健康和安全问题来找您。健康与安全软件要求员工立即报告危险，并确定您可能没有注意到的潜在关注领域。任命或提名一名安全队长，该队长有权始终如一地将员工确定的问题传达给领导层。10. 定期召开工作场所安全会议定期召开会议，审查安全规则并讨论预防工作，将工作场所安全放在首位。作为雇主，您有责任保护员工并提供安全的工作场所。除了上述所有内容之外，使用正确的软件解决方案进行审计，事件调查和风险评估对于报告事件也很重要。这些程序将使企业更容易跟上跟踪和改善工作场所的安全性。