第六章--咨询目标的确立与咨询方法的选择(6).doc
《第六章--咨询目标的确立与咨询方法的选择(6).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第六章--咨询目标的确立与咨询方法的选择(6).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、(完整word)第六章 咨询目标的确立与咨询方法的选择(6)基本内容注解第六章 咨询目标的确立与咨询方法的选择 第一节 咨询目标的确立 一、确立咨询目标的意义 (1)咨询目标为咨询活动指明了方向。 (2)咨询目标给咨询者提供了一些基本参照准则,以便他们能够选择和使用特定的咨询策略和干预方法。 (3)咨询目标在咨询结果的评价中具有重要价值。 (4)制定咨询目标需要来访者的积极参与,这本身就具有治疗的作用。二、咨询目标的类别 心理咨询的不同理论流派,其咨询目标各有不同的侧重。现以精神分析学派、行为主义学派和来访者中心学派的咨询目标观为例加以说明 1、精神分析学派将潜意识内容意识化,重组基本的人格,
2、帮助来访者重新体验早年经验,并处理压抑的冲突,作理智的觉察。2、行为主义学派消除来访者适应不良的行为组型,帮助他们学习建设性的行为组型以改变行为。帮助来访者选择特殊的目标,将广泛的目标化作确切的、具体的、可操作的目标3、来访者中心学派提供一种安全的气氛,引导来访者作自我探索,以便来访者能认识成长的障碍,能体验到从前被否定与扭曲的自我。使他们能更开放地体验,更相信自我,有进入咨询过程中的意愿,并且增加自发性与活力。 心理咨询目标除了受各个咨询流派的理论倾向影响之外,还可依据某些标准进行如下划分: 1内部的目标与外部的目标 内部目标:那些来访者本人对自己提出的目标;外部的目标则是由其他人对来访者提
3、出的,比如咨询者、父母、配偶、老师等.通常,各咨询流派所提出的咨询目标,多为外部的咨询目标。 2中间的目标和终极的目标 根本目标:帮助来访者解决心理问题,增进心身健康,提高适应环境能力,促进个性发展与潜能发挥。中间的目标则可以被看作是向着终极目标迈进的步骤,但要达到什么程度为止,则与咨询者及其所采用的咨询理论有关。 在实际的咨询过程中,能够达到终极目标的并不多,大多数咨询往往只达到了中间的目标。其原因除了受咨询者所采用的咨询理论与方法的局限以及咨询者专业技能的制约之外,还与来访者问题性质、严重程度以及配合程度等因素密切相关.3一般性的目标与特殊的目标 咨询目标可以是泛泛的、一般性的,也可以是具
4、体的、特殊的.特殊的目标都较为具体,比如在行为治疗中运用系统脱敏的方法就是这样,其目标会具体到某个具体地点或场合(比如使来访者不再怕在教室里与异性同学讲话)或某个具体时间(比如使来访者在考试前一天不再过分紧张焦虑).对不同来访者而言,一般性的目标通常是相似的,特殊的目标则会因人而异.在咨询实践中,咨询者应力求达到一般性的目标与特殊的目标的结合。 4矫正、发展和预防的目标 矫正的目标:是消除或减少来访者身上存在的某些非适应性心理与行为;发展的目标:帮助来访者挖掘自身潜能,提高适应能力,促进自我实现等。马斯洛提出的成为自我实现的人,即是发展的或增长的目标;预防的目标:要帮助来访者减少其产生心理问题
5、的现实的可能性与潜在的可能性,提高其心理健康水平.5综合的目标 要使来访者成为一个心理健康的人。三、有效咨询目标的主要特征 1具体 目标不具体,就难以操作和判断. 咨询者就应该和来访者共同讨论,了解对方的真实想法,比如,可以问他心目中有魅力的标准是什么?现在有哪些不足?经过分析,使模糊的目标逐渐清晰起来,通过一个一个具体的步骤来实施。 2可行 对于不可行的目标,咨询者要帮助重新修订以符合实际,比如调整目标或把目标分解为一个一个可行的具体目标。 3积极 要对来访者有建设性、符合其长远发展的需要。有些目标的达到虽然能暂时解决来访者的问题,但却是消极的解决。 4双方均可以接受 都要经双方讨论、认可.
6、 5属于心理学性质 心理咨询主要涉及心理障碍问题、心理适应问题、心理发展问题,因此,咨询的目标应该属于心理学范畴。 6可以评估 及时评估,有助于看到咨询效果,鼓舞双方信心,也可发现不足,及时调整目标或措施。当然,咨询目标的达成,有些可直接表现为行动,有些则可能是观念的转变、情绪的改善,前者可通过观察获得,后者可以用心理测验等来评定。 7多层次统一 四、影响咨询目标确定的因素 1来访者因素 来访者的问题、经济条件、家庭和职业状况和可用于来访的时间也在某种程度上影响着治疗目标的确定。2咨询者因素 从咨询者的角度看,每一咨询者所受到的专业训练不同,咨询专长和经验也有差异,这在一定程度上也会影响咨询目
7、标的制定。此外,咨询者自身的工作时间长短。 第二节 咨询理论和方法的选择 一、选择有效的咨询理论和方法的意义 理论为心理咨询者提供了可供操作的指导框架。在这种理论的指导下,心理咨询者可以更好地满足其职业行为的需要,为自己的行为找到合理的依据.他们认为,理论在指导咨询实践中主要有六个方面的重要作用:(1) 给咨询者提供了可操作的指导原则;(2) 可有效地帮助咨询者发现不同事件之间的相互关系及其共性;(3) 可促使咨询者对容易忽视的事件及其相互关系给予必要的关注和考察;(4) 帮助咨询者更加关注有意义的数据或信息,有效地解释这些数据或信息所表达的含义;(5) 帮咨询者鼓励、支持来访者行为上有意义的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第六 咨询 目标 确立 方法 选择
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。