锅炉司炉工岗位作业分析-.ppt
《锅炉司炉工岗位作业分析-.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《锅炉司炉工岗位作业分析-.ppt(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、2013年2月1岗位作业分岗位作业分岗位作业分岗位作业分析析析析v司炉工岗位作业分析司炉工岗位作业分析是结合锅炉分厂生产现场各炉设备实际工作是结合锅炉分厂生产现场各炉设备实际工作情况、燃煤蒸汽流程及危险因素控制等进行岗位作业分析,主要分为四情况、燃煤蒸汽流程及危险因素控制等进行岗位作业分析,主要分为四个方面内容:生产控制、安全控制、成本控制、作业行为控制。个方面内容:生产控制、安全控制、成本控制、作业行为控制。v司炉工司炉工岗位根据锅炉实际工作性质采取了以月为周期进行岗位作业分岗位根据锅炉实际工作性质采取了以月为周期进行岗位作业分析。析。v 首先根据本单位的实际情况确立具体的岗位,根据岗位日常
2、出现的问题首先根据本单位的实际情况确立具体的岗位,根据岗位日常出现的问题进行总结,总结出常见频繁发生的问题,然后对总结的问题进行分析、进行总结,总结出常见频繁发生的问题,然后对总结的问题进行分析、总结,最后进行提高改进,从而使生产操作更符合现场实际工作,保证总结,最后进行提高改进,从而使生产操作更符合现场实际工作,保证实际安全生产和提高生产率。实际安全生产和提高生产率。2司炉工岗位作业分析简介司炉工岗位作业分析简介司炉工岗位作业分析简介司炉工岗位作业分析简介司炉工 岗 位 作 业 分 析生生生生 产产产产 控控控控 制制制制安安安安 全全全全 控控控控 制制制制成成成成 本本本本 控控控控 制
3、制制制作作作作业业业业行行行行为为为为控控控控制制制制保持额定的保持额定的保持额定的保持额定的蒸汽量、保蒸汽量、保蒸汽量、保蒸汽量、保证各参数在证各参数在证各参数在证各参数在正常范围内,正常范围内,正常范围内,正常范围内,保持燃烧良保持燃烧良保持燃烧良保持燃烧良好,提高锅好,提高锅好,提高锅好,提高锅炉效率。炉效率。炉效率。炉效率。作好现场隐作好现场隐作好现场隐作好现场隐患的排查和患的排查和患的排查和患的排查和治理,实现治理,实现治理,实现治理,实现安全生产。安全生产。安全生产。安全生产。减少浪费、在减少浪费、在减少浪费、在减少浪费、在工作中做到节工作中做到节工作中做到节工作中做到节约降耗,保
4、证约降耗,保证约降耗,保证约降耗,保证降低生产成本,降低生产成本,降低生产成本,降低生产成本,实现节能增效。实现节能增效。实现节能增效。实现节能增效。开展安全行为开展安全行为开展安全行为开展安全行为养成教育,现养成教育,现养成教育,现养成教育,现场认真执行三场认真执行三场认真执行三场认真执行三项制度,杜绝项制度,杜绝项制度,杜绝项制度,杜绝违章作业。违章作业。违章作业。违章作业。3 岗位作业分析岗位作业分析岗位作业分析岗位作业分析(一)生产控制(一)生产控制(一)生产控制(一)生产控制 影响因素影响因素影响因素影响因素11采采采采煤煤煤煤机机机机电电电电机机机机超超超超11锅锅锅锅炉炉炉炉负负
5、负负荷荷荷荷和和和和汽汽汽汽压压压压的的的的调调调调整整整整 22锅锅锅锅炉炉炉炉燃燃燃燃烧烧烧烧的的的的调调调调整整整整33锅锅锅锅炉炉炉炉汽汽汽汽温温温温的的的的调调调调整整整整44锅锅锅锅炉炉炉炉水水水水位位位位的的的的调调调调整整整整 55制制制制粉粉粉粉系系系系统统统统的的的的运运运运行行行行 66转转转转动动动动机机机机械械械械的的的的运运运运行行行行 77锅锅锅锅炉炉炉炉除除除除渣渣渣渣与与与与打打打打焦焦焦焦88锅锅锅锅炉炉炉炉排排排排污污污污 99锅锅锅锅炉炉炉炉吹吹吹吹灰灰灰灰4司炉工岗位生产控制影响因素月汇总司炉工岗位生产控制影响因素月汇总司炉工岗位生产控制影响因素月汇总
6、司炉工岗位生产控制影响因素月汇总11、锅炉负荷和汽压的调整、锅炉负荷和汽压的调整、锅炉负荷和汽压的调整、锅炉负荷和汽压的调整 (1010次)。次)。次)。次)。22、锅炉燃烧的调整(、锅炉燃烧的调整(、锅炉燃烧的调整(、锅炉燃烧的调整(55次)。次)。次)。次)。33、锅炉汽温的调整(、锅炉汽温的调整(、锅炉汽温的调整(、锅炉汽温的调整(11次)。次)。次)。次)。44、锅炉水位的调整、锅炉水位的调整、锅炉水位的调整、锅炉水位的调整 (22次)。次)。次)。次)。55、制粉系统的运行、制粉系统的运行、制粉系统的运行、制粉系统的运行 (44次)。次)。次)。次)。66、转动机械的运行、转动机械的
7、运行、转动机械的运行、转动机械的运行 (11次)。次)。次)。次)。77、锅炉除渣与打焦(、锅炉除渣与打焦(、锅炉除渣与打焦(、锅炉除渣与打焦(33次)。次)。次)。次)。88、锅炉排污、锅炉排污、锅炉排污、锅炉排污 (66次)。次)。次)。次)。99、锅炉吹灰(、锅炉吹灰(、锅炉吹灰(、锅炉吹灰(22次)。次)。次)。次)。5司炉工司炉工司炉工司炉工岗位生产控制影响因素百分率岗位生产控制影响因素百分率岗位生产控制影响因素百分率岗位生产控制影响因素百分率锅炉负荷和汽压的调整锅炉燃烧的调整锅炉汽温的调整锅炉水位的调整制粉系统的运行转动机械的运行0%20%40%60%80%100%32.25%16
8、.12%3.22%6.44%3.22%锅炉除渣与打焦锅炉排污锅炉吹灰19.35%9.67%12.88%6.44%6预防措施预防措施预防措施预防措施11、加强人员岗位培训,提高各岗位技术水平。、加强人员岗位培训,提高各岗位技术水平。、加强人员岗位培训,提高各岗位技术水平。、加强人员岗位培训,提高各岗位技术水平。22、完善各操作机构自动化程度,提高自动化投入率,减少人为操、完善各操作机构自动化程度,提高自动化投入率,减少人为操、完善各操作机构自动化程度,提高自动化投入率,减少人为操、完善各操作机构自动化程度,提高自动化投入率,减少人为操作。作。作。作。33、除灰、打焦等工作进行时有专人监护。、除灰
9、、打焦等工作进行时有专人监护。、除灰、打焦等工作进行时有专人监护。、除灰、打焦等工作进行时有专人监护。7 岗位作业分析岗位作业分析岗位作业分析岗位作业分析(二)安全控制(二)安全控制(二)安全控制(二)安全控制 影响因素影响因素影响因素影响因素11汽汽汽汽温温温温汽汽汽汽压压压压超超超超限限限限22汽汽汽汽包包包包水水水水位位位位不不不不正正正正常常常常波波波波动动动动33转转转转动动动动机机机机械械械械故故故故障障障障 44粉粉粉粉仓仓仓仓温温温温度度度度高高高高55制制制制粉粉粉粉系系系系统统统统风风风风粉粉粉粉温温温温度度度度超超超超限限限限66燃燃燃燃烧烧烧烧器器器器出出出出口口口口结
10、结结结焦焦焦焦77燃燃燃燃油油油油系系系系统统统统漏漏漏漏油油油油88三三三三管管管管泄泄泄泄漏漏漏漏8司炉工岗位安全控制影响因素月汇总司炉工岗位安全控制影响因素月汇总司炉工岗位安全控制影响因素月汇总司炉工岗位安全控制影响因素月汇总11、汽温汽压超限(汽温汽压超限(汽温汽压超限(汽温汽压超限(00次)。次)。次)。次)。22、汽包水位不正常波动(、汽包水位不正常波动(、汽包水位不正常波动(、汽包水位不正常波动(00次)。次)。次)。次)。33、转动机械故障、转动机械故障、转动机械故障、转动机械故障 (00次)。次)。次)。次)。44、粉仓温度高(、粉仓温度高(、粉仓温度高(、粉仓温度高(11次
11、)。次)。次)。次)。55、制粉系统风粉温度超限(、制粉系统风粉温度超限(、制粉系统风粉温度超限(、制粉系统风粉温度超限(33次)。次)。次)。次)。66、燃烧器出口结焦(、燃烧器出口结焦(、燃烧器出口结焦(、燃烧器出口结焦(1010次)。次)。次)。次)。77、燃油系统漏油(、燃油系统漏油(、燃油系统漏油(、燃油系统漏油(22次)。次)。次)。次)。88、三管泄漏(、三管泄漏(、三管泄漏(、三管泄漏(00次)。次)。次)。次)。9司炉工岗位安全控制影响因素百分率司炉工岗位安全控制影响因素百分率司炉工岗位安全控制影响因素百分率司炉工岗位安全控制影响因素百分率汽温汽压超限汽包水位不正常波动粉仓温
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 锅炉 司炉工 岗位 作业 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。