企业吸纳残疾人就业可享受更多增值税优惠.doc
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1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!企业吸纳残疾人就业可享受更多增值税优惠近日,财政部、国家税务总局联合发出了关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知(财税201652号),国家税务总局制定了促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法(以上统称新政策),并废止了财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知(财税200792号,以下统称旧政策)。新政策通过提高企业退税额度、降低享受优惠政策的门槛以及简化审批手续等诸多措施,不断增强残疾人用工企业的发展动力,促进残疾人就业,充分体现了国家运用税收优惠政策支持残疾人事业发展的关爱之情。优惠力度明显加大新政策与旧政策最大的
2、差异是可退还增值税限额计算方法的调整安置残疾人的企业每月可退还的增值税具体限额标准,由省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的6倍降低为4倍,同时取消了每人每年3.5万元的限制。之所以作出此项调整,是因为随着我国居民生活水平的不断提升,居民的月最低工资标准亦将不断提高。照此分析,增值税即征即退的标准虽然降低了,但最高限额取消后,并不意味着退税额的降低。以山东省为例,近期,山东省向社会公布的2016年月最低工资标准为1710元/月。假定A企业是山东省一家符合增值税即征即退条件的安置残疾人的纳税人,按旧政策计算,A企业每年可退税的增值税限额为1710×12
3、×6=123120元,按年最高3.5万元的限额看,A企业每人每年最多能够享受政策退税3.5万元。按照新政策计算,A企业每年可退还增值税限额为1710×12×4=82080元,虽然低于旧政策6倍计算的可退还增值税限额,但由于新政策取消了3.5万元的最高退税限制,A企业最终可享受的政策退税为82080元,显然高于以往。今后,随着居民的月最低工资标准的不断提高,企业可以获得的退税金额将更高。同时值得关注的是,新政策将增值税优惠的适用范围扩大到生产、销售货物,提供加工、修理修配劳务,以及现代服务业和生活服务业(不含文化体育服务和娱乐服务),与旧政策对照看,新政策扩大
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