把工作当事业做.ppt

1甲：听说你年薪千万,每月80多万，混得不错啊！乙：80多万只是基本工资。乙：做梦的！甲：哇塞！请问你是做什么的？23456美国哈佛大学的统计27%60%10%?%7 78910111213141516目标感不强烈目标不够量化工作习惯较差方法不对压力不够痛苦不够行动力不强缺乏坚持17本部片区早会课件本部片区早会课件二、坚持了一段时间，但最终还是放弃了二、坚持了一段时间，但最终还是放弃了a.a.坚持一段时间后由于懒惰而放弃了坚持一段时间后由于懒惰而放弃了b.b.坚持一段时间后对目标不再感兴趣而放弃了坚持一段时间后对目标不再感兴趣而放弃了-这是典型的三分钟热这是典型的三分钟热度度c.c.行动中遇到一些困难，没有轻易的解决，所以就放弃了行动中遇到一些困难，没有轻易的解决，所以就放弃了d.d.行动中受到别人的嘲笑或劝阻，因怕受到更多的嘲笑或劝阻所以放弃行动中受到别人的嘲笑或劝阻，因怕受到更多的嘲笑或劝阻所以放弃了了 中国企业家西点军校2004中国企业高峰论坛对话中国企业家：我们大家知道的都差不多，但为什么有那么大的差距？韦尔奇：你们知道了，而我们是做到了！19本部片区早会课件本部片区早会课件 中国企业家西点军校缺乏责任意识你为家人承担了多少？你为公司承担了多少？你为客户承担了多少？你为自己承担了多少？21本部片区早会课件本部片区早会课件 习惯是什么1.一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不断重复而获得；2.思维和性格的某种倾向；3.一种习惯性的态度和行为。23本部片区早会课件本部片区早会课件成功，在于21天的坚持！本部片区早会课件本部片区早会课件科学研究告诉我们：科学研究告诉我们：坚持一个行动，关键在头三天，如果能坚持坚持一个行动，关键在头三天，如果能坚持2121天以上，天以上，你就能形成一个习惯；你就能形成一个习惯；如果坚持重复如果坚持重复9090天以上就会形成稳定的习惯；天以上就会形成稳定的习惯；如果能坚持重复如果能坚持重复365365天以上，你想改变都很困难。天以上，你想改变都很困难。那么我们怎样才能坚持那么我们怎样才能坚持2121天以上呢？天以上呢？明白坚持的重要性明白坚持的重要性坚持的理由坚持的理由为谁而坚持？为谁而坚持？自己、父母、小孩、自己、父母、小孩、期待你成功的人。期待你成功的人。本部片区早会课件本部片区早会课件坚持是成功的代名词27 中国企业家西点军校你为什么而工作？父母、自己、他人、爱我的人？房子、车子、票子、面包？现在、未来、下一代？28 中国企业家西点军校狮子与羚羊的行动力VS狮子为了午餐当下羚羊为了生活未来29 中国企业家西点军校工作中比薪水更重要的东西是什么？30 中国企业家西点军校比尔.盖茨的财产大约是466亿美元。如果他和他太太每年花费1亿美元，他们至少也要466年才能够用完这些钱这还不算这笔巨款所带来的巨大利息。那么，他为什么还要每天工作呢？31 中国企业家西点军校积累丰富的工作经验。提升个人工作技能。修炼自身的“内功做事业成就感荣誉工作中比薪水更重要的东西是什么？32 中国企业家西点军校 一个以薪水作为人生奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目标之一，但是从工作中真正获得的却不只是工资卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不仅仅是满足生存需要，还要有更高层次的需求，更高层次的动力驱使。33 中国企业家西点军校缺乏痛苦折磨 人未改变是因为痛苦不够痛苦产生行动力严格是一种大爱34 中国企业家西点军校缺乏危机意识永远战战兢兢，永远如履薄冰。张瑞敏 我们一直在设立一个机制，让我们的经营者不打盹，你一打盹，对手的机会就来了。柳传志华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。我们该如何应对华为的冬天？任正非 35坚持是人生第一竞争力36坚持是人生第一竞争力 首先，人类所有的成功都是坚持的结果，人类所有的竞技都是坚持的较量，人类所有的创造都是坚持的作用；坚持，是将一种状态、一种心情、一种信念或是一种精神，坚强而不动摇地，坚定而不犹豫地，坚韧而不妥协地，坚毅而不屈服地进行到底。因此它是生命走向更高境界的一种方法。更是不甘寂寞的人生回敬给生活的一种执着的精神。37坚持是人生第一竞争力 放弃、不可能、办不到、没办法、有问题、行不通、没希望、退缩我们要尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，立即想方设法向它挑战。我们要辛勤耕耘，忍受苦楚，我们放眼未来，勇往直前，不再理会脚下的障碍，我坚信沙漠的尽头必会有绿洲。作为营销人员，决不考虑失败，我们的字典里不应该有38坚持是人生第一竞争力 心不正则人不顺 静心 坚持培养5心扩心 健心 平心正心让心态健康强壮 即平心静气的处理事情 努力使自己心胸广阔 不要浮躁，下意识的安静自己的心 39404142“引爆生命力”让你开发不可思议的潜能43我_在2011年六月将达成以下目标：目标：-如果达不成目标，我将-承诺人：_2011年6月3日44把职业当事业敬业事业成功的基石合作帮助我们实现攀登提高效率让我们领先一步2024/5/21 周二45下一个奇迹是谁？l您愿意坚持到成功为止吗？l你有没有下定一个决心呢？l下定一个决心下一个奇迹就是你！4646团队成员的归属感1.员工归属感基本内容所谓“员工归属感”，指的是组织中的员工对所在工作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织的有所“归属”的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的、全面的、自觉的工作积极性。员工归属感的建立，意味着其在组织中地位的大大提升，在组织中“主人翁”角色获得的标志。则是组织价值内在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。员工归属感的作用：产生大量的利组织行为；促进组织价值观的内在化；员工对组织感情依恋及对组织成员身份的珍视。4747团队成员的归属感1.员工归属感基本内容所谓“员工归属感”，指的是组织中的员工对所在工作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度，它是员工对于组织的有所“归属”的心理状态，这能够导致员工对于组织长期的、全面的、自觉的工作积极性。员工归属感的建立，意味着其在组织中地位的大大提升，在组织中“主人翁”角色获得的标志。则是组织价值内在化而生成的内在驱动，是道德性的和自觉性的。员工归属感的作用：产生大量的利组织行为；促进组织价值观的内在化；员工对组织感情依恋及对组织成员身份的珍视。48482024/5/21 周二492024/5/21 周二502024/5/21 周二512024/5/21 周二52什么是团队？团队是由一些因共同目标而结合起来，需要相互支持、相互协作的个体组成的。2024/5/21 周二53团团 队队群群 体体1成员之间相互负责成员之间相互负责对个人负责对个人负责2有统一的目标有统一的目标每个人的目标不统一每个人的目标不统一3强调集体成果强调集体成果强调个人成果强调个人成果4共同承担领导责任共同承担领导责任没有明确的领导者没有明确的领导者5根据集体的业绩直接衡根据集体的业绩直接衡量自身的效率量自身的效率根据自身的业绩间接衡根据自身的业绩间接衡量自身的效率量自身的效率6鼓励开放式讨论，共同鼓励开放式讨论，共同制定决策制定决策被动地上令下行被动地上令下行团队与群体的区别2024/5/21 周二54什么是团队精神？大局意识协作精神服务精神2024/5/21 周二55团队精神具体表现 成员之间相互依存、同舟共济、成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦逊。互敬互重、礼貌谦逊。彼此宽容、尊重个性的差异。彼此宽容、尊重个性的差异。相互信任、待人真诚、遵守承诺相互信任、待人真诚、遵守承诺 相互帮助、互相关怀、共同提高相互帮助、互相关怀、共同提高 利益和成就共享、责任共担利益和成就共享、责任共担2024/5/21 周二56培养团队合作能力的途径：1、学会尊重，尊重每一位成员。2、学会欣赏，放大别人的优点。3、学会信任，对别人寄予希望。4、学会自省，检查自己的缺点。5、学会沟通，让大家都喜欢你。6、学会包容，保持足够的谦虚。2024/5/21 周二57工作效率=工作总量/工作时间效率优先已成为现代人力资源管理的导向。2024/5/21 周二58提高工作效率的方法：1、制订一份工作计划。2、工作要分清轻重缓急。3、按时完成约定的工作。2024/5/21 周二59一、正确的就业观 思想决定行为，行为养成习惯，习惯决定事情结果，结果影响一辈子。6060（一）为谁而工作？6161a.为自己的前途而努力工作b.为经理而工作？c.不要把命运交到别人的“嘴里”d.八小时内求生存 八小时外求发展1、为自己6262养家糊口为父母而努力工作 2、为家庭63633、为公司 没有锅里的哪有碗里的 公司为我们提供了工作机会和发展空间6464 为国家经济崛起，不做经济上的亡国奴 研究表明，1999年世界发达国家15个，中等发达国家31个，初等发达国家29个，欠发达国家51个，中国处于初等发达国家。根据三步走的战略，到2050年达到世界中等发达国家水平，基本实现现代化。4、为国家6565（二）工作为了什么？66661、为钱 但钱不是努力工作的唯一目标！有钱买得到房子，可买不到一个家；有钱能买到舒服的床，可买不到宁静的睡眠；有钱买得到人群，可买不到真正的朋友；有钱买得到娱乐，可买不到真正的快乐。6767 “三个砌砖工”的故事 干工作和干事业的区别?a.主动性不同：要我做和我要做 b.成就感不同：成就感不强和非常强 c.目标不同：完成任务和永无止境 2、为事业6868欢迎光临！69693、正确理解自己的工作 a.我的岗位重要吗？船长船长助理大副二副舵手7070n n所有岗位一样重要，我们是一个团队，谁也少不了谁7171 b.工作与工资的关系 工资是购买劳动的？工资是购买成果的！只有功劳没有苦劳！7272C.工作就是投入只有喜欢你的工作，你才能做的更多更好，发展更快。开开心心地工作顾客满意、领导认可公司效益更好个人收入提高生活充满意义7373d.生活更有意义生活没有任何意义正因为生活没有任何意义，所以 我们就要为它附加一个意义！7474用微笑去感染客人！欢迎您！7575二、如何得到职业上的成长？7676（一）不断培训、不断学习学习可以增长知识，增长技能；学习可以改变观念，改变命运；学习可以培养好的职业习惯；学习可以提高工作效率和服务质量，提高效益；学习可以使工作更轻松；学习可以避免淘汰，有利于晋升；7777学习的方法n n学习之母重复n n学习之父记录n n学习之外婆分享7878战场上的故事n n帮助别人就是帮助自己 5、主动帮助领导排忧解难 帮得越多，回报越多 帮助别人，别人也会帮助你；不断帮助别人，自己会不断学习，不断成长79796、抓住机会、创造机会n n人生真正属于你的机会不多，善于创造机会是获得提升的捷径n n机会永远只给有准备的人8080（三）明确目标8181n n有目标与没目标的区别n目标一定要特定、具体!n n目标的实现需要毅力和坚持！8282n n日本人的敬业精神n n要么不做，要做就做到最好（六）敬业精神8383 一片圆形池塘的荷花，第一天开一朵，以每天乘2的速度开，30天开满，问第28天开多少？第29天呢？8484(八)成功的环境8585n朋友分两类：资产 负债 不要让朋友成为你的负债8686（九）最短的时间采取最大量的行为n尽快提升的秘诀n n猴子原则87878888（十）正确对待失败失败是成功之母？不断地检讨与修正是成功之母！8989n什么是失败？n放弃才是失败！n向爱迪生学习！9090结束语：坚持到底，永不放弃！9191