护理质量控制方法及管理工具应用-PPT.ppt
《护理质量控制方法及管理工具应用-PPT.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理质量控制方法及管理工具应用-PPT.ppt(60页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、护理质量管理方法护理质量管理方法暨管理工具的应用暨管理工具的应用培训目的培训目的1 1、通过对我院护理质量管理普遍存在问题通过对我院护理质量管理普遍存在问题的了解,掌握护理质量管理的基本方法。的了解,掌握护理质量管理的基本方法。2 2、掌握质量监测数据的收集、汇总,运用掌握质量监测数据的收集、汇总,运用工具加以分析,落实改进措施,呈现持续工具加以分析,落实改进措施,呈现持续改进案例。改进案例。3 3、做好做好20162016年工作总结,完善年工作总结,完善20172017年工作年工作计划,达到四川省医院护理质量管理评计划,达到四川省医院护理质量管理评价标准要求。价标准要求。我们误将疲惫与价值列
2、为正相关系,我们误将疲惫与价值列为正相关系,但是,在职业发展和职场竞争中,但是,在职业发展和职场竞争中,我们展示得并不够好、我们展示得并不够好、我们也是千里马,我们也是千里马,可是,伯乐在哪里?可是,伯乐在哪里?前前 言言 有人说有人说毕业毕业5 5年最重要年最重要5 5年内的迷茫年内的迷茫1010年后的恐慌年后的恐慌2020年后的挣扎年后的挣扎一、思想一、思想 三观与一生三观与一生 世界观人们对世界的总的根本的看法。由于世界观人们对世界的总的根本的看法。由于人们的社会地位不同,观察问题的角度不同,形人们的社会地位不同,观察问题的角度不同,形成不同的世界观。包括自然观、社会观、人生观、成不同的
3、世界观。包括自然观、社会观、人生观、价值观。价值观。世界观不仅仅是认识问题,而且还包括坚定世界观不仅仅是认识问题,而且还包括坚定的信念和积极的行动。的信念和积极的行动。多元的,变化的,接受存在的,改变现状与多元的,变化的,接受存在的,改变现状与未来,认识自己,了解世界。内因与外因。未来,认识自己,了解世界。内因与外因。二、行动1、人文2、专业职业发展:职业发展:1 1、向他人传递自己的愿、向他人传递自己的愿望;望;2 2、让他人看到自己的努、让他人看到自己的努力;力;3 3、让他人看到自己的能、让他人看到自己的能力;力;4 4、善于发现、善于发现“伯乐伯乐”并并追随他。追随他。稻盛和夫的名言稻
4、盛和夫的名言一、人生工作的结果一、人生工作的结果=思维方式思维方式热情热情能力能力二、自燃性的人、可燃性的人、二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人。不燃性的人。工作造就人格工作造就人格干法稻盛和夫自传干法稻盛和夫自传人为什么活着在萧条中飞跃的大智慧人为什么活着在萧条中飞跃的大智慧拯救人类的哲学稻盛和夫的哲学拯救人类的哲学稻盛和夫的哲学企业家成功之道追求成功的热情企业家成功之道追求成功的热情敬天爱人提高心性,拓展经营敬天爱人提高心性,拓展经营愣头青的自传稻盛和夫的应用哲学愣头青的自传稻盛和夫的应用哲学你的梦想一定能实现活法你的梦想一定能实现活法活法活法2:2:稻盛和夫说企业人的稻盛和夫说企业人
5、的 活法活法 经营十二条经营十二条活法活法3:3:寻找你自己的人生王道活法寻找你自己的人生王道活法4:4:开始你的明心之路开始你的明心之路稻盛和夫的经营哲学稻盛和夫的经营哲学-六项精进阿米巴经营六项精进阿米巴经营 创造高收益创造高收益 壹创造高收益壹创造高收益 贰贰创造高收益创造高收益 叁叁稻盛和夫的经营哲学稻盛和夫的经营哲学-经营十二条经营十二条我院护理质量管理存在的问题我院护理质量管理存在的问题1 1、各级各类人员重视度不够、各级各类人员重视度不够(责任心);(责任心);2 2、各级各类人员能力不够(不、各级各类人员能力不够(不善学习);善学习);3 3、人力短缺,无暇做精做细、人力短缺,
6、无暇做精做细(压缩人力支出)。(压缩人力支出)。解决措施:解决措施:1 1、启动绩效和岗位双重考核;、启动绩效和岗位双重考核;2 2、加强培训;、加强培训;3 3、加大人员引进力度。吸引更多的、加大人员引进力度。吸引更多的实习生,见习生,进修生到我院学习。实习生,见习生,进修生到我院学习。4 4、进一步加强护士规范化培训基、进一步加强护士规范化培训基地的建设,争取取得院外招收规培地的建设,争取取得院外招收规培生资格。生资格。护理质量护理质量走进临床,评估质量,改进质量走进临床,评估质量,改进质量护理质量的护理质量的核心核心保障病人的安全保障病人的安全是对护士工作过程质量的评价是对护士工作过程质
7、量的评价运用良好的质量管理机制运用良好的质量管理机制护理质量是一个持续改进的过程护理质量是一个持续改进的过程1 1、护理工作现状调查结果、护理工作现状调查结果 质量控制流于形式,天使的含金量质量控制流于形式,天使的含金量下降。下降。各类培训造假,为年轻人树立错误各类培训造假,为年轻人树立错误示范。示范。2 2、质控方法不当、质控方法不当误解标准误解标准留于形式留于形式质控无效质控无效执行力偏低执行力偏低低位徘徊低位徘徊一、护理质量控制的概念一、护理质量控制的概念1 1、控制工作控制工作是管理的重要职能之一。它是管理的重要职能之一。它是确保组织目标实现,及时是确保组织目标实现,及时纠正纠正 护理
8、工作偏差,预防偏差发生的手段之一护理工作偏差,预防偏差发生的手段之一。2 2、护理质量控制是有目的的管理行为有效控制取决于两方面的因素:、护理质量控制是有目的的管理行为有效控制取决于两方面的因素:(1 1)有)有明确的目的明确的目的,也就是必须有明确的护理质量标准。,也就是必须有明确的护理质量标准。(2 2)有)有实现目的的相应的手段实现目的的相应的手段,如人力物力财力信息及组织机构,如人力物力财力信息及组织机构,是实现质量目标的前提和基础。是实现质量目标的前提和基础。3 3、护理质量控制工作贯穿护理质量管理的全过程。、护理质量控制工作贯穿护理质量管理的全过程。(1 1)控制是质量计划实施的保
9、证,质量计划是控制的标准和依据。)控制是质量计划实施的保证,质量计划是控制的标准和依据。(2 2)质量目标决定控制的内容,控制工作为实现目标服务。)质量目标决定控制的内容,控制工作为实现目标服务。(3 3)护理工作成效评价的有效性与控制工作为实现目标服务)护理工作成效评价的有效性与控制工作为实现目标服务5/20/20245/20/2024护理质量的范畴护理质量的范畴结构质量结构质量 护理组织结构、各种护理设备护理组织结构、各种护理设备配备、人员素质和培养,任职配备、人员素质和培养,任职资格和标准资格和标准过程质量过程质量 整个护理服务过程中各个环节的整个护理服务过程中各个环节的管理。包括有资源
10、利用、管理体管理。包括有资源利用、管理体系运行方法、各项护理实施过程系运行方法、各项护理实施过程和方法和方法终末质量终末质量 实施各种护理措施的最后效果实施各种护理措施的最后效果5/20/2024What-What-预先决定做什么预先决定做什么Why -Why -论证为什么要做论证为什么要做When-When-确定何时做确定何时做 Where-Where-何地做何地做Who -Who -何人做何人做How -How -如何做如何做 5W1H-护理质量管理过程护理质量管理过程5/20/2024具体做法具体做法1、确定目标、确定目标 明确的目标是进行质量管理建立和实施质量明确的目标是进行质量管理建
11、立和实施质量体系和开展各项质量活动的准则。体系和开展各项质量活动的准则。5/20/20245/20/2024具体做法具体做法2、制定质量方针、制定质量方针 质量方针是指医院质量宗旨和质量方向,质量方针是指医院质量宗旨和质量方向,是进行质量管理建立和实施质量体系,开展是进行质量管理建立和实施质量体系,开展各项质量活动的准则,质量方针的内容各项质量活动的准则,质量方针的内容包括包括质量宗旨和达到总体质量水平质量宗旨和达到总体质量水平,应树立的形,应树立的形象和信誉,各项具体的质量目标,在追求质象和信誉,各项具体的质量目标,在追求质量目标中采取的措施等。量目标中采取的措施等。5/20/20245/2
12、0/2024具体做法具体做法3、制定计划、制定计划 有利进行有利进行有效控制、科学性、准确性强有效控制、科学性、准确性强的计划强的计划的计划强的计划将使事半功倍,否则行动将使事半功倍,否则行动盲目,杂乱无章,偏离工作目标。盲目,杂乱无章,偏离工作目标。计划要计划要有明确的目标、工作内容、行动方案及进有明确的目标、工作内容、行动方案及进展速度效果,责任到人展速度效果,责任到人,这些都是完成工,这些都是完成工作成效的标准与尺度,计划是控制工作的作成效的标准与尺度,计划是控制工作的依据。依据。5/20/20245/20/2024具体做法具体做法4、三级质量控制体系、三级质量控制体系护理垂直管理体制相
13、对应的三级质量控制组织:护理垂直管理体制相对应的三级质量控制组织:(1)护理部主任护理部主任护士长护士长 各级质控负责人各级质控负责人(2)分管院长)分管院长科护士长科护士长病房护士长病房护士长 5/20/20245/20/2024病区质控组织结构示意图(例)病区质控组织结构示意图(例)护士长护士长质控小组质控小组质控小组质控小组质控小组质控小组质控小组质控小组基础护理基础护理危重症护理危重症护理健康教育健康教育病房管理病房管理安全目标安全目标消毒隔离消毒隔离急救物品急救物品护理文件护理文件技术操作技术操作5/20/2024护理质量体系分级护理质量体系分级 病区三级质控病区三级质控一级质控一级
14、质控 各质控成员是质控体系的基础,护士人各质控成员是质控体系的基础,护士人数酌情,在质控组长的分管下负责病区某数酌情,在质控组长的分管下负责病区某一项护理质量管理,一项护理质量管理,目的:目的:人人参与,做好质控人人参与,做好质控。5/20/20245/20/2024护理质量体系分级护理质量体系分级二级质控二级质控 各质控小组组长是质控体系的重心各质控小组组长是质控体系的重心,组长竞聘上岗,组长竞聘上岗,具有一定的管理协调能力,专科水平高,护士长根据具有一定的管理协调能力,专科水平高,护士长根据组长的个人特点具体分工,四大专项护理质控小组。组长的个人特点具体分工,四大专项护理质控小组。a、病区
15、管理,消毒隔离;、病区管理,消毒隔离;b、基础护理,重危病人管理,健康教育;、基础护理,重危病人管理,健康教育;c、贯彻患者安全目标,护理风险管控;、贯彻患者安全目标,护理风险管控;d、护理文件书写,技术操作。、护理文件书写,技术操作。年初小组制定小组计划,每日随机抽查,每周重点检年初小组制定小组计划,每日随机抽查,每周重点检查,每月质量检查和分析,半年小结,一年总结。查,每月质量检查和分析,半年小结,一年总结。5/20/20245/20/2024护理质量体系分级护理质量体系分级三级质控三级质控 护士长是质控体系的核心护士长是质控体系的核心,根据护理部工,根据护理部工作计划、目标、结合专科特点
16、,针对本科室质作计划、目标、结合专科特点,针对本科室质量薄弱环节制定切实可行的科室计划,组织实量薄弱环节制定切实可行的科室计划,组织实施。施。5/20/20245/20/2024护理质量体系要求护理质量体系要求 根据质量标准,做到每日必查:如危重病人、根据质量标准,做到每日必查:如危重病人、新病人、手术后病人、生活不能自理的重点病新病人、手术后病人、生活不能自理的重点病人做到基础护理、生活护理健康指导到位,根人做到基础护理、生活护理健康指导到位,根据专科护理常规落实专业化护理服务,三基理据专科护理常规落实专业化护理服务,三基理论和技能,各项规章制度落实、病区规范急救论和技能,各项规章制度落实、
17、病区规范急救物品完好,消毒隔离质量等随机抽查,并做好物品完好,消毒隔离质量等随机抽查,并做好记录,每月末组织各质控小组对本月检查结果记录,每月末组织各质控小组对本月检查结果进行总结。分析并进行总结。分析并召开全科会进行质量讲评召开全科会进行质量讲评,肯定成绩,对存在问题分析原因,征求大家建肯定成绩,对存在问题分析原因,征求大家建议和意见,提出整改措施,作为下月工作重点,议和意见,提出整改措施,作为下月工作重点,做到护理质量的持续改进。做到护理质量的持续改进。5/20/2024二、护理质量控制二、护理质量控制(一)制定标准(一)制定标准 标准是质量管理的基础,也是质量控标准是质量管理的基础,也是
18、质量控制的依据。制的依据。合理、科学、切实、可行的质合理、科学、切实、可行的质量标准,是护理质量控制成功的关键!量标准,是护理质量控制成功的关键!拟定标准的前提是不违法违规!拟定标准的前提是不违法违规!法规标准制度在工作中的地位法规标准制度在工作中的地位 是拟定计划,确立工作目标,检验工作效果,衡量工作业绩的依据;5/20/20245/20/2024认识法律、法规、标准、指南、制度、流程认识法律、法规、标准、指南、制度、流程法律法规压倒一切,任何的标准不得与法律法规相冲突,对相关的各方均具有强制性,如地方政府、卫生行政部门、各医疗机构、各执业人员等。法律法规有罚则;标准是为了达到法定要求的专业
19、性保障,同样具有刚性,是在认定法律责任时的依据。无罚则;指南是专业机构的共识,是专家鉴定时的参考依据;制度是标准落实的行政保障,有罚则;流程分操作流程,布局流程等,是达到标准所需的最高效,最科学的完成方法。以上各部分均有动态变化的特点。其中法律法规修订周期较长,要求极高。流程修改较为频繁,有适宜性的特点。二、护理质量控制二、护理质量控制制定标准应遵循的原则:制定标准应遵循的原则:1.标准标准要符合当前医院护理质量评价指标和省、市卫生部要符合当前医院护理质量评价指标和省、市卫生部门下发的有关标准门下发的有关标准。2.标准应反应患者的需求,标准应反应患者的需求,体现以病人为中心体现以病人为中心的指
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护理 质量 控制 方法 管理工具 应用 PPT
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。