采购基础知识培训ppt.ppt
《采购基础知识培训ppt.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《采购基础知识培训ppt.ppt(27页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、采购基础知识培训采购基础知识培训通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。注:采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。分为战略采购和日常采购两部分。什么是采购什么是采购是采购人员根据企业的经营战略需求,制定和执行采购企业的物料获得的规划,通过内部客户需求分析,外部供应市场、竞争对手、供应基础等分析,在标杆比较的基础上设定物料的长短期的采购目标、达成目标所需的采购策略及行动计划,并通过行动的实施寻找到合适的供应资源
2、,满足企业在成本、质量、时间、技术等方面的综合指标。战略采购计划内容包含采用何种采购技术、与什么样的供应商打交道,建立何种关系,如何培养与建立对企业竞争优势具有贡献的供应商群体,日常采购执行与合同如何确立等等。战略采购战略采购4日常采购日常采购是采购人员根据确定的供应协议和条款,以及企业的物料需求时间计划,以采购订单的形式向供应方发出需求信息,并安排和跟踪整个物流过程,确保物料按时到达企业,以支持企业的正常运营的过程。采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商并管理。不影响
3、企业正常生产下,降低采购成本。采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。怎样才是好的采购员怎样才是好的采购员-世上没有办不成的事,只有不会办事的人。采购基本程序采购基本程序收集信息询价比价议价评估索样确认请购订购协调与沟通跟催进仓验收付款。怎样合理降低采购成本怎样合理降低采购成本采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费
4、用或外包费用,营销费及税捐、利润。事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。(如何判定价格是否合理?)如何寻找并选择供应商如何寻找并选择供应商供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商怎样找供应商:客户、同行介绍、阅读专业刊物、协会、参加产品展会、网络合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理体系。采购的采购的5R5R原则原则适质(Rightquality)、适价(Rightpri
5、ce)、适时(Righttime)、适量(Rightquantity)、适地(Rightplace)5R原则采购就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应商处买回所需数量商品的活动,使采购效益最大化。合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理体系。采购的角色。采购的角色采购的角色行政服务性角色企业各部门的战略伙伴的角色供应链的管理者。企业盈利的重要因素(成本杀手)供应商的上帝?销售员采购员面对的压力采购员面对的压力市场部市场部研发部仓库工程部生产部计划部品质采购部1、市场部门的影响a、给客户交货时间的过短;b、客户要求转化描述的不
6、清晰;c、客户要求的变化;d、预测的不准确性。2、研发部门的影响a、研发BOM下达的不及时性;b、材料代用的随意性;c、设计的更改;d、沟通不畅的影响3、工程部门的影响a、工艺的更改b、生产BOM下达的不及时性;c、资料维护的不完整和准确性;d、新品的试制;4、计划部门的影响a、计划下达的延误;b、已下达计划的更改;c、计划的混乱;d、已下达计划的不合理性市场、研发、工程和计划对采购的影响典型表现采购员面对的压力采购员面对的压力采购对品质、仓库和生产的影响典型表现1、采购对品质部门的影响a、检验时间的影响;b、来料质量的影响;2、采购对仓库的影响a、收货时间的影响;b、仓库工作的安排;c、仓库
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 采购 基础知识 培训 ppt
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。