内审培训-.pptx
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1、什么是内审?内审是药品经营企业依据药品经营质量管理规范(以下简称规范)的要求,组织开展对企业质量管理体系(以下简称体系)关键要素和运行状况进行审核、评价、改进等活动,保证体系持续有效运行。2024/5/22周三1 全面内审内审专项内审2024/5/22周三2全面内审全面内审是对体系进行的系统、全面的审核评价,确定企业组织机构、人机构、人员、设施施设备、体系文件及、体系文件及计算机系算机系统等关键要素与企业经营范围和经营规模是否相适应,确定、分析、改进体系运行中存在的缺陷。企业应当至少每年组织一次全面内审。1.企业体系文件版本更新,2.发生严重药品质量安全事故,3.被食品药品监督管理部门责令停业
2、整顿或被撤销认证证书等情况。设置非法人分支机构的,应当将非法人分支机构纳入全面内审范围之内。2024/5/22周三3专项内审1.组织机构内审2.人员资质内审3.岗位技能内审4.培训工作内审5.体系文件内审6.设施设备内审7.7.计算机系内算机系内审8.业务经营内审9.应急管理内审10.票据管理内审2024/5/22周三4专项内审1.国家相关法律法规颁布或修订2.药品经营许可证许可事项发生变更3.组织机构调整4.关键设施设备更换5.企业体系文件规定需要开展专项内审的其他情形,2024/5/22周三5组织机构内审重点审核1.企业相关部门及岗位实际设置与组织机构设置文件的符合性;2.部门及岗位设置与
3、企业经营管理实际、经营范围的适应性;3.质量管理机构和岗位人员履职的有效性。2024/5/22周三6人员资质内审1.调阅受审部门人员花名册,确认该部门关键岗位人员,2.重点审核其学历、专业、就业经历、岗位任命、社保缴纳情况等资料,判断其是否符合规范的要求。2024/5/22周三7岗位技能内审1.确定每一位员工是否经过培训,2.且能正确理解和掌握各项培训内容,3.能否完整、正确讲述本岗位工作职责,4.通过实际操作演示,正确开展本岗位规定的各项工作、准确执行操作规程。2024/5/22周三8培训工作内审应当至少涵盖培训的实施过程和培训效果,审核相关部门是否对岗位人员分别制定了岗前培训、年度继续教育
4、的培训内容,包括依据相关法律法规制定的企业质量管理制度,以及针对不同岗位所需药品专业知识及技能制定的岗位职责及操作规程等。实施过程和培训效果岗前培训、年度继续教育内容的制定法律法规、质管制度、药品知识专业技能、岗位职责、操作规程2024/5/22周三9体系文件内审1.主要审核文件制定的程序是否合规2.记录是否完整3.文件包含的内容是否完整4.并结合法律法规及企业实际的发展变化,确定有无改进完善的方面5.各岗位人员对体系文件的理解与执行情况等。2024/5/22周三10设施设备内审,主要审核1.设施设备台账2.档案的建立,3.设施设备使用、维修与保养记录的建立和保管情况,4.通过现场抽查核实设施
5、设备配备和运行状况。2024/5/22周三11计算机系内审,应当审核以下内容(要命呀):(一)查看质量管理部门和信息管理部门的履行相应计算系统管理职责的情况;(二)对照企业组织机构设置,检查质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、出库复核、销售等岗位人员是否配备专用的终端设备;(三)对照企业人员名册,抽查核实各操作岗位是否分配了专有的用户名和登陆密码;逐一检查质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、出库复核、销售等岗位的权限与岗位职责相符情况,各岗位操作权限不得存在超出和缺失职责的情况;(四)检查企业近1年内的系统工作日志和数据库日志,核实是否存在违规操作、异常登录以及其他影响系统安全的状况;
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