工伤基础培训.ppt
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1、重庆立盈律师事务所市场部员工基础知识培训二工伤诚信立天下,法治盈乾坤1.目录工工伤及工及工伤保保险的概的概述述工工伤认定定工工伤鉴定定工工伤保保险待遇待遇工工伤责任主体任主体2.2024/5/21 周二诚信立天下,法治盈乾坤1 1、工伤的含义、工伤的含义 工伤也称职业伤害,是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故意外事故或职业职业病病造成的伤残或死亡;简而言之就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。要点:要点:工伤具体包含工伤具体包含事故伤害和职业病事故伤害和职业病;工伤的界定范围在工伤的界定范围在劳动关系劳动关系下劳动者的身体损害,区别于人身损害;下劳动者的身体损害,
2、区别于人身损害;工伤强调的是因工伤强调的是因工作原因工作原因导致的伤害,区别于患病及非因工负伤;导致的伤害,区别于患病及非因工负伤;明确事故伤害和职业病的含义。明确事故伤害和职业病的含义。职业病防治法职业病防治法第二条:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织第二条:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。素而引起的疾病。3.诚信立天下,法治盈乾坤2、工伤保险 劳动者在工作中或者规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导
3、致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险条例工伤保险条例第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民民办办非企非企业单业单位位、基金会、基金会、律律师师事事务务所所、会计师事务所等组织和有雇工的、会计师事务所等组织和有雇工的个体个体工商工商户户(以下称用人单位)应当应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。要点:要点:工伤保险的特点:强制性、非营利性、保障性、互助互利性,区别于商业保险;工伤保险的特点:强制性、非营利性、保障性、互助
4、互利性,区别于商业保险;工伤保险的适用范围工伤保险的适用范围4.诚信立天下,法治盈乾坤问题问题退休人员、实习生工作过程中受伤是否属于工伤?长期伏案工作落下的颈椎腰椎病是否属于工伤?单位聚餐醉酒死亡是否属于工伤?5.诚信立天下,法治盈乾坤1 1、申请主体、申请期限、认定主体、认定期限、申请主体、申请期限、认定主体、认定期限要点:要点:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2 2、申请认定所需材料:申请表、劳动关系证明、疾病证明申请认定所
5、需材料:申请表、劳动关系证明、疾病证明法律依据:工伤保险条例第1720条6.诚信立天下,法治盈乾坤3 3、工伤情形:七三三原则、工伤情形:七三三原则(1 1)七类属于工伤的情形)七类属于工伤的情形在在工作工作时间和工作和工作场所所内,因内,因工作原因工作原因受到事故受到事故伤害的;害的;工作工作时间前后在工作前后在工作场所内所内,从事与工作有关的,从事与工作有关的预备性性或者或者收尾性收尾性工作受到事故工作受到事故伤害的;害的;在在工作工作时间和工作和工作场所内所内,因,因履行工作履行工作职责受到暴力等意外受到暴力等意外伤害的;害的;患患职业病的;病的;因工外出期因工外出期间,由于工作原因受到
6、,由于工作原因受到伤害或者害或者发生事故下落不明的;生事故下落不明的;在在上下班途中上下班途中,受到,受到非本人主要非本人主要责任任的交通事故或者城市的交通事故或者城市轨道交通、客运道交通、客运轮渡、火渡、火车事故事故伤害的;害的;法律、行政法法律、行政法规规定定应当当认定定为工工伤的其他情形。的其他情形。7.诚信立天下,法治盈乾坤在工作在工作时间和工作和工作岗位位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、国家利益、公共利益公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命已取得革命伤残残军人人证,到用人单位后旧伤复发的。(2 2)三类
7、)三类属于工伤的情形属于工伤的情形8.诚信立天下,法治盈乾坤(3 3)三类不得认定为工伤)三类不得认定为工伤的情形的情形故意犯故意犯罪罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。9.诚信立天下,法治盈乾坤(4 4)其他特殊情形的工伤)其他特殊情形的工伤10.诚信立天下,法治盈乾坤4 4、工伤认定的处理流程、工伤认定的处理流程要点:要点:工伤认定举证责任倒置原则工伤认定举证责任倒置原则用人单位对工伤认定结论不服的处理:行政复议、用人单位对工伤认定结论不服的处理:行政复议、行政诉讼行政诉讼总结:工伤认定的关键点:一个关系(劳动关系);一个关系(劳动关系);两原则(无过错及举证倒置);两原则(无过错及举证
8、倒置);三工因素(工作时间、工作地点、工作原因)三工因素(工作时间、工作地点、工作原因)11.诚信立天下,法治盈乾坤案例讨论:案例讨论:小李是一家快递公司的司机,某天驾驶公司车辆外出送货途中和前方车辆追尾,小李自己深受重小李是一家快递公司的司机,某天驾驶公司车辆外出送货途中和前方车辆追尾,小李自己深受重伤,经交警认定,小李承担本次事故的全部责任,请问小李受伤是否属于工伤?伤,经交警认定,小李承担本次事故的全部责任,请问小李受伤是否属于工伤?张三下班途中,顺道去菜市场买菜,后因价格问题和商贩理论并大打出手,张三受伤,后经派出张三下班途中,顺道去菜市场买菜,后因价格问题和商贩理论并大打出手,张三受
9、伤,后经派出所认定,张三在本次事件中承担次要责任,请问张三受伤是否属于工伤?所认定,张三在本次事件中承担次要责任,请问张三受伤是否属于工伤?李四因家中有事,提前半个小时下班,下班途中遭遇交通事故,李四承担同等责任,请问李四受李四因家中有事,提前半个小时下班,下班途中遭遇交通事故,李四承担同等责任,请问李四受伤是否属于工伤?伤是否属于工伤?王五在参加单位组织的篮球比赛过程中,不慎受伤,请问王五受伤是否属于工伤?王五在参加单位组织的篮球比赛过程中,不慎受伤,请问王五受伤是否属于工伤?小徐在单位宿舍睡觉时,突发脑溢血死亡,请问是否属于工伤?小徐在单位宿舍睡觉时,突发脑溢血死亡,请问是否属于工伤?小王
10、在一家快递物流公司上班,公司包食宿;某日晚班下班后,小王邀几个要好的同事外出吃夜小王在一家快递物流公司上班,公司包食宿;某日晚班下班后,小王邀几个要好的同事外出吃夜宵,在去的途中遭遇车祸并受重伤,经交警部门认定,小徐承担本次事故的次要责任,请问小徐受宵,在去的途中遭遇车祸并受重伤,经交警部门认定,小徐承担本次事故的次要责任,请问小徐受伤是否属于工伤伤是否属于工伤?老李在一家物流公司担任操作员岗位,老李在一家物流公司担任操作员岗位,某日早上某日早上下班后,老李自己骑着自己的电动车回家下班后,老李自己骑着自己的电动车回家,路途,路途中与绿化隔离带发生了相撞,导致死亡;交警部门认定:老李未按操作规范
11、安全驾驶,属违法行为,中与绿化隔离带发生了相撞,导致死亡;交警部门认定:老李未按操作规范安全驾驶,属违法行为,与本起道路交通事故的发生有直接因果关系,是本起事故的直接、唯一原因,负本起事故的全部责与本起道路交通事故的发生有直接因果关系,是本起事故的直接、唯一原因,负本起事故的全部责任,请问老李受伤是否属于工伤?任,请问老李受伤是否属于工伤?12.诚信立天下,法治盈乾坤1 1、鉴定时间、鉴定时间 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,疾、影响劳动能力的,应当应当进行劳动能力鉴定。进行劳动能力鉴定。2、申、申请鉴定主体、定主体、鉴定机构
12、定机构3 3、鉴定的内容:、鉴定的内容:劳动功能障碍程度劳动功能障碍程度(1-101-10级)级)及及生活自理障碍程度生活自理障碍程度3 3等级(生活完全不能等级(生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理)自理)4 4、鉴定所需材料、鉴定所需材料 5.5.鉴定时效:鉴定时效:6060天天+30+30天天6、鉴定定结论:复:复鉴、复、复发鉴定定13.诚信立天下,法治盈乾坤 1、工伤待遇项目及支付渠道序号序号赔付付项目目支付渠道支付渠道1医药费与康复费工伤保险基金2住院伙食补助费3转外地治疗的交通费、食宿费4伤残辅助器具安装配置费5劳动鉴定费6停
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