成本会计-第三章(上)费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集(上).ppt

成成 本本 会会 计计 学学第三章第三章 费费用在各种用在各种产产品以及期品以及期间费间费用用之之间间的分配和的分配和归归集（上）集（上）5/22/20241教学目的和要求教学目的和要求掌握各掌握各项项要素要素费费用的用的归归集与分配集与分配掌握掌握辅辅助生助生产费产费用的用的归归集与分配集与分配掌握制造掌握制造费费用的用的归归集与分配集与分配掌握掌握废废品品损损失与停工失与停工损损失的失的归归集与分配集与分配5/22/20242本章内容本章内容第一第一节节 要素要素费费用分配概述用分配概述第二第二节节、材料材料费费用的核算用的核算 第三第三节节、工工资资薪酬薪酬费费用的核算用的核算第四第四节节、其他其他费费用的核算用的核算 辅辅助生助生产费产费用的用的归归集和分配集和分配制造制造费费用的用的归归集和分配集和分配废废品品损损失和停工失和停工损损失的核算失的核算5/22/20243第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述产产品成本明品成本明细帐细帐是按是按产产品品品种品种等成等成本本计计算算对对象象设设置和登置和登记记的，的，账账内按内按成本成本项项目目分分设专栏设专栏或或专专行。行。5/22/20244第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述 直接直接 直接直接计计入入费费用用 成本成本项项目目 分配分配间间接接计计入入费费用用 成本成本项项目目5/22/20245第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述间间接接计计入入费费用的分配用的分配应该选择应该选择适当的适当的分分配方法配方法分配，即分配依据的分配，即分配依据的标标准与分配准与分配对对象有比象有比较较密切的密切的联联系，因而分配系，因而分配结结果果比比较较合理，而且分配合理，而且分配标标准的准的资资料比料比较较容容易取得，易取得，计计算比算比较简较简便。便。5/22/20246第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述分配分配间间接接计计入入费费用的用的标标准主要有：准主要有：1 1、成果、成果类类2 2、消耗、消耗类类3 3、定、定额类额类5/22/20247第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述分配分配费费用的公式概括用的公式概括为为：1 1、费费用分配率待分配用分配率待分配费费用用总额总额/分配分配标标准准总总量量2 2、某分配、某分配对对象象应应分配的分配的费费用用该对该对象象的分配的分配标标准量准量费费用分配率用分配率5/22/20248第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述“辅辅助生助生产产成本成本”“基本生基本生产产成本成本”5/22/20249第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述 期期间费间费用用管理管理费费用用财务费财务费用用 本年利本年利润润营业费营业费用用5/22/202410第一第一节节 要素要素费费用分配的概述用分配的概述对对于构建和建造固定于构建和建造固定资产资产的的费费用，用，购买购买无无形形资产资产的的费费用等用等资资本本性支出，性支出，记记入入“在建工在建工程程”，“无形无形资产资产”等科等科目。目。5/22/202411第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（一）材料的分（一）材料的分类类1 1、直接材料的含、直接材料的含义义:直直接接构构成成产产品品实实体体或或有有助助于于产产品品形形成成的的材料物材料物资资。5/22/202412第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（一）材料的分（一）材料的分类类2 2、材料按其在生、材料按其在生产产中的用途划分中的用途划分原原料料及及主主要要材材料料、辅辅助助材材料料、外外购购半半成成品、燃料、修理用品、燃料、修理用备备件、周件、周转转材料等。材料等。5/22/202413第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（一）材料的分（一）材料的分类类 3 3、相、相应帐户应帐户的的设设置置 “原原材材料料”、“材材料料成成本本差差异异”、“周周转转材料材料”等等帐户帐户5/22/202414第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（二）材料消耗的（二）材料消耗的计计量与量与计计价价1 1、材料消耗的原始、材料消耗的原始记录记录领领料凭料凭证证：领领料料单单、限、限额领额领料料单单、领领料登料登记记表、退料表、退料单单等。等。5/22/202415第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（二）材料消耗的（二）材料消耗的计计量与量与计计价价2 2、材料消耗量的、材料消耗量的计计算算（1 1）永）永续盘续盘存制存制（2 2）实实地地盘盘存制存制5/22/202416第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（二）材料消耗的（二）材料消耗的计计量与量与计计价价3、消耗材料的、消耗材料的计计价价（1 1）材料按）材料按计计划成本划成本计计价价帐户设帐户设置：置：“原材料原材料”、“材料采材料采购购”、“材料成本差异材料成本差异”。5/22/202417第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（2 2）材料按）材料按实际实际成本成本计计价价先先进进先出法、后先出法、后进进先出法、全月一次加先出法、全月一次加权权平平均法、移均法、移动动加加权权平均法、个平均法、个别计别计价法、毛利价法、毛利率法。率法。新准新准则规则规定采用先定采用先进进先出，取消后先出，取消后进进先出。先出。5/22/202418第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（三）材料（三）材料费费用的分配用的分配 1 1、分配原、分配原则则：构构成成产产品品实实体体并并能能直直接接确确定定归归属属对对象象的的材材料料费费，应应直直接接计计入入各各产产品品成成本本明明细细帐帐的的“直接材料直接材料”成本成本项项目；目；5/22/202419第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（三）材料（三）材料费费用的分配用的分配 1 1、分配原、分配原则则：对对于于几几种种产产品品共共同同耗耗费费的的间间接接材材料料费费，应应选选择择适适当当的的分分配配标标准准分分配配计计入入各各产产品品成本明成本明细帐细帐的的“直接材料直接材料”成本成本项项目。目。5/22/202420第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（三）材料（三）材料费费用的分配用的分配 材料材料费费用分配用分配标标准的准的类类型型定定额额消耗量比例消耗量比例定定额额消耗消耗费费用比例用比例产产品品产产量比例量比例重量比例重量比例体体积积比例等。比例等。5/22/202421第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配2、原材料、原材料费费用的分配方法用的分配方法1）重量（体重量（体积积、产产量）量）比例分配法：比例分配法：分配率分配率=应应分配的材料分配的材料费费用用/各种各种产产品的品的重量（体重量（体积积、产产量）量）某种某种产产品的材料品的材料费费用用=该产该产品的品的重量（体重量（体积积、产产量）量）费费用分配率用分配率5/22/202422第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配例例1：某企：某企业业2005年年3月生月生产产甲、乙、丙三种甲、乙、丙三种产产品，品，各各产产品的品的产产量分量分别为别为1000千克、千克、2000千克和千克和3000千克，三种千克，三种产产品共消耗品共消耗A材料材料72，000元。元。要求：要求：计计算三种算三种产产品各所耗品各所耗A材料的材料的费费用。用。解：解：材料材料费费用用分配率分配率=72000/=72000/（1000+2000+30001000+2000+3000）=12=12（元（元/千克）千克）甲甲产产品消耗品消耗A A材料材料=121000=12=121000=12，000000（元）（元）乙乙产产品消耗品消耗A A材料材料=122000=24=122000=24，000000（元）（元）丙丙产产品消耗品消耗A A材料材料=123000=36=123000=36，000000（元）（元）5/22/202423第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配会会计计分分录录：借：基本生借：基本生产产成本成本-甲甲产产品品 12 12，000000 -乙乙产产品品 24 24，000000 -丙丙产产品品 36 36，000000 贷贷：原材料：原材料AA材料材料 72 72，0000005/22/202424第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配2、原材料、原材料费费用的分配方法用的分配方法2 2）按原材料）按原材料定定额额消耗量消耗量比例分配法：比例分配法：基本程序：基本程序：(1)(1)计计算各种算各种产产品原材料品原材料定定额额消耗量消耗量 (2)(2)计计算原材料算原材料费费用分配率用分配率 (3)(3)计计算出各种算出各种产产品品应应分配的原材料分配的原材料实际实际费费用用5/22/202425第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配按原材料按原材料定定额额消耗量消耗量比例分配法：比例分配法：计计算公式：算公式：1 1）某种）某种产产品原材料品原材料定定额额消耗量消耗量该该种种产产品品实际产实际产量量单单位位产产品原材料品原材料定定额额消耗量消耗量2 2）原材料消耗量分配率原材料）原材料消耗量分配率原材料实际实际消耗消耗总总量（量（额额）/各种各种产产品品定定额额消耗量之和消耗量之和5/22/202426第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配按原材料按原材料定定额额消耗量消耗量比例分配法：比例分配法：3 3）某种）某种产产品品应应分配的原材料分配的原材料实际实际消耗消耗费费用用该该种种产产品的原材料品的原材料定定额额消耗量消耗量原材原材料消耗量分配率料消耗量分配率5/22/202427第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配例例2：某企：某企业业生生产产甲、乙两种甲、乙两种产产品，共耗品，共耗A材料材料6000千克，每千克千克，每千克1.44元。生元。生产产甲甲产产品品1200件，件，单单件甲件甲产产品品A材料消耗材料消耗定定额为额为3千克；生千克；生产产乙乙产产品品800件，件，单单件件乙乙产产品品A材料消耗定材料消耗定额为额为1.5千克千克要求：要求：计计算并核算甲、乙两算并核算甲、乙两产产品品领领用用A材材料的料的费费用金用金额额。5/22/202428材料材料费费用用分配率分配率=6000 1.44/=6000 1.44/（1200 1200 3+800*1.5 3+800*1.5）=18=18（元（元/千克）千克）甲甲产产品消耗品消耗A A材料材料=183600=6480=183600=6480（元）（元）乙乙产产品消耗品消耗A A材料材料=181200=2160=181200=2160（元）（元）5/22/202429第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配会会计计分分录录借：基本生借：基本生产产成本成本甲甲产产品品 6，480 乙乙产产品品 2，160 贷贷：原材料：原材料-A材料材料 8，640 5/22/202430第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配3 3、按原材料、按原材料定定额费额费用用比例分配原材料比例分配原材料费费用，程序用，程序:(1)(1)计计算各种算各种产产品原材料品原材料定定额费额费用用(2)(2)计计算原材料分配率算原材料分配率 (3)(3)计计算出各种算出各种产产品品应应分配的原材料分配的原材料实际费实际费用用 5/22/202431第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配计计算公式：算公式：1 1）某种）某种产产品原材料定品原材料定额费额费用用该该种种产产品的品的实际实际产产量量单单位位产产品原材料品原材料费费用用定定额额2 2）原材料）原材料费费用分配率各种用分配率各种产产品原材料品原材料实际费实际费用用总额总额/各种各种产产品原材料品原材料定定额额费费用用总额总额3 3）某种）某种产产品品应应分配的分配的实际实际原材料原材料费费用用该该种种产产品原材料品原材料定定额额费费用用原材料原材料费费用分配率用分配率5/22/202432第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配例：某企例：某企业业生生产产甲、乙两种甲、乙两种产产品，共同品，共同领领用用A、B两种主要材料，共两种主要材料，共计计37，620元。元。本月投本月投产产甲甲产产品品150件，乙件，乙产产品品120件。件。甲甲产产品材料消耗定品材料消耗定额额：A材料材料6千克，千克，B材料材料8千克；乙千克；乙产产品材料消耗定品材料消耗定额额：A材材料料9千克，千克，B材料材料5千克。千克。A材料材料单单价价10元，元，B材料材料单单价价8元。元。要求：要求：计计算甲、乙两算甲、乙两产产品艘消耗的材料品艘消耗的材料费费用。用。5/22/202433解：（解：（1）甲、乙）甲、乙产产品材料定品材料定额费额费用用 甲甲产产品：品：A材料定材料定额费额费用用1506109，000（元）（元）B材料定材料定额费额费用用150889，600（元）（元）甲甲产产品材料定品材料定额费额费用合用合计计 18，600（元）（元）乙乙产产品：品：A材料定材料定额费额费用用12091010，800（元）（元）B材料定材料定额费额费用用120584，800（元）（元）乙乙产产品材料定品材料定额费额费用合用合计计 15，600（元）（元）（2）材料）材料费费用分配率用分配率 材料材料费费用分配率用分配率3737，620/(18620/(18，600+15600+15，600)600)1.11.1（倍）（倍）（3）甲、乙）甲、乙产产品品应应分配材料分配材料实际费实际费用用 甲甲产产品：品：186001.1=20186001.1=20，460 (460 (元元)乙乙产产品：品：156001.1156001.11717，160160（元）（元）5/22/202434第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配会会计计分分录录：借：基本生借：基本生产产成本成本甲甲产产品品 20，460 乙乙产产品品 17，160 贷贷：原材料：原材料 37，620 5/22/202435第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（四）材料（四）材料费费用的核算用的核算 1 1、在在实实际际工工作作中中，材材料料费费用用的的分分配配是是通通过编过编制材料制材料费费用分配表用分配表进进行的行的5/22/202436第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（四）材料（四）材料费费用的核算用的核算 2 2、账务处账务处理理 ：直直接接用用于于产产品品生生产产的的各各种种原原材材料料费费用用，应应记记入入“基基本本生生产产成成本本”总总帐帐及及其其所所属属明明细细账账的的“直接材料直接材料”成本成本项项目；目；5/22/202437第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（四）材料（四）材料费费用的核算用的核算 2 2、账务处账务处理理 ：用用于于辅辅助助生生产产的的原原材材料料费费用用，应应记记入入“辅辅助助生生产产成成本本”总总帐帐及及其其所所属属明明细细账账的的费费用（或成本）用（或成本）项项目；目；5/22/2024382 2、账务处账务处理理 ：基本生基本生产车间产车间管理耗用的原材料管理耗用的原材料费费用，用，应记应记入入“制造制造费费用用”总帐总帐及其所属明及其所属明细账细账；厂部管理耗用的原材料厂部管理耗用的原材料费费用，用，记记入入“管理管理费费用用”账户账户；产产品品销销售耗用的原材料售耗用的原材料费费用，用，记记入入“销销售售费费用用”账户账户。第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配5/22/202439根据材料根据材料费费用分配表用分配表编编制会制会计计分分录录：借：基本生借：基本生产产成本成本-X-X产产品品 辅辅助生助生产产成本成本-Y-Y车间车间 制造制造费费用用-基本基本车间车间（材料（材料费费）管理管理费费用用-材料材料费费 销销售售费费用用-材料材料费费 贷贷：原材料：原材料-主要材料（主要材料（A A材料）材料）5/22/202440第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配（三）燃料（三）燃料费费用的分配用的分配 如果燃料如果燃料费费用在用在产产品成本品成本中比重中比重较较大，可以与大，可以与动动力力费费用一起用一起专设专设“燃料和燃料和动动力力”成本成本项项目。目。5/22/202441第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配（三）燃料（三）燃料费费用的分配用的分配 1、直接用于、直接用于产产品生品生产产的燃料，在只生的燃料，在只生产产一种一种产产品或者是按品或者是按产产品品种分品品种分别领别领用，用，直接直接记记入入各种各种产产品成本明品成本明细账细账的的“燃料和燃料和动动力力”成本成本项项目。目。5/22/202442第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配（三）燃料（三）燃料费费用的分配用的分配 2、如果不能按、如果不能按产产品品种分品品种分别领别领用，而是用，而是几种几种产产品品共同耗用共同耗用的燃料，的燃料，应应采用适当采用适当的的分配分配方法在各种方法在各种产产品之品之间进间进行分配，行分配，然后再然后再记记入各种入各种产产品成本明品成本明细账细账的的“燃料燃料和和动动力力”成本成本项项目。目。5/22/202443第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（三）燃料（三）燃料费费用的分配用的分配 3、计计算：算：产产品品产产量比例量比例 重量比例重量比例 体体积积比例比例 定定额额消耗量比例消耗量比例 定定额额消耗消耗费费用比例等。用比例等。5/22/202444第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配（三）燃料（三）燃料费费用的分配用的分配（4）核算：）核算：借：基本生借：基本生产产成本成本-X-X产产品（燃料和品（燃料和动动力）力）辅辅助生助生产产成本成本-Y-Y车间车间（燃料和（燃料和动动力）力）制造制造费费用用-基本基本车间车间（燃料（燃料费费）管理管理费费用用-燃料燃料费费 销销售售费费用用-燃料燃料费费 贷贷：原材料：原材料-A-A燃料燃料5/22/202445第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配(四四)包装物的包装物的发发出和出和摊销摊销 1.包装物的包装物的发发出出（1）发发出用于出用于生生产过产过程程包装包装产产品的包装物，品的包装物，作作为产为产品品组组成部分，成部分，记记入入“基本生基本生产产成本成本”等等总账总账科目。科目。5/22/202446第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配 (四四)包装物的包装物的发发出和出和摊销摊销 1.包装物的包装物的发发出出 （2）发发出用于出用于销销售售过过程随同程随同产产品出售品出售不不单单独独计计价价的包装物，属于的包装物，属于产产品品销销售售费费用，用，记记入入“销销售售费费用用”科目。科目。5/22/202447第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配 (四四)包装物的包装物的发发出和出和摊销摊销（3）发发出用于出用于销销售售过过程随同程随同产产品出售品出售单单独独计计价价的包装物，属于其他的包装物，属于其他经营业务费经营业务费用，用，记记入入“其他其他业务业务支出支出”科目。科目。5/22/202448第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料二、材料费费用的分配用的分配 (四四)包装物的包装物的发发出和出和摊销摊销 2.出借、出租包装物出借、出租包装物 出借出借包装物的价包装物的价值摊销值摊销和修理和修理费费用等，用等，作作为产为产品品销销售的售的费费用用处处理，理，记记入入“销销售售费费用用”科目。出租，科目。出租，计计“其他其他业务业务支出支出”5/22/202449第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料费用的分配 (五)低值易耗品摊销 1、一次摊销法 领用时就一次摊销完毕，将全部价值一次记入领用当月的成本费用；报废时残料价值冲减当月的成本费用。5/22/202450第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配(五)低值易耗品摊销 2、分期摊销法 领用时按全部价值借记“待摊费用”或“长期待摊费用”科目；分月摊销时，根据具体情况借记“制造费用”等科目；报废时，残料价值冲减相关成本费用科目，与一次摊销法下相同。5/22/202451第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配二、材料费用的分配(五)低值易耗品摊销 3、五五摊销法 领用的同时摊销50；报废的同时摊销低值易耗品价值的其余50。5/22/202452第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配三、外购动力费 用的分配 外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。5/22/202453第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配三、外购动力费用的分配 在有计量仪器记录的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计算；在没有计量仪器的情况下，要按照一定的标准在各种产品之间 进行分配。5/22/202454第二第二节节 材料材料费费用的分配用的分配三、外购动力费用的分配 分配方法：1、生产工时比例 2、机器功率时数比例 3、定额消耗量的比例分配。5/22/202455例：A公司2005年8月份耗用外购电力共62，500度，每度0.60元。其中：基本生产车间生产甲、乙两种产品耗用40，000度，锅炉车间耗电13，000度，机修车间耗电6，500度，基本生产车间照明用电1，000度，公司管理用电2，000度。该公司对生产用电按机器功率时数在两种产品间进行分配，甲、乙两种产品的机器功率时数分别为6，000小时和4，000小时。要求：对外购电力在各产品和部门间的分配进行计算和核算。5/22/202456三、外购动力费用的分配解：1）外购电力的分配率=40，000 x0.6/10，000=2.4（元/小时）2）甲产品耗电费用=2.4x6，000 =14，400（元）3）乙产品耗电费用=2.4x4，000 =9，600（元）5/22/202457三、外购动力费用的分配会计分录：借：基本生产成本甲产品 14，400 乙产品 9，600 辅助生产成本锅炉车间 7，800 机修车间 3，900 制造费用基本生产车间 600 管理费用 1，200 贷：应应付付账账款款 3，75005/22/202458第三第三节节 工工资资薪酬薪酬费费用的分配用的分配直接人工：生产车间直接参与产品生产的工人的工资及福利费。5/22/202459工工资总额资总额：各各单单位在一定位在一定时时期内直接支付期内直接支付给给本本单单位全部位全部职职工的全部工的全部劳动报劳动报酬酬总额总额。5/22/202460（一）工（一）工资费资费用的形成：用的形成：1 1、计时计时工工资资：按：按计时计时工工资标资标准和工作准和工作时时间间支付支付给职给职工的工的劳动报劳动报酬。酬。计时计时工工资标资标准是指每一准是指每一职职工在工在单单位位时间时间内内应应得的工得的工资额资额。5/22/2024612 2、计计件工件工资资：分个人：分个人计计件工件工资资和集体和集体计计件工件工资资。3 3、经经常性常性奖奖金：支付金：支付给职给职工的超工的超额劳动额劳动报报酬和增收酬和增收节节支的支的劳动报劳动报酬。（如：生酬。（如：生产产奖奖、节约奖节约奖、竞赛奖竞赛奖、技、技术创术创新新奖奖等）等）5/22/2024624 4、工、工资资性津性津贴贴和和补贴补贴：为补偿职为补偿职工特殊工特殊或或额额外的外的劳动劳动消耗和因其它特殊原因支付消耗和因其它特殊原因支付给职给职工的津工的津贴贴，以及物价，以及物价补贴补贴。（如：特。（如：特殊工种殊工种补贴补贴、误误餐餐补贴补贴、保健津、保健津贴贴等）等）5/22/2024635、加班加点工资每年正常工作天数为251天（365天-52x2天-10天)每天正常工作时数为8小时。5/22/2024645 5、加班加点工、加班加点工资资1 1）每个工作日工作超）每个工作日工作超过过8 8小小时时，按不低，按不低 于日工于日工资标资标准的准的150%150%补发补发工工资资；2 2）假日加班，按不低于日工）假日加班，按不低于日工资标资标准的准的 200%200%补发补发工工资资；3 3）节节日加班，按不低于日工日加班，按不低于日工资标资标准的准的 300%300%补发补发工工资资。5/22/2024656 6、特殊情况下的工、特殊情况下的工资资：职职工因病假、工因病假、伤伤假、假、产产假、假、计计划生育假、婚假、划生育假、婚假、丧丧假、假、事假、探事假、探亲亲假、公休假、假、公休假、外出学外出学习习等情况均按一定等情况均按一定比例支付工比例支付工资资。5/22/202466（二）工（二）工资费资费用的原始用的原始记录记录企企业应业应按每个按每个职职工工设设置置“工工资资卡卡”，内，内含含职职工姓名、工姓名、职务职务、工、工资资等等级级、工工资标资标准等准等资资料。料。计计算算职职工工工工资资的原始的原始记录记录，有有“考勤考勤记录记录”和和“产产量量记录记录”。5/22/202467（三）工（三）工资费资费用的用的计计算算1 1、计时计时工工资资的的计计算：算：年薪制、月薪制、年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、周薪制、日薪制、钟钟点工点工资资制。制。5/22/202468日日标标准工准工资资的的计计算方法：算方法：按按30天算日工天算日工资资率率：日日标标准工准工资资月月标标准工准工资资30按按21.75天算日工天算日工资资率率：日日标标准工准工资资月月标标准工准工资资 21.75(其中，其中，21.75 21.75（365365104104 12)12)5/22/202469月薪制下月薪制下计时计时工工资计资计算的两种方法：算的两种方法：1 1、按月、按月标标准工准工资资扣除扣除缺勤天数缺勤天数应应扣工扣工资资额计额计算（算（减法减法）某某职职工本月工本月应应得工得工资资该职该职工月工月标标准工准工资资（事假天数（事假天数日日标标准工准工资资）-（病假（病假天数天数日日标标准工准工资资病假扣款率）病假扣款率）5/22/202470月薪制下月薪制下计时计时工工资计资计算的两种方法：算的两种方法：2 2、按出勤天数直接、按出勤天数直接加加总总计计算算 （加法加法）某某职职工本月工本月应应得工得工资资 该职该职工本月出勤工本月出勤天数天数日日标标准工准工资资病假天数病假天数日日标标准准工工资资（1 1病假扣款率病假扣款率)5/22/202471注：在按注：在按3030天天计计算日工算日工资资率的企率的企业业中，中，由于由于节节假日也算工假日也算工资资，因而出勤期，因而出勤期间间的的节节假日，也按出勤日算工假日，也按出勤日算工资资。事假、病。事假、病假等缺勤期假等缺勤期间间的的节节假日，也按出勤日扣假日，也按出勤日扣工工资资。在按在按20.9220.92天天计计算日工算日工资资率的企率的企业业中，中，节节假日不算、不扣工假日不算、不扣工资资。5/22/202472例：大例：大华华公司某工人的月工公司某工人的月工资标资标准准为为840元。元。8月份月份31天，事假天，事假4天，星期休假天，星期休假10天，出勤天，出勤15天根据天根据该该工人的工工人的工龄龄，其病，其病假工假工资资按工按工资标资标准的准的90计计算。算。该该工人工人病假和事假期病假和事假期间间没有没有节节假日。假日。试计试计算算该该工人本月工人本月应应得工得工资资。试计试计算算该该工人本月工人本月应应得工得工资资。5/22/2024731、按按3030天天计计算日工算日工资资率，率，日工日工资资率率84030840302828（元（元/天）天）（1 1）按月）按月标标准工准工资资扣除扣除缺勤天数缺勤天数应应扣工扣工资额计资额计算（算（减法减法）某某职职工本月工本月应应得工得工资资该职该职工月工月标标准工准工资资（事假天数（事假天数日日标标准工准工资资）（病）（病假天数假天数日日标标准工准工资资病假扣款率）病假扣款率）840840428428228228（1 19090）8408401121125.65.6722.4(722.4(元元)5/22/202474（2 2）按）按出勤出勤天数直接天数直接计计算（算（加法加法）某某职职工本月工本月应应得工得工资资 该职该职工本月出勤工本月出勤天数天数日日标标准工准工资资+病假天数病假天数日日标标准工准工资资(1(1病假扣款率病假扣款率)2828（15151010）228902289070070050.450.4750.4(750.4(元元)5/22/2024752 2、按、按21.7521.75天天计计算日工算日工资标资标准：准：日工日工资标资标准准84021.7584021.7538.62 38.62（元（元/天）天）（1 1）按月）按月标标准工准工资资扣除扣除缺勤天数缺勤天数应应扣扣工工资额计资额计算（算（减法减法）：某某职职工本月工本月应应得工得工资资 8408404 4 38.62 38.62 2 38.62 10%2 38.62 10%667.8(667.8(元元)5/22/2024762 2、按、按21.7521.75天天计计算日工算日工资标资标准：准：（2 2）按）按出勤出勤天数直接天数直接计计算（算（加法加法）某某职职工本月工本月应应得工得工资资15 38.62 15 38.62 2 38.62 90%2 38.62 90%648.82(648.82(元元)5/22/202477练习：A厂某工人月厂某工人月标标准工准工资资1140元，元，10月份月份请请病假病假3天，事假天，事假2天，本月法定天，本月法定节节日日3天，天，假日假日8天，按工天，按工龄龄，病假工，病假工资资扣除率扣除率为为20%。要求：要求：计计算算该该工人当月的工人当月的计时计时工工资资。5/22/2024782、计计件工件工资资的的计计算算（1 1）个人）个人计计件工件工资资的的计计算算方法一：方法一：应应付付计计件工件工资资（某工人本月生（某工人本月生产产每每种种产产品品产产量量该该种种产产品品计计件件单单价）价）产产品品产产量量=合格品数量料合格品数量料废废品数量品数量5/22/2024792、计计件工件工资资的的计计算算（1 1）个人）个人计计件工件工资资的的计计算算方法方法一一：（某工人本月生（某工人本月生产产每种每种产产品品产产量量该该种种产产品品计计件件单单价）价）料料废废品品：非非工工人人本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，应计应计算并支付工算并支付工资资。工工废废品品：由由于于本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，不不计计算、支付工算、支付工资资。5/22/2024802、计计件工件工资资的的计计算算（1 1）个人）个人计计件工件工资资的的计计算算方法二：方法二：应应付付计计件工件工资资某工人本月生某工人本月生产产各种各种产产品定品定额额工工时时之和之和该该工人小工人小时时工工资资率率5/22/202481例例1：甲、乙两种：甲、乙两种产产品都品都应应由由8级级工人工人加工。甲加工。甲产产品品单单件工件工时时定定额为额为30分分钟钟，乙乙产产品品单单件工件工时时定定额为额为45分分钟钟。8级级工人的小工人的小时时工工资资率率为为2元元/小小时时。某。某8级级工人加工甲工人加工甲产产品品500件，乙件，乙产产品品400件。件。要求：要求：计计算算该该工人的工人的计计件工件工资总额资总额。5/22/202482方法一：方法一：应应付付计计件工件工资资（某工人本月生（某工人本月生产产每每种种产产品品产产量量该该种种产产品品计计件件单单价）价）甲甲产产品的品的计计件件单单价生价生产单产单位位产产品所需品所需的工的工时时定定额额该级该级工人小工人小时时工工资资率率30602306021 1（元）（元）乙乙产产品的品的计计件件单单价价45602456021.5 1.5（元）（元）应应付付计计件工件工资资=5001=50014001.54001.51100 1100（元）（元）5/22/202483方法二：方法二：应应付付计计件工件工资资某工人某工人本月生本月生产产各种各种产产品定品定额额工工时时之和之和该该工人小工人小时时工工资资率率（5003060500306040045604004560）2 2 11001100（元）（元）5/22/202484例例2：B工人工人2005年年7月完成的月完成的产产品数量品数量如下：如下：甲甲产产品品200件，其中合格品件，其中合格品195件，料件，料废废品品3件，工件，工废废品品2件；乙件；乙产产品品400件，其中件，其中合格品合格品396件，料件，料废废品品4件，加工中件，加工中发现发现废废品已完成定品已完成定额额工工时时180分分钟钟。单单位位产产品定品定额额工工时为时为：甲：甲产产品品30分分钟钟，乙乙产产品品60分分钟钟。该该工人的小工人的小时时工工资资率率为为3元元/小小时时。要求：要求：计计算算该该工人当月的工人当月的计计件工件工资资。5/22/202485解：解：甲甲产产品的品的计计件工件工资单资单价价=3*30/60=1.5=3*30/60=1.5（元（元/件）件）乙乙产产品的品的计计件工件工资单资单价价=3=3（元（元/件）件）甲甲产产品中品中B B工人的工人的计计件工件工资资.5*(195+3)=297(.5*(195+3)=297(元）元）乙乙产产品中品中B B工人的工人的计计件工件工资资3*(396+180/60)=1197(3*(396+180/60)=1197(元）元）B B工人的工人的7 7月份的月份的计计件工件工资资=297+1197=1494(=297+1197=1494(元）元）5/22/202486（2）集体）集体计计件工件工资资的的计计算算按按生生产产小小组组等集体等集体计计件工件工资资的的计计算方法与算方法与个人个人计计件工件工资资的的计计算基本相同。算基本相同。集体集体计计件工件工资还资还需在集体内部各工人之需在集体内部各工人之间间进进行行分配分配，一般，一般应应以每人的工以每人的工资标资标准和工准和工作日数的乘作日数的乘积为积为分配分配标标准准进进行分配。行分配。5/22/202487（2）集体）集体计计件工件工资资的的计计算算例：某生例：某生产产小小组组集体完成若干生集体完成若干生产产任任务务，按一般按一般计计件工件工资资的的计计算方法算出并取得集算方法算出并取得集体工体工资资50，000元。元。该该小小组组由由3个不同等个不同等级级的工人的工人组组成，成，资资料料如下：如下：5/22/202488（2）集体）集体计计件工件工资资的的计计算算工人姓工人姓名名等等级级日工日工资资率率出勤天数出勤天数分配分配标标准准分配分配率率分配分配额额（元）（元）张张三三62025赵赵二二51823王七王七41622合合计计7050，0005/22/202489（二）工（二）工资费资费用的用的计计算算（2）集体）集体计计件工件工资资的的计计算算要求：要求：试试以日工以日工资资率和出勤日数率和出勤日数计计算的算的工工资额为资额为分配分配标标准准计计算每个工人算每个工人应应得的得的工工资资。5/22/202490工工人人姓姓名名等等级级日工日工资资率率（元）（元）(1)出出勤勤天天数数(2)分配分配标标准准(3)=(1)*(2)分配率分配率(4)分配分配额额(元元)(5)=(4)*(3)张张三三6202550019745赵赵二二5182341416348.86王王七七4162235213906.14合合计计70126639.49（50000/1266）500005/22/202491（三）工（三）工资费资费用的分配用的分配1、分配方法、分配方法生生产产工人工工人工资资中的中的计计件件工工资资，属，属直接直接计计入入费费用，用，应应直接直接计计入入产产品成本明品成本明细帐细帐；计时计时工工资资及其他工及其他工资