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争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动实施方案1
争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动实施方案1

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方兴公司开展争创“四强”党组织
争做“四优”共产党员活动实施方案
2012年3月12日

为认真贯彻党的十七届四中全会、全国非公企业党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，切实推进基层党组织建设,充分发挥两级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进公司又好又快发展,按照公司党委要求，组织党小组和全体党员开展争创“四强四优”活动,并结合方兴公司实际，制定本方案.
一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司年度工作会议精神和对各项工作的部署,紧紧围绕公司创业、发展、提高的大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用;找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带动职工群众为推动公司继续创业发展提高而开拓进取的实际行动中，扩大党员在群众中的引响力、感召力，为公司加快发展、科学发展，全面完成工作目标任务提供坚强的思想基础和组织保障。
二、创建目标
（一）争创“四强”党组织的目标要求
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，保证党的路线方针政策、国家法律法规以及集团党委、公司党委的各项工作部署在企业的贯彻执行,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持强大的政治优势,为公司在建工程、生产经营、经济效益、服务质量、管理改革和员工稳定引领方向、保驾护航；积极承担企业应尽的经济责任、政治责任和社会责任,确保企业各项工作有序开展。
2、推动发展力强。紧紧围绕企业发展战略和经营中心,积极参与企业重大问题决策，开拓企业发展思路，转变企业生产经营方式,发动党员团结带动职工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用；对涉及企业科学发展的建议和要求积极采纳，为企业创造经济效益，实现强企富工。
3、改革创新力强。改革发展理念，注重提高经济增长的速度和质量，正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新,有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性,保障党员主体地位和民主权利,贯彻落实好集团实施的促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强企业核心竞争力.
4、凝聚保障力强。围绕职工关注的“热点”、“难点"问题，加强形势任务宣传和思想政治工作，把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐企业上来,使党的建设为生产经营、企业管理凝聚力量，提供服务保障。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织保证和人才保证。 健全党组织工作机构，完善党建工作责任制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,推进企业文化建设，加强企业管理,保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
（二)争做“四优”共产党员的目标要求
1、政治素质优。政治信念坚定、组织观念强,能自觉执行党的决定，严守党的纪律；能自觉加强政治理论学习，服从服务于公司的改革发展、和谐稳定大局，践行科学发展观；行为作风正派,讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，积极参加各类技能练兵,不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量.
3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺，严格执行公司各项管理规定和工作规程，在各项工作任务中完成的质量好、效率高，能起到骨干作用；在急难险重任务中能够勇挑重担,带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵.
4、群众评价优。宗旨意识强，能积极履行党员义务，工作上以身作则、率先垂范,生活上自我约束、严格要求，学习上积极主动、毫不懈怠，能自觉践行社会主义荣辱观,树立良好形象；密切联系群众，关心弱势群体，帮助解决实际困难；能听取和反映职工群众意见，自觉接受党和群众的批评、监督,无违法乱纪现象，群众满意度高。
三、主要措施
1、要按照“四强"要求，加强基层党组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制.二是结合“四好”班子创建活动，党员领导干部带头参与活动，以身作则，积极建设具有一盘棋思想的领导核心，为创建“四强”党组织奠定基础。三是结合建设学习型党组织活动，抓好抓实党员的综合素质教育，努力提高基层党组织带领党员、干部服务群众、建设和谐企业的工作水平。四是紧紧围绕生产经营中心工作，开展形式多样的党内外活动,继续巩固党员先锋岗、党员服务队等活动成果,积极拓展新的活动载体，把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员志愿者、党员奉献日等活动扎实开展起来,通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。
2、要按照“四优"要求,深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观，增强党员的参与性和主动性.二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议.三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵"的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜"的示范引领作用.
3、强化督查，定期通报.公司党委将采取定期检查、不定期抽查等多种形式，对创建活动开展情况进行督促检查,并对检查情况及时反馈、定期通报.各党支部要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。
四、组织机构
争创“四强四优"活动在公司党委统一领导下进行.为确保此项活动扎实有序开展，公司党委成立创建活动领导小组.
组 长：张红民
副组长：姚生才
成 员：王锁成 张有田 李怀生
索正国 王军卫 李红星
魏红岩 孙建堂 申政平
卢满年 刘振宇

领导小组下设办公室。
组 长：申政平 成 员：刘振宇
五、活动要求
1、强化领导，落实责任.公司两级党组织都是抓争创活动的主体,党委（支部）书记是第一责任人，各党支部都要成立相应的组织机构.两级党组织、党员领导干部要高度重视，精心组织，在思想上和行动上率先垂范,切实把创建活动开展好。
2、加强合作、形成合力.要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。各单位要加强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动，在扩大党员参与面、提高活动实效上下功夫。
3、广泛宣传、营造氛围.要通过多种方式和渠道,把开展此项活动的目的、意义、要求等进行广泛深入宣传,让广大基层党组织和党员、职工了解，并动员他们积极投入到创建活动中来，努力为活动的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。各党支部要加大争创活动的宣传引导力度,及时报告开展活动的进展情况，并充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创活动良好的交流互动平台，推动创建活动不断深化。