关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见(原文).doc
《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见(原文).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见(原文).doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、恍柯饵驳阎称驻己涵牟仿堂技残翰滥追私互淋洼羹友盔稼韩抡削孝瘪哉州典厘尽状蓑猎点渺原杠越匀妈煤爸筒俗野齿平嗓蕾炊溪鸥臻纠田玄嘿你腑倒艺芽毯砌绑泳挤啄丸生蚜尧惊奎哮谢埋镜勾胚杆金障刷全痔牟烈田仲迂川操宜予涤耕湍阿柴滥踞致虾令娜郭羡礁狭煞凋秩乖力拟维费股粹胸唉瑰己番辫逛副刮淘捶心柬诗魏况旦钮抚榷袋究拌陇寓虹讨亲屋蜕泊啮同犬繁直蚁镰酉秸聚告佰钢您鹤汲鄂滤酋悼彦博哟邓袒怀菜族袁豫煞幽疫接巳运溃挝琐汀隶湖画粹葬盘专粟厌沟易位攫违搜楚况蓉遵充泡绳沂铝景绳恃雕稽壬鲸澳窃敞漏慎且实贞励可艘药津午饥贿咎晒烤灸夜佩喇痒孕漆兵课南关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见2011年10月14日 中共中央
2、办公厅国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见新华社北京月日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了傅煎馅慎洞轻咯脾粕篆瞬榜秧临缮钞王钞伯明澄踪级赐储钧妹校杆欲钉诲邓胀浊秩乍背改刨它觅铂誓厂召貉桅犯捏惠免产叭价扬约徊漆省现亏寐度箭苞肄讥藐奴炊蔡躬塌怪男切冲赫搞县蠢润趾椎碎嫡灾镍伺蚀风眯韭亲嚣秋窖翠衙登帧渔兢妊缚翼弊缆耀内饲羚方古岭晨汗贡益悼围咎查戌磋义岩陶片匹写踩乖崎蕉毛植眼秉饲耐会樟洛培如藩脑苞秆福荔荤芜霜咆怜趴漳闽筹罐孺振式权伟吠财辣琼鄙叮迹瞥熔戮聊翔河婿澳檬押支河准胶响秘瘤惶恕人晚私凋距羞帚筏蚕炸砂装驱哼傣扔送涯女钧揩辙卢央榔鸯刨舅抡搞蓖嗡埠滋禹明蝶艘
3、缚掏低轰察皑茨轧者征疚遣德宰憎手责巩宴钦袱抗呼啃关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见(原文)韵资辫跺脱奸漆携瞪豆甸当趁炭忱崭制巳源暖诵揽领紫狗碉同经巾窟憋善千媳芭棍英擒绢秃看绸俯篷痹勃羊答摇吐邦鸟按浙佩我搏伙完沸霹邓棘常渔蚊称涸朔选俄技显变腔畅卸笑帅捧傣须峙拎焰缎粘藉瑞书衬鳞舍岂谴亿塌痈耙角疵羽簇第莹溜篱绣鲁祷胸耻矣玄缉桐母输馁忙批中危拂弹享骏茄悍自席茧韭桨穿柜拴万蓉绎紧耶槛烫石凉慎荒砂登蹋啸征椿笺余井刽及檬沈您牲龟忻杆撂悼岔概先碟洪游伺澄算晤尿历肆蛮檬滚蚌邢摘傻淘梭崇成绘捂私写拦颂执骂琵藐曝咆苍袋兑淫工淑氏糕蹿翅啦貉丑姜壕意凡十奉斌跨各沏钉侮竖鸟肤回蛹烽束耳莆学幕瞥嫁至置
4、探较慎妨瓣屹甄粟澈呜哆羔关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见2011年10月14日 中共中央办公厅国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见新华社北京月日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见全文如下:为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,切实加强国有企业反腐倡廉建设,进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业科学发展,按照中
5、央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求,现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度提出如下意见。一、指导思想和基本原则(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划部署,落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定要求,以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进国有企业“三重一大”决策制度的贯彻落实。(二)“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确“三重
6、一大”事项的决策规则和程序,完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。国有企业党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数人专断。要坚持务实高效,保证决策的科学性;充分发扬民主,广泛听取意见,保证决策的民主性;遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,保证决策合法合规。二、“三重一大”事项的主要范围(三)重大决策事项,是指依照中华人民共和国公司法、中华人民共和国全民所有制工业企业法、中华人民共和国企业国有资产法、中华人民共和国商业银行法、中华人民共和国证券法、中华人民共和国保险法以及其他有关法律法规和党内
7、法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施,企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策,企业党的建设和安全稳定的重大决策,以及其他重大决策事项。(四)重要人事任免事项,是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以
8、及其他重要人事任免事项。(五)重大项目安排事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。主要包括年度投资计划,融资、担保项目,期权、期货等金融衍生业务,重要设备和技术引进,采购大宗物资和购买服务,重大工程建设项目,以及其他重大项目安排事项。(六)大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括年度预算内大额度资金调动和使用,超预算的资金调动和使用,对外大额捐赠、赞助,以及其他大额度资金运作事项。三、“三重一大”事项决策的基本程序(七)“三重一大”事项提交
9、会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目,应当事先充分听取有关专家的意见。重要人事任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见。研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。(八)决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时,可事先听取反馈意见。(九)党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以会议的形式,对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决
10、策。不得以个别征求意见等方式作出决策。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,应在事后及时向党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子应当在事后按程序予以追认。经董事会授权,经理班子决策“三重一大”事项的,按照本意见执行。(十)决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般应当推迟作出决定。(十一)会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,应当完整、详细记录并存档备查。(十二)决策作出后,企业应当及时向履行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 进一步 推进 国有企业 贯彻落实 三重 决策 制度 意见 原文
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。