2018年北京市职工工伤赔偿.docx
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2、用于北京。一、基本工伤赔偿费用1。 医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。2. 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费开支标准上限暂定为每人每天150元,在开支标准上限以内的凭据报销;“伙食费”实行定额包干,暂定为每人每天50元.3。 交通费:赴统筹地区外就
3、医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具,凭据报销.参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工.没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。4。 误工费(停工留薪期待遇)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变的规定是保障工伤职工日常生活不受影响的重要措施
4、,工伤职工停工留薪期工资桉照工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资计算,即包括工伤职工所有的工资报酬。工伤职工以用人单位未依法支付停工留薪期工资为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金,符合劳动合同法第三十八条第一款第二项的规定精神。用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除工伤医疗费用之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的,可以就工伤医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。工伤医疗费用指工伤职工因治疗工伤而发生的医疗费、护理费、营养费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际支出费用
5、。停工留薪期工资不属于工伤医疗费用范畴,即使工伤职工在获得第三人支付的误工费后,用人单位也应当支付停工留薪期工资.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。5。 护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、
6、40%或者30。根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件规定,2018年工伤职工生活护理费:生活完全不能自理的护理费为4233。5元;生活大部分不能自理的护理费为3386。8元;生活部分不能自理的护理费为2540。1元.二、工伤等级的具体赔偿标准及数额(一)2018年北京市职工因工死亡,其工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为50802元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2017年职工月平均工资8467元);2、一次性工亡补助金为727920元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2017年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即36396元 X20);3、供养亲属抚恤金:按照职工
7、本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.(二)2018年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,但最高为685827元(8467元3倍27个月),最低为137165。4元(8467元0。627);2、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90(最低为4572。1元/月),直到本人退休或死亡,按月支付(8467x60%x90=4572.18元);3、养老
8、保险待遇:以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。(三)2018年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为:二级伤残为25个月的本人工资,但最高为635025元(8467元3倍25个月),最低为127005元(8467元0。625);2、伤残津贴:二级伤残为本人工资的85(最低不得低于4318.1元/月),直到本人退休或死亡(8467元x60x85%=4318.17元);3、养老保险待遇:以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴.(四)2018年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1
9、、一次性伤残补助金赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,但最高为584223元(8467元323),最低为116844.6元(8467元0.623);2、伤残津贴:三级伤残为本人工资的80(最低不得低于4064元/月),直到本人退休或死亡。(8467元x60%x80=4064。16元)3、养老保险待遇:以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴.(五)2018年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:四级伤残为21个月的本人工资,但最高为533421元(8467元321),最低为106684。2元(8467元0。621)
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