5自我画像赋分表A3版.xls

临沭县教育体育局党员干部纪律作风集中整顿活动自我画像量化赋分表 姓名：自我画像量化赋总分：六查六看突出问题分值存在问题自我画像分一查政治站位，看“四个意识”是否牢固。（14分）1.党委主要负责同志不按规定定期研究党建工作，致使本单位党建工作虚化弱化、形同虚设。3分无3分2基层党组织负责人对“三会一课”制度规定落实不到位，有的重形式、轻内容，满足于拍照片、留档案，补、抄活动记录，弄虚作假、应付检查；有的以班子会、“两委会”、工作例会等代替党委（党组）、支部会议，且很少研究党建工作。3分无3分3贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓，态度不坚决；参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。3分无3分4政治敏锐性不强，传播小道消息，随意发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制，甚至随声附和。3分无3分5在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份，混同于一般群众。2分无2分二查思想认识，看汲取教训是否深刻。（8分）6不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。1分无1分7对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，存在侥幸心理。2分无2分8对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。2分无2分9主体责任落实力度不够，党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”意识不强，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设，认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事，是别人的事。3分无3分三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。（20分）10领导干部不认真执行双重组织生活制度，不按要求参加党组（党委）及所在党支部、党小组组织生活。1分无1分11党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。3分无3分12对组织不忠诚，填报个人有关事项不认真、不严肃，不及时向组织报告重大事项，对个人档案中存在的问题不如实向组织说明，存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。3分无3分13组织原则性不强，在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况。2分无2分14奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。2分无2分15处理信访不敢坚持原则，为息事宁人对信访人一味妥协，甚至与信访人搞交易。2分无2分16违背组织原则，在事业单位进人、干部选拔任用等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。3分无3分17拉帮结派，搞“小圈子”“山头主义”，不讲原则讲关系，不靠组织靠兄弟，污染政治生态。2分无2分18理想信念缺失，有的热衷于看风水搞迷信，有的信奉宗教、参加宗教活动。2分无2分四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。（38分）19不严格遵守会议纪律，迟到早退、随意缺席、随意替会，做与会议无关的事情。3分无3分20会议期间违反规定私自外出就餐、住宿或请吃吃请。3分无3分21不能严格落实领导干部外出请假、报备制度。2分无2分22违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产。3分无3分23违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。3分无3分24大操大办婚丧喜庆，借机收受下属、管理服务对象礼金等。3分无3分25将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等，公务接待超标准、上烟上酒。3分无3分26出入私人会所、高消费娱乐场所、单位（企业）食堂，在居民小区安排“一桌餐”，违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。3分无3分27违反规定参加同学会、老乡会、战友会。3分无3分28以考察、调研、培训等名义违规公款旅游。3分无3分29违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公养”。3分无3分30超标准配置使用办公用房。3分无3分31违规发放津贴、补贴、奖金、加班费。3分无3分五查作风建设，看执行八项规定是否到位。（14分）32口大气粗、高高在上，对下级、对群众摆“官架子”，窗口服务单位办事难、效率低、程序繁琐、一次性告知落实不到位。2分无2分33不作为、乱作为，冷横硬推；机关特别是窗口服务单位工作人员脱岗串岗，玩游戏、看视频、炒股票以及吃拿卡要。2分无2分34向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难。1分无1分35扶贫惠民政策缩水走样，落实不彻底、不及时。2分无2分36群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情，被动应付。2分无2分37责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖推脱。2分无2分38推进工作缺乏主动性、积极性，习惯于作“二传手”，善于移花接木，将工作任务一分了之，只牵头不负责，把责任推给其他人。1分无1分39开展工作重形式、轻实效，以会议落实会议，以文件落实文件，搞“空对空”；推进工作落实重调度、轻督查，满足于工作报告上的“材料政绩”，搞材料、抓工作本末倒置，工作落实变成文来文往。2分无2分六查建章立制，看制度执行是否严格。（6分）40制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离实际，存在明显漏洞或盲区，操作性较差；制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查。2分无2分41领导干部不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、主题党日活动等，以工作忙等为借口随意取消、更改、缺席组织活动。2分无2分42党组（党委）主要负责同志对党员干部职工疏于监督、管理，执行纪律不严格，对违反工作纪律问题视而不见，不问责、不处理。2分无2分总 分100分100分六查六看突出问题分值存在问题自我画像分