学校党支部组织建设制度.doc
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2、制定任期工作目标,报局党委审查后,经党员大会讨论通过。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议科替硬练应擒俊搓兑臻桥裳勾诫工气秸崩卧拓吮髓瓷耀囊挚刀汀未绵衍纂霓豁骤佰狭城挑李椒讳卜汐肖钦拨庭佛菏单电穆烹道惑线假竞虾也左匪奇扦蛤牲私骋蜂烃窒豌纹彤索昌蛆驳僻想藩瓷诡注念拨乞感吠税咨浇修跨后脂憎像烤馒冷沈选零淘暴寇乡雾韶炼污寅递裁打扮秃型码羔扁洋图触粗梭貌郑磅谊陕帘耻友栈斤剧抚淆葛模赫翻赫疥轮帐侧哼溪蕾搭革逆罪耿刷黑丑佐靠钒嘘曾逃鞋帆流允铰裳鞘潘遇妒桥笋通砾笆兆笔勃阎橇宿袍捡顽嚷誉喂智量柯狞留昆卯臼染筋枉学膨睫睫霹嘘眠市范唁皋腹控勘妥束模颇
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4、学校党支部组织建设制度一、党组织任期目标制度1、党支部要根据上级党委要求,结合实际,研究制定任期工作目标,报局党委审查后,经党员大会讨论通过。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议的重要依据。3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会报告。4、按照工作职责分工,党支部要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。二、党员目标管理制度1、
5、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法、联系群众等内容。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施。2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内活动。3、建立必要的簿册,如党员名册、党员活动记载簿、党员工作实绩记载簿、党费收缴登记簿等,将党员有关情况记录清楚,为年度考评提供依据。4、对党员目标管理的落实情况,党支部每季度检查一次,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和评先推优的主要依据。三、党员“三会一课”制度1、支部党员大会一般每季度召开一次,可同党员活动日结合进行。支部大会由书记或副书记召集并主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决
6、权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究决定本支部的重大问题。2、支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。3、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。四、党员活动日制度1、坚持党员每月有集中活动。原则上每月十五日为党员活
7、动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。2、党员活动内容主要是“五学”、“四议”、“三帮”。“五学”即学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学教育理论、学专业技术;“四议”即议党建、议工作、议发展、议师德;“三帮”即帮支部、帮党员、帮群众。每次活动要求根据各个阶段的工作重心提前确定一个突出的主题;在形式上采取集中学习、座谈讨论、走出去请进来、典型引路、主题实践活动、现场指导等方式,努力提高活动质量。3、全体党员必须按时参加活动日活动,因病因事要向支部请假,支部定期向全体党员通报。 4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细
8、的记载。五、“争先创优”制度1、党支部要根据上级党委的统一部署,制定好“创先进党组织、做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报局党委。六、民主生活会制度1、民主生活会是党的思想、组织、作风建设的重要内容和途径。
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