公共经济学第6章社会保险.ppt
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1、 公共经济学公共经济学21世纪公共管理系列教材世纪公共管理系列教材第第6章章社会保险哈维罗森七第哈维罗森七第9,10章章1美国的社会保险 养老保险 失业保险 医疗保险中国的社会保险2中国的社会保障框架社会保险社会保险Social Insurance1.养老保险2.失业保险3.医疗保险4.工伤保险5.生育保险社会福利社会福利社会优抚社会优抚社会救济社会救济近似对应于美国的福利计划住房保障住房保障社会保障社会保障3美国社会保险计划4什么是社会保险 一般是由政府政府举办 强制强制从业职工或者居民交纳保险税(费)作为保险基金 投保者缴纳社会保险税(费)满一定期限后,一旦由于保险计划规定的原因(如失业、
2、退休、生病、工伤)导致收入中断或减少时,即可按规定获得一定的保险收入。包括老年老年保险、医疗医疗保险、失业失业保险、工伤保险等5一般具有四个特征 参与的强制性强制性 资格和受益资格和受益水平部分地取决于以往的缴款 在一个可确认事件发生时支付支付保险金 计划不需要根据经济情况不需要根据经济情况调查的结果来确定6为什么实行社会保险?第一福利定理得结论是私人市场一般会运作良好在保险市场上的一个关键不同在于不对称信息不对称信息 一部分人有着其他人得不到的信息 如果私人企业提供保险并且不能观察出高风险和低分险的区别,可能会把保险卖给和企业利益冲突的一群买者7为什么实行社会保险?逆向选择那些知道自己最有可
3、能从保险中获利的个人对保险有着特别高的需求 保险公司提高价格,进一步逐出好的顾客,市场萎缩,无法提供有效率的保险量强制性的社会保险通过强迫所有人购买这种保险来解决这种逆向选择问题。8为什么实行社会保险?政府的干预怎样增进效率政府的干预怎样增进效率?社会保险项目是强制性的:这避免了逆向选择问题,因为低风险者也被强迫购买保险 在私人市场中,低风险者与高风险者相比,购买保险的可能性更低 其他理由其他理由缺乏远见缺乏远见/家长主义家长主义:例如,有些人对他们的退休后的计划的准备不足道德风险道德风险节省决策成本节省决策成本收入分配收入分配9养老保险 完全积累制(1935):l现收现付制(1939):l
4、目前的退休人员的养老金由现在的工人来支付l 早期的受益者在缴款后得到了极高的回报l 部分积累制l 一部分由现在的工人来支付,一部分来自社会保障信托基金10养老金构成 养老金构成 取决于其挣工资的历史、年龄和其他个人状态 月均指数化收入(AIMI)是对个人在其工作时间内的平均工资的统计 对通货膨胀进行了调整 统计的工资有一个上限 最多统计35年的收入11养老金构成 在月均指数化收入统计中只计算最高的35年收入 考虑一个有着典型的“年龄-收入”组合的个人,他从22岁开始工作并在67岁退休,因此全职工作了45年。很可能从年龄22到32支付的养老保险金不算入AIMI中12养老金构成 将AIME 转化为
5、基本保障额基本保障额(PIA)可以支付给一个在“通常退休年龄”退休的工人的基本养老金 养老金计划是累进的,低收入者受益与过去的工资的比例高于高收入者 一个典型的在2003年退休的低收入者可以得到其AIME的64%中等收入者得到48%高收入者得到40%13低收入者受益与过去的工资的比例高于高收入者200414养老金构成 开始支取养老金的年龄开始支取养老金的年龄 正常退休年龄是个人有权享受完整的社会保障收益的年龄 可以在62岁退休,但收益会少一些 在正常年龄之后才退休收益会更多 正常退休年龄对更年轻的一代代人渐渐地从65岁增加到67岁。这是一种隐含着的收益削减15开始支取养老金的年龄开始支取养老金
6、的年龄16养老金构成 受益者的家庭状况受益者的家庭状况 对在正常退休年龄退休的单个工人,月收益等于PIA 一个有要养活一个配偶(或孩子)的工人可以得到额外的50%的PIA 其他细节其他细节 对收入超过某个临界值的个人,其养老金的多达85%可以被税收抽走(25000,32000)养老金要针对通货膨胀进行调整 非常少的金融资产提供这种针对通货膨胀的保护 对没有达到正常退休年龄的退休者的收入检验收入检验(11000)17养老金构成l 筹资筹资l 工薪税是对不超过某个数额的雇员年工资总额课征的统一比例税统一比例税l 目前,工薪税用于社会保障的部分由雇主和雇员均等分摊,双方都支付总工资的6.2%l 可能
7、雇主承担的税的很大一部分都通过降低工资的形式转嫁给了雇员18养老金构成:筹资筹资l 工薪税是对不超过某个数额的雇员年工资总额课征的统一比例税统一比例税l 目前,工薪税用于社会保障的部分由雇主和雇员均等分摊分摊,双方都支付总工资的6.2%l 可能雇主承担的税的很大一部分都通过降低工资的形式转嫁转嫁给了雇员l 工薪税和征收上限随着时间增长得很快l 除了累积的12.4%的社会保障工薪税之外,还有不设征税上限的2.9%医疗保健税,使得累计税率达到15.3%19养老金构成:再分配 有些人从社会保障中获益多于其他人有些人从社会保障中获益多于其他人 社会保障计划如此复杂,经济学家怎样计算出谁收益谁受损?对不
8、同的有代表性的个人,模拟他们一生的净收益 社会保障财富:社会保障金在一生中的价值,贴现到现在 社会保障在一生中要支付的成本 工薪税 参见表9.3.2122养老金构成:再分配 由表9.3得到的结论:社会保障在不同收入群体中存在再分配 社会保障在不同世代之间存在着再分配 还有其他方式的社会保障再分配,其中许多不是刻意实行的-社会保障再分配对有着更高寿命预期的人有利 寿命预期与很多因素有关:-种族,性别,是否吸烟23对经济行为的影响 储蓄行为 退休决策24储蓄行为 储蓄的生命周期理论生命周期理论说的是消费和储蓄决策是基于整个一生的考虑作出的 一般将追求“消费平滑”因此,应当在工作时的收入高的年份里储
9、蓄,并在退休后的收入低的年份里动用储蓄25储蓄行为 养老保险会影响这些激励 财富替代效应:财富替代效应:家庭认为政府在为他们做一些这样的储蓄(S)退休效应:退休效应:社会保障可能导致人们更早退休,因此要为更长的退休时期筹资(S)遗赠效应:遗赠效应:社会保障使得收入从年轻人向老年人再分配,父母可能用更多的遗产来抵消这一点(S)26储蓄行为社会保障对个人储蓄决策的净效应是不确不确定的定的经验工作发现社会保障增加消费并减少储蓄(财富替代效应占优势).计算表明社会保障使得个人储蓄从7440亿美元减少到2960亿美元 这是很大的副作用27一项有争议的研究:Feldstein假定某一年的消费是下列变量变量
10、的函数:年初的私人财富、该年的可支配收入、社会保障财富等。收入和私人财富是衡量个人消费能力的指标。以1930-1992年的年度数据为数据为基础,估算了一个回归方程找用来乘以社会保障财富变量的参数的符号和大小。+0.028即社会保障财富的增加将使消费增加,从而使储蓄减少,财富替代效应大于退休效应和遗赠效应。以以2002年为例年为例,社会保障财富大致估值160000亿美元,个人储蓄减少4480亿,而2002年私人储蓄2960亿。即减少的储蓄为潜在私人储蓄的60%。如果计算正确,则社会保障的现收现付制度已对美国的资本积累产生了巨大的不利影响。倘若生产率在很大程度上取决于资本存量,那么这就是一个严重的
11、问题。28退休决策 使得使得65岁以上参与劳动的人大幅减少岁以上参与劳动的人大幅减少 1930年,54%在劳动力大军中 2001年,18%在劳动力大军中社会保障是可用来解释这一现象的因素社会保障是可用来解释这一现象的因素之之一一 社会保障的收益调整对人产生了在社会保障的收益调整对人产生了在65岁退休的激岁退休的激励励 尽管在那以后收益将向上调整,但这种调整实际上是不公平的 养老金首次可得的年龄对退休的可能性有着重要的影响29社会保障的长期压力目前的现收现付制结构,使得社会保障在资金来源上是不稳定的。在稳定的制度中,获取的养老金应当等于缴纳的税收获取的养老金是获取的养老金是:N b B缴纳的支付
12、是缴纳的支付是:tN w w其中Nb=退休者的数量,B=退休者的平均养老金,t=税率,Nw=工人的数量,w=工人的平均工资30社会保障的长期压力 为了能够偿付养老金,应该有:N b*B=t*N w*w 整理得到:t=(N b/N w)*(B/w)右手边的第一项是依赖比率依赖比率,而第二项是替换比率替换比率 由于人口老龄化,依赖比率下降了 目前每三个工人负担一个退休者 到2030年,每0.5个工人负担一个退休者 保持体制稳定的唯一方法是增加税收或者降低养老金收益3132社会保障改革 维持现行制度维持现行制度提高工薪税,提高退休年龄 私有化制度私有化制度缴款存入指定的帐户,个人可以作各种投资潜在更
13、高的回报对分配有影响33失业保险 保护因为失业引起的收入减少 私人市场可能由于逆向选择而不能提供这种保险 政府提供能够消除逆向选择问题,但不能消除道德风险问题34失业保险筹资:筹资:毛替换率 失业保险金取代税前收入的比率大约50%由工薪税来筹资,完全由雇主支付(至少在书面上是这样规定的)税收的经验定率 解雇较多工人的企业面对更高的税率影响:影响:考虑失业保险可能增加失业率雇员/找工作者因为高替换率而产生道德风险企业不完善的经验定率制度而产生道德风险 研究表明高收益的确增加了失业的持续时间35医疗保险36保健的特殊性 保健的成本高,而且成本增长快 有许多理由可能违背第一福利定理缺乏信息(医生产生
14、需求)逆向选择和道德风险疾病的外部性 保健中的道德风险问题可以用传统的供给-需求框架来分析 健康保险改变了保健的价格并会造成无谓损失3738保健的特殊性 如果没有保险,消费M0单位的保健服务 在这个例子中保险使服务价格降低到实际价格的20%。在有保险的情况下,消费M1单位的保健服务 无谓损失等于abh.假设对保健的需求向下倾斜(例如,保健消费对价格是有弹性的).假设共付率是20%-投保的个人支付的数量 社会试验发现保健的需求价格弹性是-0.2039美国的医疗保健系统混合系统混合系统Mixed Health Care System 医疗保险:私人保险+政府保险 医疗服务:营利,非营利,政府医院政
15、府保险和医疗项目政府保险和医疗项目Publicly Funded programs 老年医疗保险Medicare 穷人医疗保险Medicaid 政府医院public hospital 补贴私人保险Implicit Subsidy私人保险私人保险Private 雇主提供保险 90参加私人保险者(1.75 亿)获得雇主提供的保险40美国的医疗保健系统 2002年美国卫生总费用达到1.6 万亿美元 卫生总费用占GDP的比重从2000年的13.3%,2001年的14.1%,上升到2002年的14.9%2002年政府支出政府支出占卫生总费用的占卫生总费用的54.1%,私人支出占45.9%随着时间的推移,
16、政府支出占卫生总费用的比重上升,而私人支出占卫生总费用的比重在下降。1970年,私人支出占卫生总费用的62.1%,而政府支出占卫生总费用的37.8%。41美国的私人保险 事实上几乎所有事实上几乎所有(90%)非老年人的私人保险是非老年人的私人保险是由雇主提供的由雇主提供的 是第二次世界大战时实行工资和价格管制的副产品 税收条款补贴了雇主的支付 团体市场比个人市场的花费更少 与就业相联系可能导致与就业相联系可能导致“工作锁定工作锁定”当你离开工作时,也将失去健康保险 如果正在接受治疗,可能难于得到新的保险 Kennedy-Kassenbaum法案规定雇主必须把一个过去有健康保险的新雇员纳入保险计
17、划中,即使他正在接受治疗42美国的私人保险 管理保健管理保健 关注市场的提供方(保健供给方)而不是需求方 病人经常面临非常少的成本分摊(价格接近零)数量约束(比如在看专家以前先看一个“守门的”基本保健医生)人头补偿制 提供者的收益是固定的,对每个病人给出一次性补偿,而不考虑实际上用了多少43美国的私人保险管理保健管理保健健康维护组织健康维护组织(HMOs)一群医生只为一个特定的保险计划工作,病人只能看计划内的医生首选供应组织首选供应组织(PPOs)一群医生接受更低的费用,以此进入病人的网络;病人可以在网络外以更高的价格就医44政府的作用 老年医疗保险Medicare 雇主健康保险隐性补贴 医疗
18、补助Medicaid45政府的作用:老年医疗保险 在1965年颁布,为几乎所有老年人和部分残疾人提供健康保险 在2002年支出为2540亿美元.逆向选择问题可能对老年人是最严重的46政府的作用:老年医疗保险 大约大约4000万登记者万登记者 不需根据经济情况调查来确定不需根据经济情况调查来确定 计划分成三部分:计划分成三部分:A部分部分:医院保险(HI)B部分部分:补充医疗保险(SMI)是可选的,但99%的老年人参加了 C部分部分:医疗保险+选择 是可选的,是一个受管理的保健计划,其中老年人得到一定的额外收益例如药品补助,并限制了提供者的选择47政府的作用:老年医疗保险 医疗保险不包括:长期制
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