五险一金做会计分录的方法【会计实务经验之谈】.doc
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1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!五险一金做会计分录的方法【会计实务经验之谈】五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?请看下面的详细介绍。下面介绍相关的会计分录:1.分配工资借:费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬工资2.计提社保(企业部分)借:费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬工资 贷:应付职工薪酬社保(个人部分)
2、应交税费应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保借:应付职工薪酬社保(企业部分+个人部分) 贷:银行存款5.上交个人所得税借:应交税费应交个人所得税 贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借:管理费用-社会保险费贷:其他应付款-社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借:
3、其他应付款-社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额)二:住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:学会计论坛借:管理费用-住房公积金 贷:其他应付款-住房公积金上交时:借:其他应付款-住房公积金 贷:银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除:借:应付职工薪酬-工资三、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。1.当期缴纳时账务处理借:管理费用养老保险费(注:单位承担的
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