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(完整word)机械制图试题(培训中心)

准考证号： 姓名: 班级：
山西省煤炭职业中等专业学校关键岗位中职教育试卷
机电专业 机械制图试题（一）
题号
一
二
三
四
五
总分
分数

得分

阅卷

一、名词解释（共20分,5小题,每题4分）
1、图样：准确表示工程对象并注有必要技术说明的图称为技术图样,简称图样。
2、锥度：锥度是指正圆锥的底圆直径与锥高之比。
3、正投影法：投射线相互平行并与投影面垂直的投影方法称为正投影法.
4、截交线：截切立体的的平面与立体表面的交线称为截交线.
5、互换性：从一批规格相同的零件中，不挑选的任取一个，就能够装到机器上，并满足使用要求,零件的这种特性称为互换性。
得分

阅卷

二、单项选择题（共20分,10小题，每题2分）
1、图样中书写汉字字体号数,即为字体（B)。
A、宽度 B、高度 C、长度 D、厚度
2、在绘制图样时，应采用机械制图国家标准规定的（C）种图线.
A、4 B、6 C、8 D、10
3、将投影中心移至无限远处，则投影线视为互相(A ）。
A、平行 B、交于一点 C、垂直 D、交叉
4、绘制正等轴测图的步骤是，先在投影图中画出物体的(C ).
A、直角坐标系 B、坐标点 C、轴测轴 D、大致外形
5、两圆柱齿轮中心线之间的距离称为( D）。
A、全齿高 B、齿距 C、分度圆直径 D、中心距
6、在正等轴测图中，取二个轴的轴向变形系数为l时，另一个轴的轴向变形系数为(A ）
A、1 B、0.6 C、I.22 D、0.82
7、空间直线平行于投影面时得到的投影能真实反映空间直线这种投影特性称为（ A ）.
A、真实性 B、收缩性 C、积聚性 D、发散性
8、用剖切面（ A )剖开机件所得的剖视图，称为全剖视图.
A、完全 B、一半 C、局部 D、倾斜
9、在投影面上，小写b是表示空间B点在（ A ）面上的投影。
A、H B、W C、V D、任何一个
10、将机件的部分结构,用（ B ）原图形所采用的比例画出的图形称为局部放大图。
A、小于 B、大于 C、等于 D、改变
得分

阅卷

三、判断题（共10分，10小题，每题1分）
1、尺寸数字不可被任何图线所穿过，当无法避免时可将图线在尺寸数字处断开。（ 对 ）
2、我们画机械制图是按中心投影法所得到的投影（ 错 )
3、当三个视图展开画在一张图纸时,展开后的府视图，上是上，下是下，左是左，右是右（ 错）
4、图样上“∠"符号表示锥度，“△”符号表示斜度( 错)
5、比例指的是实物相应要素与图中图形的线性尺寸之比。（  错) 
6、制图时，机件形状大小，完全靠图形的大小来确定。（ 错）
7、空间物体上互相平行的直线,它们的轴测投影不一定互相平行。（ 错  ）
8、点画线，双点画线两行,线段相交时，中间可以是点相交。（  错)
9、三视图是利用正投影的方法将物体投影到V、H、W三平面上所得到得视图的总称。（ 对）
10、标题栏应置于图样的左下角。（   错)
得分

阅卷

四、多项选择(每题2分 计10分)
1、下面比例，哪些为缩小比例：（C D）
A。  1:1 B。  2：1 C。  1:5 D.  1:1×10n
2、细点画线主要用途在，(ABCD)
A．轴线 B．对称中心线 C．节圆及节线 D．轨迹线
3、两直线在空间中的关系可以为（ABCD）
A、平行 B、相交 C、交叉 D、共线
4、在三维空间中，垂直面与投影面的关系（ AC ）。
A。垂直于一个投影面      B.与另两个投影面平行     
C。与另两个投影倾斜     D.不确定
5、下列几何体属于回转体的是(BC）
Ａ　棱柱　　Ｂ　圆锥　　Ｃ　圆环　Ｄ　棱锥
得分

阅卷

五、简答题(共40分，5小题，每题8分）
1、 常见的机械加工工艺有哪些?
答：常见的机械加工工艺结构的是倒角和倒圆、退刀槽、凸台和沉孔、钻孔结构。
2、一张完整的零件图应具备的内容有哪些？
答：一张完整的零件图应具备的内容有一组视图、完整的尺寸 、技术要求 、标题栏。
3、选择主视图一般应考虑哪几方面要求？
答：1）确定主视图中零件的安放位置
2）确定零件主视图的投射方向
4、标注尺寸的基本规则是什么？
答:1）机件的真实大小应当以图样上所标注的尺寸数据为依据，与图形的大小及绘图的准确度无关。
2）机械图样中的尺寸，常以毫米为单位，此时不需标注计量单位的代号或名称,如采用其他单位，则必须注明相应计量单位的代号或名称.
3)图样中所标注的尺寸，为该图样所示机件的最后完工尺寸，否则应另加说明。
4）机件的每一尺寸，一般只标注一次，并应标注在反映该结构最清楚的图形上。
5、三视图只将怎样配置得？三视图间的投影关系是什么？三视图所反映出的物体方位各是什么？
答：1）三视图的配置关系为：以主视图为基准，俯视图在主视图的正下方,左视图在主视图的正右方。
2）三视图之间的投影关系为：主、俯视图长对正,主、左视图高平齐，俯、左视图宽相等。
3）三视图所反映的方位关系为:
主视图反映物体的上、下和左、右方位关系。
俯视图反映物体的前、后和左、右方位关系。
左视图反映物体的上、下和前、后方位关系.

准考证号： 姓名: 班级：
山西省煤炭职业中等专业学校关键岗位中职教育试卷
机电专业 机械制图试题（二）
题号
一
二
三
四
五
总分
分数

得分

阅卷

一、名词解释(共20分,5小题,每题4分）
1、比例：图中图形与其实物相应要素的线性尺寸之比称为比例。
2、平行投影法：投射线相互平行的投影方法称做平行投影法.
3、剖视图：假想用剖切面剖开机件，将处在观察者与剖切面之间的部分移去，将其余部分向投影面投射所得的图形称为剖视图.
4、形体分析法：假想地把组合体分解成若干个基本体，弄清它们的形状、相对位置、组合形式及表面连接方式，从而了解组合体整体,这种分析组合体的方法称为形体分析法。
5、表面粗糙度：把表达零部件表面具有较小间距和峰谷所组成的微观几何形状特性称为表面粗糙度。
得分

阅卷

二、单项选择题（共20分,10小题，每题2分）
1、投影的要素为投影线、（B )、投影面。
A、观察者 B、物体 C、光源 D、画面
2、两圆柱齿轮中心线之间的距离称为（D ）。
A、全齿高 B、齿距 C、分度圆直径 D、中心距
3、成套图纸必须编制（C ）。
A、图号 B、目录 C、索引总目录 D、时间
4、在绘制图样时，应采用机械制图国家标准规定的（C )种图线。
A、4 B、6 C、8 D、10
5、M20×1.5—LH是（ B ）螺纹。
A、普通细牙螺纹左旋 B、左旋粗牙普通螺纹 C、右旋细牙普通螺纹
6、标注过程中，尺寸界线都用（ A )绘制。
A、细实线 B、粗实线 C、点画线 D、波浪线
7、为了便于读图,装配图中必须对每种零件编写序号，关编制相应零件( C )以说明零件的名称、材料、数量等。
A、标题栏 B、名称 、明细栏 D、图号
8、在平行于圆柱轴线的截平面，其截交线为（ B ）。
A、圆 B、长方形 C、椭圆 D、抛物线
9、根据主、俯视图，判断主视图的剖视哪个是正确的。（C)

10、半剖视图可内外兼顾，所以适于表达(  C )结构形状比较复杂的对称机件。
A、外形               B、内形              C、内、外形
得分

阅卷

三、判断题(共10分，10小题，每题1分)
1、剖切符号标明剖切位置，用细实线画在剖切位置的开始和终止处。（ 错 )
2、任何复杂的机件都可以看作是由若干基本几何体组合而成（ 对 ）
3、局部放大图的表达方法与被放大部位的表达方法有关。( 错 ）
4、机械制图中的基本视图之间的关系都为长对正、高平齐宽相等。( 对 )
5、立体的表面只要有一个平面,即该立体为平面立体。（ 错）
6、斜度是指直线或平面对另一直线或平面倾斜的程度，其大小该两直线或平面间夹角的余弦值来表示。( 对)
7、向视图是可以移动的基本视图.（ 对）
8、斜视图是利用斜投影的方法投影到平行平面上得到的.（  错）
9、尺寸数字不可被任何图线所穿过,当无法避免时可将图线在尺寸数字处断开（ 对 ）
10、当三个视图展开画在一张图纸时，展开后的府视图，上是上，下是下，左是左，右是右（ 错）
得分

阅卷

四、多项选择（每题2分 计10分）
1、下列可以移动的视图是（BCD）
A、基本视图 B、向视图 C、剖视图 D、局部视图
2、以下哪些可以作为组合体的尺寸基准( ABCD）。
A.对称面    B。端面    C。底面    D。轴线
3、回转体截交线的形状取决于（AB）
Ａ、回转体的表面形状
Ｂ、截平面与回转体的相对位置
Ｃ、截平面的空间位置
D、截平面的大小 
4、投影面垂直线的投影特性有哪种（ ABC）
A 正垂线   B 铅垂线   C 侧垂线   D 竖垂线
5、已知物体的主、俯视图， 正确的左视图是（ BCD）。

得分

阅卷

五、简答题(共40分，5小题,每题8分）
1、装配图应具备哪些内容？
答：一组视图、必要的尺寸、技术要求、零件序号、明细栏和标题栏五项内容。
2、根据零件间的要求,国家标准将配合分为三类,分别是哪三类
答：间隙配合 、过盈配合 、过渡配合。
3、说明M12×1。5—6g含义：
答:表示公称直径为12mm的细牙普通螺纹，M为螺纹代号，1.5为螺距,6g为中径和顶径的公差带代号 .
4、点的投影规律是什么？直线上的点有什么投影特性？
答：点的投影规律是：1、点的投影连线垂直于相应的投影轴.
2、空间点到某个投影面的距离等于该空间点的相应投影到投影轴的距离.
直线上点的投影特性为从属性,即点在直线上，则点的三面投影必定在该直线的同面投影上
5、简述绘制组合体三视图的方法?
答：1）形体分析，了解组合体有哪些基本体组成、它们之间的相互位置及关系.
2）选择主视图，选择能够反映出组合体主要形状特征和相对位置特征的投影方向作为主视图投影方向。
3)选比例、定图幅，各视图选定以后，应当根据组合体的大小和复杂程度来确定绘图的比例。
4）布置视图，先算一下各个方向的最大尺寸，留足标尺寸的空间。利用对称线或底边固定视图的位置，使视图均匀布置在图纸上.
5）画底稿，按形体分析法，用细实线逐步画出组合体各部分的视图。
6）检查、描深。

准考证号： 姓名： 班级:
山西省煤炭职业中等专业学校关键岗位中职教育试卷
机电专业 机械制图试题(三）
题号
一
二
三
四
五
总分
分数

得分

阅卷

一、名词解释（共20分，5小题,每题4分)
1、互换性：从一批规格相同的零件中，不挑选的任取一个,就能够装到机器上,并满足使用要求，零件的这种特性称为互换性。
2、配合：基本尺寸相同的相互结合的孔和轴的公差带之间的关系。
3、形位公差:实际位置相对于理想位置的允许变动量。
4、装配图：一种常用的表示机器或部件各组成部分连接、装配关系的机械图样.
5、正投影法：投射线相互平行并与投影面垂直的投影方法称为正投影法。
得分

阅卷

二、单项选择题（共20分，10小题，每题2分）
1、在绘制图样时,应采用机械制图国家标准规定的(C）种图线。
A、4 B、6 C、8 D、10
2、投影的要素为投影线、（B ）、投影面。
A、观察者 B、物体 C、光源 D、画面
3、绘制正等轴测图的步骤是，先在投影图中画出物体的（C )。
A、直角坐标系 B、坐标点 C、轴测轴 D、大致外形
4、成套图纸必须编制（C ）。
A、图号 B、目录 C、索引总目录 D、时间
5、在正等轴测图中，取二个轴的轴向变形系数为l时，另一个轴的轴向变形系数为（A ）
A、1 B、0.6 C、I。22 D、0。82
6、M20×1。5—LH是（ B ）螺纹。
A、普通细牙螺纹左旋 B、左旋粗牙普通螺纹 C、右旋细牙普通螺纹
7、用剖切面（ A )剖开机件所得的剖视图，称为全剖视图。
A、完全 B、一半 C、局部 D、倾斜
8、为了便于读图，装配图中必须对每种零件编写序号,关编制相应零件( C )以说明零件的名称、材料、数量等。
A、标题栏 B、名称 、明细栏 D、图号
9、将机件的部分结构，用（ B ）原图形所采用的比例画出的图形称为局部放大图。
A、小于 B、大于 C、等于 D、改变
10、利用局部视图,可以减少基本视图的数量,补充沿末表达清楚的部分，但局局部视图是（ C )
A、自成封闭时是完整的基本视图
B、数列时是完整的基本视图
C、不完整的基本视图
得分

阅卷

三、判断题（共10分，10小题,每题1分）
1、相交是指两基本几何体表面光滑过渡( 错 )
2、零件的工艺结构，如倒角、倒圆、退刀槽、螺栓、螺母的表面曲线等,允许省略不画( 错 ）
3、截交线和相贯线都为封闭曲线。( 对 ）
4、在剖面图中,当剖切平面通过回转面形成的孔或凹坑的轴线时，这些结构应按剖视绘制（对）
5、图框线可以用粗实线绘制。（ 对）
6、标题栏应置于图样的左下角。(   错）
7、形位公差必须有基准面。(   错)
8、向视图是可以移动的基本视图.（ 对）
9、斜视图是利用斜投影的方法投影到平行平面上得到的.（  错）
10、三视图是利用正投影的方法将物体投影到V、H、W三平面上所得到得视图的总称。( 对)
得分

阅卷

四、多项选择（每题2分 计10分）
1、细点画线主要用途在，（ABCD）
A．轴线 B．对称中心线
C．节圆及节线 D．轨迹线
2、两直线在空间中的关系可以为（ABCD)
A、平行 B、相交 C、交叉 D、共线
3、在三维空间中,垂直面与投影面的关系( AC )。
A。垂直于一个投影面      B。与另两个投影面平行      C.与另两个投影倾斜        D。不确定
4、回转体截交线的形状取决于（AB）
Ａ、回转体的表面形状
Ｂ、截平面与回转体的相对位置
Ｃ、截平面的空间位置
D、截平面的大小 
5、投影面垂直线的投影特性有哪种( ABC）
A 正垂线   B 铅垂线   C 侧垂线   D 竖垂线
得分

阅卷

五、简答题（共40分，5小题,每题8分）
1、一张完整的零件图应具备的内容有哪些？
答：一张完整的零件图应具备的内容有一组视图、完整的尺寸 、技术要求 、标题栏。
2、选择主视图一般应考虑哪几方面要求？
答：1）确定主视图中零件的安放位置
2）确定零件主视图的投射方向
3、说明Ф20f8 的含义
答：Ф20f8是Ф20表示直径为20mm，f为基本偏差等级，8为标准公差等级。
4、简述绘制组合体三视图的方法?
答:1）形体分析，了解组合体有哪些基本体组成、它们之间的相互位置及关系。
2）选择主视图，选择能够反映出组合体主要形状特征和相对位置特征的投影方向作为主视图投影方向。
3）选比例、定图幅，各视图选定以后,应当根据组合体的大小和复杂程度来确定绘图的比例。
4）布置视图,先算一下各个方向的最大尺寸，留足标尺寸的空间。利用对称线或底边固定视图的位置,使视图均匀布置在图纸上.
5）画底稿，按形体分析法，用细实线逐步画出组合体各部分的视图。
6）检查、描深.
5、六个基本视图如何配置？其标注有哪些规定？
答:三视图的配置关系为：以主视图为基准，俯视图在主视图的正下方，仰视在主视图的正上方，左视图在主视图的正右方，右视图在主视图的正左方,后视图在左视图的正右方或俯视图的正下方。
视图名称标注的规定：按照正确位置关系配置时不标注，如果不能够按正确位置配置时，应在视图的上方标出视图的名称“×向”，在相应的试图附近，用箭头指明投射方向,并注上相同的字母.

每门课程结束前两周由授课教师出三套考试题,纳入到“山西省煤矿关键岗位从业人员中等职业教育考试题库”中，必选题型包括填空题、选择题、判断正误题、问答题，其它题型（计算题、绘图题或识图题、论述题及案例分析等）可由授课教师根据课程实际情况选择。

技 能 部 分（一）（共100分）
1、已知AD是△ABC上的侧平线，试完成△ABC的正面投影。(20分）

作法：直线AD的V投影a′d′平行Z轴，作a′d′//z,连接b′d′,C在BD上，过c″做投影连线，得c′，连接a′b′c′即可。
2、作A—A断面图和B—B断面图（键槽深4 mm）。(20分）

3、已知立体的主、左视图，补画俯视图。(20分)

作法:

4、将主视图改画成剖视图，不需要的线条打“×”.（20分）
5、零件结构形状表达的要求和步骤是什么？（20分）
答:零件图应把零件的结构形状正确、完整、清晰地表达出来。要满足这些要求，首先要对零件的结构形状特点进行分析，并了解零件在机器或部件中的位置、作用及加工方法，然后灵活的选择基本视图、剖视图、断面图和其他各种表示法，在零件表达清楚的的前提下尽量减少图形的数量。合理 选择主视图和其它试图，确定一个较合理的表达方案是表示零件结构形状的关键。

技 能 部 分（二）(共100分）
读零件图，并回答问题。
1．主视图采用 局部 剖,左视图采用 局部 剖，分别表示其 内孔及螺孔的结构 。
2．零件上有三个沉孔，其大圆直径 Φ32 ，小圆直径 Φ15 ，三个沉孔的定位尺寸是 R75、10º 。
3．零件上有 2 个螺孔,其螺孔代号为 M10—7H ，定位尺寸是 96、45 .
4．主视图上虚线画出的圆是否通孔（在填空中答:是或不是）不是 。其直径是 100 ,深度是 7 。
5．用指引线标出此零件长、宽、高三个方向的尺寸基准，并指出是哪个方向的基准。
6．2-M10—7H的含义： 2 个 普通 螺纹、大径为 10mm 、旋向为 右 、 中 径和 顶 径的公差带代号都为 7H ， 中等 旋合长度的 内 （内、外）螺纹.
7．零件上Φ58H7和Φ63孔的表面粗糙度， Φ58H7 的表面加工要求高.
8．说明Φ58H7的意义.
Φ58H7表示：基本尺寸为Φ58的孔，H7为公差带代号，H为基本偏差代号，7为公差等级。
9.说明符号 的含义.
答：前者表示用去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的值为6.3μm。；后者表示由不去除材料的方法获得的零件表面。
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人.于是，我降临在了人间.
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照.
小时侯,受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童"的称号.小时候的我天真活泼，才思敏捷,小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑,小时侯的我快乐无虑.
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟,自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水,双脚任水流轻抚.身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败,社会的改变，消磨着我那柔弱的心.我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚"这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝.上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头,我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围,可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间,我是一个平凡的人，我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔,不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久,穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人?那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献.那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道:即使现在我是只“丑小鸭"，但只要有自信,总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的,自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是,我便发展“业务"带动全家一起读书……现在,每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书",当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了,我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说:“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书,犹如同智者谈心、谈理想,教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕.读一本好书，能使人心灵得到净化.书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处,不是一个人闷头苦读书;也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔.而是懂得与朋友,家人一起分享其中的乐趣.这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗?
我阅读,故我美丽；我思考,故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人."许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席,他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。

下午13：00—17:00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3。1。2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2。2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1。2。4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理.因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1。2。5手工考勤制度
3.1.2。6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1。2。7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3。1。2。8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3。1.2。9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录;如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3。2加班管理
3。2。1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含)以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管（含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3。2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》.《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效.《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准.如未履行上述程序，视为乙方自愿加班.
3。2.2。3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2。2。4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班.
3。2。2。5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休.原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休.加班可按1：1的比例冲抵病、事假.
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3。1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。
3。2。3。2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班，公司不予承认.各部门的考勤员(文员）负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。
3。2。3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1。2。2打卡次数:一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1。2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3。1。2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3。1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差)，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3。1.2。8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单.
3.1。2。9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；
3.2加班管理
3.2。1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准,合理安排工作班次.部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时(不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2。2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准.如未履行上述程序，视为乙方自愿加班.
3。2。2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班,公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2。2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2。5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3。2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3。1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3。2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责《加班申请表》的保管及加班申报.员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员（文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效.填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员)保管。
3.2。3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

日常行走，常观废品回收浪迹于市，时暇与之交易若干，听闻他们辛苦多多，挣钱菲薄,有感于此，特予赋诗于此。

一一题记

骑着三轮的脚仿如轱辘

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