制度-工厂安全标准化文件规章制度汇编.doc

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安全标准化管理文件

管理制度（汇编）

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1
前言

1
2
安全生产责任制
KH/AQ 01001-2011

3
安全教育，培训制度
KH/AQ 01002-2011

4
劳动防护用品（具）和保健品管理制度
KH/AQ 01003-2011

5
安全设施，设备管理制度
KH/AQ 01004-2011

6
作业场所防火，防毒，防暴和职业卫生制度
KH/AQ 01005-2011

7
安全检查制度
KH/AQ 01006-2011

8
安全隐患整改制度
KH/AQ 010007-2011

9
事故调查处理制度
KH/AQ 010008-2011

10
安全生产惩奖制度
KH/AQ 010009-2011

11
安全检修制度
KH/AQ 010010-2011

12
安全作业证制度
KH/AQ 010011-2011

13
危险品安全管理制度
KH/AQ 010012-2011

14
新建，改建，扩建工程项目
KH/AQ 010013-2011

15
安全费用投入保障制度
KH/AQ 010014-2011

16
仓库,管区安全管理制度
KH/AQ 010015-2011

17
安作业场所职业卫生管理制度
KH/AQ 010016-2011

18
厂区道路交通管理制度
KH/AQ 010017-2011

19
租凭，承包设施，厂房和外来施工单位
及人员的安全管理制度
KH/AQ 010018-2011

20
废弃物品处理安全管理制度
KH/AQ 010019-2011

21
安全标签管理制度
KH/AQ 010020-2011

22
禁止，禁烟管理制度
KH/AQ 010021-2011

23
出入公司人员管理制度
KH/AQ 010022-2011

24
消防设施管理制度
KH/AQ 010023-2011

25
安全生产会议管理制度
KH/AQ 010024-2011

26
三辊机安全操作规程
KH/AQ 010025-2011

27
搅拌机安全操作规程
KH/AQ 010026-2011

28
砂磨机安全操作规程
KH/AQ 010027-2011

29
配电室安全操作规程
KH/AQ 010028-2011

30
搬运安全操作规程
KH/AQ 010029-2011

31
消防水泵操作规程
KH/AQ 010030-2011

32
灭火器操作规程
KH/AQ 010031-2011

33
可燃气体报警装置操作规程
KH/AQ 010032-2011

34
设置安全生产管理机构文件
KH/AQ 010033-2011

35
配备专职安全生产管理人员文件
KH/AQ 010034-2011

前 言
为贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)和国家安全生产监督管理总局《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求，提升公司危险化学品规范化管理的整体水平，规范危险化学品安全生产及使用的全过程活动，实现本质安全，切实保护危险化学品从业人员的生命安全和健康，确保企业安全生产，特制定本规范。
有限公司进行安全管理，实现安全生产的纲领性文件，是公司按照GBT28001-2001《职业安全健康管理管理体系-规范》及ISO9001质量管理体系标准要求，将公司历年安全管理工作所形成的规章制度、国家和地区的行政法规进行整理、消化，形成公司的安全体系文件，既便于公司员工系统地学习和领会公司的安全方针目标的涵义和要求，又便于公司的安全系的持续完善。
本标准由国家安全生产监督管理总局、广东省安全生产监督管理局提出。
本标准由归口。
本标准起草部门：行政部/文控部。

KH /AQ 01-2011
安全生产责任制 度

本标准参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理方面的规定、制度并结合本公司的特点而制定。

1 范围
本标准规定了安全管理职责分工。
本标准适用于本公司的安全管理网络。

2 引用标准
2.1《化学工业企业安全管理制度》，原化学工业部，1991年4月14日

3 基本原则
3.1 公司安全工作实行各级行政首长负责制。
3.2 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
3.3、安全生产人人有责，公司的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。

4、各级人员的安全职责
4.1总经理（主要负责人）安全职责
总经理安全生产责任制：
公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全工作负全面责任其主要职责是:
4.1.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律 、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
4.1.2 组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，负责，审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。
4.1.3 健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究，解决有关安全生产中的重大问题。
4.1.4 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效措施进行监督。
4.1.5组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立，健全公司事故应急救援体系。
4.1.6及时，如实报告安全事故，按“四个不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
4.1.7 向职工代表大会报告公司安全生产状况。

4.2 副总经理安全职责
公司安全生产分管负责人对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：
4.2.1制定公司安全生产规章制度，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
4.2.2组织实施公司中长期，年度，特殊时期的安全工作规划，目标及实施计划，监督检查各部门，各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。
4.2.3组织领导公司级安全检查，落实对重大事故隐患的整改。
4.2.4定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4.2.5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
4.2.6公司总经理组织公司安全生产宣传，教育工作，审定各级，各部门的安全生产考核指标。
4.2.7负责组织对因工伤亡事故的调查，分析，处理报告。

4.3 安全主管安全生产责任制
公司安全主管是本公司安全生产的第一责任人，其主要职责是：
4.3.1 严格执行国家，地方政府和上级部门的有关安全生产的法律，法规，制度，标准，对本单位职工在生产经营活动中的健康安全全面负责。
4.3.2总经理要组织实施本单位中长期，粘度，特殊时期安全生产工作目标，规划以及实施计划。
4.3.3认真执行“五同时”规定，定期组织召开安全专题会议，听取安全生产汇报，分析，预测本单位安全生产形势，及时落实解决生产中的安全问题。
4.3.4健全本单位安全生产管理机构，健全本单位安全生产保证体系，并保证其正常运转。
4.3.5定期和不定期的组织安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。
4.3.6 严格遵守有关用工管理规定，对笨单位（含外包队）职工的安全教育工作实施组织领导。
4.3.7 对本单位安全生产投入进行监督和落实，对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。
4.3.8 组织制定并实施本单位事故积极救援预案，建立，健全本单位事故应急救援体系。
4.3.9 及时，如实报告安全事故，协助事故调查制定并落实各项防范措施。
4.4 各职能部门安全生产责任制
安全技术部门安全生产责任制
4.4.1贯彻执行安全生产的法规，制度和标准，协助总经理组织推动圈圈管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
4.4.2组织制定或修订，审查安全技术规程，安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
4.4.3组织编制，汇总，审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4.4.4组织对职工进行安全思想，安全管理和安全技术的教育。协同劳资，教育部门，定期组织安全考核。
4.4.5参加全厂性安全大检查，监督，检查隐患的整改工作。
4.4.6负责对锅炉，压力容器，气瓶的安全监察工作，参加安全装置的效验监督，建立好台帐。
4.4.7负责动火审批及其管理工作。
4.4.8参加新建，改建。扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。
4.4.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
4.4.10经常进行现场检查，指导几层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关负责人。
4.4.11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
4.4.12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向有关人员或有关部门提出改进意见。
4.4.13负责伤亡事故的调查，统计，上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
4.4.14组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
4.4.15在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
4.4.16遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4.4.17研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审
核技术的安全可靠性。
4.4.18负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
4.4.19会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。
4.4.20提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
4.5 保卫部门安全生产责任制：
4.5.1负责企业内的剧毒品，爆炸品，起爆器材，放射性物品等的保卫和要害岗位，厂内交通，消防的管理工作。
4.5.2经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
4.5.3编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻，执行。
4.5.4负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。
4.5.5负责消防器材计划，配备和维护管理工作。
4.5.6组织火灾的扑救；负责火灾事故，破坏事故和厂内交通事故的调查，处理和统计上报工作。
4.6、品管部安全生产责任制：
4.6.1组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
4.6.2负责各种化工原料，生产中间体和产品的质量分析，提供准确的质量分析数据，把好质量关。
4.6.3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4.6.43、负责质量事故的调查、处理及上报。
4.7 财务部安全职责
4.7.1根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护金费，保证专款专用。
4.7.2按照国家，地方政府及公司对劳动防护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，要保护劳动防护用品的，保健食品，清凉饮料及职业防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的经费，保证其满足标准要求。
4.7.3对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全生产内容的落实执行情况进行监督，检查。
4.7.4 协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖，罚款手续。
4.8 安全生产管理人员与各岗位生产安全职责
车间主管安全生产责任制：
1.车间主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规，制度和标准。
2.拟定，修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织和实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间安全教育，并督促检查班组级安全教育。
5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6.组织车间级定期，不定期安全检查，确保设备，安全装置，防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部进行书面报告。
7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并规定及时上报。
8.建立，健全安全，防火组织，总经理并支持车间和班组安全员的工作。
9.副主管（值班主管，值班长）在主管制定的工作范围内对安全生产负责。
10.做好员工的劳动保护工作，随时检查操作者劳保用品穿戴情况。
班，组长安全生产责任制：
1.组织职工学习，贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组安全教育。
3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.检查岗位工艺指标，及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6.负责本岗位的防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7. 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报总经理，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。
车间安全员安全生产责任制：
1.车间安全员在业务上受安全技术部门指导，并在车间主管的直接领导下开展工作。
2.贯彻有关安全生产法规，制度和标准，并检查执行情况参与拟定，修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3.协助车间主管编制安全技术措施计划和方案，并监督实施。
4.对班组安全员进行业务知道，协助车间主管搞好职工安全思想，安全技术教育和考核工作。
5.参与车间新建，改建，扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
6.制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请经理处理。
8. 负责车间安全装置，防护器具，消防器材的管理工作。
9.负责伤亡事故统计上报，参与事故调查和分析。
10.车间工艺员，设备员，保管员等车间主管制定的工作范围内，对安全生产工作负责。
班组安全员安全生产责任制：
1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2 严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
3 监督检查班组人员正确使用劳动防护用品，器具和消防器材。
员工安全生产责任制：
1参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完全好。
3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰，真实，整洁。
4 按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况。
5认真准确的保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场清洁。
4.12.6正确使用，妥善保管各种劳动防护用品，器具和防护器材，消防器材。
4.12.7 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导回报。
5.1储运部安全职责
5.1.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
5.1.2对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
5.1.3严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
5.1.4销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
5.1.5定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。
5.1.6对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。
5.1.7参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
5.1.8按规定或标准采购劳动防护用品和器具。
5.2行政部安全职责
5.2.1组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入公司级安全教育。
5.2.2执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
5.2.3执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
5.2.4在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。
5.2.5参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
5.3办公室安全职责
5.3.1负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。
5.3.2负责本部门的热交换器及机具的安全管理，并保持完好。
5.3.3搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。
5.4采购部安全生产职责
5.4.1、按计划及时供应生产所需的原材料，保证原材料的质量。
负责供、需单位的危险化学品生产、经营的资质审查。
5.4.2、负责供、需单位的危险化学品安全技术说明书的提供。
5.4.3、对外来人员、车辆驾驶员做好安全宣传工作、禁烟工作。

KH/AQ 01002-2011
安全教育，培训制度
入场教育：
新入场人员（包括新工人，合同工，临时工，外包工和培训，实习，外单位调入本厂人员等）均需经过厂，车间（科）班组（工段）三级安全教育。
1. 厂级教育（一级），有劳资部门组织，安全技术，工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针，政策，法规，制度以及安全生产重要意义，一般安全意识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经过考试合格后，分配车间以及单位。
2. 车间级教育（二级），由车间主管负责，教育内容包括：车间生产特点，工艺流程，主要设备性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方分配到工段，班组。
3. 班组（工段）级教育（三级），由班级（工段)长负责，教育内容包括岗位生产任务，特点，主要设备结构原理，操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术规程，事故安全及预防措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品，防护器具和消防器材的使用方法。
4. 每一级的教育时间，均应按化学工业部颁发的《关于加强对新入厂的职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。
5. 厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内可以上岗作业。
6. 进入企业参观，学习的人员，接待部门对负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
日常教育：
1. 公司要对职工进行经常性的安全思想，安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
2. 应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览，宣传画，安全专栏，报章杂质等多种形势，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
3. 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）
4. 在大修和重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
5. 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业”内。
6. 日常教育的时间应符合（1983）化学字第0154号文的相关规定。
特殊教育：
1. 特殊作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
2. 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定期限组织复审。
3. 在新工艺，新技术，新设备，新材料，新产品投入前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，能进行独立作业。
4. 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防治类似的事故重复发生。

惠州市凯辉化工有限公司
2011年9月22日

KH/AQ 01003-2011
劳动防护用品（具）和保健品管理制度

1. 必须根据作业性质，条件（空气中的含氧量，毒物种类，浓度等），劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品器具。
2. 各种防护器具都应具备定点存放在安全，方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录和封签，主管人应经常检查。
3. 必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并格局有关规定定制发放标准。
4. 公司必须免费为从业人员提供符合国家标准，行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督，教育从业人员按照使用规则佩戴，使用。严格禁以货币或其它物品替代应当按照规定配备的劳动防护用品。
5. 公司应该建立健全劳动防护用品的采购，验收，保管，发放，使用，更换，报废等管理制度。
6. 公司采购，发放和使用的劳动防护用品，必须具备具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可》和《安全坚定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒，伪劣劳动防护用品进入施工现场。
7. 从业人员必须按照规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用范围内防护性能完好。
8. 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具，均由安全技术部门负责。

惠州市凯辉化工有限公司

2011年9月22日

KH/AQ 01004-2011
安全设施、设备管理制度

1. 配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（防护罩，安全阀，限位器，联锁装置和报警器等）总称为安全防护装置，必须加强防护，保证灵敏好用。
2. 劳动者在生产过程中为避免或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴用品，称为防护用品，均属加强管理范围。
3. 各种安全装置要有专人负责管理；经常检查和维护保养并落实到人。
4. 各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
5. 各类安全装置的主管部门要按照有关规程，对主管的安全装置定期进行专业检查和效验，并将检查，效验情况载入档案。

惠州市凯辉化工有限公司

2011年9月22日

KH/AQ 01005-2011
作业现场防火、防毒、防暴和职业卫生管理管理制度

防火、防暴制度：
1. 根据生产、使用的化学物品的火灾和防暴危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》、《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》（试行）（1987年12月16日七部一委规程），以及（炼油、化工企业设计防火规定》等规范、规程的有关要求。
2. 在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸部位、应充分设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联锁装置等措施。
3. 在有可燃气体（蒸汽）可能会漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测，报警器，，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的2.0%以下，如与安全联锁配合，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的50%以下。
4. 所有自动控制系统，应同时并进行设置手动控制系统。
5. 所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体输送管道，均应设置防止易燃，易爆物质窜入的设施，但不宜单独采用向阀。
6. 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。
7. 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。
8. 有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或储存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。
9. 各生产装置，建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外，尚应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。
10. 用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。
防毒、防尘制度
1. 要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2. 要限制有毒，有害物料的使用，防止粉尘，毒物的泄漏和扩散，保持作业现场符合国家规定的卫生标准，应及时采取有效措施防护，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。
3. 要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理原则，编制防毒，防尘规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜，革新，改造，逐步消除尘毒危害。
4. 凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，要列科研计划，进行攻关。对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业要限期整改。经过整改，仍达不到者，停业整顿。
5. 对有毒，有害物质生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒和低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实现机械化，自动化，连续化。
6. 对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用，净化处理等措施。未经处理不得随意排放。
7. 对可能产生有毒，有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修保持设备完好，杜绝跑，冒，滴，漏，对各种防尘，防毒设施未经主管部门同意或报请副经理批准，不得停用，挪用和拆除。
8. 有粉尘或毒物的作业现场所要及时清理，保持整洁。
9. 有毒，有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。

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2011年9月22日

KH/AQ 01006-2011
安 全 检 查 制 度
安全检查与要求：
1.安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
2. 安全检查应除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3. 安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和计划，并定制《安全巡回检查》。
4. 必须建立有企业负责人和有关只能人员参见的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

安全检查形势与内容：
1. 综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管副经理、车间主管、班组长组织和有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级（包括节日检查）每年不少于四次；车间每月不少于一次；班组（工段）级每天一次。
2. 专业检查应分别由各专业部门主管组织本系统人员进行，每年至少进行两次，内容主要为对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防暴、防尘防毒等进行专业检查。
3. 季节性检查分别为由各业务部门主管，根据当地的地理气候和气候特点组织本系统人员对防火防暴、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻工作等，进行预防性季节检查。
4. 日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
5. 各种检查均应编制编制安全检查表，并按检查的内容逐项检查。

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2011年9月22日

KH/AQ 01007-2011
安 全 隐 患 整 改 制 度

1. 各级检查组织和人员，对检查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
2. 对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”，“四不推”（既定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不退给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
3. 企业无力解决的重大事故隐患 ，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。
4. 对物质条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
5. 各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况应由安全技术部门汇总并存档。

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2011年9月22日

KH/AQ 01008-2011
事 故 调 查 处 理 制 度

1. 企业发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。
2. 发生重大事故时，公司总经理直接指挥，安全技术，设备动力，生产防火，保卫部门应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，应做好标志。
3. 对有害物质大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒，烧伤，烫伤等人员应及时进行抢救处理。
4. 事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向公司经理或调查报告。而后逐级上报。对各类重大事故，企业要立即将事故概况（事故发生的时间，地点，原因，伤亡及经济损失情况等）用快速的方法在24小时内向上级机关和有关部门报告。
5. 发生事故的几层单位你，要按规定填写事故报告报送企业主管部门，报出时间：一般事故三天内，重大事故七天内。
6. 对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二十天内报送上级有关部门。
7. 对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地人民检察院报告。
8. 凡外单位人员在企业劳动，学习，培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行统计上报。
9. 凡因工伤者，从发生事故受伤起，若一个月后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不在按重伤，死亡事故上报。

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2011年9月22日

KH/AQ 01009-2011
安 全 生 产 惩 罚 制 度

1. 公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励，对违反有关安全生产法律，法规，标准，规范及规定的单位和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。
2. 全年无事故、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达