电线路器材有限公司工作管理职责与权限.doc
《电线路器材有限公司工作管理职责与权限.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电线路器材有限公司工作管理职责与权限.doc(56页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 /YNDD04-02-2012 线路器材有限公司工作管理职责与权限线路器材有限公司工作管理职责与权限总经理 工作目的:对企业的建设和发展方向、生产经营做出正确的决策,领导企业持续稳定地发展。任职要求:具有大专及以上学历,有经营管理的工作经验。工作职责:1. 在企业的生产经营中起中心作用,对企业的物质文明和精神文明建设负有全面责任。2. 认真贯彻执行党和国家的方针、政策,保证企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动,严格遵守国家有关的财政纪律,履行经济合同。3. 制订任期经营方针、发展规划和责任目标,组织提出公司长远发展规划和年度经营目标,经董事会和职代会讨论审定后组织实施。4. 组织抓好公
2、司各项基础和专业管理工作,积极推行现代化企业管理,提高企业整体素质和经济效益。5. 不断增强企业的应变、竞争能力,促进企业的进步和发展。6. 支持和鼓励职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动;加强对职工的思想、文化、业务教育,进行智力投资和人才开发,抓好各种教育、培训工作,不断提高职工队伍素质。质量职责:1. 执行国家法令、法规,提出质量方针和目标及对质量的承诺,采取措施确保各级人员理解方针并贯彻执行。2. 批准质量手册并对实施的有效性全面负责。3.定期组织实施对体系进行管理评审,不断改进、完善体系和管理工作。4. 负责领导建立、实施和保持公司的质量管理体系。5. 负责批准公司的质量手册、
3、质量方针和目标。6.任命管理者代表。7.提供充分的资源,确保质量管理体系有效运行。经营副总经理 工作目的:作为总经理的助手具体负责公司经营管理工作,保证公司总体计划目标的实现。任职要求:具有中专及以上学历,有经营管理工作经验。工作职责:1. 根据总经理的授权,在总经理直接领导下,就企业经营中重大问题,协助总经理决策,并对总经理负责。2. 负责组织编制年度经营计划目标,严格履行经济合同,采取有效措施,确保年度经营目标的实现。3. 负责组织制订公司经济责任制和实施方案,并在实践中不断改进完善;加强企业内部各项制度的改革,建立与社会主义市场经济相适应的灵活的经营管理机制。4. 加强对生产物资、材料的
4、采购、运输、使用保管的领导和监督。5. 重视和加强公司的定额管理工作,组织召开公司经营活动分析会,及时总结经营管理经验。质量职责:1. 负责和领导经营活动中的质量管理,做好人力资源和物资供应的总体规划工作,促进经营活动全过程的质量管理。生产副总经理 (管理者代表) 工作目的:作为总经理的助手具体负责公司的生产管理工作,保证公司总体计划目标的实现。学历和资历:具有高中以上学历,有生产管理工作经验。工作职责:1. 根据总经理的授权,在公司总经理的直接领导下,就生产任务中的重大问题,协助总经理决策,并对总经理负责。2. 负责组织制订公司年(季)度生产计划,督促检查计划的贯彻执行情况。3. 负责组织和
5、协调好劳动力、物资材料、生产设备的平衡工作,全面掌握生产进展情况,及时解决生产中的问题,确保生产任务的完成。4. 负责抓好公司安全生产和产品质量,保证产品质量达到国家有关标准,全员负伤率控制在上级下达的指标内。5. 检查督促公司安全、质量责任制及管理法规的贯彻执行,组织和做好安全文明施工,负责组织安全、质量大检查,提出整改措施并督促实施。6. 及时总结生产经验和生产管理经验,并积极组织推广,不断提高公司生产能力和生产组织管理水平,增强企业活力。质量职责:1. 确保按标准要求建立、实施和保持体系,主持体系内部审核。2. 向总经理报告体系运行情况,以供管理评审和作为改进的基础。3. 确保提高所有员
6、工满足顾客要求的意识。4. 确保质量管理体系所需过程得到建立、实施和保持。5. 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需要。6. 代表企业就质量有关事宜对外进行联络。办公室职责:1. 负责公司人事管理工作,确保管理体系在本部门正常运转;2. 负责按照公司要求配置人力资源,满足生产和发展的需要;3. 负责公司员工的培训工作,有组织、有计划开展各层次培训活动。4. 负责消防、保卫、交通及安全的日常检查。办公室主任 工作目的:领导办公室做好领导的参谋、助手,提供咨询,协调上下左右之间的关系。工作要求:认真细致,善于组织、沟通、协调、交流。能力要求:较强的学习和领悟能力、组织协调能力、内外沟通
7、和交流能力、写作能力、计算机应用能力。学历和资历:大专以上学历,有从事办公室管理或文秘工作的经历。工作责任:1. 参与企业经营体制改革和行政事务管理规划的制订,会同有关部门组织实施;2. 组织安排公司行政会议,督促、协调、检查领导指令和会议落实情况;3. 全面掌握全公司各方面的情况,协调基层及部门间的工作,发现问题及时协助领导解决;4. 组织起草公司工作总结和有关领导的工作报告;5. 负责审核以公司名义上报下发的重要公文及转批文件;6. 负责办公室部门的思想和业务建设,推行现代化管理;7. 来信来访及对外接待工作;8. 做好领导安排的临时性工作;9. 负责公司的安全生产管理工作。质量职责:1.
8、 负责公司劳资人事管理和安全措施实施检查工作,确保管理体系在本部门正常运转。2. 负责按照公司要求配置人力资源,落实安全措施和检查工作,满足质量管理体系的需要。3. 负责公司员工的培训工作,满足岗位技能的需要。4. 检查办公安全用电、节约用电,促进无纸化办公。5. 督促检查驾驶班的安全活动、车辆的保养、年检和行车安全。办公室专职工作目的:负责公司的劳动工资和人力资源管理。工作要求:认真细致、熟悉有关法律法规、服务意识强。能力要求:较强的学习理解能力、善于与人交往的能力、计算机应用能力。学历和资历:具有高中及以上学历,有劳资人事管理的经验,掌握人力资源管理方法和过程。工作责任:1. 编写、执行公
9、司人力资源规划;2. 制定招聘程序,组织招聘,安排面试和综合素质测试;3. 制定绩效考评办法,管理考评文件,做好考评沟通;4. 编制工资、奖金、册,会同财务部组织发放,办理职工社会保障福利;5. 组织员工岗前培训及其他教育培训;6. 做好人力资源调配工作。质量职责:1. 对新入厂人员及时组织安全教育,经考核合格后方可录用,并会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2. 组织岗位测评、教育培训有效性评价,作出分析报告,结合教育培训需求制订完善年度教育培训计划。3. 把质量工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。4. 临时用工协议书中应体现质量方面的有关法律法规,
10、并会同有关部门执行。保 安工作目的:认真贯彻执行安全工作规程、确保厂区内物资和设备的安全,做好本单位的安全管理工作。工作要求:认真负责、熟悉安全法规、坚持原则。能力要求:具有安全专业知识、较强的观察思考和沟通能力。学历和资历:初中以上学历,具有相关工作经验,熟悉掌握相关法律、法规。工作职责:1、协助劳资人事部门建立人员进出档案;2、负责检查、督促安全隐患事故,对查出的事故隐患,应立即督促有关职能部门、车间整改。3、坚守工作岗位,加强安全防范意识,认真发行岗位责任制及公司相关规章制度。备注:由于保安人员直接是从市保安公司直接调往的,在合同期间,保安人员必须严格按合同办事,服从公司的安排和管理,严
11、格遵守公司的各项规章制度及章程。 财务部主任 工作目的:在公司主管经理的领导下具体负责公司的财务工作,使公司的资金处于良性循环和受控状态。工作要求:认真负责、条理清晰、细心谨慎、坚持原则。能力要求:具有很好的财务专业知识,较强的组织协调沟通能力和系统分析能力,掌握并熟练使用计算机财务软件。学历和资历:大专以上学历,从事财务工作5年以上经历,有财务管理工作经验,有会计上岗证。工作职责:1. 编制财务收支计划,信贷责任,组织成本核算;2. 组织财务制度的制订并落实执行;3. 负责资金的筹集调度,保证资金在使用上的安全可靠;4. 汇报经营状况,经营成果,财务收支情况及其存在问题,并提出解决意见;5.
12、 负责编制公司会计决算报告,并对决算情况加以说明;6. 参与拟订有关经济合同、协议及文件,参加生产经营管理会议,参与经营决策;7. 参与公司内部经济责任制的制定、考核、结算,做好责任成本的分析;8. 组织全体财务人员学习政治理论、专业业务,督促、检查、帮助会计人员提高业务知识和实际操作水平。负责会计凭证的审核、校验。会计 工作目的:在部门主任的领导下开展日常会计核算工作。工作要求:认真负责、工作细心、坚持原则。能力要求:具有会计专业知识,较强财务数据分析能力和计算机应用能力。学历和资历:中专及以上学历,从事财务工作2年以上。有会计上岗证。工作职责:1. 负责材料采购成本的核算和库存材料核算,及
13、时与仓库对帐,保证库存物资帐、卡、物一致;2. 负责固定资产的明细核算,根据管理部门提供的固定资产增减变动资料办理审批与备案手续,并按月正确计提固定资产折旧;3. 负责工资、成本费用的计提、摊销的核算与正确分摊;4. 负责各项税费的计提和交纳;5. 以单项产品为单位,编制产品成本表。以成本项目为对象编制各项费用支出分析表,加强成本管理的核算;6. 及时登记会计帐簿,编制种类报表,确保帐物、帐表相符。出纳 工作目的:在部门主任的领导下做好货币资金的收付及记帐,结帐工作。工作要求:认真负责、工作细心、坚持原则、服务意识强。工作能力:较强的计算机应用能力。学历和资历:中专以上学历,从事出纳工作2年以
14、上,有会计上岗证。工作职责:1. 及时办理现金收付和银行收付结算业务,及时登记现金和银行存款日记帐,做到日清、月结。2. 负责保管库存现金和各类有价证券;3. 负责公司员工出差费用及其他费用的报销;4. 负责公司职工的工资发放;5. 负责保管公司各类空白支票,严格控制空头支票的出现。6、没有公司领导同意,或没有齐全的手续,资金一律不得外借、挪用,否则将按规定严肃处理。严禁以白条抵充库存。不准坐支现金,不准挪用现金。妥善保管好库存现款,库存现款不能超过公司核定的限额,超出部份及时送存银行,确保库存现金和有价证券安全完整。7、认真做好办税工作和电脑开票,对没有按规定办理纳税而被处罚的损失,月末填制
15、应交税金申报表,及时上缴应交税金。技术部主任工作目的:在公司主管经理的领导下负责技术部的管理工作。工作要求:工作责任心强,掌握公司的生产计划、生产进程和工艺流程,通过对技术准备、生产计划的合理安排和调整,保证公司生产的正常进行。能力要求:能很好地掌握铁塔、钢结构制造技术,较强的了解、吸收、应用新技术的能力,组织、协调和沟通能力,写作能力,计算机应用能力。学历和资历:中专及以上学历,从事生产和技术管理工作1年以上,熟悉钢结构制造工艺。工作职责:1. 负责公司年、季、月生产计划的下达并组织实施。2. 组织技术人员进行技术攻关,并组织技术中心员工的业务学习,提高业务水平,不断提高产品质量,达到公司的
16、质量目标。3. 积极参与公司新产品项目开发。4. 进行生产管理方面的日常事务,监督检查协调生产计划的执行情况,加强生产过程的质量控制。5. 做好生产技术现场服务指导工作,组织编制和控制产品制造所需要的图样、工装模具、工艺卡片等作业指导文件,并对技术文件的完整性、正确性、统一性负领导责任。6. 安排落实生产任务,总结、检查、考核前期生产过程中出现的有关质量、安全、生产进度等问题。7. 对由于质量意识淡薄、违反工艺规程、盲目指挥生产而造成产品质量下降或质量事故的当事人有权追究其责任,并限期整改。8. 监督部门内各岗位的工作人员做好生产过程中的技术准备工作。9. 配合和协助其他部门工作。质量职责:1
17、. 负责组织有关设计人员参与制定并实施新工艺、改进技术。并负责产品实现过程的策划。2. 积极参与新产品项目开发。3. 组织技术人员进行技术攻关,不断提高产品质量,达到公司质量目标。4. 做好生产技术现象服务指导工作,组织编制和控制所需要的图样、工装模具、工艺卡片等作业指导书,并对技术文件的完整性、正确性、统一性负领导责任。5. 负责组织召开生产例会,安排落实生产任务,总结、检查、考核前期生产过程中出现的有关质量、安全、生产进度等问题。6. 对由于技术质量意识淡薄、违反工艺规程、盲目指挥生产而造成产品质量下降或质量事故的当事人有权追究其责任,并期限整改。7. 负责处理生产管理方面的日常失误,监督
18、、检查、协调生产计划的执行情况,加强生产过程的质量控制,确保生产产品符合规定要求,对生产计划的完成率负责。8. 编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产和环境保护的要求并经常监督检查执行。9. 负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在的问题。10. 负责组织工艺技术和设备方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题,积极采用先进技术和安全装备。11. 负责本部门环境因素、危险源识别,组织本部门管理方案的实施。生产的技术、工艺准备工作,并随时解决生产制造中出现的技术工艺问题。模具员 工作目的:负责公司模具加工的管理工作。工作要求:工作认真细致,责任性强,充分了解生
19、产中的模具需求和使用情况,设计制造的模具能适用于生产,保证产品的质量要求。能力要求:具有较好的机械设计制造技术和模具设计和制作经验,。学历和资历:中专以上学历,有相关模具生产和制作经验。工作职责:1. 负责生产模具和辅助设备开发。2. 建立模具台帐,并管理好模具的资料。3. 检查、监督各车间模具的合理使用,对违反模具使用规定的行为,有权责成操作人员改正,对有隐患的模具有权停止使用。4. 监督车间对模具的维护保养,并经常检查模具的工况,及时提出维修的要求和方案。5. 负责较复杂的点装模具设计,并听取使用者的意见和建议。综合员 工作目的:负责公司技术档案的收集、整理、归档和保管。工作要求:工作认真
20、仔细,服务意识强,按上级部门的有关规定对档案进行规范管理。能力要求:具有档案管理的专业知识,书写端正清晰。学历和资历:中专及以上学历,具有档案管理专业知识,有1年以上档案管理工作经历。工作职责:1. 负责公司所采用的有关技术标准、规程的收集、编目、更新、发放。2. 负责生产所用图纸的接受、领用、登记、归档、借用、保管及发放工作。3. 负责技术文件及资料的接收、登记、传递、保管、借用及归档工作。4. 帮助和指导有关人员做好资料的归档工作。5. 负责对旧档案的鉴定、销毁(职责权限经审批后)工作。6. 负责适用的图书、期刊的领取、登记、借阅、催还等日常工作。7. 保证资料存放有序,领取方便,保管完好
21、及资料室环境整洁。 质量职责:1. 文件和资料管理制度,保证各种资料的完好无损,搞好资料管理工作,确保产品质量。2. 对由于发放资料差错所造成的质量事故负责。技术员 工作目的:根据审核后的图纸及各项工艺要求,配合统计员对加工件进行放样,保证加工的产品达到图纸和用户的要求。工作要求:认真负责,细致有序,互相协作,确保质量。工作能力:较强的识图能力,理解能力,计算能力,较高的计算机应用及制图能力。学历和资历:中专以上学历,有放样工作经验。工作职责:1. 审核后的图纸按各类工艺要求进行放样,并出具相应的技术文件(联系单、螺栓表、材料表、明细表等);2. 配合综合员按规定程序消除图纸、外来文件的缺陷,
22、保证图纸及外来文件的正确性;3. 配合综合员按规定程序及时进行资料归类、整档、存档工作;4. 严格执行国家相关的标准及规范;5. 配合质检员处理实际生产中出现的问题,参与试组装,并会同相关部门分析出现的问题,提出处理方案。质量职责:1. 参与推广新技术、新工艺、参加技术革新工作,同时识别危险源和环境因素。2. 执行有关放样的工作程序、工作标准,保证各种单件图、样板、文件资料的质量。3. 对所出单件图、样板的完整性、统一性和正确性负责。4. 对单件图、样板、文件资料的修改不及时,或修改错误影响产品质量。质量部主任工作目的:为公司的产品质量进行跟踪、负责。学历和资历:具有大专以上学历,有相应工作经
23、验。工作职责:、参加公司组织的质量检查,负责现场工程质量的实测实量工作。、参加工程质量的考核和评比活动。、负责监督和指导公司各项质量管理制度的实施,经常深入部门、车间进行业务指导,做好服务工作。、负责监督、检查和指导工程验评资料、竣工资料的整理工作,负责质安部管理文件的登记、分类整理,并建立管理文件清单。、督促车间及时上报质量月报,并负责进行统计,及时收集质量、安全有关指标信息,及时向领导报告质量、安全统计报表。、负责监督和指导管理体系在各项目上的有效运行。、负责收集管理评审记录、内部管理审核记录。、参加公司内部管理审核,对审核中发现的不合格项下发通知单限期进行整改,并负责对整改情况的跟踪复查
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 线路 器材有限公司 工作 管理 职责 权限
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。