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在职党员积分制管理考核评分细则.doc
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1、在职党员积分制管理考核评分细则(试行)(机关企事业单位在职党员)所在支部: 姓名: 考评时间: 类别内容标 准评议标准计分积分制管理考核(100分)基本义务(55分)学习教育(15分)积极参加党组织的各类学习、培训,认真完成党支部规定的学习任务。无故不参加学习、培训每次扣10分,学习、培训迟到、早退、请假每次扣5分,学习笔记少一次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。缴纳党费(10分)按时、足额缴纳党费。不按标准、不按时足额缴纳党费的扣10分。参加组织生活(15分)积极参加“三会一课”及党支部的组织生活会等组织生活。组织生活会、“七一”表彰会、民主评议党员、以及其他形式的组织生活,迟到
2、、早退、请假每次扣5分,未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。遵纪守法(15分)严格遵守各项法律法规及党纪党规。党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,受警告处分者扣10分。遵守各项规章制度和工作纪律。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为经单位自查发现的扣5分每次。本人及家庭成员自觉遵法守法。本人及家庭成员有参与封建迷信、赌博性质等违法违纪及其他行为影响恶劣或被公安机关查处的或破坏家庭和谐的,每次扣5分。主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。误导群众的扣5分每次。模范作用(45分)履行职责(15分)爱岗敬业,熟悉业务,较好地完成本
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