酒店服务人员必备.docx
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-酒店服务人员必备随着我国酒店业的不断发展,我国酒店也正逐步向正规化,国际化发展。因此作为酒店服务人员就必须俱备以下知识:1、 说的技巧:语言是人们进行沟通的最主要的工具。在工作岗位上运用良好的有声语言和客人及组织成员保持良好的有效沟通。在说话时注意做到1、言之有物;即说话力求有内容,有价值。有句话说:“与君一席谈,胜读十年书。”服务意识是指酒店全体员工在与一切酒店利益相关的人或组织的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。其实我们真的做到客人一走进餐厅,就主动热情的上前去为客人服务吗?其
2、实不是,都是客人自己去找地方坐下,然后在叫服务员的。通过这件事,我们不得不思考,我们通常对酒店服务意识的认识是正确的吗?谈到服务意识,大多数人会想到这样一个概念:“酒店从业人员在与宾客交往中内心存在的一种为宾客提供的欲望。2、这里的酒店服务员工,一般被理解为酒店当中直接为客人服务的员工,即通常所说的一线部门的员工。而宾客则指以货币为代价上手酒店服务的人,即消费者。由于上面的那个问题,对这样一个一直被广泛认可和接受的概念,却不得不产生一些不同的看法。只要有以下几点:1宾客所指,广泛仅限与购买酒店服务的现实消费者,而应泛指与酒店员工直接或间接交往的一切与饭店利益相关的人或组织:2酒店服务意识,不仅
3、是前台、客房、餐厅、商场等传统的一线员工理所当然因该具备的基本素质,也因该是财务、采购、人力资源、工程维修、安全等只能部门甚至高层管理者必备的。换句话说,酒店的全部员工都应具有强烈的服务意识,而这恰恰是大多数时候被大多数员工所忽视的,其中包括为数不少的酒店管理人员,甚至决策者;3酒店服务意识的时间范围因该延长,它不仅是工作时间必须严守的准则,也因该是饭店员工8小时以外理应牢记的。因此,综合以上几点,对酒店服务意识的概念,不妨做这样的概括:服务意识是指酒店全体员工在与一切酒店利益相关的人或组织的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。它不仅表现在酒店内,也表现在酒店外;不仅表现
4、在工作时间内,也表现在工作时间外。宾客是个大概念,我们不因该仅重视那学为我们送来钞票的人,他们当然有理由让我们为其提供服务。但是,我们的眼光应该更成员,更广大。因此,所谓宾客,不仅是那些你正在为之服务的人,还应该包括因同时缺位热需要服务的客人,甚至还有所有与酒店有业务关系的供货商,代理商,对饭店依法行使管理权的行政机关,有接触的过往性人。对待上述个人和组织一样要有服务意识的原因在与:他们虽然不是显示的消费者,却是酒店潜在的“财神爷”:所有与酒店有接触的人,都是酒店的判断者和宣传者,如果要他们对酒店有正面的评价和宣传,就必须让他们感受到我们的热情,周到和主动;而对与我们的供货商等而言,对我们的优
5、质服务的切身体验,一定会转变更好,更长远的合作的意愿。服务意识对职能部门同样重要,要使职能部门树立服务意识,关键在与从思想上改变“职能部门是二线,要求可以底一点”,以及“职能部门棉队的不是客人”等错误观念,树立整个酒店都是一线的思想。酒店管理层首先要完成这一转变,使职能部门认识到树立服务意思的重要性。要加强不同部门和岗位之间的沟通,强化员工特别是职能部门的服务意识起到了很好的作用。微笑也不再是“职业性”的,而是发自内心的,是与人为善,为他人服务的真情流露。我们酒店的形象会受到社会公众的极高称誉。我们的员工将不仅仅是优秀的酒店从业者,也是社会主义精神文明的倡导者和传播者。二、 语言与沟通技巧1、
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