如何达成预期的培训效果.ppt
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1、如何达成预期的培训效果主讲 李宇超5/22/20241 目 的使受训人员掌握达成预期培训效果的方法企业给员工颁发福利5/22/20242开展培训工作目的1 目 录培训前应该做哪些工作1培训中应该做哪些工作1培训后应该做哪些工作15/22/20243开展培训工作目的15/22/20244开展培训工作目的为什么要开展培训工作、目的是什么怎么干、干的标准、愿意干效果同质化5/22/20245培训前应该做哪些工作15/22/20246培训前应该做哪些工作培训前需要做哪些工作培训需求调研制定培训排期制定方案教材5/22/20247培训前应该做哪些工作调研的意义?调研形式有哪几种?5/22/20248培训
2、前应该做哪些工作培训需求调研了解培训需求制定培训方案及教材 调研的意义环节一5/22/20249培训前应该做哪些工作培训需求调研市场走访电话沟通问卷调查信息反馈卡 调研的形式环节一5/22/202410培训前应该做哪些工作制定培训计划培训申请上报(培训时间、人数、培训目的、费用预算)培训方案培训日程根据受训人的需求在培训会召开前7天制定培训计划分别:环节二5/22/202411培训前应该做哪些工作制定方案教材环节三培训会召开前5天制定培训教材、考试题及答案,让上级领导审核、上级领导帮助修改和完善培训课件,达到预期的培训效果5/22/202412培训前应该做哪些工作教材要求围绕培训目的编写要求:
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