班主任考核细则.doc

(完整word)班主任考核细则曹洼中心学校政教处对班主任班级管理考核办法（ 试 行 ）2018。09。03政教处对班主任班级管理考核办法一、 宗旨班级是一个学校最基本的单位，建立良好的班风是建立良好校风的基础，也是树立学生良好学风的前提。不仅如此,学校的很多工作都要由班级来完成。可见，班主任工作的好坏对学校工作正常化起着举足轻重的作用.为此，班主任工作常规化、班级管理制度化是非常有必要的.我们本着公平、公开、对事不对人的原则,对班主任班级管理工作制定了本考核办法。分月考核和学期考核两部分。二、 考核时间（一）、月考核:每月一次（二）、学期考核：每学期一次三、考核内容（一)、班主任月考核每月一次，从仪容仪表情况、出勤情况、纪律、三操、环境卫生、宿舍卫生、教室卫生（大扫除）、黑板报、班主任常规工作完成情况、学生违纪情况、安全管理等十个方面对班主任班级管理工作进行考评。具体考核办法如下：1、 仪容仪表等规范(10分）检查学生着奇装异服、男同学的头发过长、有烫发、染发、怪发、戴有耳环、首饰、项链等饰物.女同学有化妆、有长指甲、染指甲、染发、怪发等，每一人次扣0。1分,有学生携带手机进入教室和宿舍的,每人扣0.5分(政教处组织的大型检查，每一人次扣1分），扣完为止。2、 出勤（10分）学生迟到、早退每人次扣0。5分,旷课扣1分、不参加学校组织的大型集会活动每人扣1。5分,早读、课间操、自习课、升旗仪式、班会、学校集会、卫生大扫除、外出社会活动等，班主任必须跟班，每缺一次扣5分。（以值周教师、政教处抽查登记结果为依据)3、纪律（10分）早读早自习、上课（包括体育课）、课间、午间及餐厅打饭时间、课外活动、熄灯后、大型集会和大扫除时的纪律情况,早读早自习和上课严禁睡觉、打闹，课间严禁追逐打闹，发现一起扣1分；（以值周教师和政教处检查结果为依据）4、三操（10分）（1)、集合队形(4.5分)迅速1.5分；好（1。5分)、中（1分）、差(0。5分)。安静1.5分;好（1.5分）、中(1分）、差(0。5分）。整齐1.5分；好（1。5分)、中(1分)、差（0。5分)。人数到齐情况1分；缺一人扣0.1分(急病、请假除外）。（2）、跑操、做操期间(2。5分）做操期间无人讲话或打闹1.5分；好（1.5分）、中（1分)、差(0.5分).队形保持良好(操前、操后)1分；好（1分)、中（0.8分)、差（0。5分)。（3）、跑操、做操动作(3分）动作规范到位、有力、合乎节拍3分。动作基本规范、正确、合乎节拍2分。动作不规范、不正确、不跟节拍做1.5分。（4)、其他(3分）、每日班主任跟课间操，并指导学生上早操得3分，虽然学生按时上操但班主任不到场得1分（因公出发得满分)，班主任迟到得2分.、无故不上早操的班级扣2分.5、环境卫生（10分）（1)、清扫要求及评分情况：每天在早读前、课外活动时间实行两打扫，其余时间各班自行保洁。视打扫质量分“优”、“良、“中、“差”四个等次评比，并采用扣分制计分。具体办法如下：每月总分20分,其中得“优”不扣分、得“良一次扣0.5分、得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。（2）、保洁要求：卫生区域内地面无果皮、纸屑、塑料袋、痰迹、杂草等脏物、积物。墙面、门窗、桌面无灰尘、污迹。卫生区域内垃圾及时清理。本月内各周的平均分为该项得分.6、教室卫生（10分）政教处、各班卫生委员进行检查，每天检查一次,满分10分，得“优”不扣分；得“良”一次扣0。5分；得“中一次扣1分；得“差”一次扣2分。一周内各班的平均分为该项得分。(周五进行大扫除,由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查）7、 宿舍卫生（10分）政教处、各班卫生委员进行检查，每天检查一次,满分10分，得“优不扣分；得“良”一次扣0.5分；得“中一次扣1分；得“差”一次扣2分。一周内各班的平均分为该项得分。（周五进行大扫除，由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查）8、黑板报（10分)由学校政教处、少队处进行检查，每周一次10分，一月内各次的平均分为该项得分。9、班主任工作完成情况（10分）班主任须交的各种材料，需完成的各种临时工作,如果不按时完成，每次扣2分.10、学生违纪扣分（10分）学生一般违纪，每一人次扣0。5分,严重违纪(指学生在校内吸烟、偷盗、抢劫、打架致伤、吃器械打架、纠集校外人打架、破坏公物)每一人次扣2分，扣完为止。(二)、学期末考核1、考核内容：(1)、班主任月考评(50分）在班主任月考评中每得一次一等得6分,得一次二等得5分，得一次三等得4分，同一学期内所有月考评得分之和为该项得分。（2）、厕所餐厅卫生（10分）学校厕所实行各班轮流打扫制度，每班扫一周。周末,政教处对该周责任班级的清扫质量作综合评定,“优”得满分；“良”得4分；“中”得2分;“差”得0分。如：一学期内轮二次的班级，则以两次的平均分为该项得分。（3)、班主任会（10分）班主任不参加一次班主任会扣2分，迟到或早退一次扣0.5分，扣完为止。（4）、按时交各种材料（10分）不按时交一次扣2分，不交扣5分。（5）、竞赛考核（所得分数折合总分10分）(1）竞赛考核指校、教育局、市、省、国家教育行政部门举办的各级各类竞赛活动。（2）竞赛单项获奖：学生参加教育行政部门举办或批准的学科竞赛，凡获一、二、三等奖,校级3、2、1分；市级5、3、2分;省级8、5、3分；国家级10、8、5分；(不含纪念、鼓励、优秀奖，竞赛只设优秀奖的，优秀奖按各级二等奖积分；学科竞赛获奖指标按比例分配到学校的按校级积分）（3）竞赛团体获奖：凡获校、教育局、市、省、国家团体一等奖者分别记5、10、15、20、25分，获二等将记3、7、10、15、20分，三等奖的记1、3、5、10、15分.(多个班级学生共同参加的团体奖按主次分摊总分记入班级总分）(4）校运动会只记团体获奖，不计个人获奖。（5）每学期各班将获奖证书交政教处计分.（6）、安全管理(20分)保护学生安全，加强日常安全教育管理，班内有重大安全事故的直接扣20分。四、班主任费及考核办法(1）、基本部分：班级人数5,作为每个班主任费的基本津贴。（2）、奖励部分：按照班级量化考核得分，月考核按照考核内容中的十项内容进行，总分100分减去扣除分数为最后总得分。最后根据分数多少评出第一名、第二名、第三名、第四名、第五名,奖金依次为200元、150元、100元、50元、20元，学期末根据总评成绩评出三名优秀班主任，奖金分别为200元。五、有下列情况之一者,实行一票否决制，取消优秀班集体评选资格（1）班级中发生重大安全责任事故，包括对预防和处理学生打架斗殴、上网吧、考试1人以上作弊等措施不力、工作失职的一票否决。（2）不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大，学生满意度较低者;（3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;（4）因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者;（5）有体罚或变相体罚学生的行为者；(6）学期考核不合格者。六、说明本细则解释权属政教处.附件: 1、曹洼中心学校班主任管理工作检查记录表2、曹洼中心学校教室卫生检查记录表3、曹洼中心学校宿舍卫生检查记录表.