2018年-2019年年薪酬调查报告ppt.ppt
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1、2018薪酬调查报告汇报人:曹鸿部门:人资部目录CONTENTS第一章全国2018年薪酬基础数据第二章天津市2018年薪酬基础数据第三章薪酬分析与对比第四章典型岗位薪酬调查引言总结引言01引言 二O一八年十一月一日至十五日,天津市*有限公司人力资源部就*有限公司的内外部薪酬环境进行了调研活动。调研采取网络资料研究、专业机构访谈等形式,通过使用:前程无忧、智联招聘人力资源网、太和顾问等网络平台、职业信息平台、数据分析公司等相关平台和公司的综合薪酬数据,分析、研究、总结并制作可供我公司参考的2018年薪酬调研报告。第一章、全国2018年薪酬基础数据02第一章、全国2018年薪酬基础数据1、各省市薪
2、酬状况对比2、全国薪酬分布情况3、薪资构成第一章、全国2018年薪酬基础数据1、各省市薪酬状况对比 调查表明,沿海地区薪资明显高于内地省市,上海领跑全国薪资,海地区中北京、广东、浙江、江苏为经济强省,福建、天津、山东、辽薪资在沿海地区为第二梯队;西部地区四川、重庆薪资状况较佳,其西部省市样本太少未列入统计;中部地区经济发展不平衡,整体落后于沿海区,山西、河南、江西在中部地区薪资较低。第一章、全国2018年薪酬基础数据1、各省市薪酬状况对比专员第一章、全国2018年薪酬基础数据1、各省市薪酬状况对比主管第一章、全国2018年薪酬基础数据1、各省市薪酬状况对比经理第一章、全国2018年薪酬基础数据
3、1、各省市薪酬状况对比总监第一章、全国2018年薪酬基础数据2、全国薪酬分布情况 调查表明,有 25.42%的专员薪资在 3001-3500 元范围,有 36.75%的专员薪资在 2001-3000 范围,还有 11.33%的专员在 4001-4500 范围,共有超过62.17%的专员薪资在 2000-3500 范围;有 18.31%的 主 管 在 3001-3500 范 围,有 28.26%的 主 管 薪 资 在 3501-4500,有 16.71%的主管在 5001-6000 范围,共有 46.57%的主管在 3001-4500范围;有 19.54%的经理在 5001-6000 范围,有
4、12.51%的经理在 7001-8000 范围,还有 11.77%的经理在 4001-4500 范围,共有 46.85%的经理在 5001-9000 范围;有13.47%的总监在12001-15000范围,有12.15%的总监在9001-10000范围,有 11.27%的总监在 15001-20000 范围,共有 39.68%的总监在 10001-25000 范围。第一章、全国2018年薪酬基础数据3、薪资构成 调查表明,基本工资+绩效工资+年终奖的工资构成,在各职业级别都是最多的形式,分别有 24.28%和 21.50%的专员是固定月薪和固定月薪+年终奖,有 19.62%的总监是年薪制。第一
5、章、全国2018年薪酬基础数据3、薪资构成第一章、全国2018年薪酬基础数据3、薪资构成第一章、全国2018年薪酬基础数据3、薪资构成第一章、全国2018年薪酬基础数据3、薪资构成第二章、天津市2018年薪酬基础数据03第二章、天津市2018年薪酬基础数据01.天津经济形势动态02.天津市平均工资及其分布03.天津市主要地区平均工资数据对比04.天津市各地区分段工资对比第二章、天津市2018年薪酬基础数据01.天津市经济形势动态第二章、天津市2018年薪酬基础数据02、天津市平均工资及其分布 天津市用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为84876元,月平均工资为7073元。第二章、天津
6、市2018年薪酬基础数据02、天津市平均工资及其分布 天津市用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均薪酬为84876元,月平均薪酬为7073元。天津市平均工资5563元/月。平均工资不包括销售提成、年终奖。第二章、天津市2018年薪酬基础数据02、天津市平均工资及其分布 调查表明,天津市有超过60%的职工工资水平在35005500之间,超过7000的高收入人群占10%。第二章、天津市2018年薪酬基础数据02、天津市平均工资及其分布第二章、天津市2018年薪酬基础数据03.天津市主要地区平均工资数据对比 调查表明,天津市主要地区平均工资分布如下:天津市各区平均工资对比分析地区天津市河北区滨海新
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