信贷业务部副总经理岗位说明书.doc

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副总经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
副总经理
岗位编号
XX00302
所属部门
信贷业务部
所属单位
江苏省二级分行
岗位类别
管理类
岗位职级
9职级
直接上级岗位名称
总经理
岗位定员
人
直接下属岗位名称
审查、审批、业务管理（业务检查）、业务管理（贷后管理）、小企业贷款审查、授信执行
二、岗位设置目的
根据市分行信贷业务发展目标和战略的要求,协助部门总经理做好全区信贷业务发展与管理，做好信贷业务的经营管理、市场拓展、营销组织、授权授信、尽职调查和相关业务风险控制等工作，实现全区信贷业务快速稳定发展。
三、主要工作职责（按重要性排序)
序号
概述
内容描述
1
发展规划
根据省行信贷业务发展战略和计划，协助部门总经理制定市分行信贷业务发展策略、目标、客户和产品组合营销策略，经批准后组织实施和考核。
2
规章制度的建立
协助总经理制定、修订完善信贷业务的规章制度,经审批后组织实施；
协助组织制定总行贷款制度和地方性产品的实施细则.
贯彻执行上级行的定价管理规程，负责研究同行业价格策略，组织拟订市分行在区域市场的定价策略，经批准后组织实施;
3
营销工作的组织
组织信贷客户信息的收集、整理、评价工作;
组织全辖发展优质客户，开展重点客户的直接营销;
组织开展全辖信贷业务市场研究；
组织制定信贷业务年度与阶段性营销计划和方案，并组织实施。
4
产品管理
组织推广上级行开发的信贷业务产品，组织人员协助科技部门进行产品测试；
协助组织产品开发工作,组织提出地方性贷款产品需求。
5
业务检查
组织开展风险管理和控制、信用环境建设等工作；
组织辖区内贷款资产质量管理工作；
组织辖区内贷款业务检查工作，制定对下级机构贷款业务管理工作检查计划。
6
贷款的审批
组织全辖分支机构对权限内项目的审查和审批;
组织市分行权限内项目的审批和超权限项目的申报.
7
其他
完成上级领导临时交办的工作任务.
四、主要工作权限
决策权限

监督权限
对所属下级的工作有监督检查权
对信贷业务相关制度的执行情况有检查监督权
对信贷业务资产质量有检查监督权
建议权限
对信贷业务发展奖励实施办法有建议权
对信贷队伍建设和人员配备有建议权
五、主要工作关系
沟通对象
频率
直接汇报对象
总经理
经常
直接督导对象
审查、审批、业务管理（业务检查）、业务管理（贷后管理）、小企业贷款审查、授信执行
经常
内部协调部门或岗位
县行行信贷业务部、省行信贷业务部、市分行人力资源部、办公室、风险合规部、审计部、计财部等部门
经常
外部协调单位
人民银行统计信贷科等
有时
六、工作特征
时间要求
按正常工作时间上下班,需偶尔出差
工作设备
电脑、电话、传真机
工作环境
主要在室内工作
七、任职资格
最低学历
本科
专业
管理、经济类相关专业
工作经验
5年以上管理岗位工作经历
资格证书
银行业从业人员资格证书
语言

知识和技能
熟悉金融专业知识、财务知识、各项信贷业务的规章制度及操作流程,了解相关法律法规及业务市场情况
上岗培训要求
接受员工行为规范、企业文化、银行基本业务、信贷业务及管理提升的培训
能力素质
具有良好的职业道德、人际交往能力、团队协作精神、组织管理能力、协调沟通能力、文字综合及语言表达能力；具有一定的市场开拓能力和客户服务能力
其他

八、职业发展通道
可晋升岗级
上一级职务岗位
可轮换岗位
同职级相应岗位
是否有强制休假要求
否
是否有强制轮岗要求
否
九、岗位说明书填写日期
岗位任职者签字

日期

直接上级签字

日期

隔级上级签字

日期