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温州某酒店在线学习系统管理办法.docx
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-酒店在线学习系统管理办法一、目的:为了提高管理人员综合素质,督促其充分利用时间学习,从在线学习中获取知识技能并运用到工作中,推出此管理办法及推进方案。二、适用范围:部分领班、主管及部门经理三、在线学习系统项目实施小组名单:项目领导: 系统管理员: 项目实施小组成员:培训部成员、人事部培训主管、部门负责人四、职责划分:1、项目领导:(1)对LMS在线学习管理办法可行性提供指导性与决策性建议;(2)对LMS培训实施各阶段性情况提供调整建议;(3)对LMS与其它培训方式相结合提供指导建议。(4)对LMS学习过程
2、,至始至终起到带头学习标兵作用。2、培训部:(1)LMS在线学习管理制度的制定及修改;(2)LMS培训系统基本信息管理;(3)LMS培训实施情况的督导、追踪、考核;(4)LMS与其它培训方式相结合的研拟与执行。3、各部门负责人:(1)引导本部门学员积极利用LMS开展学习,并积极运用在实践工作中;(2)了解与监督本部门员工LMS在线学习状况。(3) 部门负责人作为部门培训工作的直接管理者,负责带领、督促部门学员进行在线学习,检查学员学习效果,起到表率作用。4)学员:(1)积极参与LMS各项课程的学习;(2)依照计划完成各项课程的学习和考试。五、在线学习系统推进安排及管理办法:1、宣传准备阶段(2
3、014年3月15日2014年4月15日)。(1)制作属于本企业的个性化页面。(2)制作宣传海报,张贴于员工宣传栏,营造氛围。(3)在OA管理、微信管理平台、先之服务媒体宣传在线学习系统。(4)制作学员书签,正面为:酒店在线学习系统登陆页面,反面为在线学习系统的登陆网址及详细登陆步骤。(4)编制学员操作指南,详细说明系统操作方法及常见问题解答,人手一册。(5)在线学习系统启动仪式(开学典礼)(6)系统操作方法培训。2、应用探索阶段:(2014年4月16日2015年4月15日)。(1)、每个季度一个学习主题,根据各部门负责人上报的每季学习计划由系统管理员统一给学员分配课程,学习计划包括学习对象、学
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