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制造业的八大最佳安全实践
您需要实施一些最佳安全措施，以降低工作场所危害，伤害和事故的风险。以下是涵盖七种最佳安全实践的一些提示：
1. 培养安全文化
长期确保工作场所安全的最佳方法之一是专注于改善工作中的安全文化.
通过推动奖励良好安全实践的积极文化，您的员工将有动力遵守规则。例如安全激励计划可以帮助降低工作场所的风险，创造更安全的工作环境。
开始发展工作安全文化的一些简单方法包括：以身作则；鼓励和提供定期安全培训；创建安全的方式来报告安全违规行为，而不会产生反弹；始终彻底调查事件和事故，而不会自动将其归因于“人为错误”；通过奖励对安全的良好态度和良好的工作实践，积极对待您的方法，因为他们看到它们正在发生。
通过优先考虑安全并加强其在工作场所的重要性，您可以将重点从隐蔽和被动实践上转移开来。相反，您建立了一种基于透明的安全文化事件报告和积极的事故预防程序。
2. 采用主动安全技术
工作场所应该尽可能利用最新的技术，从而帮助提高安全管理努能力。比如人工智能，物联网和大数据等技术。比如叉车等场内车辆可以实现主动的防撞等。
3. 组织您的急救响应
不幸的是，即使有严密的安全程序，工作场所的伤害和事故仍然会发生。这就是为什么不仅要在内部组织急救响应，还要教育所有员工在各种情况下该怎么做，这一点很重要。这并不一定意味着培训所有员工成为第一响应者。但重要的是，如果工人确实遇到需要急救的人，他们知道该联系谁以及该怎么做，而不会在此过程中损害其他人的安全。要求所有员工都在安全健康的工作场所工作，因此您需要始终进行急救程序和工作场所医疗计划。
4. 正确使用安全设备、机器和工具
通常制造设施包含一定程度的重型机械，传送带或其他潜在危险的建筑设备。为确保您的员工知道如何正确使用他们的机器和工具，请务必定期进行工作场所培训，不仅要使他们的知识保持最新，而且要帮助提高对存在的潜在工作场所危害和风险的认识。设备和机械培训不仅至关重要，而且员工必须积极了解自己的责任以及PPE在确保工作安全方面的作用。重要的是，您的同事不要将PPE视为可选;积极的安全文化和定期培训可以帮助解决这个问题。
5. 对工人进行危害教育
教育，教育，教育！我们在这里谈论很多安全舞台，但是，在确保员工了解日常角色的风险和危害方面，没有什么比确保员工安全更有效的了。为了让您的员工掌握安全培训，您应该为新入门者创建一个全面的入职培训计划，然后定期培训和获得证书的机会，以保持他们的参与度。
6. 制定应急预案
虽然定期培训至关重要，但将员工的知识应用于日常工作的一个好方法是通过紧急演习。定期进行应急演习（尽可能出人意料），让员工有机会在现实世界中将他们的培训付诸实践。这种方法的好处是，程序或最佳实践知识中的任何空白都很容易填补。对每种情况的应急行动计划的疑问也可以在安全的环境中解决和解决，而不是在现实生活中的紧急情况中！
7. 保持工作区域和紧急出口畅通
作为适用于所有行业企业的核心安全规则，保持工作区域和紧急出口畅通非常重要。有时，这些区域可能会被员工物品，衣服或工具阻塞，但在紧急情况下保持这些区域的清洁至关重要。
这两个关键规则可以在您的安全演习中付诸实践。事实上，当你注意到这些区域被封锁（即使只是暂时的）的那一天，通常值得进行这些检查，以推动人们认识到始终保持工作场所远离危险的重要性。
8. 告知主管不安全情况
与创建积极的安全文化联系起来，鼓励向主管报告不安全条件非常重要。这可能意无论您决定做什么，您的员工在报告安全问题时感到舒适和自信至关重要，并且他们知道这样做的最佳方式。