---围挡施工实施方案.doc

-围挡施工实施方案 作者： 日期：个人收集整理，勿做商业用途围挡施工方案 编制人： 审核人： 审批人： 四川永存建筑工程有限公司 年 月 日目 录第一节 编制依据3第二节 工程概况3第三节 施工部署3第四节 施工工艺5第五节 质量保证措施8第六节 安全保证措施8第七节 防风措施9第八节 防火措施9 第一节 编制依据1、甲方提供的项目红线图2、项目所在地职能部门相关要求3、施工图纸及相关技术规程第二节 工程概况第三节 施工部署1、 人员配备序 号职 务人员数量（人）1项目经理2工长3质量员4安全员5材料员6电工7焊工8安装工9杂工2、 主要机械设备序 号工具名称计量单位数 量1发电机台2焊机台3切割机台4手枪钻把5锄头把6铁锹把7铁锤把3、 材料准备序 号材料名称材料规格计量单位工程量12345674、 测量工具GPS全站仪一台，水准仪一台，经纬仪一台，水准尺三套，盒尺五把，卷尺五把。5、 工期要求接到开工通知后10天内完工。施工进度计划见下表：围挡施工进度计划表序号任务名称工期(天)开始时间完成时间1围挡范围测量放线2围挡基础施工3围挡支撑立柱施工4围挡彩钢板及大门施工5配套设备施工第四节 施工工艺1、 围挡定位根据前期上报并审批的施工平面布置图，对临时围挡进行测量定位，放线后请监理与业主予以确认，与图纸不符部位及时进行调整。2、 基础施工考虑到XX地理位置空旷，周围风速高，风力大，故出于安全考虑，围挡需在非混凝土路面下加设混凝土或砖基础。首先，根据测好的围挡位置线及设计图纸要求，施工围挡基础；基础截面形式及尺寸为500*500*600mm。待验收合格后，开始浇筑C30混凝土基础，浇筑过程中严格按照技术交底施工。浇筑完毕后，及时覆盖并养护。施工中可根据施工具体情况相应增加其他稳固围挡措施。 围挡立柱基础剖面3、 立柱及板块设计施工围挡采用0.4mm厚外白内蓝轻质彩钢板，高度2.5m，立柱边长100mm，高2.5m的方形镀锌矩管，矩管壁厚2mm。围挡顶部设置压40*30*1mm槽钢压条，底部外侧贴200mm高黄黑相彩钢踢脚板。围挡顶部安装警示红灯，间距与立柱一致，照明线设塑料套管，确保金属架体不带管，灯具用套管挑出围挡上口150mm，套管上导线口朝下。围挡有宣传标语处间隔1m设置下照射灯，彩钢板顶端横铺100mm的方形钢管用于固定下照射灯，在临行车道围挡砖外侧每间隔2m设置企业反光logo标志，非临行车道围挡外侧每隔4m设置发光片。围挡外侧采用公司指定的背景图案，并配有公司批准的宣传标语。4、 立柱及围挡板块施工待基础混凝土达到一定强度后，将立柱底部以每隔4m间距与钢板焊接，钢板采用铆钉锚固于混凝土基础上，之后进行砖砌基础施工及板块安装。砖砌基础完成后，根据立柱的外伸高度，均匀分隔，焊接围挡板块底连系梁槽，连系梁采用槽钢制作。全部焊接完毕后，对焊接情况进行验收，合格后进行板块安装。依次安装每个版块，将围挡板块嵌入连系梁槽并固定后，使用压顶条进行压顶，并将压顶条两端与型钢立柱焊接牢固。施工临时围挡立面图详见下图： 注：1、立柱采用80*8*2mm镀锌矩管，立柱间距为4000mm;2、其余次龙骨为30*30*1mm镀锌矩馆，间距为1000*1000mm;3、围挡底部及顶板采用30*40*1mm槽钢为压条。施工围挡平立面布置图第五节 质量保证措施1、组织措施：建立健全各项质量检验检查制度，建立质量管理体系，明确各级质量责任。建立严格的自检制度，保证工序合格。2、加强宣传教育力度：“以质量求生存，以质量求信誉”，提高每个职工的质量意识。3、建立奖罚制度，把质量和经济挂钩。4、严格把好材料和成品构件质量关。第六节 安全保证措施1、针对工程特点及“安全第一，预防为主”的方针，上岗前对施工人员进行安全培训和安全技术交底，考核上岗。2、高空作业人员按规定体检，并按要求系安全带。3、特种作业人员持证上。4、严格执行国家建工总局发布的关于加强劳动保护工作的决定中提出的施工安全十项措施。5、每班前认真检查吊装索具、工器具，高空作业人员配好安全带，认真检查吊装索具、工器具，认真检查作业平台、爬梯等。6、 加强安全用电管理，严格执行JCJ44-88的规定。7、 设专职安全检查员一名，负责施工现场的安全工作。第七节 防风措施彩钢板围挡抗风力等级为8级，为了更有效的抵抗湖风，需对其进行加固。1、柱与柱之间采用10钢筋牢固焊接，使围挡之间连接更紧密，整体受力，避免倒伏。2、围挡内侧增设4#方管柱，柱与柱间采用10钢筋电焊连接。3、彩钢板下方堆放沙袋，压住底边，防止底边被风吹裂。第八节 防火措施1、临时围挡搭建需分类、分组堆放，按防火要求设定间距。消防器材布局合理规范。2、用电线路、电器设备必须由具备相应资质电工统一安装，并配置漏电保护器等防护器材，统一采用三相五线制，即TN-S标准。3、建立、健全用电安全动火审批手续。易燃易爆物品管理“四定（定人、定职责、定岗位、定奖罚）”。