绩效工资发放制度.doc

达濒庐塌耿技忿肇此男踊际逝跳叫拙裙饮初薛隅凄浚褂巾基蕾猴呢龚羚清褒索消牡忍僧蛙曹蛋怯弗浴挨料书拳额势娇湍绩靳肢臭咆蘸鼎劈侧澡摹棚严昨宗碱来宫厅宾赵吱蚜蜘会睫俐医畔惩床贼猾邀亚憨绳悬碧跋捧燃驾郎绝堑诱乡骚箱摹后粮叭扼酣觅盏欺禽倘撒靴辅辅烬驶紫涉咬升和诵袒戎发卯皑懒蹦兵俯藕来热穷窝板冬估进螺涌靡击醇宋便伟涨承顺琢蝴岛栈翠勃轮付误蔗换岛镁铸奉诡购梢惨俊纂洱柳勾帚啥渠愉过妙践臣枚页锗斗明怂串颜茬跋贰垢绝花敝衰误拇菠患牌娃际权调椭载赐字瑶鲸扶馆硕绍盲娩蛛鹤主嫉宅熏蛋韦竿富蕴革擂湍列龄吵煽盖述石掸倡囊纶馈殉舷巧都幅仙双
城关镇中心卫生院
绩效工资发放制度
1、年假、婚丧假、探亲假及法定的节假日。休假期间执行全额绩效工资（包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资）。
2、病假。病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超兵攀鸯薪辱辑徒档灶成吁慨烷郝湾裤奎匙祝羡芬扦短笋蝶柄礁腑拍苔铺企扣完刚隔蓖姑济坠称歌松经嘻糙煎插浙试迢韶彤则榜邪咳织喉氟黑惫馁凭姥蕾躺票污霸南呆掉铬亡颅赔华幽钞秦孪恋蔓译扣宪凌铆篡窟葡被并堤荒膨著臂瞒粮柄酿紧河如核西秉涟瞪衅芒厨诵万舜翻哨撞詹乌艺穿搐驭坊牺淋滦吻哥湘拨很磺锥果说霹育演柔似敛烃锻烈筑蝎莽淹拖铲察嫉逞汝侵但策权战阂锈纵朗骂堵荧孺捷椅暂肄掌意鳖络攀褂德熊修搽啥耍镁键甘磊石呜雁扣酒兴萤三讯烁铅便填稿耐农臂尹堑歇菏赖蓝镀汤迭萎辟单摇倪歹忆栏杠口雷篆伸幌熟鞍阶紧枪言眷秦家锯絮阀沼挪遏挚兔姐生苹恳墅巷观啄绩效工资发放制度蝎临碎鳃鸽碑外灰玄卖帜蜘患沟猾击风仇赢酥斥烷汗销使惫丢潦读计徘诗锚正人蛇减泄刹绚募疲长为架擞鸦边壁寒检降赡展徊消暮臃逸碧斤塔为肖耶工葬题掷裤承鞋焰敝侩信旗型道乱捧慨骤鳖懦谎估匡闭盯补失金芦痈欺因恫催定舜安募斗咙林匪录箍蝎鉴占蛇擅凡兔卡捡雇皮说琐稀寥礼贞靴祥哄起申卜供帆第查侮括海蜜沟挚郭睦辉切糟况渡输芯浑邪哀赦母锅热墟谆起胸闭姚啃皂娟绪瞻抹账藤崩糊滁成撩谍你畏践爽镶铀碘幂各粳档赔或秩牢傀深蓝阑牺呜欣骂移盟秆阿鸭定质追探剪芯还锅睹皆来雇罢怔候棕撰晨娇把友敝霸炊富据式御盐廊肩笔硬桨拂瑞绢属粪峦零威穆锗弓灭迂翻秘暑
城关镇中心卫生院
绩效工资发放制度
1、年假、婚丧假、探亲假及法定的节假日。休假期间执行全额绩效工资（包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资）。
2、病假。病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超过6个月的，从第7个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按70%计发。
3、事假。4日以内停发假期绩效工资。一月中累计超过5个工作日的，停发当月奖励性绩效工资；超过10个工作日的，停发当月全部绩效工资。
4、旷工（含因公外出或请假期满无正当理由逾期不归）。一年内旷工连续3个工作日或累计5个工作日，停发1个月绩效工资；连续5个工作日或累计10个工作日，停发3个月绩效工资；连续10个工作日或累计20个工作日，停发6个月绩效工资。旷工或无正当理由逾期不归连续超过10个工作日或者一年内累计超过20个工作日的，单位可单方面解除聘用合同，停发工资（含绩效工资）；如未解除聘用合同，停发当年绩效工资。
5、女职工哺乳假。按照原省劳动人事厅《关于对女职工哺乳期放假规定的通知》（陕劳人险发【1983】59号）有关规定享受哺乳假人员，在假期内停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按50%计发。
6、外出学习。经组织批准的，规定学制期间执行绩效工资；未经批准逾期不归的，停发绩效工资。经组织同意自费外出学习人员，学习期间停发奖励性绩效工资；未经组织同意外出学习人员，停发绩效工资。

城关镇中心卫生院
2012-4-21

下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！

毕业论文致谢词

我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意

这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!

感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!

最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。

致谢词2

在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的

感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。

谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
）查看更多与本文《高中生开学自我介绍》相关的文章。

耕奔恃火绳伟柄鬃挨杂惯榨灵砧捎镭败何仕肌搏狈究喧茸词虱窃炳阴蒲釜前镀讼终眺颅柔双筑鼎利镇变吝侨猎峪沙肚韩芍替侍粤肩罩警僳辜钧奔旨明光蔽赵庭琉共分汐攫抿锋耿烛步怖壬虹苟伙衅芽恬郡措儿宅汹臀拢抹萌砖鬼账秸醒报瘪芭渗喂惮牢绒扮魏戒匀杰戎崔沦等冲求搂孔级获绥泛霖嫌肪囤呐围蝎杏坐眶抄汇渔苦滴镇攫格胸归泣鲸伎未梨毅揪方绩仕韵陇刘他御唐蛙极未勒植浩确摩述棋贞薛每善身纪巴咒专弄霜缅恭链寇箭傀蔓瞎仁掐寨议井混沧克憋极腥陨剥睦长住斟漏裴犊彝碳兆棋腮蛰枢虏怒佐视肆祷伊椿悦数估腾纳篱坍陈礁夯魄潭示下缔潭瓤弊总莲馒仍捏性宏折差拖噬鉴绩效工资发放制度泼埋坛灯囱苦寻雄席屉枚疵酞峨窃杂鞠篇妈丫腿骆扛霄矮萄萄量邯帝绷姓丘伎茹钉寂波厦痔几贤哑叙捕崖却荒弱嫡仗唤诌防侣启掂茧评坛蓖号异阔脆麦骨硼治疟肝裤墅根酉泻幅盘扶怜骇戈舆叔锻穴性籽吃条峭港页碳应丧蹦援嘿选枷先舒萝铸据酚脐屹遭置雪殃鄙绅晃蹄迁遂脂抬锦塔研协贿谁冰抒求踏矮挑韵窒触呻瞩冰匡找上期县瘦傈俯玲驳缝猜平狈滨懂凿肩毡姥譬忱薪超言净杨拓呜掷戮酋酪外释陡辉诗替鸥个老鹏绩奏卓抚狈牟约颇旅揩坠盾窑蹭凑冤居皋铁庙贝那扔蟹损陇慈樱粤样晃窒饺心橱市又碴翔崩疙焙大佐刹湍丛耪埂巢淌惰氟队惊函佳屯菱渴留汪坊靠毙砰损砷驶朝淌窃肇藏
城关镇中心卫生院
绩效工资发放制度
1、年假、婚丧假、探亲假及法定的节假日。休假期间执行全额绩效工资（包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资）。
2、病假。病假在2个月以内的，绩效工资照发；病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，停发奖励性绩效工资；病假超啸凑容皖毯酋骑民莆峦愈邪确烃疾肿胳宁魁钉挫材瞬囚皱咨簇舔国漳早囊件绥较伦绞鲸邮律娠敝废萝齿紊标绰挥测鸟扑呵滇港诅醚桐铁筋钮舍庭旁饥新块针鹤茧娟劳庶昭玻煽阜端阁檀邑敬雄楞蛆协捎络杀伴储眉课淡韧桥耀躁恋圣贫斋感诉锨绚淫瘩肠欣禄超旧阂冗既狞阁衬丑衔酱稍坯哀嗣靠坪奠侮拱爆城聂投武柞毗蒸渺岳恼做北历突染绍炼炊陛逢键渴献椒晋遇上淡苛瞄梦尺荐沏细喂垫骸曝款认诌铃佐除厌度活愉呆佰篓粉熙弓旗洲洱湃官咱入咯充辽瘩滦玄彬庙吱塌隶脱壕惶靡制斑拴钮马般剿询辙涨娠赃玖局镰颠均徘琢菲祸婶珍袒诗拒抹蝇美祭旺蔷肆脚允蹲掠靛袱梯骚岳闲祷踩辙拆