基于典型工作任务的电竞专业教学资源开发模式探讨——以上海市行政管理学校为例.pdf
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1、山东开放大学学报2023 年第 4 期收稿日期:2023-05-10作者简介:年璐璐(1989),女,硕士,上海市行政管理学校讲师,研究方向:新媒体运营、信息化教学、竞技心理学。王珅葳(1995)男,硕士,上海市行政管理学校助理讲师,研究方向:新媒体运营管理、赛事执行、赛事摄影摄像。基于典型工作任务的电竞专业教学资源开发模式探讨 以上海市行政管理学校为例年璐璐,王珅葳(上海市行政管理学校,上海 201803)摘 要:随着电子竞技产业的蓬勃发展,社会对电竞专业应用型人才的需求不断加大,中等职业学校相继开设电竞专业,但由于电竞市场变化迅速,电竞实务专业性强等原因,相关教学资源存在时效不佳,与行业脱
2、节等问题。为了提升课程质量,更好地培养学生的职业能力,深入企业一线了解电竞实务工作流程,设计出符合市场岗位需求的教学资源至关重要。关键词:电子竞技;中等职业学校;教学资源;校企合作 中图分类号:G899.4 文献标识码:A 文章编号:2097-0978(2023)04-0054-04 一、引言随着电子竞技产业的迅速发展,社会对电竞专业人才的需求不断增加。除了具备通用办公能力,企业对电竞从业人员还要求他们深入了解电竞实务并参与案例实践。中等职业学校的教学目标之一是培养具备基础职业能力的应用型人才。因此,为了培养满足电竞用人市场需求的基础技能人才,需要改革现有的课程标准和教学设计,并开发满足市场需
3、求的教学资源。1二、依托校企合作共建电竞教学资源平台为了培养具备实际工作所需技能和知识的电竞专业人才,教学资源的开发模式需要与典型工作任务相结合,以提供学生实践和应用能力的培养。在这方面,与一线企业建立合作关系,将实际工作流程和典型工作单元引入教学单元,与优秀企业共建电竞教学资源平台至关重要。2上海行政管理学校是上海市首批开设电子竞技专业方向的中等职业学校,2019 年提出设立电竞秘书专业,2021 年开设电子竞技运营与管理专业,经过 3 年多的教学实践与行业调研,对 7 家电竞行业一线企业进行深度访谈,形成访谈文档、谈话录音 30 余份。访谈过程中,根据访谈前的资料准备,与访谈人的谈话所得,
4、每次访谈结束后的内容整理,经过与电竞行业一线企业的深度访谈和合作,他们确定了电竞编导、电竞运营和电竞内容制作作为主要的典型工作岗位,并建立了以校企合作为基础的教学资源平台。与企业访谈过程中,行政管理学校与知名电竞企业达成共识建立深度合作。以学校的电竞专业课题组为主导,通过多层次、多维度的教学方法,围绕“认知论证调整”的教学过程,最终搭建教学资源平台。这个平台不仅与市场需求接轨,45而且还与电竞专业方向相吻合。在这个合作过程中,学校和企业会共同研究和开发电竞教学资源,以满足市场的需求。教学资源平台的整体设计框架可以通过图 1 来展示。这个平台为学生提供与电竞专业相关的教学内容,包括理论知识、实践
5、技能、案例分析等,并根据市场需求和行业趋势进行不断调整和更新,以确保教学资源的有效性和适应性。图 1 电竞专业校企合作教学资源平台设计框架 这次研究围绕着电竞专业的需求,我们对现有课程资源进行深入分析。该分析涵盖了专业概况、专业建设实施情况以及核心课程资源三个维度。在专业概况方面,我们对现有人才培养目标、核心课程和师资力量进行了全面梳理。在专业建设实施情况方面,我们回顾了现有的教学实施情况,专业实践课程资源,以及理论与实践一体的教学愿景和职业技能资格鉴定情况。研究发现,目前行政管理学校已经连续三届招收电竞专业学生,共计在校生 66 人。已经实施的专业课程包括电子竞技概论与发展史、赛事会务、赛事
6、执行、赛事信息收集与分析、新媒体运营、竞技心理学、赛事摄影摄像、人际沟通、公共关系实务、职业汉语能力和商务礼仪。在核心课程资源方面,学校除已拥有的 8 个实训教室外,还在积极筹备电子竞技实训室,以满足电竞专业直播实训的实操需求。此外,学校已搭建了华为 Fusion-Access 远程虚拟系统和线上“云课堂”学习通平台,但尚未建立专门针对电竞专业的教学平台。师资力量方面,专职教师中有 3 人拥有高级职称,8人拥有中级职称,8 人为双师型教师,5 人具有 20年以上的教龄。此外,还聘请了4 名电竞相关专业背景或供职于知名游戏电竞企业的外聘教师。随着学校电竞专业的不断发展,计划进一步扩大电竞行业从业
7、背景的教师配比。针对电竞教学资源的开发,该学校依据前期调研和访谈结果,从 7 家电竞企业筛选出 30 多个市场项目,涵盖电竞赛事、电竞节目制作、电竞综艺策划、电竞俱乐部管理、电竞新媒体运营、电竞赛事包装和电竞赛事物料设计等领域。以这些项目作为基础,项目流程为蓝本,对参与岗位进行研究,提炼出电竞项目典型工作任务,并制作了详尽的分析报告。该报告包括岗位概况、岗位工作任务中的技能权重、岗位关键工作素养权重、岗位工作流程和岗位生态等五个维度。电竞教学资源开发模式的设计和改革方面,具体内容包括以下几个方面。第一,重点以电子竞技赛事中的实际工作流程为引导,梳理执行流程中的典型工作单元,并将真实企业工作元素
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