酒店财务总监岗位职责.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财务总监(ACCOUNTING CONTROLLER) 报告上级:总经理 督导下级:总账主管、应收主管、应付主管、成本控制主管、收银主管、总出纳 岗位职责: 1. 在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律;贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策;负责宾馆财务部各项管理工作。 2. 建立健全宾馆内部财务管理制度;组织宾馆的全面经济核算;监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织宾馆的经济活动分析,为宾馆领导提供决策依据。 3. 根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定宾馆预算原则、制度;审核部门预算方案;制定全店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并报总经理审批确定后,组织贯彻实施。 4. 参与宾馆基本建设投资,客房、餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订等重要决策;组织经济预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用,从经济管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。 5. 拟定财务部内部的组织机构,确定各级主管人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地提供会计报表。 6. 组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。 7. 控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划;会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议,并在报告总经理批准后,监督贯彻实施;维护宾馆经济利益。 8. 审核宾馆的收益报告和利益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。 9. 定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告,并在总经理审核同意后,组织贯彻实施。 10. 负责财务部的日常行政管理工作。 11. 负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。 知识及能力要求: 1. 具有财务会计专业或相关经济专业大专以上学历,具有中级以上会计专业技术资格证书,主管一个单位或单位内部一个重要方面的会计工作五年以上,具有丰富的专业知识和实践经验。 2. 具备会计学、统计学、税法等方面的专业知识,熟练掌握会计业务。 3. 熟练掌握管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识,能够结合宾馆的实际,及时提出预测、决策和经济活动分析方案,为宾馆管理提出决策依据。 4. 熟知宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品营销等方面的专业知识,善于发现和分析宾馆内部经营管理中的问题,及时提出改进意见。 5. 具有较强的会计工作能力和组织领导能力。能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析,善于调动各级会计人员的积极性。 6. 具有较高的政策理论水平,熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律,坚持原则,廉洁奉公。 7. 财务总监最佳年龄为30—45岁。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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