酒店员工部管理制度.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 政策与程序 酒店名称 嬉璟酒店 编号 SAP20091227001 部门 康乐部 日期 2009-12-27 标题 康乐部员工管理制度 页码 第1页 共3页 为了维护康乐部的正常工作秩序和服务质量,倡导员工敬业乐业精神,制止和杜绝违反规章制度的现象,体现奖勤罚懒的原则,将制定康乐部楼面工作制度。 一、嘉奖条例 凡符合与列条例之一者,将会受到总办不同程度的嘉奖(给予20-100元的奖励) 1、对酒店和部门的经营管理和服务质量作出重大贡献者; 2、在本岗位苛作有突出表现并受到上司和同事一致好评者; 3、为维护酒店利益和顾客利益作出重大贡献者; 4、礼貌服务受到顾客赞赏者; 5、参加酒店或部门举行的各项业务竞赛活动取得优异成绩者; 6、为酒店或部门开源节流提出合理化建议并经实施取得显著成效者; 7、品德高尚,拾金不昧者; 8、因其良好模范工作行为,给公司在社会上带来良好的声誉及光荣者; 9、对公司规定下的任务,保质保量完成者。 二、奖励制度 1、凡为公司提出创新性建议,完善公司经营管理,提高公司经济益有重大贡献者,将给予奖励100元; 2、拾金不昧,得到客人好评者给予奖励20元; 3、对在突发事件或说重在事故中表现突出者,酌情奖励30元; 4、在部门业务练兵、评比、考核取得优异成绩者奖励30元; 5、凡服务得到客人认可受到表扬者,奖励20元; 6、严格执行各项制度成绩显著者奖励50元; 7、控制开支、节约费用有显成绩者奖励50元; 8、对设备的技术革新改造有成绩者奖励100元; 三、惩罚条例制度 凡违反下列条例之一者,视情节轻重将会受到总办不同程度的扣分惩罚甚至解雇处理。 1、不按时上下班,迟到或早退,情节轻者扣10元; 2、制服穿着不整齐不按标准佩带工牌者扣10元; 3、头发零改成,指甲过长蓄胡须,不注意仪容仪表者扣10元; 4、当班时闹情绪,没精打彩没微笑者扣10元; 5、没有熟练掌握服务程序和动作规范者扣30元; 6、进房不敲门或乱敲门者扣5元; 7、茶水、生果、毛巾、拖鞋、饮品、香烟等没及时跟到位者扣10元; 8、托盘不稳,如有茶水溢出者扣10元; 9、行礼鞠躬时动作不标准者扣5元; 10、客人物品不齐全或摆位不整齐者扣10元; 11、客人鞋送错或不及时送行房者扣10元; 12、与客人开过分玩笑者扣20元; 13、服务态度不好引起客人投诉者扣20元; 14、随地吐痰、乱丢垃圾者扣20元; 15、垃圾袋子按要求及时更换者扣10元; 16、布草柜、鞋柜、士多房杂乱无章者扣10元; 17、房间内地上有杂物不拾者扣10元; 18、浴室卫生不好,有毛发、有异味者扣10元; 19、布草破烂、有污点、有BB油而不更换者扣10元; 20、蒸汽房不冲洗,有毛发有异味者扣10元; 21、床铺不正,家具摆位不正,有尘有污点者扣10元; 22、站立行走不规范不按岗位站立者扣10元; 23、用餐或外出不打招呼或时间过长者扣20元; 24、无故窜岗,离岗,偷懒者扣20元; 25、当班时间看书、看报看电视者扣20元; 26、当班时间打私人电话(使用公司电话)者扣10元; 27、当班时间唱歌、吹口哨、聚众闲聊、打闹喧哗者扣20元; 28、当班时睡觉或抽烟者扣20元; 29、不按时完成上司交办的工作者扣20元; 30、上下班忘记开关水电、空调者扣50元; 31、设施设备有问题不及时汇报者扣20元; 32、不懂开源节流,浪费不惜公司物品者扣100元; 33、下班后故意在工作区域或本酒店其它场逗留者扣20元; 34、未经批准工作时间内私会亲友者扣20元; 35、上下班不走员工通道者扣10元; 36、进出公司不配合保安检查物品者扣20元; 37、私自享用公司物品和设备者扣50元; 38、对客人、上司、同事不礼貌者扣50元; 39、无故不参加培训、例会或其它活动者扣50元; 40、私自调休、调班或打电话请假不按规定时间提前申请者扣50元; 41、发现客人遗留物品不及时上交者扣100元或解雇处理; 42、无理顶撞上司,不服从上司的工作安排者扣50元或解雇处理(情节严重); 43、与技师串通索取客人小费或帮客人乱点技师者扣100元,或解雇处理; 44、发表虚假诽谤性的言论,因而影响其他员工声誉甚至影响团结者扣100元,或解雇处理; 45、员工与技师谈恋爱或有利益关系者扣100元,或解雇处理; 46、汇露公司商机者扣100元或解雇处理; 47、员工偷饮,偷食公司物品扣100元(根据情况处理); 48、员工看的空房在蒸气房或衣柜发现有毛巾、浴袍等其它物品给予扣10元; 49、员工之间工作配合不得当,造成看房岗位空缺扣30元; 50、由于交接班不清楚影响工作运作扣50元; 51、上班时做与工作无关的事情扣50元; 52、上班、吃饭、吃宵夜签到时间准时,超过时间扣50元; 53、在营业场所内员工不准讲粗口,罚扣扣30元; 54、几个人站在一起聊天,喧哗、说笑、吹口哨、唱歌、打闹、站姿不雅或在 背后议论客人或上司者扣 30元; 55、冲凉房、蒸气房、马桶、洗手盆、床头、玻璃有毛发或有污渍扣10元; 56、本部门消费情况、价格,服务的基本常识不清楚,罚抄价目表30遍,扣20元; 57、举行礼仪队时,配合不好者扣10元; 58、喝酒或吃浓烈气味的食品者扣10元; 59、软硬家私有灰尘有污点扣10元; 60、设施设备有问题不及时上交,上报者扣20元; 61、不爱惜公物乱丢乱画扣100元; 62、用纸巾搞卫生者扣50元; 63、不懂配合咨客及其他部门工作者扣30元; 64、水吧出品不好造成客人投诉者扣30元; 65、水吧水果烂或有异味,没发现送给客人者扣50元; 66、水吧工作失误,出品跟糖跟奶没跟到位者扣10元; 67、向客人行礼时,鞠躬不标准没达到45度者扣5元; 68、“十六字方针”和“四项服务规范”不熟练,没有完全用到服务工作中去者扣10元; 69、对“工作要求和工作标准”不熟练,没完全按“工作需求和工作标准”中去者扣120元; 70、故意损坏公司布草扣100元; 71、不锈钢具不洁亮者扣10元; 注:以上处罚条例希望大家严格自觉遵守、相互监督,如有不完善之处,另行通知并同时生效。 制订人 审核人 审批人 职位 康乐楼面主管 职位 康乐楼面主管 职位 康乐总经理 签名 签名 签名 日期 日期 日期 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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