青龙城物业经营管理方案毕业设计---策划方案.doc
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1、 青 龙 城物业经营管理方案青龙城项目物业经营管理方案第一节 管理思路 “青龙城”项目未来具有商业大空间、出租多、客流量大等特点,物业管理与服务的难度大、责任重。一般住宅类物业管理主要管理居民的居住场所,服务对象是住户,而商业物业作为一种商业经营场所,其物业管理机构面对的服务对象是业主、商户和顾客三个方面,其中,商户和顾客群不是长期稳定的,而是流动的,不断变化的,且来源不同,构成较复杂;因为物业管理服务的好坏直接影响到商业物业在当地的口碑信誉,一旦物管机构在管理服务方面出现差错,导致商户或顾客不满,对物业商誉有极大的影响,而若因此失去商户或顾客,就意味着会失去物业业主的信任,从而失去物业受托管
2、理权,影响本企业的经济效益。因此 ,根据客户需求层次的不同,提供高质量、全方位、针对性的特色物业管理服务,是项目管理的基本要求。在管理措施方面,应依据有关政策法规,除制定常规的物业管理规范外,还应当严格制订一套适合企业商业物业的管理规章制度,规范各专业岗位的职业守则与工作细则,按照高标准订立工作计划和服务质量标准,使项目始终保持清洁文明、安全舒适的经营状态。第二节 管理模式“青龙城”项目设置独立的物业管理运营机构,采取常规物业管理服务与物业经营服务相结合的管理模式,一方面保障客户享受到温馨、舒适的购物环境;另一方面,通过对项目的运营策划,提升项目商业部分物业的价值,确保物业投资的保值增值,实现
3、价值最大化。包括:全面的支持系统和专业化的保障系统。全面支持系统“青龙城”常规物业服务(客服部)(安防部)(工程部)(环境部)物业经营服务(招商销售)(运营策划)(经营管理)专业公司(电梯设备维保)(消防设备维保)后勤保障(行政)(财务)组织、协调、配合过程管理技术支持专业服务管理支持专业化保障系统物业管理公司高度重视物业管理的专业化,充分利用自身在制度、人力资源、设备管理、运营以及财务等方面的专业优势和现代化管理手段,为管理工作提供专业保障。通过总体协调、管理,实现管理目标。第三节 管理机制一、实行目标管理责任制目标管理责任制就是将所服务项目的管理目标、经营目标、竞争性目标以量化形式作为重要
4、职责交托给管理处的领导集体,并赋予相应的权力,同时,将目标的实现与领导集体切身利益(工资、奖金、岗位升迁)挂钩。这种管理机制使项目管理处各级骨干责、权、利明确,在管理处与员工之间形成事业和利益共同体,共同参与管理,共同承担压力,共同迈向成功。二、激励机制物业管理强调在严格、量化、规范管理的基础上融合激励机制。在青龙城管理处,我们将通过三个方面建立激励机制。(1)事业激励 用青龙城物业管理公司的企业发展目标感召人、吸引人,为广大员工创造团结协作、共创未来的工作环境和竞争上岗、优胜劣汰的发展空间。实行管理处各级岗位考核和聘任制,形成管理处员工重事业、比业绩、靠真才实学求发展的良好风气,在物业管理行
5、业奋力前行。(2)量化目标激励实行量化管理和目标管理是青龙城物业管理公司推动科学管理重要措施和经验。管理处内部的量化目标管理是将管理目标分解成各部、班、组分项目标,并全部以量化形式体现,使各部、班、组直至每位员工明确个体指标,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,共同参与管理,推动总体目标的实现,并将员工收益与量化目标紧密结合并挂钩。(3)效益激励优秀管理机制的重要内容之一是分配机制。管理处在工资、奖金分配体系中,采取季度、年终量化考评,体现多劳多得,严格兑现量化目标管理的奖罚措施,并坚持年度考评中首数5%加薪或晋升、尾数5%降职或淘汰的原则,保持管理处员工队伍的优良素质和活力。三、监督机制
6、(1)制定管理处廉洁自律基本要求。(2)管理处全体员工严格遵守道德标准、行为规范和员工守则。(3)每月度通报物业管理费收支状况,每季度提交物业管理报告。(4)重视客户意见征询工作,发现问题及时跟踪解决。(5)高度重视年度客户意见征询工作,对发现问题彻底跟踪、解决。监管机制图管理处运作的同时接受员工监督管理效果、服务质量、 物业经济效益组织行为管理制度 收费标准消防、治安、纳税等委托管理合同规定的权利、责任、义务管理处人、财、物资源,管理质量社会各界、发展商、业主、 业主委员会监督政府业务主管部门监督政府相关部门监督业户、业主委会监督物业管理公司及ISO90000体系监督第四节 安防系统管理第一
7、部分 总体思路一、最大限度保障区域各业户、消费者的安全,包括:1、人身安全:保证区域内主要设备完好,不出意外事故,通过闭路电视监视大楼停车场,街区、通道、电梯等人流量大的地方,加强定时巡查,不给犯罪分子可乘之机。2、财产安全:通过安装在区域内的安保系统,及时掌握区域内的情况,保安人员全天候在区域内、街区、通道及周围指定地点,线路上为用户服务,通过巡逻监查等安全防范措施,避免发生盗窃案件。3、消防安全:消防安全既涉及人身安全又涉及财产安全,应重点加强,特别强调保证消防设备始终处于良好待用状态,定期进行消防系统测试,并在条件许可的情况下组织消防演练,增加用户防火和自救能力。二、以物防、技防、人防相
8、结合的方式,充分借助辖区公安派出所的力量,借鉴成熟经验、保障区域安全管理工作效果。三、不承担区域内业户的人身、财产保管、保险责任。第二部分 具体措施一、确保保安员的综合素质1、素质管理。对保安员实施准军事化管理,采用我们在实践中总结的一整套人员管理程序,做到“三统一”“三集中”,即统一上岗、统一着装、统一装备以及集中招聘、集中培训、集中管理。2、意识培养。努力培养保安员的服务意识,树立“业户需要就是工作”的观念,改变原来保安员单一的护卫功能,使我们的保安员成为“保安员、迎宾员、服务员”的有机统一体。二、安全管理体系的建立1确定“动态管理”思想,即在岗位的安排上我们将采用固定保安岗亭与流动岗位相
9、结合的设置,对物业实行动态监控管理。2在动态管理的层次上我们采用机动巡逻方式。机动巡逻负责物业整体外围、组团之间、楼宇内部、重点防范部位及治安死角的安全巡视。确保管理不出现盲点。3在防范的策略上强调与当地的派出所、治安组织联防联治,发挥治安的规模优势。4强调全员管理。安管员要求发挥治安固定岗的作用,管理处其他员工亦应担负起安全管理和防范的义务,建立起“快速反应,快速支援”体系。5充分发挥业户的力量,动员业户共同参与区域安全防范。三、安全管理的重点转移1、接管入伙期,我们主要以人防为主,物防为辅。安全管理对象主要针对周边施工人员、现场装修人员及外来可疑人员。这一时期的工作重点是杜绝违章装修,制止
10、破坏公共设施以及保证区域环境的干净整洁。2、正常期,安全防范逐步转向人防、物防、技防相结合,着重体现技防的威力。工作重点是疏导车辆、防盗、防损和公共秩序维护。3、逐步完善技防手段。我们将通过多种渠道筹集资金,并积极争取业户的支持,逐步完善区域内的技术防范手段,向科技要平安。我们会逐步在区域内配备包括报警系统、闭路电视监控系统、巡更系统、电子围墙等安全防护设施。四、防损管理1、白天实行明岗、工装与暗岗、便装相结合的巡查方式;明岗进行威慑,暗岗及时发现,当有偷盗、毁损事件发生时,两者通过配置的对讲机进行联络、积极配合,防范、制止偷盗、毁损事件的发生。2、夜间全部明岗、着工装进行巡查;并配备带警灯的
11、巡逻车等威慑工具进行不定时巡查并检查巡逻人员状态。3、编制并定期更改巡逻路线图;4、划定重点监控区域,对重点业户如时尚电器、怡安百货等经营外部区域进行重点监控。5、除加强公共区域的技防手段外,推荐、引导业户经营者对经营商铺装备视频监控、报警装置等技防设备。五、车辆及交通管理车辆及交通管理历来是物业管理的难点之一,如何确保本区域域内的车辆安全,交通顺畅以及行人的安全?需要对区域内的交通有准确合理的安排。具体管理措施与对策:(一)机动车辆1、车辆出入口配备智能停车场管理系统,车辆进出实行图像对比,同时核车、核卡,一方面保障进入区域域车辆的安全,另一方面,实现对小区内临停车位的动态管理;2、车辆刷卡
12、机与控制中心联动,实现车辆进出小区时,控制中心可实时了解车辆进出区域域情况,以利于服务工作的安排与调度;3、要求保安员对进入区域的车辆进行正确引导,加强巡视安排车辆合理停放。4、通过设置减速坡、标识等方式,限制车辆行驶速度,以降低车辆行驶所带来的安全隐患,降低噪声;5、限制大型车辆、噪声超标、冒黑烟的车辆进入区域域,以维护小区的良好环境6、装修及施工车辆规定只能由装修通道进行,以减小对区域域业户和消费者的影响7、广场开放区域停车位作好必要的提示、免责标识;(二)自行车1自行车停放点须采用必要的防盗措施,并使自行车停放有序;2、广场开放区域停放自行车处作好必要的提示、免责标识;六、消防管理消防工
13、作至关重要,我们始终保持高度警觉,将日常消防管理作为一项重要工作来抓。我们坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,严格实行防火安全责任制,并树立“全员防消”的管理观念,实施全员义务消防员制。加强消防教育宣传和培训演练工作。我们着重开展以下几项工作:(一)消防教育宣传工作: 我们将在物业范围内不间断地传播消防法规、防火知识,并定期邀请消防中队前来举办消防知识讲座。我们还将向每业户发放一册商场防火手册,同时联系部分消防器材商家到区域定点服务,规定业户配置必要的灭火器,并教会业户工作人员灭火器的使用方法。(二)做好消防培训及演练工作:重点加强保安员的消防实战演练,每年组织两次义务消防队员和业户共同
14、参与的消防演练,提高全体业户的“自救”意识和能力,防范于“未燃”。(三)加强二次装修的消防管理:1、对二次装修审批时,要求装修施工单位按标准配备灭火器材方可入场施工。2、对于复杂装修、大面积装修及相关商铺的装修,要求施工单位必须提供消防报批手续以及防火方案。3、严禁占用公共位置、通道进行装修相关活动。(四)建立消防快速反应分队 结合以往的工作经验,我们将在保安员中选拔一批队员组建管理处“消防快速反应分队”,以保证一旦出现火警时,我们能迅速作出反应,立足“自救”,最大限度地减少火灾损失。七、突发事件处理(一)成立公司级突发事件处理小组,为突发事件处理提供组织保障;突发事件处理小组成员由公司管理层
15、、职能部门负责人、专业部门、相关部门专业骨干组成,组长为项目负责人,下设安全组、客服组、技术支持组、公共关系组。控制中心视危机突发事件类别调派公司突发事件处理小组相关人员赴现场处理。(二)建立完善的突发事件处理流程,保证突发事件及时、快速处理;(三)制定各类突发事件处理预案,并采取实操演练方式,确保小组成员掌握相关突发事件的应对方法,预案包括:1、盗窃处理应急预案;2、抢劫处理应急预案;3、绑架处理应急预案;4、交通事故处理应急预案;5、车辆丢失处理应急预案;6、台风、暴雨处理应急预案;7、火警火灾处理应急预案。附各突发事件处理应急预案:附件1:盗窃、抢动、绑架事件处理应急预案一、现场处理1、
16、最早发现人员以最快方式通知控制中心。2、控制中心作为信息的统一归口部门,负责各类信息的归集、发送;接现场人员信息后立即通知管理处负责人、并拨打110报警。3、控制中心需在第一时间电话知会突发事件处理小组组长和分管领导。4、安全负责人接到信息后,应立即赶赴事发地点处理,同时应:调派巡逻岗安全员携防护用具赶至事发地点协助处理,如通过监控镜头可监控事发现场,则应立即对事发现场进行实时监控并录像。安排各出入口安全员关闭各出入口,加强人员、车辆出入管理,留意是否有可疑人员或车辆接应;封锁事发周边各通道,组织人员分组对案发附近区域及小区进行地毯式搜索。发现犯罪嫌疑人,果断实施抓获,必要时应紧急集合不当班安
17、全员支援;成功抓获犯罪嫌疑人后,现场处理人员应依法对待犯罪嫌疑人,严禁体罚、殴打、侮骂、侮辱,并及时移送当地公安机关。保护好案发现场和作案工具,并拍照存档以备后继处理。在公安人员在场时应当面封存监控录像。5、客服人员负责与被盗、被抢受害人的联络、安抚与沟通,引导受害人协助并配合公安机关。6、法务人员区分责任,拟订赔偿方案。二、后续处理1、管理处负责人协助公安机关案件调查。2、客服人员向被盗、被抢受害人及时反馈案件处理进展。3、管理处负责人组织员工分析经过、总结经验和教训。4、管理处负责人安排填写突发事件纪录表上报。三、相关岗位管理处所有岗位、安全组、客服组、公共关系组、法务专员四、相关材料被盗
18、、被抢业主资料、外来人员出入登记资料五、相关工具防暴器材、对讲机、电话附件2:略;附件3:略;附件4:略;附件5:略;附件6:略;第五节 设备设施管理第一部分 总体思路 设备管理是以科学管理为基础,按照现代科学的理论、方法和手段研究和解决设备运行中的规律性问题,确保设备设施的正常、安全运行。设备设施运行管理的目的在于提高设备的运行效率和运行质量,提供一个高质量的安全、舒适、便捷的工作环境。设备运行、维护管理的优劣直接关系到各个系统能否达到原有的设计性能与服务年限,关系到楼宇的供电、供水、供冷等供应状况能否正常,关系到能否保障项目的运行安全。第二部分 具体内容一、系统日常运行及管理1、运行管理设
19、备运行首先要在技术上考虑安全性和可靠性。其次设备的运行在技术性能上应始终处于最佳运行状态,以发挥设备的最佳效用。(1) 编制设备详细的技术资料,并建立设备台账。(2) 建立严格的机房管理制度,巡视检查制度和岗位责任制。(3) 制定科学、严格的操作规程。(4) 制定周密、合理的设备维护保养计划。(5) 对操作人员进行专业培训,明确各自的岗位职责,掌握专业知识和操作技能。(6) 实施维护保养工作。(7) 定期校验设备中的安全附件,保证灵敏可靠。(8)工程技术人员对设备运行参数和统计结果作出分析,及时发现事故的潜在危险,采取有效措施进行清除,确保安全运行。(9)发生设备故障后对其原因进行分析,提出有
20、效的改善措施,确保类似事故不再发生。2、设备系统的日常运行(1)变配电系统变配电系统是为建筑物提供电源的系统,是楼宇设备正常运行的最基本保障,运行人员将对变配电设备运行状态进行全面监控,结合项目的楼宇自动控制系统对变配电室进行巡视检查,监视、记录电压、电流、功率因数等运行参数,一旦发现问题,给予及时处理。当发生局部停电等运行故障时,按照预定程序进行倒闸操作,保证安全可靠运行。(2)采暖通风空调系统采暖通风空调系统依据季节变化合理调节室内温度、相对湿度、气流速度和空主、气洁净度,为顾客创造一个舒适环境。由专业人员负责维护采暖通风空调系统的正常运行,结合楼宇自动控制系统巡视检查各主要设备运行状况,
21、发现噪音超标、滴水、漏水等不正常现象立即处理,并能根据负荷情况调整运行参数,按操作规程控制相关设备的启停。当发生运行故障时,维修人员及时到场,按应急处理预案及时处理,恢复系统正常运行。在日常运行中,根据外界气温、湿度条件,合理调节各场所采暖通风空调设备实现舒适、节能、卫生的要求。(3)给排水系统建立项目的用水、供水管理制度。值班人员结合项目的楼宇自动控制系统定时监测水池、水箱的水位情况,管道及水泵的运行情况,巡视人员对屋顶、地下层等各处相关设备进行巡回检查,一旦发生缺水、溢水、跑水、冒水、滴水、漏水等问题或其征兆,立即通知有关人员前往处理。并按政府规定,定期清洗二次供水蓄水池,确保二次供水无污
22、染隐患。当发生运行故障时,维修人员及时到场,按应急处理预案及时处理,恢复系统正常运行。(4)照明系统照明系统质量的好坏直接影响到项目的整体形象。照明系统管理的主要内容就是做到既保证照明质量又节约能源。巡视人员必须巡视检查室内外的公共照明,发现损坏要立即更换。根据工作人员的作息时间,按预先的设定,通过项目的楼宇自动控制系统对公共照明进行开/关控制。(5)消防系统消防系统是整个项目消防安全的保证,所以要求时刻保持正常工作状态,消防监控中心实行24小时值班制度。消防管理人员定期巡视检查,真正做到“预防为主,防消结合”。当发生险情时,消防管理人员及时到场,按突发火灾的应急方案及时处理,确保生命财产安全
23、。(6)电梯系统电梯系统是项目必不可少的重要系统,管理人员将按规定检查其运行情况以及平层是否准确、指示灯显示是否正确完整、按钮功能是否有效。按客流情况分不同时段调整运行方式,以使电梯运行全、节能、方便的最佳方式。当发生电梯困人等事故时,按电梯困人救援程序及时处理。二、系统的维护保养设备维护保养是设备正常运行的保证,它不仅要使设备随时处于良好的工作状态,而且要保证各项运行参数合格,以便确保设备达到设计性能并延长使用寿命。1、维护保养工作方式维护保养工作方式分日常维护保养和定期维护保养两个层次:日常维护保养属运行操作人员的职责范围,使用的设备要有专人负责,并严格按照操作规程操作使用。其工作内容主要
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