2018年政风行风群众满意度测评整改情况报告.doc
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2、况汇报如下:一、存在的主要问题根据省住建厅通报,我局认真剖析工作短板,对照各项问题进行了认真检查,建立问题台账。目前工作中主要存在以下问题:一是部分干部职工工作作风漂浮,工作主动性、责任心不强,怕担责任。二是个别干部职工还存在不作为,慢作为现象;三是部分干部职工服务意识淡薄,缺乏耐心,工作方法简单,执法态度生硬的问题。四是缺乏进取精神,工作学习得过且过。二、整改措施(一)加强党员干部勤政廉政教育。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党员干部廉洁教育和理想信念、道德品行、社会主义核心价值观教育,进一步增强党员干部的党性意识、宗旨意识和奉献意识。二是扎实开展“强基础,转作风,树形象”
3、专项行动,结合本部门实际开展“践行三严三实,我为人民管好城市”活动,继续深化纪律作风、规范化执法整顿活动。开展群众身边的不正之风和腐败问题整治工作,促进党员干部自觉遵守廉洁自律规定。(二)强力促进干部职工作风转变。一是加大惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。严禁本部门干部职工公款吃喝,公款旅游,乱发津补贴,利用婚丧喜庆事宜宴请管理和服务对象。引导干部职工牢固树立“四个意识”。二是治庸问责,大力整治不作为,慢作为问题。聚焦“群众最不满意的10件事”,以12345热线反复投诉件和环保督查信访督办件的快速处理作为切入点,加大督
4、查问责力度。深入整治基层执法中的突出问题,重点对服务群众过程中不作为、慢作为、乱作为,吃拿卡要等问题,以及以权谋私、执法不公、乱收乱罚等问题 。(三)压实责任狠抓问题整改落实 。按照“谁主管,谁负责”的原则,管中队必须管中队作风。我局将自查发现的问题建立问题台账,落实责任领导和单位,向各股、室、队进行了反馈存在的问题,实行哪个股、室、队存在的问题由哪个股、室、队整改。压实政风行风满意度工作的任务和责任,由局分管领导牵头负责各股、室、队结合工作实际进行自我对照认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节,提出整改措施,能够整改的立即整改实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和政风行风中带有普遍性、倾向性的
5、问题,坚持内部检查和外部督查相结合,明查与暗访相结合,加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违纪违法、违反相关规定问题的监管力度。(四)狠抓规范执法促进执法水平提高。为规范执法程序,统一办案标准,强化监督管理,严格执法办案规定,不断深化执法规范化建设;坚决杜绝鲁莽、粗暴管理相对人的执法方式,坚持文明执法、按程序执法;严把执法办案关;做到事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚适当、手续完备;严守执法办案“五权分离”,实现权力互相监督,改变过去随意执法现象;严格监督考核“五个面”,从源头上规范执法行为,确保公正执法。三、整改效果通过政风行风群众满意度测评问题的自查、整改,本部门
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