智能科技有限公司企业资质申报材料企业安全生产管理制度文件.doc
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1、企业安全生产管理制度文件 智能科技有限公司企业资质申报材料安全生产管理制度文件- 2 -目 录一、安全生产责任制- 1 -二、安全生产奖惩制度- 8 -三、安全生产资金保障制度- 13 -四、安全生产教育制度- 15 -五、安全生产检查制度- 19 -六、工伤事故调查、分析、报告、处理制度- 22 -七、对分包单位的管理制度- 25 -八、供应单位管理制度- 28 -九、施工组织设计(方案)的编制与管理- 31 -十、安全技术交底制度- 34 -十一、设备管理制度- 37 -一、安全生产责任制安全生产责任制n 总则第一条 为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确企业各级领导、管理
2、人员和各职能系统的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和省市有关规定,结合公司实际情况,制定本责任制。第二条 公司全资企业必须贯彻执行本责任制,公司参股企业和分包单位参照执行。第三条 本责任制由公司安全生产委员会监督执行,各企业组织实施。n 公司安全生产责任制第一条 公司法定代表人1、 作为安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。2、 贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。3、 支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权力,定期听取公司安全生产工作汇报。第二条 公司总经理1、 贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握集团公司安全生
3、产动态,制定集团公司安全生产工作的方针和目标。对集团公司安全生产负主要领导责任。2、 在制定、实施中长期规划和年度计划的同时,制定实施安全生产规划和年度工作计划。3、 建立健全集团公司安全生产保证体系,领导集团公司安全生产委员会。4、 建立健全安全生产目标管理责任制,组织建立职责明确的安全生产监督管理机构。第三条 公司主管生产的副总经理1、 贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握集团公司安全生产动态。每季度组织公司安全生产系统研究安全生产工作,贯彻实施公司安全生产方针和目标。作为公司安全生产工作的主管领导,对本公司安全生产负直接领导责任。2、 协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度,在计划、布
4、置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、 完善安全生产奖惩办法,建立安全生产专用基金,实行专款专用。4、 根据国家和省市安全生产的政策法规,结合公司安全生产工作的需要,及时组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度,组织实施集团公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作,实行安全生产一票否决制。5、 配备足够的安全监督管理力量,组织完善安全生产监督管理手段。领导公司安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究公司安全生产状况和对策,确定阶段性安全生产的工作重点。6、 每季度组织开展安全生产检查,主持所属各单位主要领导干部的安全生产培训教育和
5、考核工作,组织开展安全生产宣传教育活动。7、 在参与编制和审核重大工程或特殊工程的施工组织设计时,审批安全技术管理措施。组织制定安全技术措施费的使用计划。第四条 项目技术负责人责任 1、 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、 贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。3、 参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。4、 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行
6、中出现的问题。5、 项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6、 主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。7、 参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。8、 贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。9、 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故
7、原因,提出防范措施、意见。10、 加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。第五条 项目工长、施工员责任1、 认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任。2、 认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。3、 经常检查所管辖班组(包括外包工队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措
8、施,并监督其执行,做到不违章指挥。4、 每周或不定期组织一次所管辖班组(包括外包工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。5、 对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训;若在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或领导。6、 发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。第六条 项目班组长责任1、 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、 经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保
9、护能力。3、 认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。4、 经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。5、 认真做好新工人的岗位教育。6、 发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导第七条 项目工人责任1、 认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。 2、 积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导。 3、 发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。 4、 对不安全
10、作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。 5、 发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。 6、 进入施工现场要戴好安全帽,高空作业系好安全带。 7、 有权拒绝违章指挥或检查。第八条 分包单位负责人责任 1、 认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。 2、 按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。 3、 必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场
11、和上岗安全教育后方准上岗。 4、 根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。 5、 参加每月四次的项目文明安全检查,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报有关领导。 6、 发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报有关领导。 7、 服从总包管理,接受总包检查,不准跨省用工及使用外地散兵游勇。 8、 特殊工种必须经培训合格,持证上岗。二、安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:第一
12、条 学习1、 现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、 班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。第二条 违规操作 1、 技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。2、 作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。3、 现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。4、 作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。5、
13、 擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。6、 非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。第三条 高处落物 1、 高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。2、 高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。3、 高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。第四条 环境 1、 施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。2、 造成严重的环境污染或材料浪费的,处以
14、现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。第五条 检查 1、 自检A. 在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。B. 建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。C. 产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。D. 发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组100-500元。2、 认真积极开展、贯彻、落
15、实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。3、 保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。第六条 责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。(责任分4种:直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。)1、 认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。2、 认定负主要责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责
16、任。3、 认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。4、 认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。5、 认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。6、 未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。第七条 文明施工 1、 在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。2、 随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除。3、 对上级领导不礼貌的罚款50-200元。4、 在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50- 100元。第八条 奖励 1、 在工作岗位带头遵守安全生产规
17、章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。2、 单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。3、 在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。三、安全生产资金保障制度安全生产资金保障制度为了促进安全生产工作,保障安全生产资金的供给,本公司根据国家安全生产法结合公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下:一、 公司设立安全生产专项资金专户,公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 二、 每项新开工工程,在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。 三、 每次甲
18、方转款后一周内,计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。 四、 项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用,不得挪用。 五、 公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准,项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。 六、 对安全生产违章者给予经济处罚,罚款数额由公司安全总监核定,罚款的收入,应如数上缴公司安全生产专项资金专户,统一调配使用。 七、 项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余,因全额上缴公司安全生产专项资金专户,不得挪用。 八、 公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用公司安全生产专项资金。四、安全生产教育制度安全生
19、产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。第一条 三级教育:1、 新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、 新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。3、 经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、
20、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、 经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。5、 经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。第二条 特殊工种教育:从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。第三条 日常教育:1、 公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。2、 各班组要根据工作性质、任务缓急、
21、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。3、 各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:A. 传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B. 检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C. 分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。D. 对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E. 交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。F. 开展反事故斗争,进行事故演习。G. 参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。H. 发动全员,讨论提出解
22、决安全缺陷的合理化建议。I. 总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。第四条 安全考试:1、 员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。2、 凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、 安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。五、安全生产检查制度安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。第一条 安全生产检查的内容1、 查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为
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