煤矿各项安全管理制度.doc

煤矿各项安全管理制度
煤矿
各
项
安
全
管
理
制
度

矿会审意见

会审单位及人员签字：

矿 长： 年 月 日
总 工 程师： 年 月 日
安全副矿长： 年 月 日
生产副矿长： 年 月 日
机电副矿长： 年 月 日
安 全 科： 年 月 日
生 技 科： 年 月 日
通 风 科： 年 月 日
机 动 科： 年 月 日
财 务 科： 年 月 日

注：会审单位可根据本矿生产技术管理部门设置决定

目 录

1、安全生产责任制度…………………………………………5
2、矿井事故应急救援制度……………………………………6
3、矿井主要灾害预防制度……………………………………7
4、安全质量标准化管理制度………………………………8
5、安全隐患排查与治理制度………………………………9
6、煤矿领导带班下井制度……………………………11
7、安全目标管理制度……………………………………13
8、安全投入保障制度………………………………………15
9、事故报告制度……………………………………………16
10、井巷维修制度………………………………………17
11、入井人员管理制度……………………………………19
12、职工安全教育与培训制度………………………………20
13、安全技术措施审批制度………………………………21
14、矿灯管理及领退登记报告制度………………………22
15、重要设施保卫制度………………………………………23
16、火工品管理制度…………………………………………24
17、工程质量检查验收制度…………………………………25
18、井下电钳工巡回检查制度………………………………26
19、防灭火管理制度………………………………………27
20、安全监督检查制度……………………………………29
21、特种作业人检查和检测制度…………………………31
22、事故报告、事故分析处理制度………………………32
23、事故分析处理制度……………………………………33
24、安全办公会议制度……………………………………35
25、水泵工交接班制度………………………………………36
26、瓦斯检查员交接班制度…………………………………37
27、绞车司机交接班制度……………………………………38
28、把钩工交接班制度………………………………………39
29、电工交接班制度…………………………………………40
30、综合防尘管理制度………………………………………41
31、班前会议制度……………………………………………42
32、安全奖惩制度…………………………………………43
33、安全监控系统管理制度…………………………………48
34、设备器材使用管理制度………………………………49
安全生产责任制度

1、为全面贯彻落实国家安全方针，坚持安全第一、文明生产、保障员工的生命健康和企业财产安全，促进经济发展，根据劳动法、安全生产法、煤矿安全规程，云南省劳动安全条例等法律法规的规定，结合矿的实际，特制定本安全生产责任制。
2、安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心，是矿各级领导、管理人员、工程技术人员以及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任，是搞好煤矿安全生产的重要基础。
3、安全生产责任制遵循“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，明确具体任务。矿各级领导、管理人员、工程技术人员、操作人员必须严字当头，各尽其职，各负其责，坚持“安全第一、不安全不生产的原则”切实搞好安全工作。
4、年初，本矿企业法人（矿长）必须为本矿的各环节、各工种（岗位）《签定责任书》。
5、安全生产必须实行群众监督，矿应支持群众安全监督组织的活动，发挥群众安全监督作用。
矿井事故应急救援制度

为贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针，加强矿井安全管理，真正起到防止事故扩大和抢救受灾遇难人员的作用，保障矿井职工生命财产安全生产，特制定本制度：
一、矿井必须编制好符合矿井实际的事故应急救援预案。
二、矿井发生安全生产事故后，现场有关人员必须立即报告矿调度室，调度室必须立即报告矿井负责人。
三、矿井负责人接到事故报告后，必须迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家相关规定立即如实报告当地行政管理现场，毁灭有关证据。
四、矿井任何部门及个人必须支持，配合事故抢救，并提供一切便利条件。
五、矿井事故应急救援必须严格按矿井编制的预案设施救援。
六、矿井职工必须熟练掌握自救、互救的相关知识。
七、矿井必须进行每年一次的救灾演习，对演习中发现的问题，必须采取措施，立即修改。
八、矿井必须储备足够数量的应急救援，物资、设备等。

矿井主要灾害预防制度

为贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合法理，总体推进”的安全生产方针，加强矿内安全管理，为提前预测各种灾害和事故的发生，能及时采取相应的科学手段控制灾害的发生，结合本矿实际，特制定本制度：
一、矿井必须在复产复工前编制好《矿井灾害预防和处理计划》，并认真向矿井职工贯彻落实。
二、矿井职工必须认真对《矿井灾害预防和处理计划》进行学习，并进行考试，经考试后方可上岗作业。
三、矿井各级管理人员及从业人员必须掌握各种灾害事故的预兆和其他可遵循的规律等知识。
四、矿井安全管理员必须对矿井容易发生事故的地点，地段进行加强管理和检查，每天必须一次。
五、矿井必须制定好各种灾害的预防措施并严格对矿井职工贯彻落实。
六、矿井必须储备好灾害预防的各种设备设施。

安全质量标准化管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的方针，促使矿井建立起自我约束，持续改进的安全生产长效投入机制，实现矿井安全状况的根本好二轻局，全面提升矿井的整体素质，矿井必须持久，扎空地开展安全质量标准化活动，为进一步推动安全质量标准化活动的深入开展，矿井持特定制度。
1、矿井必须成立安全质量标准化建设领导组（以下简称领导组）设施对矿井安全质量标准化建设进行监督管理。
2、矿井井巷工程质量必须符合《煤矿井巷工程质量检验评定标准》（MT500P-P4）规定，不符合规定的井巷一律不予收方进行反工处理。
3、每月末矿领导必须对所有掘进队当月掘进巷道工程质量进行一次检查验收评定。
4、矿井领导组每月必须对掘进文明生产情况进行检查评定。
5、矿井掘进队所负责的区域内不得发生重伤及死亡事故。
6、矿井采煤工作面回收率必须达到85%以上。
7、矿井采煤工作面不得发生重伤及死亡事故。
8、矿井采掘工作面必须严格按《作业堆积》规事实上，执行各项质量标准。
9、矿井采掘工作面《作业规程》必须严格执行审批，贯彻制度。
10、矿井采煤工作面的各项工艺指标，必须符合《采煤安全质量标准化及考核评分办法》规定。
安全隐患排查与治理制度

为了建立安全生产事故排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障矿井职工生命财产安全，根据上级相关规定，结合本矿实际制度本制度。
1、矿井必须建立以矿长为组长的安全隐患排查治理领导小组。
2、矿长必须对矿井安全隐患排查治理工作全面负责。
3、矿井隐患排查治理领导小组必须每月组织一次全面的矿井安全隐患大排查工作。
4、矿井安全隐患排查治理领导小组对矿井进行隐患排查时必须对矿井地面软件资料室、炸药库、地面工业广场和井下各运输，通风行人巷道，各采掘工作面各机电硐室，临时封密闭地点进行详细排查，把排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改。
5、矿井安全隐患排查治理领导小组必须做到矿井安全隐患100%排查，查出隐患100%整改，整改期间必须有安全监管人员严防死守。
6、矿井对排查出的重大隐患要限期整改或停产整顿，实行跟踪督办，逐项整改销号，整改不合格，危及安全生产的隐患应立即采取措施进行重新整改，直到整改合格方可进行其他作业。
7、矿井安全隐患排查治理领导小组对矿井安全隐患排查治理情况应进行建档监控，做好详细记录并形成文字资料及时上报县行业管理部门备案。
8、矿井必须以实际生产量按4元/吨的标准提取矿井安全隐患排查治理资金，资金实行专款存储，专款专用，资金使用只准用于矿井隐患治理支出。
9、矿井隐患排查管理领导小组应每季，每年对矿井安全隐患排查治理情况进行。统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向行业管理部门报送书面统计分析表，分析表必须由矿长签字。
煤矿领导带班下井制度

为进一步提高煤矿安全管理水平，推动煤矿安全生产形势的稳定好转，根据国办发[2005]53号《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》要求，结合本矿实际，特制定本制度。
1、矿井法定代表人及矿长每月下井不得少于10次，每月带班不得少于2次，每月夜班带班不得少于1次。
2、矿井副矿长及技术负责人每月下井不得少于15次，其中每月夜班不得少于4次，每月带班不得少于4次，每月夜班带班不得少于1次。
3、其他管理队员按各自职责必须每班8小时跟班检查指挥安全生产。
4、各级管理人员下井带班时必须对井下通风、行人巷道、工作面、硐室等地方的安全情况进行检查，发现隐患、立即处理，并在安全检查中提出更好的办法（井下各共和面更新采煤方法，支护形式及机电设备等），提高矿井安全管理水平，促进矿井安全生产。
5、下班带班人员必须对井下各工作面，巷道进行详细检查，对井下各工作面的作业形式，安全程度指出问题进行整改，使矿井安全工作能健康发展。
6、下井带班人员必须在井下交接班，在现场交清检查的安全工作状况，存在隐患及原因，需要注意的事项，处理意见及当班检查出未处理的安全隐患等，并填写好交接班记录。
7、下井带班人员必须建立下井带班挡案，将下井时间、地点，经过路线，发现问题及处理意见等有关情况进行详细登记，并存在档备查。
8、下井带班人员要保证把安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状，加强对重点部位，关键环节的检查巡视及时发现和组织消除事故隐患及时违章违纪行为，严格违章指挥，严禁超能力组织生产。
安全目标管理制度

为强化企业安全管理，运用目标管理的原理和方法，对矿井安全生产实施有效的宏观控制和微观管理，进一步促进安全生产，实现企业总的安全目标。根据《煤矿安全规程》第三条的规定，特特定本安全目标管理制度。
第一条 矿实行“三级”安全目标管理，即以企业总的安全目标为基础，按照“谁主管，谁负责”的原则，定性、定量地将企业总的安全目标逐级向下分解，形成矿级与队级与班组，班组与个人一级对一级负责，层层鉴定责任书的安全目标管理体系，做到上下结合，左右协调，目标明确，任务具体，使员工、基层班组、队级进一步明确各自在安全目标管理体系中的地位、责任和作用，以共同实现企业总体安全目标。
第二条 矿每年通过对安全资料的收集、分析和安全信息的处理，以安全法规和上级宏观安全目标为指导，以矿井实际和安全预测为基础，采取上下结合，群策群议的方法，建立企业总体安全目标并形成完整的目标管理体系。安全目标管理体系应包括矿井安全管理一般情况，伤亡事故控制指标、安全生产职责、事故经济损失和安全检查生产控制指标等。
第三条 安全目标的制定，必须切合实际，具体针对性和可行性，做到科学合理、严肃公正，发挥激励和约束机制的作用，以充分调动全体员工的积极性，使其在目标统一意志下，实现自我控制并参与安全管理。
第四条 安全目标应根据变化了的环境、条件、适时、正确地制定和修改完善，以增强矿井应变能力，对安全工作实施有效的动态管理。确定后的安全目标，必须积极组织实施。
第五条 安全目标实行层次管理。各部门和基层队组应根据矿下达的安全目标管理计划，确定本单位的安全生产第一责任人和具体安全管理目标，并层层分解，逐个落实，使各级安全管理有人管，人人有专职，“横向到边，幽会向到底”，责任到人，各负其责的安全生产格局，使员工做有要求，干有目标，确保企业总体目标的实现。
第六条 安全目标确定，分解后，必须加强监督，强化责任，激发全体同工潜在积极性、创造性和主动性，实现企业安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化。
第七条 安全目标的考核。各级管理层次必须制定具体的评价标准和控制管理的保证体系，对安全目标管理的实施情况进行考核。凡到达目标管理期限时，应上下结合进行安全评价，随时将安全目标管理的实际情况与安全目标、安全评价标准进行比较对照。做到不降标准、不漏项目、严格执行奖惩逗硬。
第八条 矿对队级的安全目标考核，以队级每年与矿签字的安全目标管理责任书和矿安全管理实施细则为标准，逐一对照进行奖惩。
第九条 矿级与队级、队级与班级的安全目标考核，以各自所签定的责任书以及评价标准执行。
安全投入保障制度

为建立矿井安全生产设施长效投入机制，确保矿井安全投入真正有保障特制定本制度。
1、矿井必须建立提取煤炭生产安全费用制度。
2、矿井必须严格按原煤实际生产数量提取安全费用。专门用于煤矿安全生产设施投入的资金。安全费用提取标准按6元/吨严格提取。
3、矿井必须按以上标准及时，足额提取安全费用。
4、矿井安全费用提取后必须专户存储，专款专用，年度结余资金允许结转下年度使用。
5、矿井安全费用只准在《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》中规定的使用范围内使用，任何部门及人员不得挪作他用。
6、如任何部门及个人挪用安全费用，必须严厉惩处。
7、矿井安全费用提取由张广莲结算，专款由杨长春负责保管，由故井按规定用途全部用于矿井自身安全生产方面的支出。
事故报告制度

一、当矿山井下发生事故时，矿长、副矿长、安全技术管理人员必须迅速赶往出事地点，组织有关人员进行抢救。
二、了解事故发生的原因和经过，迅速向上级政府和业务主管部门报告，并寻求抢险救护人员、物资的支援。
三、迅速写出书面报告，将出事时间、地点、事故类别、伤亡遇难人数，矿山组织抢救的方法、步骤和具体抢救的安全措施向上级政府和业务主管部门报告。
四、每月向上级政府业务主管部门汇报我矿安全生产的具体情况一次。
五、每月按规定登记事故报告表，上报上级政府和业务主管部门。

井巷维修制度

为了保证我矿各井各类巷道充分满足矿井通风提升、运输、行人及安全生产需要，加强井巷管理，根据《煤矿安全规程》有关规定，制定本制度：
一、各井口必须安排专门维修班组，经常对各类井巷进行维修，保证各类巷道能满足生产需要和行人安全，巷道失修不得超过有关规定。
二、维修巷道时必须对维修地点进行瓦斯浓度测定，只有瓦斯浓度和二气化碳浓度不超规程方可进行检修工作。
三、维修前必须认真检查巷道周围岩层情况，严格敲帮问顶制度，及时处理浮煤、浮矸，并认真清理巷道内的杂物。
四、刷大或修理巷道时需要连续撤换支架，必须保证在发生昌顶堵塞巷道时，有人员撤退的线路。
五、在独头巷道中维修支护时，必须由外向里逐架进行，并严禁人员进入里边工作，架设拆出架时，在一架末完工前，不得终止工作。如果不能连续施工，每次工作结束前必须接顶封帮，确保工作地点的安全。
六、维修井巷支护时，必须严防顶板冒落伤人和堵人，必须严格安全操作。维修斜巷或溜煤眼时应严格注意上方煤块、矸石及杂物滚落伤人，斜巷上方应设保护排柱。
七、在提升斜井中维修支护时必须停止绞车运行，并放下绞车道上方的阻车器和挡车栏。
八、维修巷道时不得损坏风管、电缆等设施。
九、维修井巷过程中，应认真观察巷道周围的顶板、两帮及周围支架的变化情况，发现问题及时处理，同时必须保证在发生冒顶堵塞井巷时有人撤退的安全出口，严禁空顶作业，严禁空顶作业，严禁违章指挥，杜绝违章作业。

入井人员管理制度

为坚决杜绝一切火源入井，确切掌握出入井人员情况，促进安全生产，订立本制度：
一、井口必须设有专职井口检身人员和出入人员清点登记专职负责人，每项每日三人负责，每人8小时，严格交接班制度。
二、检身人员和出入井人员清点登记负责人必须严守岗位，认真负责，严禁漏检或假登，如有违反严肃处理。
三、井口检身人员必须严格对每一入井人员进行认真检身，严禁烟、火、手机、呼机、电子手表、手电筒等入井，检身人员还必须认真查看入井人员劳保用品是否穿戴合格，矿灯是否背好，认真查问入井前是否喝酒，严禁穿戴化纤衣服入井，失爆和不合格的矿灯严禁入井，喝酒人员严禁入井。
四、出入井人员清点登记负责人必须用矿制专用表格对每一出入井人员认真进行登记，认真注明入井时间，工作地点，工作性质及出井时间，对各级组人员出入数清点符合后班长统一签字，对井口、矿以及上级安全检查人员必须由入井领导亲笔签字，严禁不明身份人员入井，新工人入井必须由当班安全员带领方可允许入井。
五、出入井人员清点负责人必须对各班下井人员出入登记进行认真核对，发现问题及时汇报，登记表册必须建帐立卡交井保存，由井口统一每半月安全大检查时汇总交矿上存档。
以上制度望认真遵守，严格执行。
职工安全教育培训制度
根据《煤矿安全规程》对从事井下工作的有关培训要求，为使矿职工人懂安全，全面普及安全知识，提高安全管理水平，特制定如下职工安全教育教训制度：
一、本矿在职的矿长、副矿长、井长、安全员、瓦检员、技术员、绞车司机、爆破员、机电工必须经上级部门培训持上岗，并按上级要求进行复训，证件、人员、岗位必须相符，严禁无证上岗和借证顶岗。
二、凡来我矿从事井下工作的人员必须由矿上组织安全安排进行15天的煤矿安全知识培训，主讲人员由矿长、副矿长、安全、技术、机电负责人组成，主要培训内容是学习《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全监察条例》、《小煤矿安全生产基本条件》、矿订各种安全制度及操作规程，并根据其所从事具体工作进行培训，培训后必须进行考试，试卷存档管理，考试合各格的下井人员还必须由老职工进行传、帮、带等工作，时间不得低于七天，未经培训和考试合格的人员不得入井工作。
三、经培训实习正常的职工矿每月安排一天时间进行安全学习，使职工逐步提高安全素质。
四、工种调换的职工必须进行岗位培训和操作规程培训。
五、除搞好一般性安全培训和安全活动外，矿和井口还必须随时根据井下隐患和上级事故报告召开职工大会，强化安全生产重要性，严格安全生产。
以上制度全矿干部职工必须互相监督，认真落实执行。
安全技术措施审批制度

为了规范安全管理，理顺安全生产管理秩序，严格执行各项措施制度，层层负责，逐级管理，对我矿各项安全技术措施审批执行特制定如下制度：
一、各类安全制度，技术措施订立时都必须深入实际，逐级讨论定立，逐级上报、审批，最后由矿长召集有关人员审批后执行。
二、审批后的制度措施执行过程中若有不适需增减修改的同时要逐级上报审批，执行过程中必须严格遵守，认真执行。
三、矿内订立所有制度不得以国家和上级有关法律、法规、条例、规程、文件等有抵触，所有制度、记录都必须建立档案。
四、瓦斯三对口，各班入井人员清点登记册必须真实相符，各类日报送矿长亲自审批，审批时必须认真调查研究，认真分析，逐一批阅。同时定期或不定期对监测仪器进行抽查，保证仪器完好。
五、矿长必须定期或不定期以技术员绘制的各类图件进行检查，是否图巷相符。
六、矿上应定期和不定期组织相关人员深入各部门落实各项制度措施的执行情况，保证各项制度措施顺利执行。

矿灯管理及领退登记报告制度
为了规范矿灯管理，保证矿灯能满足工作需要和防爆性能，制定如下矿灯管理制度：
一、各井口使用的矿灯必须集中管理，统一交到灯房进行充电。
二、矿灯使用过程中充灯人员必须定期对矿灯配加电水，保证足够的充电时间，从而保证矿灯的亮度及使用时间。
三、各井口使用的矿灯必须由灯房对照各使用人员进行编号，制作灯牌，人、灯号、灯牌相符，并由井口按使用人员数的1.25倍配备矿灯。
四、入井人员在领灯时必须向灯房交领灯牌，无牌者灯房严禁发灯，领灯后，用灯人员必须认真仔细检查矿灯的亮度和各部件、防爆性能是否完好，发现问题交灯房处理后方可入井工作，不防爆的矿灯严禁入井。
五、灯房充电人员必须对发出和收回的矿灯数量进行逐一核对登记，若发现收回和发出的数量灯号不相符，必须及时报告井口负责人查明原因。
六、矿灯房必须保持清洁干净，灯房内不得住人和堆放杂物。充灯人员对每班发出和收回的矿灯都要严格进行检查和清洗，发现缺螺少件，电缆破皮、漏电水、亮度不够等要及时检修，损坏的矿灯要根据灯号、灯牌对照用灯人员报井口负责人进行处理和更换。
七、充电人员上下班必须填写交接班记录，充电房严禁闲杂人员进入。
重要设施保卫制度

为保证我矿通风、提升等设施及爆破物品的安全，有利于安全生产，制定本制度：
一、矿上成立以安全副矿长为组长的保卫组，负责全矿保卫工作，成员为矿有关人员及炸药库管理员，抽风机房，绞车房，材料库，矿灯房值班人员。
二、爆破物品仓库必须按有关治安管理条例进行严加管理，保证安全储存和安全使用。
三、矿井抽风机必须按规定进行安装，安排专人负责看管，严格管理使用。
四、斜井提升设备必须严格执行操作规程，工作人员不得擅自离开工作岗位，严禁任何无关人员入井。
五、其它设施设备也必须按有关规定进行保卫管理。
火工品管理制度

为严格安全爆破，严加管理爆破物品，订立本制度：
一、炸药、雷管的采购、运输必须按有关部门的规定要求办理。
二、炸药、雷管采购必须严格难核实数量，交仓库保存，并作好移交手续。
三、炸药、雷管必须分离存放，仓库必须远离火源和电源，严格保卫制度。
四、发出炸药、雷管必须建立健全领退手续，逐一进行清理、登记、编号，并由领退人员签字领退。
五、放炮员必须严格遵守井下爆破的各项管理规定，剩余炸药和雷管必须如数移交仓库保管，炸药、雷管领退只能由放炮员进行。
六、仓库管理员如发现炸药、雷管遗失或被盗必须立即报告公安部门，失效炸药必须如数进行清理，报告矿领导请示有关部门批准后方可进行进行集中销毁。
工程质量检查验收制度

工程质量管理是煤矿安全生产管理的一项基础工作，是企业管理的综合反映，是实现文明生产，安全生产的前提，是提高工效的重要途径，为进一步抓好我矿的工程质量，特制定本制度。
第一条必须严格执行工程质量、人工、成本检查验收制度和审查报告制度，按工程设计质量标准验收。
第二条工程由工程质量验收小组成员施工工程技术人员设计，拟定施工方案和质量标准，经反复论证后方可施工，并签订工程承包合同。
第三条工程质量验收小组将对施项目、技术、质量、标准、施工期限、资金使用情况，材料消耗、成本管理进行评价，最后达成一致方案。
第四条工程完后的验收：由工程质量验收小组牵头，质量标准、施工期限、资金使用情况，材料消耗、成本管理进行，最后达成一致方案。
第五条验收不合格的工程，返工一切材料费、工资，均由承包方或施工单位负责。
第六条工程质量验收小组，不按质量标准和有关规定验收，徇私舞弊，或接受好处费，造成工程损失的，按损失金额和责任进行赔偿，同时报有关部门进行处理。

井下电钳工巡回检查制度

1、井下电钳工除做好日常维护工作外。还应在正常工作之时对地面及井下的机电设备作好检查工作。
2、地面提升绞车在一般情况下，每天检查一次；
检查内容：（1）钢丝绳的使用情况；（2）制动系统的工作情况；（3）电气部分的工作情况。
3、井下机电设备，每星期检查一次防爆，发现问题，应及时整改好；每个月搞一次设备完好（防爆央的清理及涂油，触头距离的调整）。
4、每个月对井下机电设备的接地情况检查一次。
防灭火管理制度

一、煤矿必须制订地面和井下的防火制度和措施，配备必要的消防器材。
二、所有井下工作人员都必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。
三、每季度由矿长组织有关人员对消防器材的设置及完好情况进行一次检查，发现问题及时解决。
四、井下禁止使用汽油和柴油机，严禁吸烟和烧火，严禁使用灯炮和其它电器取暖，严禁明火明电照明。
五、井下和井口检身房内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接工作。
六、开采有自燃倾向性煤层，要制定相应的安全措施。
七、井下发现自然发火征兆，如温度增高、煤壁干燥、有煤油味出现时，应立即报告矿长和矿井技术负责人采取措施进行处理。
八、井下任何人发现火灾时，应视火灾性质，灾区通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火，并迅速报告矿长及调度室，现场负责人应将所有可能受火灾威胁地点的人员撤离危险区域并立即组织人员利用现场的一切工具和器材进行灭火。
九、电气设备着火时，必须首先切断电源，再进行灭火。
十、井下火灾不能直接灭火时，必须封闭火区。
十一、在灭火过程中及封闭火区时，必须指定专人检查瓦斯、二氧化碳、氧气、煤尘及其它有害气体和风流、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。
十二、启封已熄灭的火区，必须事先制订安全措施报上及业务主管部门批准。
十三、矿井防火设施及器材布置示意图、火灾避灾线路图要同矿井的开拓开采同步进行。
安全监督检查制度

为严格搞好本矿安全工作，杜绝事故发生，切实掌握好井下安全动态，定立如下安全检查制度：
一、日常安全检查工作由各岗位责任人负责，履行好安全隐患排查制度，发现问题应及时向矿上汇报，矿上应及时布置整改。
二、为进一步细致查明井下各环节存在的大小隐患，各岗位工种应互相监督工作，配合好安全办公会议日，各月10号、20号和30号的上午为安全大检查日，由分管安全的副矿长负责组织矿领导、井长、安全员、生产值班员、技术员、班组长及其有关特殊工种对井下各环节进行认真检查，检查范围包括所有井巷及工作面的安全状况，提升运输的各类安全装置，各类设备运转情况及防爆性能，井下供电系统、瓦检器及报警仪的校对和各种措施制度的落实执行情况。征对查出的隐患落实到人限期解决，一时不能解决的隐患在要安全办公会议上认真分析，拿出切实可行的措施，定时将隐患排除，隐患未解决前严禁生产，严禁违章指挥，违章操作，盲目生产，当生产与安全发生冲突时，生产必须服从安全。
三、安全大检查时还必须对全矿职工进行查思想、查纪律、对存有麻痹思想和抵触情绪人员要及时进行批评教育，促使其更新安全思想观念，提高安全意识。
四、历次安全大检查都要认真填写隐患记录表，建帐立档，多次重复的重大隐患要总结对比，重点整改。
五、对检查时虚报、瞒报、弄虚作假、蒙混过关的井口和责任人要进行严肃处理。
特种作业人员检查和检测制度
为了严格督促各特殊工种认真做好各项安全检查和检测工作，提高安全工作责任感，保证安全生产，制定本制度：
一、安全员：各级跟班安全员必须认真做好安全检查工作，班前、班中都要对各生产环节进行细致检查，查出隐患及时安排处理。
二、瓦检员：必须严格遵守《煤矿安全规程》入井前按规定校正监测仪器，光学瓦斯鉴定器必须定期更换药品，每班检查时必须按规定对每一工作点及回风流中认真检查好甲烷（CH4）和二氧化碳（CO2）的浓度，认真填写瓦斯牌板和记录，每班检查次数不得少于三次，瓦检员必须执行瓦斯三对口原则，发现隐患及时处理及时报告。
三、电钳工：按隐患排查制度规定认真检查好设备运转情况和防爆性能。
四、绞车司机：每班工作前必须认真检查绞车动力、制动、钢绳、电铃及其他必须检查的部分，发现隐患及时汇报处理，工作中要高度重视运转情况，发现总题及时停车汇报处理。
五、把钩员：工作前和工作中都要认真检查矿车、天轮、地滚、钢绳挂钩，一坡三档是否完好，发现问题及时汇报处理，严格按有关规定进行信号操作。
六、放炮员：严格执行规程有关爆破规定，严格执行“一炮三查”和“三人连锁放炮”制度。
七、其他有关特殊工种必须根据本岗位工作情况，严格做好各项检查检测工作。
事故报告、事故分析处理制度

为认真吸取各类事故教训，严肃查处事故责任者，订立本制度：
一、事故报告：1、我矿范围内，无论任何地点发生任何大小事故及未遂事故都要及时逐级上报到矿上，重大事故矿必须及时向上级主管部门报告，严禁隐瞒不报和弄虚作假。所有事故报告矿上必须进行登记记录，注明事故发生时间，地点，事故性质，事故经过，伤害程序，当场工作人员等。2、接到事故报告后，井口、矿必须及时组织有关人员亲临现场根据事故情况安排抢险，抢险过程中必须严格安排操作，严禁盲目指挥，违章操作。
二、事故分析：发生事故后，井口及矿上有关领导接到报告时首先要组织相关人员亲临现场认真分析，拿出切实可行的方案进行抢险。待处理完毕后由矿组织召集有关管理人员，现场工作人员对事故进行认真分析，认真查明发生事故的原因，事故经过，违章违纪情况，作好会议记录或写出会议记要。
三、事故处理：根据事故分析结论，要严格按“四不放过”的原则对事故进行处理，对同类事故找出切实可行的防范措施。建立健全各项措施制度，广泛宣传给全矿所有干部职工，充分吸取事故教训，让广大职工受到事故教育，进一步强化安全意识，对事故责任人要根据有关规定对比违章违纪情况进行严肃查处，该负什么责任的必须负什么责任，决不能姑息包庇，同时对抢险过程中的有功人员进行奖励。
事故分析处理制度

一、当井下发生事故和重大事故隐患时，矿领导、安全技术负责人要能迅速赶到现场，组织专业人员进行抢救和处理。
二、每月10日、20日30日为当月的安全事故隐患分析处理日，对查出的各种事故隐患，按矿山规章制度有关条款进行处罚。
三、隐患查处后，派出分管人员深入事故隐患地点，现场指挥，督促检查、验收直到处理达到安全时，方可恢复正常生产。
四、分管安全、生产技术副矿长、安全员、技术员必须每天深入井下检查，督促处理查出的各种不安全隐患，并有记录。
五、对在工作中造成重大事故隐患或严重违章造成事故者，按照“三不放过”的原则（即：找不到事故责任者不放过，群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过）进行追查处理。
六、事故和事故隐患处理后，必须组织有关人员认真分析事故发生的原因，总结教训，制定今后防范措施。
七、顶板隐患排查由各班生产值班员及班长负责，工作前、工作中、工作后都要对井下各类巷道认真检查，严格敲帮问顶制度，对井下存在的断梁折柱、空帮空顶要及时安排人员进行检修，所掘井巷必须按作业规程保证断面要求，保证支护质量，严禁任意放大缩小井巷尺寸，严禁悬顶盲目作业。
八、电缆线路、电器设备的隐患排查，由安全员及机电工负责，首先是严把进货关，不合格的产品严禁使用，其次是把设备安装关、安装使用都必须坚持做到“三无，四有，两齐，三全，一坚持”，各班生产运输过程中，机电工必须认真对井上下供电系统和各台设备进行逐一检查，若出现电缆破皮，缺螺少件，设备失爆等隐患要及时更换和检修。
九、水灾隐患排查：由安全员、生产值班员和班长负责，各掘进巷道在掘进中若遇挂红、挂汗、产生雾气、淋水加大、顶底板来压，有害所体增加等透水征兆时要立即撤出受水威胁地区人员至安全地点，对其进行观察并处理，另外，各班都要认真检查排水设备及排水观察并处理，另外，各班都要认真检查排水设备及排水管理是否完好通畅？发现问题及时处理。
十、提升运输系统隐患排查由安全员、绞车司机负责，发现问题及时汇报处理，各运输轨道应经常保证平整通畅，严禁放飞车或蹬车出入车。
十一、以上各项隐患排查处理时必须严格遵守规程规定，重大隐患必须及时撤出人员，报告矿长，制定措施进行处理，严禁违章作业，盲目生产。
安全办公会议制度

为了贯彻落实好各项安全规程制度，强化安全意识，理顺安全生产秩序，按照上级有关文件精神要求结合我矿实际,特制定安全办公会议制度:
一、全矿为每周星期天下午2时为安全办公会议日,会议由矿长主持,分管安全副矿长组织好人员参加安全办公会议,矿上管理人员及各特殊工种、井长、班长必须参加会议（值班除外）
二、每次安全办公会议必须征对上月内本矿安全生产情况进行总结，找出差距，针对存在隐患制定措施进行排查。
三、当月内矿制定各种措施制度，测量图件、财务状况，安全奖惩情况由安全办公会议进行讨论，作出裁决。
四、针对安全大检查中检查出的问题进行处理。
五、安全办公会议中,矿领导、管理人员、各特殊工种、班长要对上月安全情况进行述职，先进的给予表扬，不足的给予批评。
六、安全办公会议还必须分期分段组织学习《煤炭法》“两个”条例、“三大规程”及文件，深刻体会学以致用。
七、矿上及井口还应根据本矿实际情况及上级下发安全文件，明传电报，在定期安全办公会议外随时组织召开事故教育会议，对发生的事故进行通报，认真吸取教训。
八、工人必须每月组织一次安全知识培训会议，新工人上岗必须按规程规定进行培训和安排学习。
水泵工交接班制度

一、严格按矿山安全生产责任制的规定履行自己的职责，每班必须进行现场工作交接。
二、交接班双方必须交清接明，做到交接手续齐全，并有记录可查，凡未按矿山规定交接班者,按矿山规定给予罚款处理。
三、交接时必须将各台水泵的运行情况个各部件的完好情况，上水情况、水仓排水情况，需要解决的问题等交接清楚。
四、接班人员必须检查上一班交接班的情况是否属实，通过检查达到矿山规定时，上一班人员方可离工作岗位下班。
五、如交接班时上一班还存在隐患和未处理问题时，必须配合下一班人员将存在问题处理正常时，方可下班。
六、交接班时双方必须相互签名，以示交接半顺利结束下一班工作人员正式接管运作。
七、如运转中出现故障和隐患应积极处理排除，无法处理向机电班长汇报处理。
瓦斯检查员交接班制度

一、瓦斯检查员必须严格执行瓦斯检查制度，严格按照《煤矿安全规程》《瓦斯检查员操作规程》规定要求检查。
二、瓦斯检查员必须在井下作业现场交接班，交接班时双方必须在瓦斯检查手册上签名，做到交接班手续齐全，以便有记录可查，凡没有在井下现场交接班，按矿山规章制度给予处罚。
三、严禁瓦检员脱岗、串岗、睡岗、严禁空班、漏检、误检、假检发现一次罚款50元，由此而造成事故，根据情节轻重严格追究瓦斯检查责任，情节轻微的，给予批评教育，情节恶劣，后果严重的给予罚款直至提请司法机关追究法律责任。
四、瓦检员随身携带瓦斯检定器，不准扔、打、碰、撞或任意拆卸，损坏一律照价赔偿。
五、出井交班时必须登记井口当班瓦斯检查汇总牌板，瓦斯日报记录簿，以便安全有关人员检查审核。
绞车司机交接班制度

一、严格按各工种安全生产责任制履行自己的职责，每班必须进行现场交接班。
二、交接班时双方交清接明，做到交拉班手续齐全，有记录可查，凡未按矿山规定在现场交接班，给予罚款处理。
三、交接时必须将绞车的运行情况，各种设备部件、制动闸手闸、深度指示器、机械各种注油、钢绳的断丝等情况交待清楚。
四、接班人员必须检查上一班交接的情况是否属实，通过检查设备各部件完好时，上一班人员方可离开工作岗位下班。
五、如交接时上班还存在隐患必须配合下一班人员处理达到正常运转时方可下班。
六、交接班时，交接双方必须相互签名，以示交接班顺利结束，正式接管运作。
把钩工交接班制度

一、认真按各工种安全生产责任制履行自己的职责，每班必须进行交接班。
二、把钩工必须在现场交接班，交接班时，双方必须交清接明，做到交接班手续齐全