地测各类岗位责任制及管理制度.doc
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1、地测各类岗位责任制及管理制度 作者: 日期:41 个人收集整理 勿做商业用途地测组业务范围1.负责矿区的生产勘探工作。2.进行矿井地质工作,查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素,提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。3。进行水文地质工作,查明影响矿井的各种充水因素,分析研究并掌握地下水的规律;负责或协助有关部门编制防治水工程设计。4。调查、研究矿山地压、地温和瓦斯、二氧化碳突出等现象与地质条件的关系,并提供有关资料。5。进行井上下各种控制测量工作,测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图.6。负责井巷施工给向和大型固定设备的安装定向工作;监督施工单位按线
2、施工,并参与采掘工程进度的验收工作。7.开展地表和岩层移动的观测工作,提供地表及岩层移动的各种参数,参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。8。按照矿产资源法和煤炭动作技术政策等有关规定,进行煤炭资源的储量管理工作;负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等; 掌握矿井各类储量的动态及变化情况;参与储量报损,办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报损和审批工作。9。负责对矿井“三个煤量”的测算和上报。10.参加采掘技术设计和年度、季度、月生产计划以及矿井远景发展规划的编制工作。11. 承担生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量工作.12. 结合生产开展矿井
3、地质和测量科学技术的研究工作.矿测量业务范围1.负责井田内的地面控制测量及新建井筒“十字中心线的标定工作。2。负责井田内的地形图、工业广场平面图、井上下对照图的填绘和补测工作。3。负责矿井井巷工程的施工测量及贯通工程测量.4.负责全矿八大矿图、交换图及其它专用图的绘制、填汇以及煤场盘点、验收报表汇总、审查、上报工作。5。负责大型固定设备安装的定位以及地面上各种工程的施工测量。6.负责测绘资料的收集整理、管理。7.负责全矿测量仪器、工具的管理。8。积极进行先进技术的推广、应用工作。地测组业务保安责任制1。严格贯彻执行煤矿安全规程、矿井地质规程、矿井水文地质规程、煤矿防治水工作条例、矿井测量规程及
4、上级有关安全方面的规定,做好本组业务范围内的安全工作.2.负责查清矿区内老窑水、地面水、断层水、层间水、采空区及废巷积水情况,建立登记台帐并及时填写,以指导设计和施工。3。参与本矿井上下防治水设计。长远和年度防治水安全措施计划的编制和审查,对于防治水工程质量低劣影响安全使用的,有权会同有关部门组织调查。4.负责编制矿区补充勘探工程计划及生产地质勘探计划和安全技术措施,保证勘探工作安全。负责对地面、工业广场、井筒及其它保安煤柱和隔离煤柱的设计审查,编制岩层移动观测计划,建立重点观测项目,积累岩层移动资料。5.负责编制采区设计、阶段设计和采掘工作面设计需用的地质说明,对安全生产有密切关系的瓦斯、火
5、区、顶板和地质构造等资料,要尽量做到准确可靠.6。按照和有关规定,建立有关的地测安全图纸资料,标志清楚与安全有关的断层、火区、井上下水体、汇水面积及流经区域、地面建筑和构筑物、井上下开采区域的相互空间位置关系。7。负责矿区控制测量、地形测量、矿井生产地质、水文地质的安全技术操作规程的贯彻落实,在日常工作中,要严格执行测量工作业务保安条例。8。负责本组各工种岗位责任制的制订和落实,以及职工的安全技术培训和考核。地测组长岗位责任制1。在矿长和总工的领导下,组织全组同志努力学习技术业务,带头搞好团结,开展批评与自我批评,及时表彰好人好事,调动一切积极性,完成上级交给的任务。2.负责组织安排全组政治、
6、技术学习,经常深入基层,调查了解现场情况,定期参加测导线、资料搜集工作,熟练掌握全组各项业务,当好领导参谋,为一线服务。3.对上级发的有关生产、技术管理等文件和会议精神,按要求、指示认真传达贯彻执行。4。参加作业规程审定工作,各组对外提供上报的图纸、技术资料等要进行审批、签字、负责。5。每月最少召开一次小组会议,根据月生产计划安排总结工作,每天上班前与组有关同志进行碰头,取得工作联系,互通一天情况,根据轻重、缓急以便安排布置工作。6.协同本组同志共同研究、分析、总结地质、测量有关重大技术问题,认真贯彻执行党的技术政策,力争技术经济合理,密切配合生产。地质组长责任制1。在总工领导下,负责全组业务
7、和行政管理,做好本组职工的政治思想工作,搞好地质钻探、探煤厚工作的管理.2。搞好全矿的地质技术工作,按照规定,对生产地质及水文地质进行系统观测和记录。3。负责查清井田地质构造因素,及时绘制和修改有关生产用的地质图纸,确定合理的安全保护煤柱及井下开采影响地面塌陷范围的圈定.4。负责提供采区和工作面地质说明书,以及其它地质资料,参加设计会审。5。负责每一采区从设计开始,建立以采区为单位进行地质工作,建立地质资料图纸.6.深入井下调查研究,查清矿井老窑破坏区,并圈定其范围,绘制成图。7。负责掌握全矿三量变化动态,分析损失原因,对资源利用及生产情况进行检查监督.8。负责年终修改各种地质资料,编制各种上
8、报地质图表。9.查清矿区水文地质特征和充水条件,查明妨碍正常生产的水文地质因素。10。预测井巷涌水量,研究和解决矿井水的处理,利用矿区供水水源问题.11.指导钻探工作,安排钻探任务,制定探放水技术安全措施.拟定年防排水计划,经常检查其执行情况,监督任务的完成。测量组长岗位责任制1。在总工、地测组长的领导下,组织本组人员及时完成本矿的各项测量工作,并负责检查其完成情况。2.参与编制本矿的年、季、月生产计划及组内工作计划。3.负责组内测量工作安排、总结及业务联系,及时向组负责人汇报工作情况。4。负责本组人员的组织分工、劳动管理、团结互助,充分发挥每个测量人员的作用,并做好全组人员的考核工作。5.开
9、展社会主义劳动竞赛,积极推广先进经验,应用新技术、新装备,不断提高工作效率与工作质量.6。技术上的问题必须服从总工的裁决。地质工程师安全生产责任制1。负责研究和分析采掘工作面地质变化情况,并提出保障安全生产的指导性意见.2.负责研究分析和提供全矿各采区、采掘工作面的水文地质情况和井田内小煤窑开采和分布情况。3.负责编制为水文地质工作需要的探放水安全技术措施,并亲临现场参加指挥探放水工作。4。负责地质图纸、资料、报表、地质说明书的审查工作,定期向总工汇报地质工作情况。地质助理工程师及技术员岗位责任制1。在组长和工程师的领导下,负责本区域内的一切地质工作,并保质保量的完成任务。2.按规程规定经常地
10、进行煤层、含煤地层及地质构造等原始资料观测、调查、收集工作,并将收集的原始地质资料及时绘制成地质卡片,填绘到有关地质图纸资料上,及时综合分析,不断研究本区域地质情况及地质构造规律。3.负责本区域内的一切地质说明书的编制和地质资料的绘制工作,及时提供掘进和回采工作面的地质资料或地质说明书.4.监督资源合理回收及本区工业储量注销工作.5。掌握本区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的地质资料,给生产及时提供有关资料.6。地质说明书及采掘地质资料必须按规定日期提出,经审批后生效,在使用期间对资料的正确程度负主要责任。7.地质说明书及采掘地质资料在提出后,应经常进行查对,如发现地质情况与所提供
11、资料不符时,应立即用新的地质资料进行修改补充,并通知有关单位和人员。8.负责本区域内的探煤厚工作的安全、资料审查工作。9.经常深入现场,及时解决采掘工作面的地质问题,在生产过程中,由于有突然地质变化影响生产工作的正常进行,必须立即深入现场进行调查,整理资料,同有关人员共同研究,提出解决办法,并向有关领导汇报。10。负责地质图纸、资料填汇工作,建立健全以下基础地质图纸资料并及时修改。(1)、煤层底板等高线图。(2)、生产水平及开拓水平地质截面图。(3)、井田地质剖面图。(4)、构造纲要图。(5)、采区综合柱状图。(6)、工作面图.(7)、煤层等厚线图。(8)、建立各类台帐卡片。11。负责本矿的施
12、工地质资料的编制工作。12。负责本矿的一切地质技术资料、仪器、工具的保管工作。探煤厚责任制1。在总工和组长的领导下,采取钻探及电测方法及时探清煤层厚度变化规律协助地测人员提供可靠的地质所须资料。2.经常深入现场,协助三量管理人员,搜集、量取工作面的采高、顶、底煤及工作面的生产进度情况。3.在工作时要严格控制各线、孔距位置,每个孔的方向、角度、丈量清楚钻距,力争探出煤层真厚,记录好原始记录,探完后的第二天及时将资料交地质组有关人员审查。4。每次工作成果及时整理、计算、绘制剖、平面图及煤层等厚线图,以便分析研究。5.做好资料保管工作,禁止资料乱丢乱放,防止资料的丢失。储量及三量管理责任制1、严格按
13、煤炭部关于储量和三量管理规程规定工作。2、根据上级要求,按时编制各级储量、三量的月、季、年度报表.正确圈定和计算三个煤量,并定期分析三量动态及时填制有关图纸和台帐.3、监督地下资源合理开采,对储量注销的块段负责办理登记手续,经常到采煤工作面调查丢煤情况,并填写丢煤通知单,向各级领导汇报。4、及时正确地计算三量及回采率,并每年总结一次,以利提高。5。三量计算基础、台帐、图纸,均须正确清晰并保管好。测量助理工程师(技术员)岗位责任制1.负责本测区的一切测量工作,并负责检查其完成情况。2。负责组织本区内各级控制系统的布设、测量、计算、整理和贯通工程误差预计的编制工作。3.负责组织本区各种井巷工程的施
14、工测量。4.负责组织本区按时验收,并对各类报表、图纸、资料等测量成果进行技术审查。5。负责测量规程及上级有关制度、细则和贯彻、执行情况.6。负责本组测量人员的组织分工、业务学习,搞好团结,充分发挥每个人员的技术才能.7.负责区内测量仪器、工具保管的检查和校正工作。 8。负责区内测量工作安排,总结及业务联系,及时向组技术负责人汇报工作情况.测量工岗位责任制1.在组长的领导下,努力完成分配的一切工作。2.负责审查施工图纸、放线通知书和标定计算工作。3.负责中腰线的标定、延长和导线测量、计算、整理工作.4.负责旬月验收和报表的填制工作。5.做好具体的业务联系工作。6。负责协助技术员做贯通误差预计及导
15、线精度分析工作。7。负责矿图的填绘工作。8。学习业务、钻研技术,不断提高业务水平。描图员岗位责任制1.要做到认真细心,图面整洁,正确无误.2。有不明白不清楚的地方,问明后再描。3。图描完后要反复对照检查,确认无误方可交给使用.4。做到描图、晒图及时。5。建立登记手册(描、晒图均要及时登记)。6。平时要勤练基本功,各类图纸的线条的粗细、颜色及各类符号规定均要心中有数。绘(描)图员岗位责任制1.按时完成组长分配的一切绘(描)图工作.2。负责基本矿图的绘制和填制工作。3。负责底图的复制与填绘工作.4.负责交换图的填报工作。5.负责蓝图的晒制工作。6.负责资料的抄录工作。7。严格执行图例、图式和有关绘
16、图规定。8.绘完后的图要进行认真自检、修改。测绘资料、档案管理员岗位责任制1.遵守国家保密规定和本岗位的各种规章制度, 做到业务工作熟练,各类登记台帐齐全.2.办理各种资料、档案的接收、外提、借阅工作,处理上级部门有关测绘资料、档案的各类函件。3。对归档资料、档案的各项内容进行验收,有权督促有关人员及时处理不合格的资料、档案.4.下班前必须对当天借出的图纸、资料进行清点,并督促及时归还.5.资料柜上要随时加锁不准将资料柜上的钥匙随便乱扔或交付他人携带,若因故不在时可交给指定的替班人员。6。由于不负责任或违反规定造成资料管理混乱、损坏、丢失等事故发生,要追究管理员的责任。测量仪器、工具管理员岗位
17、责任制1.遵守测量仪器、工具管理制度,做好仪器、工具的日常保养工作,并监督其他人员对仪器的保养。2.努力学习并掌握测量仪器、工具的检验、校正、维修知识,搞好仪器的定期检校和工具的维修工作,保证仪器、工具经常处于完好。3.负责仪器、工具的收、借登记业务,填写、保管好仪器复履表。4。经常了解各种仪器、工具的使用情况,及时向技术负责人提出仪器、工具的调配、购置、维修、报废意见。5。不准私自外借仪器、主要工具,对各种仪器、工具的损坏事故要及时如实地向技术负责人(组长)汇报。地测组自主保安制度为了保证地测组各项工作的顺利进行和各种目标的实现,兹定自主保安制度如下:1。地测组成员精诚团结,密切配合,严格执
18、行煤矿安全、技术、操作三大规程.严格按照羊场湾一矿地测各类岗位责任制及管理制度办事.2。a。地质人员随工作面的进度积极做好探煤厚工作,督促采煤队和跟班技术员控制采高避免造成煤炭损失.搞好储量动态管理,为生产接续提供可靠依据.探明本矿内对开采有影响的褶曲、断层等地质构造,搞好水文地质工作。b.整理好地质内业资料、图纸、台帐.3.测量人员积极做好现场服务,及时准确地放好中腰线.司仪保证读数准确,拉钢尺三次读数,误差不超过3mm,注意遏制整读数、整米粗差的产生。坚持司仪读数,记录回读复颂.记录不准涂改。放好的中腰线随时做好点之记。在下次放线延线前先检查上次中腰线的准确性.坚持复测,坚持在贯通20米前
19、下发通知单。并放好贯通前最后一组中腰线。力保所有贯通巷道顺利贯通.b。井下现场计算及标定的结果,升井后立即复核,最迟不超过第二天.坚持正、副本对算并及时相互对核。整理好测量内业资料、图纸、台帐及时上图。4.地测组提供的图纸、成果、资料必须审查核对、签字后方可生效。请假、休息制度1.我组在册职工的休息均按矿上规定。2.各组根据各自情况安排轮休及探亲,确因工作需要调休时,经组负责人同意后可以调休。3.在享受季度假之前,必须提出理由,经科长批准后方可享受,未经批准自行享受者,一律按旷工处理。4。职工请假必须履行手续,病假要有医院证明,事假要有假条逐级批准意见,无手续者,一律按旷工处理。5.测量工程技
20、术员有事请假,凡超过一星期以上者,除有批准手续外,还应取得组长或工程师的同意,待工作得到妥善安排后,方可离开。测量生产安全联系制度1。严格执行煤矿安全规程和测量各项规程制度,做好本业务范围内的安全工作。2。重要贯通必须要有误差预计,按规定要求做好贯通巷道的各项技术数据的计算和测量施工组织管理,确保巷道的精确贯通,尤其是对一些小贯通的管理绝不可麻痹大意.3。加强业务联系,及时收集各种测绘资料,巷道掘进到达规定贯通距离或设计位置时应及时向有关部门发送贯通通知单和安全通知单。4.矿图、交换图绘制时,图中各种空间关系要正确,绘制内容不漏绘、不错绘。5。抄录外提测绘资料准确无误,各类测绘资料要严格履行审
21、核手续,不经审核的资料不准使用,不准外提。6.地面沟河、防洪工程和危害安全生产的其它设施的位置上图及时。7。每年56月份对采空区塌陷边界及塌陷深度进行一次调查和实测,并及时向有关领导汇报.8。下井携带仪器架腿、塔尺行走时要注意行人、电线、乘车时要拿好,不要伸出车外。测量业务学习与技术考核制度1。为了加强测量工作的质量,提高测量队伍的素质,每个测量人员都应坚持业务学习。2.业务学习应以自学为主,总工办应不定期有针对性地举行技术讲座,每年应举办一次。3。学习内容应以实际工作问题、测量理论、先进技术、经验为重点,新参加测量工作的人员应指派业务熟练的测量人员进行专门帮带、辅导.4。对每个测量人员每年要
22、进行一次考核,考核内容为:(1)、承担任务的大小,完成的工作量,实际效果;(2)、进行技术比赛,卷面考试.5。业务考核以组为主,考核结果应在总工办存档,可作为今后个人培训、晋级、晋职的一项依据。6。考核时有总工、组长、技术负责人、组长组成临时考核小组主持考核工作。测量工作奖惩制度1。测量人员要热爱本职工作,认真学习业务,兢兢业业,事实求是努力完成任务,为煤矿生产服务。2。对工作好,完成任务好,无测量事故的个人在组内应每月表扬一次,并呈报上级领导,作为评先进的依据.3.测量组完成任务好,服务周到,积累资料齐全、整齐,应在组内表扬,并向矿申请适当的物质奖励.4.对大型工程测量完成好有较大发明和技术
23、革新的人员应由科向矿申请物质奖励。5.对工作不负责任造成事故的应扣发当月部分或全部奖金。6.对造成重大事故的人员应报矿给予处分.7.对工作不熟悉、经验不足造成事故的人员,应给予批评帮助,吸取教训的教育。资料定期分析制度1.每月应对本组测绘的图纸资料进行三次全面审查、分析、修改,发现问题及时解决处理。2。每半年对服务于生产的地测资料、图纸进行一次集体分析、研究、修改,查问题、找原因,更好地为生产服务。3.每一年必须按规定的内容、要求,对自己组的图纸、资料进行一次全面的分析、修改,不完善的资料要及时补上.4。凡是提供新开拓区域的地、测资料,必须由集体审查后,方可提出使用.5.每月要对全矿各采区各工
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