浅谈提高财会人员的素质毕业论文.doc
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1、天 津 商 学 院Tianjin University of Commerce毕 业 论 文学生姓名: 二0一四年十二月浅谈提高财会人员的素质摘要会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者,高素质的会计人员是经济持续稳定健康发展的必要条件。作为会计工作管理部门,在新形势下如何加强会计人员继续教育,努力提高会计人员素质,已成为急需解决的问题。目前我国会计人员的素质与知识经济时代的要求很不相适应。正视我国会计人员素质的现状,不断提高会计人员的素质,以适应知识经济时代的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。加强会计培训模式创新,提高会计人员
2、继续教育质量是提高会计队伍素质的重要手段;完善会计法规,加强会计人员法制教育和意识,强化素质教育意识,规范会计人员管理等,是今后需要实施的重要途径。关键词:财会人员、素质On the quality of accountantsAbstract The accountancy is a content rich, the affected area broad, extremely specifically tedious also the extremely important economy supervisory work.The accounting personnel is the
3、accountancy main undertaker, the high quality accounting personnel is the economy continues the stable healthy development the essential condition.As the accountancy control section, how strengthens the accounting personnel continuing education under the new situation, improves the accounting person
4、nel quality diligently, has become the urgent need solution the question.At present our country accounting personnels quality and the knowledge economy time request does not adapt very much.Faces up to our country accounting personnel quality the present situation, improves accounting personnels qua
5、lity unceasingly, adapts the knowledge economy time request, has become one to urgently await to study and the discussion question.Strengthens accountant to train the pattern innovation, improves the accounting personnel continuing education quality is enhances accountant the troop quality the impor
6、tant method; Consummates accountant the laws and regulations, strengthens the accounting personnel education in respect for the law and consciousness, strengthening education for all-around development consciousness, the standard accounting personnel management and so on, will be the important way w
7、hich will need to implement from now on.Keywords: Accountants;quality目 录绪论 1一、国内会计人员的素质现状 2(一)会计人员知识结构失衡 2(二)业务素质比较低 2(三)道德素质不够高 2二、对财会人员素质现状的原因分析3(一)从业环境对会计职业道德的影响3(二)对会计人员职业道德的教育不够3(三)市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差3 (四)会计监督体系不完善4三、提高财会人员素质的对策 4(一)提高会计人员的业务素质41大力发展高校会计教育,提高管理型会计人才的培养42加强在职会计人员的继续教育工作53改革会计人员
8、的考试制度5(二) 完善会计法规,加强会计人员法制教育和意识5(三) 加强职业道德素质教育 61加强在校人员的思想道德教育 62加强在职会计人员的职业道德教育63努力营造良好的职业道德环境7附录1 8四、参考文献 8五、致 谢 9绪 论知识经济作为一种新的经济形态,它是以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑,以信息化和网络化为基础,通过持续、全面的创新,最合理、有效地利用资源,促进科技、经济、社会的和谐统一,实现可持续发展。这已经是人类社会发展不可逆转的主流。人类社会的这一重大发展,同样影响着会计这一古老而重要的职业。我国会计制度源远流长,在古代社会发展进程中,经历了一个由简单到复杂、从原始记
9、录计量到单式簿记再到复式簿记不断发展、不断完善的沿革过程。直到近代的1978年党的十一届三中全会以后至今,我国经济体制从高度集中计划经济到有计划商品经济、计划经济为主市场经济为辅、计划经济与市场经济相结合、直至实行社会主义市场经济,基本完成了从计划经济向社会主义市场经济转换。与此相适应,会计改革也正是紧密结合经济体制转换稳步推进的。改革开放30年来,我国初建了与社会主义市场经济体制相适应、并与国际会计惯例相协调的会计模式。目前我国会计人员的素质与其在经济中所处的重要地位极不相适应。正视我国会计人员素质的现状,提高会计人员的素质,使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求,是我们亟待解决的问题,
10、也是关系到我国会计事业发展的大事。许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动,以及大量腐败现象,几乎都与财会人员做假账分不开。这已经成为严重危害市场经济秩序的一个严重问题。从根本上解决这个问题,必须在强化法制、严格管理的同时,提高会计人员的素质,加强会计从业人员的建设。一、国内会计人员的素质现状(一)会计人员知识结构失衡 目前我国会计教育的理念相对滞后,培养目标定位也不合理。在高校的会计教育中,普遍存在追求高理论层次、重视研究型人才、忽视应用型人才培养的问题,这给一部分教育者和学生造成了学历越高,能力就越强的片面观点。而在高等会计教育中,专业基础课程如经济学、财政学、货币银行学、统计学
11、等往往被忽视,专业课的课时不足,讲授不深,相关专业课程如法律、税务等设置较少,甚至不开设,课程之间知识的重复性高,覆盖面小,会计专业学生在有限的时间内得不到统筹、高效的知识传授。会计人员的后续教育发展不到位,在我国,一方面,多数在职会计人员接受后续教育的主动性差,目标不明确,如仅仅为了了解会计准则的变化,而不是为了掌握处理新问题的新方法、新思路,另一方面,后续教育对于新生事物的敏感性较差,无论在职会计人员还是在校会计专业学生,都不能在最快的时间内跟上环境的变化。现阶段,会计人员的整体知识素质还远远跟不上经济发展的需要,这与社会经济日新月异的发展极不相符。据统计,我国高层次会计人才匮乏,而低学历
12、或无学历的会计人员还占有相当大的比率,有的甚至没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的工作中积累了一定的专业知识和工作经验,但是对于快速发展的经济形势和新的会计制度及相关准则的实施,使一些会计人员的知识结构难以适应新形势下实际工作的需要。(二)业务素质比较低会计人员是会计工作的直接承担者,对单位经济业务的记录、反映和控制起着重要的作用。会计人员业务素质的高低,直接影响着会计工作的质量。有的会计人员职业判断能力不强,对政策法规的运用和业务处理不够准确,导致业务处理的估计、判断偏差较大,会计信息失真;有的会计人员不认真钻研业务知识,岗位工作敷衍了事,不能履行会计人员的职责,使得单位实有财产物资与账
13、面数字相差较大;有的会计人员虽然经过正规的学习,但由于满足于现状,不注重提高自身的业务水平和技能,主动学习的意识十分淡薄;有的会计人员知识结构老化、更新较慢,不认真学习新知识,继续教育学习不积极参加。(三)道德素质不够高会计人员的职业道德水准直接影响到会计工作质量。会计职业的特点就是要求会计人员必须具备过硬的职业道德素养、具备较强的法制观念,会计人员应熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度,并且按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作。当前,我国会计专业教育对会计道德教育重视不够,有些会计人员在工作中原则性不强,不能严格要求自己,法制观念淡薄,甚至为了一己私利,不
14、惜以身试法,违反实事求是、客观公正的道德规范,违反财经纪律,编造假账,造成会计信息的失实。 二、对财会人员素质现状的原因分析(一)从业环境对会计职业道德的影响会计操作人员是单位内部的从业人员,受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性,虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求,要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界,才能使职业道德充分发挥作用,但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员就会面临两难选择,若坚持职业道德,就很有可能会被辞退下岗,因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。所以,要恪守职业道德,不
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