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(完整word)财务工作心得体会及思考(精选多篇)
财务工作体会及思考(精选多篇）
第一篇：关于部队财务管理工作的几点思考与体会
关于部队财务管理工作的几点思考与体会
郑兵左绎微
财务工作是领导关注的“焦点”，其政策性强，要求高，专业性强，不是中心，但工作的好坏却直接影响每一名官兵的切身利益，可谓小岗位联着大责任，数字里也有政治!财务人员依法履行岗位职责，是一种义务，更是一种责任。面对现在的各种内外环境，直接面临各种利益诱惑，这种以制度为标准,以数据、表格等来反映的工作性质，都客观地对财务人员提出了要求.作为一名消防部队的财务工作人员，该如何做到“称职”和让大家认可呢？本人结合工作实际，谈以下几点体会。
一、勤思、勤研，加强学习，注重修养。
学习是人不断进步的阶梯,毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中强调“人的正确思想是从哪里来的？是天上掉下来的吗？是人的头脑中固有的吗？不是。人的正确思想是从学习实践中来的!”可见，学习是“根”也是“源”。目前的财务工作要求有较高的综合能力素质，能力从哪来？只能从学习和实践中来，靠平时的勤奋学习和日常积累。勤于学习思考，锻炼实践，能力水平自然就会提高，要把学习培养成一种习惯,把学习当作一种责任。学习是基础，修养是升华,学习的目的不仅仅是要提高业务素质能力，而是要在增加自身业务能力的同时提高自身素养，从而不断改造思想，树立正确的人生观，价值观,处处坚持党性原则,才能正确对待工作,不犯原则性错误，少犯一般性失误。
二、细心、细致，细心观察、细致工作。
“细节决定成败",细微之处见功底，财务人员所从事的每一个数字，每一个标准，每一项政策，如果稍有疏忽,轻则给工作造成被动，重则给部队建设带来损失，财务人员平日里要从大处着眼、小处着手,要一丝不苟想问题、出主意、办事情、做到周全周到，不粗枝大叶、丢三落四。要有“穿针引线”的那份细、“斤斤计较”的那股韧劲，把具体事情做到位，把细小工作做到扎实，做到保障精确、标准精准、管理精细。
三、严格、严谨，依法而行，畏法如天。
现在有些问题之所以得不到有效解决，不是制度不健全，而是执法不严格，不是缺办法,而是缺勇气。这中间，需要重点把握的就是，站在“法"的角度正确处理好“对上”和“对下"的关系。一方面,要严格按照规章制度办事，对发现的问题和矛盾,不避重就轻、大事化小,小事化了，特别是涉及违规违纪的问题，坚决不留情面，一查到底，要丁是丁卯是卯，不行就是不行，要始终坚持实事求是，秉公执法的准则，不说违反原则的话，不做违反法规的事，“对下"负责。另一方面，要既敢于较真碰硬,还要善于较真碰硬，就是要当好首长理财的参谋助手，要善于思考和分析，依据法律法规,根据单位实际,为领导提出合理化建议，学会较真，同时，要讲究方式方法去碰硬而不是去硬碰,让自己的说法有说服力，让事实说话，让别人能够接受，“对上"负责。有时,“上下”间会出现一些矛盾，这就要学会领会上级意图，在深入基层调查研究中把握细节，敢于以严格严谨的态度做好“上下”间的工作。
四、自警、自律，防微杜渐，坚定信念。
俗语说得好:“人不能把钱带进棺材，但钱能可以把人送进坟墓"，作为一个自然人、社会人,虽离不开金钱，但对金钱要有一个科学认识和正确的态度。财务人员虽不是为官者，但手中有经费使用的管理权、监督
与调控的建议权，如果经不起诱惑、守不住“底线”，就会被钱俘虏,出现思想上的滑坡导致行为上的越轨。古人云：其身正，不令而行,其身不正，虽令不行.我们要警钟常鸣，经常以财经法纪和职业道德做为镜子照照自己，以违法犯罪分子的可耻下场告诫自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦,世上万事都有一个循序渐进的过程，由最初的量变成为质变，好事如此,坏事亦是如此.防微杜渐，从小事做起，管好小节，持之以恒，一以贯之，不为私利所驱使,不为金钱所诱惑，做到近水楼台不得月、常在河边不湿鞋，以自身的良好形象,履行好自己的职责。
五、默默无闻、辛勤耕耘,保持良好的心态，奋发有为，激发自己的内在潜能。
财务工作是一项繁杂、琐碎而又周而复始的工作，任务艰巨、工作繁重而又默默无闻.随着部队形势任务的不断拓展,财经管理工作出现了很多新情况新问题，增加了许多新业务、新课题，操作的财务软件越来越多,财务工作量越来越大，要求也越来越高。财务人员每天与枯燥无味的数字打交道，与账簿打交道，工作任劳任怨，默默耕耘，加了不少班，干了不少活,但是政绩却很难体现出来，甚至还要承担许多误会和委屈。处在这样的一个岗位如何面对？一是要保持良好的心态，保持一颗平常心，甘当老黄牛，发扬老财务工作者不怕苦、不怕累的精神，乐于奉献，默默无闻地干好自己的工作。我相信误会总是暂时的,委屈也是难免的,只要问心无愧地做好每一件事，群众的眼睛总是雪亮的。二是要勇于进取，奋发有为.财务人员处在财务工作这个岗位，是机遇更是挑战。任务繁重一点，工作辛苦一点，这正是锤炼人、磨砺人的最好时机，它不仅能激励我们提高业务素质，更能挖掘自己内在潜能，发挥自己的特长和才干。
俗话说：“活到老，学到老"在我们有限的军旅生涯中，且不说学到老，至少在其本职岗位上应该熟知相关的法律条文、岗位职责及业务知识,做到能够?任本职工作，平日里防微杜渐,廉洁自律，坚持凡事都秉公办理，要有忠诚于党的恒心，全心全意为人民服务的决心，忠诚履行好岗位职责，做一名“称职”的消防部队财务人员.
浅谈新时期如何做好部队财务工作，提高财务管理水
平
［日期：2014—09—26]来源：会计论文网作者:
摘要：部队财务工作政策性强，涉及面宽，是一项影响全局、关系大局的综合性工作。在新形势下，部队
财务工作面临着一系列新问题，出现了一些新情况，孕育了全新的规律和特点。文章着眼于提高部队财务
管理水平，结合我军财务工作实际,从党委理财、财管监督和队伍建设等方面对如何做好财务管理工作进
行了简要探讨。
关键词：军队财务；财务管理；管理对策
一、强化财务管理职能，科学理财，提高经费使用效益
军队财力是军队后勤保障的关键所在，财务管理水平的高低直接关系经费的使用效益，关系部队各项建设
事业的发展。这就要求我们在有限财力的条件下，必须依靠党委领导，把主要精力放在管理上，向管理要
效益。
一是各级党委要把财务工作列入党委的议事日程。要把抓财务工作落实当作一项经常性工作来做，定期召开党委议财会议，提出工作思路，研究和审议重大开支和建设项目等，科学决策，合理确定经费的投向投量,改革和完善财经管理运行机制。二是严格经费预算编制。编制预算时要本着“保障重点，兼顾一般，需求服从可能”的原则,把预算经费、预算外经费、历年留用经费和库存物资折款捆在一起全部纳入预算统管,严格按预算编制的程序、内容、方法、步骤编制好预算，做到项目齐全，内容具体，数额合理。三是财务部门要为党委决策当好参谋。财务部门要认真遵循上级下发的财务管理规定、标准制度、财经纪律等，并及时提交党委学习，使党委及时掌握财务工作动态、准确把握财务工作方向和政策。在做好财务工作请示汇报的同时，对党委的有关财务工作指示，要及时组织认真学习，对党委的有关财务工作决定,要认真抓好落实。要坚持定期和不定期的财务工作汇报,争取党委对财务工作的支持,保障财务人员依法履行职责的权利.
财务部门要经常向党委、首长汇报工作，及时让党委、首长了解单位财务管理的现状和存在问题,做到党委日程有安排，中心工作有位置，解决问题有决议，从而赢得党委、首长的重视和支持。
二、充分发挥监督作用，确保经费收支合理
加强财务监督是搞好财务工作的一项重点内容，也是维护财经纪律,确保经费收支合理的重要手段。在市场经济条件下，随着部队同地方经费、物资往来的增多，漏洞也越来越多，管理难度也越来越大。因此，加强审计监督工作尤为重要。
一是加强财务部门的事前、事中、事后的监督管理。严把审批关、借款关、审核关,对开支单据认真检查,对预算及预算的执行过程进行严格控制,实行全流程管理，对违反规定的财务开支应予坚决制止和纠正,一步一步地抓好监督工作落实。同时，对单位的营产营具、物资器材、设施设备等国有资产及库存物资实行计价挂账,有价运行,建立健全物资管理账簿，对经费物资实施全过程监控与管理，认真跟踪问效，堵塞经费物资管理上的漏洞，减少经费开支和浪费，提高经费的使用效益。二是加强审计、纪检部门的审计、督查、指导作用。各级财务、审计、纪检部门要继续密切配合,齐抓共管，形成合力，共同担负起审计、监督的责任。通过有效的审计监督，对经费物资的动态过程实行跟踪问效和全过程监控,随时掌握了解经费和运行情况,使有限的经费物资最大限度地转化为保障力、战斗力.
三、加强财务队伍自身建设，提高财务干部素质
随着我军正规化、现代化建设的发展，财务工作的任务越来越复杂，难度越来越大，财务队伍作为财务工作的实施者，队伍素质的好坏直接关系到财务工作完成的质量。因此，要切实提高新形势下部队财务管理工作水平,就必须造就一支政治强、作风硬、业务精、善管理的财务干部队伍。
一是要不断强化各级财务干部的事业心.要立足标准经费紧中有为，在过紧日子中保障好部队全面建设，我们各级财务部门必须要有高度的政治责任感和历史使命感，要以全国和全军的一些先进模范为榜样,耐得住艰苦，顶得住诱惑,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，在工作中努力开拓进取，不断创造出一流的工作业绩，为促进我军现代化建设贡献力量。二是要有效提升财务干部业务水平。要加强市场经济知识、法律法规知识和现代高科技知识的学习教育，不断研究财务管理工作出现的新情况、新问题，努力增强适应新形势、解决新问题的能力。再次，要加强勤政廉政建设。财务人员要不断强化服务意识,端正服务方向，积极为基层排忧解难，坚决防止和克服行业不正之风，坚持一切按标准办事、按权限办事、按程序办事。三是要搞好组织协调,调动积极因素,形成管理合力。财务工作是一项政策性、综合性很强的工作,每项措施、每项改革,必然涉及上下内外关系和各方面利益的调整，因此，要特别注意搞好各部
门之间思想、组织、行动和政策法规上的协调，充分调动积极因素，形成管理上的合力。首先,要经常汇报。通过不断向党委、首长汇报工作，及时让党委。首长了解单位财务管理的现状的存在问题，做到党委日程有安排,中心工作的位置，解决问题有决议,从而赢得党委、首长的重视和支持。其次要经常通气。凡涉及业务部门的情况，要事先通报给业务部门,使他们在理解中主动配合.再次要经常检查。每布置一项工作，都要组织检查验收，形成齐抓共管的合力。这样才能以较高的政策水平，较强的组织指挥能力和综合协调能力，成为党委理财的得力助手和事业部门的好帮手.
参考文献：
如何做好单位财务人员的一点体会
来源：武陵源区财政局天子山财政所日期:2014-10-13作者：黎克银字体【大中小】
随着我国改革开放的不断深入，经济的不断发展，财务制度改革越来越规
范，随之对财务工作和财务人员的素质要求越来越高,从事财务工作的我深刻
体会到，要当好财务人员，不仅要有一定的财务理论知识,还必须掌握一定的
工作技能和技巧。
一、首先定好自己的位
如何定好自己的位？我认为主要以会计职业道德规范自己行为，会计职业
道德同其他职业道德相比,它既具有共性又有其特殊性。其主要内容有：爱岗敬
业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化
服务。
1）爱岗敬业。要求财务人员热爱财务工作，安心本职岗位，忠于职守，尽
心尽力，尽职尽责。只有热爱财务工作，敬重财务职业，才能坚持诚实守信，
客观公正，依法理财，才会全身心地投入到财务事业，发挥自己的才能,在财
务领域做出一番成绩,为单位当好“管家",为领导搞好服务，为社会进步做出
自己应有贡献，从而实现自身的社会价值.爱岗与敬业是相辅相成的、相互支
持的，没有对其所从事的财务工作的热爱之情，财务从业人员就不可能自觉的
做到终于职守.但是，只有对财务工作的热爱之情，没有勤奋塌实、尽职尽责、
甘于奉献的实际工作，也不可能做好财务工作，热爱财务工作也就成了一句空
话。
2）诚实守信。要求财务人员做老实人,说老实话,办老实事，执业谨慎，
信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假，不泄露秘密。诚实是人的一种品质，
自古以来，古贤圣哲无不将诚实视为道德的最高境界，也将其作为道德的基本
要求。守信就是遵守自己所做的承诺，人无信不立，事无信不成，国无信不威。
有诚无信，道德品质得不到推广和延伸；有信无诚，信就失去了根基，德就失
去了依托。诚实守信在实际操作中是一辨证的问题，我国的“银广厦”事件就是深刻的教训，我今天主要讲一讲财务人员怎样保守秘密，保守秘密一方面是指财务人员要保守单位自身的秘密,另一方面也包括财务人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密，财务人员应该树立泄露商业秘密是大忌的观念，对自己知道的内部信息和情况要守口如瓶，在任何时候、任何情况下都不能对外泄露。为此,财务人员应尽可能的做到不知道的事不问,仅在自己的职权和业务涉及的范围内了解有关财务及经营信息；不该说的话不说，未经单位领导同意，不得向外散布有关财务和管理信息；不该做的事不做，不为任何诱惑所动，坚决维护单位利益，坚持原则，坚守纪律.同时单位要做好内部的管理工作,使不同层次的财务人员只能接触到相应的信息,主管做好下属的教育与督导工作，所以诚实守信和保守秘密作为财务人员要实实在在的做好，说难也难，说不难也不难。我后面讲财务人员要有灵活性时可以触类旁通.
3)廉洁自律。要求财务人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。这就要求财务人员牢固树立正确的人生观和价值观做到“常在河边走，就是不湿鞋”.自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想，时常自警、自省,切记—-—-伸手必被捉。做到知足常乐.不要一失足成千古恨.
4）客观公正。要求财务人员端正态度,依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。其主要体现是财务人员做到不受任何因素干扰做假帐.做到“手提万贯，心无杂念”,维护好每个人的合法利益。
5）坚持准则。要求财务人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
6）提高技能。要求财务人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计工作是专业性很强的工作，有着专门的操作技术和工作规则。现在我们已经连通财政专网、实行网上报工资、网上发放、网上接收财政下达的各项通知、信息、等工作模式，以及制作电子表格上报财务信息资料、填报支付令、开展网上银行业务、电算会计等,就需要不断学习这方面的知识，以适应新时期会计工作不断发展的需要
7）参与管理。要求财务人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
8）强化服务。要求财务人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升财务职业的良好社会形象。
第二篇:关于如何加强中学财务工作的思考
关于如何加强中学财务工作的思考来源:工业洗衣机http://
摘要:完善的财务管理体系是保护我国中等学校资产完整性的后勤保障，但是，随着教育产业化的改革,教育经费日趋紧张，如何针对当前中学财务工作中存在的问题，解决中学实现可持续发展的障碍因素,提出合理的改进措施,是本文的研究重点。
关键词:中学；财务管理；改进措施
中学不仅肩负着人才培养的问题，而且还有中学本身的管理质量问题。前者为社会民众关注之热点，后者为教育管理工作者所重视，而后者又直接影响着前者的质量.在教育产业化过程中，国家财政对学校的拨款逐年减少，学校靠多种渠道筹措来的有限资金，更显得尤为珍贵。如何管好、用好学校的有限资金，使之最大限度的发挥效用，最终达到服务育人的目的，是摆在学校财务管理人员面前的一个首要问题。对于学校的未来，无论采取何种方式办学，都应重视加强学校的财务管理工作.中学财务管理涉及面广、项目繁多、运行复杂、敏感性强。为保证学校各项工作的正常运行，必须抓好钱、管好钱、用好钱。争取国家财政多投入，着力开辟财源渠道，并注意深度挖掘财务管理潜能。
一、中学财务工作现状分析
中学是人才培养的摇篮。教育的可持续发展过程中，一项重要的任务就是对于教育资源的合理配置和有效利用。近年来,国家实行教育产业化,财政对学校的拨款逐年减少,不少学校感到经费紧张。因此如何使用管理学校的有限资金,使之达到边际效益的最大化,是摆在学校面前的一个首要问题.从财务管理体制来看,随着社会主义市场经济体制的建立，学校收入来源和渠道呈多元化趋势。但学校财务管理体制依然沿袭计划经济下的管理模式，认为学校财务管理只是单纯的教育经费收支管理，未设独立的财务管理机构,把财务置于从属和被动地位，削弱了会计核算和监督职能，忽视了财务管理的重要性.从资金管理方式来看，学校经费由财政拨入，收取的学生学杂费等要上缴财政，纳入财政管理，支出经费由财政拨回，表面上是“清水衙门”，又加上学校资产不提折旧,不进行成本核算，不考核资金使用效益，更不讲究教学成本高低，所以造成资金管理不严,资产账目不全，价值不实，账实不符，价值管理与实物管理分离，形成了只重视资金的使用,不重视资金的利用效率;注重举债经营而忽视负债的偿还；注重价值管理而忽视现场管理；注重眼前利益而忽视长远利益；注重微观利益而忽视宏观利益的现象。
二、亟待解决的中学财务工作不足之处
综合我国中学财务管理的实际情况，可以发现我国中学在财务中有以下三个具有代表性的问题：1.缺乏健全的管理体制按照财政部、国家教委联合颁布的《中小学财务制度》中的要求：“单独设置财务机构的学校实行‘统一领导、统一管理’的体制；不具备单独设置财务机构的学校实行‘集中管理、分校核算’的体制，即在一定区域内设置中心财务机构,集中统一管理财务活动，学校设报账员，在校长领导下管理财务活动,统一向中心财务机构报账。学校财会人员（请收藏好范文，请便下次访问）的职责、权限、技术职称、任免奖罚等按《会计法》执行.校
办产业、勤工俭学等财务活动均由学校财务机构统一领导."而实际上大部分学校并没有一个健全的管理体制，一般的做法是建立简单的会计账簿，记录收入支出,采用单向直线式的管理方式,不利于资金的使用监督，再加上从业会计人员专业素质差，不仅不懂《会计法》、《审计法》等财会法规，而且对财务账目业务知识也是糊里糊涂.至于编制预算、提出财务报告和作出财务分析，更是不可能的事。经济业务事项办理未严格执行“授权、批准、执行、记录、复核”等互相牵制的程序办理，会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限没有真正相互分离、相互制约;尚未真正明确不相容岗位,尚未建立、健全学校内部会计控制制度。2.预算管理不科学预算管理是学校财务管理的重要组成部分。由于学校本身的收入受政策限制,政府财政又不能满足教育的投入，造成学校资金供求矛盾突出，要做好预算确实存在一定难度。加上学校领导预算管理意识没有真正到位，具体执行没有真正落到实处，监督、控制、考核均没有真正采取切实可行措施。预算编制往往流于形式，会计人员做好人员经费预算的同时,没有较为切合实际地编制其他预算，整个预算只是会计一人应付了事，一人操办。在预算实际执行中，一些领导无预算意识，我行我素，收支不按计划，走一步算一步。执行时没有按有关规定和具体标准落实到每一个收支的具体项目，没有根据各项收入的性质用途坚持收支来源配比原则，导致已经制定
好的预算成了一纸空文,没能够发挥出预算的财务控制作用.
3。忽视对固定资产的管理许多学校因固定资产管理意识不强，存在着“重钱轻物"、“重购轻管”现象.在领导者的意识中,往往只将现金看作财务管理的对象,忽视对固定资产管理。属于动产的固定资产,根本没有设置固定资产总账,明细账核算,购置时根本没有入账，形成大量账外资产，更谈不上报废、减少时调整相关资产项目;属不动产的房屋建筑物完工后，既没有办理竣工决算算，也不进行验收就开始使用，没有及时增加固定资产；由于没有严格的执行标准,许多由于
价值低、易损耗,够不上固定资产的物品，则作为固定资产入账；财产清查不定期；账项调整不及时、不准确。总之,会计核算、管理不规范，导致固定资产价值在账面上无法真实反映，账实不符，缺乏系统的、完善的固定资产管理办法。我们是谁诚心论文网创办于2014年初,以可靠的质量，卓越的信誉为数千名客户朋友提供各种专业的论文代写，职称论文发表服务。我们拥有6名全职工作人员，一百五十多名兼职老师,数百家正规期刊合作。我们承诺：我们提供的论文代写和发表服务拥有100%的过关率和发表率。为什么选择我们真心，诚心，信心是选择我们最好的理由。真心：我们为客户提供最真心的论文代写和发表服务,与客户交朋友，处处为客户着想，为客户提供最全面的服务，我们相信只有这样才能让客户满意。诚心:诚心的交流，是我们了解客户对论文的要求和需求的最佳途径，只有先了解才能知道客户要什么，才能有针对性的满足客户的要求和需求。信心：一百五十多名兼职老师，数百家正规期刊合作，6年多的经验积累,五千多个成功的论文代写和发表案例是我们信心的来源。拥有如此强大的实力，我们确信能让所有客户得到满意的服务。论文科普知识职称论文的标准学术论文在质而不在量写论文的注意事项如何写硕士毕业论文如何写好毕业论文如何写本科毕业论文论文排版的技巧论文代写、发表注意事项论文答辩技巧与注意事项开题报告怎么写期刊科普知识教你如何判断'非法期刊杂志'中国图书分类法查询以及文献标识码.。.新闻出版总署报刊司关于学术期刊有。.。期刊刊号的解释教育类核心期刊目录国家级期刊正规性识别方法国家级期刊定义及国家级与省级期刊。.。关于对核心期刊认定的标准高级职称评选需要发表核心论文非法期刊杂志的基本特征
第三篇：关于工会财务工作促进和谐的思考
文章标题:关于工会财务工作促进和谐的思考
工会财务工作是工会工作的重要组成部分，充分发挥财务部门的作用，收好、管好、用好工会经费,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力具有重要的意义，在工会推动构建社会主义和谐社会中具有重要的作用。
一、找准位置，明确工会在推动构建和谐社会中的基本任务

实现工会组织在推动构建社会主义和谐社会的任务目标,必须有充足的经费做保障，必须有优良的资产做支撑。工会财务工作要为工会认真履行职责、服务大局、服务基层、服务职工提供坚实的资金保障，不断夯实工会组织的物质基础，为发挥工会在推动构建和谐社会中的作用提供物质保障。
二、科学理财，努力为工会组织提供坚实的物质保障
工会财务工作要在依法聚财、科学理财、有效用财上下功夫。
（一）保持工会资产的不断增长
按照《工会法》规定的工会经费五项资金来源，采取有效措施不断增加工会组织的资产总量。首先要加大依法收缴工会经费的工作力度。认真贯彻落实全总提出的“一改三策”，通过财政统一划拨、税务代收、拨缴工会经费筹备金和工会经费管理员催收等方式，把该收的经费收上来；其次是办好工会企事业，增强工会组织经济实力；第三是努力争取政府(行政）方面对工会组织的经费支持和帮助；第四是积极争取社会各界及职工群众的支持；第五是盘活工会资产、资金,按市场经济规律办事，保持工会资产的保值增值。
（二）提高工会经费的使用效果
工会经费的使用方向，体现了工会组织对工会工作的布局和侧重点。工会经费的使用要坚持服务大局、服务基层、服务职工的正确方向，落实统筹兼顾、保证重点、提高绩效的基本原则，做到合理、有效、职工群众满意,充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
（三)加强工会财务制度管理
1。完善工会经费使用制度.用制度管事，用制度管人。按照“量入为出、收支平衡”的原则，完善预算管理制度。确定预算项目支出的基本标准。根据国家有关规定，结合工会组织的特点，从本单位实际出发,确定工会经费支出的具体标准，体现效率与公平。
2.严格执行各项规章制度。工会经费的支出在遵守国家统一制度的情况下,还要遵守全总和上级工会的统一规定，切实按照上级工会批准的预算办事,杜绝支出的随意性,不能擅自提高支出标准，更不能违犯财经纪律,必须在制度许可范围内开展财务工作.财政部门拨付的专款、社会募捐的资金要坚持专款专用,责任到人，按年度和规定范围开支.
3。健全工会经费使用监督制度。完善内控制度,出纳和会计不能一人兼任。坚持民主理财。实行财务公开,定期向职工通报财务收支情况，增加工会经费使用的透明度,接受职工群众监督.

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第四篇：财务总监的工作体会
在erp沙盘比赛中财务管理关系整个公司的正常运行和赢利状况。它并不是一项单一的记帐、做报表以及在资金缺少时去银行贷款的工作。财务管理要针对公司长期的发展战略和目前状况,要从整体上做好长期财务的管理规划，而且在情况随时变化的操作中要综合考虑方方面面的因素。今天我想谈谈我做财务总监（cfo）的一些心得体会。
大家都知道资金是企业流动性最强的资产，也是控制风险最大的资产。为了满足企业运营和发展有足够的资金，公司决定要在什么时候贷款，贷什么样的款，贷多少款；资本要如何运营才能提高企业的经济效益；资金要如何安排,才能提高现金的利用率、资产负债率、生产规模、所有者权益等等。下面分点阐述一下：
1、详细的现金流量预算对企业的发展起着至关重要的作用，而比赛中预算的时间经常不够用,因此做好准备活动十分必要，比赛过程中，根据每年的实际情况进行调整。
2、在经营的初期,如果资金的流通出现了问题，一般采取能借短期贷款而不借长期贷款，这样足见预算的重要性.个人建议不要太在乎太注重利息的支出,虽然它会影响企业当年的利润,但只要这部分资金能够得到充分利用,支出点利息不算什么,反之则会为公司创造更大的利润.
3、现金的预算必须精确到每项费用的支出，并且熟悉经营的每一个步骤将会给公司带来的现金流入与流出，也就是明确每项支出与收入发生的环节，避免贴现情况的发生，做到贴现为0，但是如果在市场前景十分乐观的前提下遇到缺少1m-—4m不够生产线建成的情况下根据情况也可以考虑贴现.
4、只对公司的现金流量进行预算是不够的。在获得订单后，应将本年度的利润表同步计算出来，进行适度的费用控制，并进一步调整决策，以求获得最大净利,并与所有者权益相联系，进行下一年度的财政预算。
5、由于比赛的输赢不仅仅在于自身公司的经营状况，还在于我们的对手，因此在比赛的过程中分析对手的经营状况也十分必要，至少应该清楚了解竞争对手当年的订货总额、盈利状况及所有者权益等基本数据，以便进行比较、分析。
6、团队协作与沟通方面每个策略的制定都是需要各个成员的积极沟通和配合,ceo在这当中起协调和统筹作用。每个策略的执行需要每个部门的有机衔接，在任何一个环节上都必须保持信息的畅通。建议每位成员都不仅仅对自己的部业务精通，而且对企业的其它部门业务也要熟练掌握。
注意点：1。有效地控制权益，在参赛中由于长贷和短贷都是以20m的倍数贷的,如果权益在差1m或2m不够20m整倍数的情况下，财务总监就要在预算时想法减少综合管理费用(比如在产品研发以及市场开拓上改变策略）
2。生产线投资和产品研发的完成时间要一致，这样可以避免生产线闲置，同时提高了资金的有效运转率。
3。由于当年投入使用的生产线不提折旧，所以在上生产线时也要注意这个问题.
4.做好市场预测，要根据市场的需求决定资金的投入方向，有效的占用市场
5.规划要做细致，一定要做到每个季度。
6。在每年年初拿到订单后，财务总监应根据实际毛利快速算出今年现金状况和所有者权益，并及时报告给ceo并具体情况做好战略部署
7.在比赛中一定要冷静，遇到大的变化时一定不能急噪，以平静的心态处理问题,比赛中出了问题不要推卸责任,要保持团结。
最后我把我的心得体会用下面几句话概括：事前计划、事中控制、事后反馈，争取使每一笔资金都能给企业创造最大的利益。
第五篇：财务工作体会
财务工作体会
时光荏苒，转眼之间，我已经工作十年有余。伴随着商丘移动的不断壮大，我在自己的工作岗位上也经历了很多成长.十年的岁月,有辛酸有快乐,有失败也有成功。但成就更多的是我对移动的感情,以及我对工作的深刻认识。有人说财务工作是枯燥的，我却认为财务工作意义重大。而要担起如此重要的工作,我们需要具备很多基本素质。
一、加强学习,注重提升个人修养
秉承着领导会议精神，我们应坚持“责任、主动、执行、和谐”的工作方针。因此,我们应清晰自己的责任，执行自己本职任务。同时，主动学习相关财务政策，了解公司各项财务制度。在主动中谋发展，在执行中见成效.在工作中学习，在学习中工作。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高.
二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
责任是做好工作的最起码要求；主动则是要求在责任的基础上更进一步，主动工作、主动沟通、主动创新、主动承担。因此我们应以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作，坚决完成各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，所以面对这种状况，我们应随时准备着积极处理，主动应对。
三、勤勤恳恳做好财务支撑工作
作为一名财务工作者,应在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务。财务工作是公司能够良好运营的重要保障，资金链的完善则在公司各个部门的高效运转中发挥着不可小觑的作用。因此财务工作是整个公司运转的有力支撑，作为财务人员，我们深感任重而道远，丝毫不敢懈怠，对待工作定全力以赴。
我们应以公司领导所提出的六大要求“夯实基础、强化服务、提升价值、防范风险、加强沟通、建好团队”为方向，为把我们商丘移动财务部构建成一个“沟通顺畅、团结友爱、互帮互助，工作高效”的和谐之家,而贡献出自己的最大价值。

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