关于中小企业会计核算问题探讨-毕业论文.doc
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1、江苏农林职业技术学院 毕 业 设 计(论 文)SNL/QR7.5.4-3 关于中小企业会计核算问题探讨专 业 财务管理 学生姓名 贾坤 班 级 12财务管理3班 学 号 201204010318 指导教师 吴万盛 完成日期 2015.4.27 22附1:成绩评议学号 201204010318 姓名 贾坤 题目 关于中小企业会计核算问题探讨 指导教师建议成绩: 评阅教师建议成绩: 答辩小组建议成绩: 院答辩委员会评阅意见及评定成绩:答辩委员会主任签字(盖章): 年 月 日附2:毕业设计(论文)任务书姓名贾坤学号201204010318班级12财务管理3班题目关于中小企业会计核算问题探讨设计(论文
2、)主要内容 为了切实从财务管理上实现中小企业的良好运转,本文提出了我们应该尽快采取一定的措施来解决当前中小企业会计好核算工作中存在的不足之处,让中小企业管理工作的核心,及会计核算管理工作能够发挥出切实有效的监督职能,从而进一步发挥出中小企业对我国国民经济增长的促进作用,对人民生活诸多需求满足的功能,并推进我国经济的更快腾飞。重点研究问题 1、中小企业会计核算不规范的原因 2、找出解决的对策主要技术指标学生填(开头空两格)其它要说明的问题 由于个人水平,经验不足,毕业设计过程中,梳理和运用经验不够,希望老师可以给与帮助,加以指教。指导老师意见 指导教师签字: 年 月 日附3:指导教师意见 对论文
3、的简短评价:1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩 优 良 中 及格 不及格 指导教师签字 年 月 日评阅教师意见 对论文的简短评价:1.指出论文存在的问题及错误2.对创造性工作评价3.建议成绩 优 良 中 及格 不及格 评阅教师签字 年 月 日附4:答辩小组评议意见学号201204010318姓名 贾坤 题目 关于中小企业会计核算问题探讨 答辩小组意见: 1、对论文的评价2.建议成绩等级 优 良 中 及格 不及格3.需要说明的问题 答辩小组长签字 年 月 日江苏农林职业技术学院毕业设计(论文)关于中小企业会计核算问题探讨摘要:我国的中小企业是改革开放后才开始大规模发展,
4、而多年来国家的政策是向大型企业倾斜的。相对于大行企业、上市公司来说,中小企业还存在着许多的问题,例如,单位组织机构不健全、产品技术含量不高、从业人员整体素质不高、管理不是很规范。随着中小企业的飞速发展,中小企业的地位日趋重要,中小企业的会计核算也应得到重视。因此,为了切实从财务管理上实现中小企业的良好运转,本文提出了我们应该尽快采取一定的措施来解决当前中小企业会计好核算工作中存在的不足之处,让中小企业管理工作的核心,及会计核算管理工作能够发挥出切实有效的监督职能,从而进一步发挥出中小企业对我国国民经济增长的促进作用,对人民生活诸多需求满足的功能,并推进我国经济的更快腾飞。关键字:中小企业 会计
5、核算 对策Abstract: the small and medium-sized enterprises of our country after the reform and opening up began large-scale development, and for many years the national policy is tilted to large enterprises. Compared with large enterprises, small and medium enterprises listing Corporation, there are stil
6、l many problems, for example, organization is not perfect, the product technology content is not high, the jobholders overall quality is not high, management is not standardized. With the rapid development of small and medium-sized enterprises, small and medium enterprises plays a more and more impo
7、rtant, the small and medium-sized enterprise accounting should also be paid attention to. Therefore, in order to work effectively from the financial management of small and medium-sized enterprises, this paper puts forward some measures we should taken as soon as possible to solve the disadvantages
8、of the small and medium-sized enterprise accounting. Accounting work, let the small and medium enterprises core management, and accounting management work can play a supervisory function effectively, thus further develop the small and medium-sized enterprises in Chinas national economic growth, dema
9、nd for many peoples life satisfaction, and promote Chinas economic growth faster.Keywords: small and medium sized enterprises Accounting Countermeasures目录一、 前言3二、 我国中小企业的界定4三、我国中小企业会计核算存在的问题分析51、会计机构设置不够合理,会计人员素质有待加强52、 会计核算主体不够清晰,会计核算操作不够规范化63、 中小企业内部控制机制不够完善,会计监督力度不够。74、 会计档案保管制度不健全8四、我国中小企业会计核算问题
10、的应对策略分析91、政府需要完善中小企业会计核算制度92、中小企业要加强会计核算制度的建设103、中小企业积极推行法制建设工作10五、结论11致谢12参考文献14一、 前言 受到全球经融危机的影响,全世界各个国家的经济发展环境都受到了不同程度的影响,经济环境更加复杂多变,这对于我国中小企业的发展更是一项挑战。会计核算是会计工作的基础,会计核算的结果影响着企业在生产经营过程中的各项决策,而我国中小企业的会计核算还存在着很多的问题,由于国家体制的原因,中小企业的资金和技术在发展的过程中受到了极大的约束,所以,我国中小企业的会计核算与目前的市场经济体制还有很多不契合的地方,中小企业做好会计核算工作具
11、有极大的现实意义。 根据中华人民共和国会计法及有关会计准则的要求,中小企业会计核算的内容应包括以下几个方面: 一是款项和有价证券的收付。二是财物的收发、增减和使用。三是债权债务的发生和结算。四是收入、费用、成本的计算。五是财务成果的计算和处理。六是其他需要办理会计手续,进行会计核算的事项。中小企业会计核算须遵守中华人民共和国会计法以及其他有关财务制度方面的规定,符合相关的会计准则和会计制度的要求,保证会计资料的真实、准确、完整。只有这样才能保证中小企业会计核算的质量。二、 我国中小企业的界定由于中小企业与大型企业相比具有资产规模较小、信息可信度差、信息“不透明”性强、企业高流动性风险等特征,所
12、以对中小企业的界定主要从所处行业中的地位、从业人数、资产规模及经营额四个方面来进行界定。而在界定中小企业时,雇佣人数指标起着决定性的作用,其具有可比性、操作性强、稳定性好等特点。所以,以雇佣人数为指标对企业进行界定成为了世界主流的趋势。2011年6月,我国印发的关于印发中小企业划型标准规定的通知,明确了各行业中的中小企业认定。行业中型企业小型企业微型企业营业收入从业人数营业收入从业人数营业收入从业人数农、林、牧、渔业500万元及以上50万元及以上50万元以下工业2000万元及以上300人及以上300万元及以上20人及以上营业收入300万元以下20人以下建筑业6000万元及以上300万元300万
13、元以下批发业5000万元及以上20人及以上1000万元5人及以上1000万元以下5人以下零售业500万元及以上50人及以上100万元及以上10人以上100万元以下10人以下交通运输业3000万元及以上300人及以上200万元及以上20人及以上200万元以下20人以下仓储业1000万元及以上100人及以上100万元及以上20人及以上100万元以下20人以下邮政业2000万元及以上300人及以上100万元及以上20人及以上100万元以下20人以下住宿业2000万元及以上100人及以上100万元及以上10人以上100万元以下10人以下信息传输业1000万元及以上100人及以上100万元及以上10人以
14、上100万元以下10人以下软件和信息技术服务业1000万元及以上100人及以上50万元及以上10人及以上50万元以下10人以下房地产开发经营1000万元及以上100万元及以上100万元以下物业管理1000万元及以上300人及以上500万元及以上100人及以上500万元以下100人以下租赁和商务服务业8000万元及以上100人及以上100万元及以上10人及以上100万元以下10人以下三、我国中小企业会计核算存在的问题分析1、会计机构设置不够合理,会计人员素质有待加强当前,我国很多中小企业的会计机构设置层次不够明晰,会计人员的分工不够明确,办公条件不够,企业会计机构设置上,有的中小企业根本不设置财
15、务部门,或即使设置会计机构,也是层次不清、分工不明,这些就使得中小企业的会计核算质量很难得到保证。同时,由于中小企业大多属于家族性企业,这就造成了会计核算的独立性不强,中小企业在会计人员的任用上,通常啊任用自己的亲朋好友做出纳,或者去聘用外部人员作兼职会计。这就造成了会计往往不参与中小企业的生产经营过程,而在会计核算过程中任凭业主支配,会计核算不能真实完整地反映企业的经营活动,失去了会计监督的职能作用。此外,中小企业的会计人员学历层次也不够高,会计人水平参差不齐,会计人员总体素质不高。这些会计人员有些甚至是兼职会计人员,一些优秀的会计人员往往不会选择中小企业,热衷于大型企业,使得中小企业的会计
16、人员队伍非常不稳定。中小企业不能保证会计人员的后续教育和职业道德教育。中小企业的会计人员的专业知识知识比较落后,不能够紧随国家会计制度制定的脚步,就更加不能很好的适应现代会计核算的要求。很多中小企业的会计人员都不是会计专业出身,本身对会计知识的掌握不多,会计基础也不是很牢固,而会计各种规章制度变化也较快,很多企业老板为了节省人力和费用,一般不会提供后续教育的机会和条件,会计人员的后续教育基本没有保证,很难适应新的会计核算要求。2、 会计核算主体不够清晰,会计核算操作不够规范化 中小企业由于受到自身企业规模的限制,中小企业的产权和个人财产的界限不是很清晰,所有权与经营权的分离不明显,这也直接造成
17、了中小企业会计主体的界限不清晰,导致企业财产和个人家庭财产无法区分,给会计核算带来很多困难。这些中小企业的投资者也就是企业的经营者,在此情况下,科学、有效的会计核算工作确实是一项极难进行的工作。并且,很多中小企业管理者由于没有接受管理知识和技能的系统培训,管理理念较为陈旧,单位组织内部缺乏薪酬激励制度,管理人员大多只强调物质鼓励,很少关注这些管理人员的内心需求和技术需要,在这种情况下,许多员工因得不到内在满足而跳槽的现象经常发生。从另一方面来说,一些中小企业为了节约成本,简化会计核算程序,采用不规范的操作方式来进行企业会计核算,导致了会计核算中违规操作的大量存在,很多会计账目混乱不清,甚至有人
18、为操作痕迹,这些都使得中小企业的会计信息质量严重失真,违背了有关的会计制度和法律要求。大型企业会根据自身需求对企业的税务进行规划,合理避税。而对于中小企业来说,会计人员的专业知识不够扎实,业务水平不高,对于税收制度理解的不彻底,而企业投资者对于会计工作理解的不规范,尤其要纳税意识不强,这极易将合理避税变为偷税漏税,给企业带来税收风险,从而使企业陷入困境。对于这些偷税漏税的中小企业来说,通常使用私设小金库、虚增成本、虚列人员工资、混淆会计核算主体、加大企业成本费用等手段进行偷税漏税。3、 中小企业内部控制机制不够完善,会计监督力度不够。在现实的市场经济环境中,有一部分中小企业是家族式的企业,这些
19、企业缺乏科学规范、可操作性的内部财务制度,企业财务混乱。还有一部分的中小企业虽然有较为健全的内部财务控制制度,但是由于管理水平和人员素质的限制,让这些制度成为一纸空文,不能得到很好的落实。从另一方面来说,中小企业的企业所有权和经营权高度重合,在决策和经营管理方面带有很大的主观随意性,这让内部财务制度极难顺利实施,外部监督手段也不能够顺利的进行监管,极大的限制了企业的长远发展,损害了企业的根本利益。或者说,中小企业在内部控制制度制定之初就不够健全,而在实际操作的过程中也没有得到很好的落实,这些不健全的会计工作制度给中小企业带来了不同程度的负面影响,成本不能够得到精确的控制,导致了中小企业的资产流
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