安徽云龙科技发展认定合肥市企业技术中心工作总结.doc
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1、安徽云龙科技发展认定合肥市企业技术中心工作总结 作者: 日期:12 个人收集整理 勿做商业用途 本文由gaoqiangcool12贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 安徽云龙科技发展有限公司认定合肥市 安徽云龙科技发展有限公司认定合肥市 有限公司 企业技术中心年度工作总结 企业技术中心年度工作总结 申报企业概况 申报企业概况 安徽云龙科技发展有限公司成立于 2002 年;成立初期注册资本 为 205 万元人民币。该公司专注中国建筑节能研发,以“开发新能源 利用与节约能耗并重, 集成数控网络管理平台”为主导技术的绿色照 明产品研究、生产和销
2、售;2003 年首次被授予安徽省高新技术企业, 2008 年再次获得安徽省高新技术企业,已获得绿色照明产品相关的 国家 16 项技术专利。该公司是国家“十一五”科技支撑计划该领域 示范工程承担单位;所研制、开发的大型场馆 LED 功能照明产品、防 爆 LED 照明、太阳能应急照明、太阳能楼宇对讲供电等节能产品均为 全国首创。LED 功能性照明系列产品,被用于合肥骆岗机场、合肥百 大集团所属的多个商场,开创了 LED 照明在国际航空业应用的的先 河。LED 功能性照明灯具在合肥百大集团蚌埠百货大楼的使用被我国 “半导体照明网”称之为: “国内商场的首创” ,且节电效果达日节电 4000 度。该公
3、司的 LED 功能性照明系列产品处于国内领先的水平。 安徽云龙科技发展有限公司现注册资本为 3110 万元,目前拥有 员工 326 人, 其中大学本科以上的有 96 人, 硕士学位(含中级职称) 以上的有 15 人.2010 年拥有总资产 5886 万元,其中固定资产 1092 余万元, 无形资产 1928 余万元, 营业收入 3392。1 万, 利润总额: 975。3 万。利税:243.8 万。文档为个人收集整理,来源于网络文档为个人收集整理,来源于网络 1 - 企业技术创新战略与规划的实施情况。 一、 企业技术创新战略与规划的实施情况。 1。1、 企业技术创新战略的制定与调整 1、企业技术
4、中心建设的主要规划目标和任务如下: 1)建成 LED 半导体功性能灯具系列技术研究及产品化的创新平 台。 2)以企业为创新主体,建设成为国内以智能半导体照明技术为 基础的产学研平台。 依托工程中心, 与国内外智能半导体照明领域内具有特色研究和 技术优势的高等院校、科研院所及同行业企业建立技术交流、合作及 联合研究开发关系, 为技术中心在智能半导体照明关键技术的创新提 供基础支持, 并建立智能半导体照明领域从源头技术到产业化转化和 推广的连接纽带。 2、技术中心将在产学研平台建设中推动以下实质性工作: 1)建立联合实验室,从源头技术聚拢技术创新资源。与中国科 大、 上海科研院所等在智能半导体照明
5、技术研究中具有优势资源和创 新资源的单位建立紧密型联合实验室,通过资助及创新机制,使得联 合实验室专注于各自擅长领域的研究、创新,为技术中心提供创新技 术支撑平台。 实验开展研究方案: 1 对灯具实地应用与实验室数据进行对比分析, 得出最佳标定数 据; 2 建立各种灯具在不同环境条件下运行结构信息及动态参数数据本文为互联网收集,请勿用作商业用途本文为互联网收集,请勿用作商业用途 - 2 库; 3 建立 LED 功能性照明灯具在建筑中应用的设计、安装、施工、 调试、 运行管理等方法模式数据库, 为行业标准的制定提供相关数据。 2)与国内外同行企业建立合作开发关系,推动智能半导体照明 技术产业化.
6、将为技术中心在技术创新及产业化研究中提供基础。 3、推动国内合作与交流,培养高水平的智能半导体照明技术与 管理人才,为行业和相关领域的发展提供信息和咨询服务。 通过技术交流合作预期目标: 1)开发 3-5 个系列的智能半导体功能性高效照明灯具; 2)申请国家专利 2-3 项,编制行业标准 1-2 项, 发表论文 10-15 篇; 3)突破 LED 功能性照明灯具的各项关键技术难题、解决灯具系 统集成的关键技术问题, 开发出具有自主知识产权的多个系列 LED 功 能性照明灯具,大幅度降低科研投入和生产管理成本,为自主生产各 领域 LED 灯具的基础奠定基础; 4)技术中心将依托上海科研工作站、以
7、及与中国科大合作开展人 才引进、培养、培训和输出工作,计划于未来 3-5 年每年引进、培养 LED 半导体照明技术的高素质工程技术、管理人才 50 名左右。 5)开展基于“可再生能源开发利用”和“绿色照明工程”的高级 别、高专业性、规模化的工程实例示范。 1。2、 1.2、年度计划的制定与实施 本企业技术中心 2010 年度的技术创新规划:以 LED 绿色照明设个人收集整理,勿做商业用途文档为个人收集整理,来源于网络 - 3 - 计为先导,以智能半导体理论为基础,以光效和散热设计为核心,以 网络控制数据计算机为平台, 以测试系统和模具制造为保障的技术发 展模式。确保现有 LED 半导体照明为核
8、心任务、完成重点产品的交付 任务。加强以新一代绿色环保的功性能照明为背景的相关产品研制, 把新一代“绿色照明”LED 灯具所需的产品技术主攻方向,为将来重 点高效 LED 智能照明和太阳能照明系统完美结合的人性化建设提供 升级换代产品做好技术储备。 2010 年,技术中心较好地完成了年初制定的目标和各项任务, 是技术中心技术创新和市场开拓双丰收的一年, 通过产品技术创新与 市场运作,不断实现技术创新方式的转变和调整。全年新研 Led 智能 半导体灯具 LED 防爆照明灯、 网络互补型太阳能照明系统三项系列新 产品,均按要求分别完成了交付、设计定型试验以及完成安徽省经济 和信息化委员会组织的省级
9、新产品技术鉴定,获得了“安徽省新产品 证书”三项荣誉证书,较 2009 年的新产品销售收入比增长了 25%。 智能半导体灯方面 方面: Led 智能半导体灯方面 1)采用自主设计的交直流供电自动识别电路和切换装置及备份 三端稳压器驱动电路,2)采用独创的阵列组合配光技术,将商业大型 场馆的环境照度提升到 400LX 以上。 (通过查新技术国内首次、国内 领先)3)采用小功率高光效 LED 光源陈列。 实例:合肥百大集团蚌埠购物中心,商夏共 6 层,灯具 12000 盏,每盏 62W,每天每盏工作 13 小时,每月总消耗 9672 度,每年总 消耗 353 万度。全面使用本产品,每盏功率仅为 1
10、2W,每日节约能耗文档为个人收集整理,来源于网络文档为个人收集整理,来源于网络 4 - 7800 度,每年可节约能耗 284.7 万度,每年为商厦产生纯利润 392 万元。 该产品与 2010 年 12 月份通过安徽省经济和信息化委员会组织 的省级新产品鉴定,并获得安徽省经济和信息化委员会颁发的“安徽 省新产品证书” 防爆照明灯方面: LED 防爆照明灯方面: 该系列产品适用于石油、化工、煤矿、轻纺、粮食加工、制药 和军工等行业.灯具壳体采用铝合金整体模压工艺一次成型,防爆标 志为 Ex nR II T4,防护等级为 IP65。传统防爆灯具的能耗大、效率 低、使用寿命短,应用市场对节能需求迫切
11、,具有市场需求量大、销 售难度较小、产品利润较高等特点。 实例:金三角加油站防爆照明 原有采用 450w 金卤灯 38 套,每天每盏工作 18 小时计算,每日 总能耗 308 度,每年总能耗 1.1 万度.现更换为我公司半导体功能性 照明灯具每盏功率为 40W, 每日节约能耗 281 度, 每年可节约能耗 10.3 万度. 该产品与 2010 年 12 月份通过安徽省经济和信息化委员会组织 的省级新产品鉴定,并获得安徽省经济和信息化委员会颁发的“安徽 省新产品证书” 网络互补型太阳能照明系统方面: 网络互补型太阳能照明系统方面: 方面 该产品将室内照明、公共照明、应急照明和门禁供电系统进行了
12、完美结合。由于避免了逆变型光伏发电的大量损耗,高效非逆变光伏个人收集整理,勿做商业用途个人收集整理,勿做商业用途 - 5 供电技术在市场上得以广泛应用,这种技术经受住了市场的检验。本 产品采用新材料、新工艺,在相同亮度的情况下太阳能电池和蓄电池 容量将减少 40%,可靠性提高 5 倍,系统成本降低 40%以上,这是太 阳能光伏照明系统技术一项质的飞跃。 云龙科技研发的太阳能消防应急系统项目为“十一五”国家科 技支撑计划项目-可再生能源在建筑中集成技术应用国家级示范 工程,由建设部科技发展促进中心、公安部沈阳消防研究所和安徽云 龙科技发展有限公司共同合作,在完成国家级示范项目的同时,进行 产品标
13、准和行业标准的编制。 该项目属全国首创, 具有自主知识产权。 实例:金水童话名苑可再生能源集成技术应用示范工程 本项目在满足节能 50的基础上,通过可再生能源的利用,总能 耗减少 65%以上。本项目节电 111 万度/年,节约消费标准煤 448。44 吨/年,减排 CO21174.9 吨/年. 企业主营业务涉及哪些行业领域, 二、企业主营业务涉及哪些行业领域,以及在该行业领域的地位和 作用。与国际同行业领域相比所具有的规模和技术优势。 作用。与国际同行业领域相比所具有的规模和技术优势。 公司主营业务主要是 LED 防爆灯具系列、 太阳能光伏照明系统、 LED 智能半导体灯具系列,其中 LED
14、智能半导体灯具系列产品适用 于商场、写字楼、火车站、码头、机场、广场、体育馆、球场、停 车场等有着功能性照明需求的大型场馆。LED 防爆灯具系列产品适 用于石油、化工、煤矿、轻纺、粮食加工、制药和军工等行业。太 阳能光伏照明系统产品将室内照明、公共照明、应急照明和门禁供 电系统进行了完美结合。主要适用于住宅小区。本文为互联网收集,请勿用作商业用途本文为互联网收集,请勿用作商业用途 6 公司 LED 功性能灯具与国内同行业领域相比所具有的规模和技 术优势是: 1、生产规模 本公司年生产规模达到 200 万套/年。 形成年销售 2 亿元的规模, 在国内同行业中趋于前列。 2、技术优势 主要 参数
15、上海弘裕电 上海弘裕电 子 安徽瑞煌光 电 广东日亚半 导体照明 国外产品 本公司 光效 110lm/W 90lm/W 100lm/W 120lm/W 120lm/W 热阻应 9./W 12/W 9/W 6/W 6/W 灯具 效率 85 75 80% 95 90 防护 等级 IP65 IP65 IP65 IP65 IP65 照度 均匀 度 0.70 0.65 0.70 0。85 0。75 显色 指数 Ra75 Ra70 Ra75 Ra80 Ra80 使用 寿命 50000Hrs 50000Hrs 50000Hrs 100000Hrs 50000 100000 Hrs 从上表可见,本公司产品主要
16、技术参数:光通量与灯具耗能比、 显色指数、灯具效率、外观质量等都优于国内产品。部分参数接近或 7 达到国际先进水平。因此,本产品部分技术参数达到了国内领先、国 际先进水平。 三、企业技术创新体系建设 3。1、企业技术创新体系基本情况 1、现有技术创新基础 安徽云龙科技发展有限公司是专业从事太阳能光伏发电和绿色 照明 LED 光源等研制、开发、集成、生产、销售、施工及服务相关系 统技术研究与开发的高新技术企业, “十一五国家科技支撑计划项 目承担单位,云龙科技坚持以市场需求为导向,积极做专、做细、做 精,提升“云龙”品牌价值,进一步提高核心能力,增强核心竞争优 势,形成了科学研究、成果转化和技术
17、服务三大主业.云龙科技凭借 技术优势、人才优势,在光电领域持有 40 多项专利技术及成果,并 承担多项国家级和部级科研课题. 2、现有技术创新条件 安徽云龙科技发展有限公司于 2002 年 8 月由安徽省科技厅批准 为安徽省高新技术企业,专业从事 LED 照明、太阳能光伏发电及智能 系统控制技术研究、生产与销售。经过 8 年的研究与实验,已经完成 八个系列的驱动备份保护装置技术及智能控制技术和高照明度、 大束 角的小功率 LED 组合陈列的研究及产品开发,目前已获得国家、地方 和市场的认可. 第一,实施项目的人员有很高的素质和创新精神,有长期的研究 经验与技术成果支撑.第二,科研队伍的后备人员
18、来源于上海复旦大个人收集整理,勿做商业用途个人收集整理,勿做商业用途 8 - 学光源研究所,该所是我国从事这一领域教学和科研的专门机构,同 时又是中国照明电器协会的人才培训中心; 二是该公司每年引进培养 的本科生及硕士生。 3、技术创新阶段性成果基础 公司拥有雄厚的技术力量和健全的技术开发体系。九余年来,公 司专注于太阳能光伏发电和绿色照明 LED 光源等相关系统技术研究 与创新,已累计太阳能光伏发电和绿色照明 LED 光源等四十多个品 种。其中,获得国家专利二十多项,主要产品均被安徽省质量检验协 会推介为安徽省市场质量放心产品。 3。2、技术中心组织建设 3.2.1、企业组织结构 - 9 -
19、 3。2.2、技术中心内部组织结构图 3。2.3、技术中心与外部单位共建组织及运行情况 上海复旦大学光源研究所和本公司技术中心共同建立合作,共建 技术创新平台体系。 上海复旦大学光源研究所主要为本公司提供技术 支撑和人才培训工作,并为本公司在新产品、新技术、新工艺开发、 研究等方面提供技术支持. 3.3、技术中心创新机制建设 3.2。1、技术带头人培养 1、培养对象 胡梓森, 总工程师 1967 年生, 1989 年毕业于南京大学物理专业, 教授级高级工程师,长期从事半导体材料及应用技术研究,曾担任合 肥电子元件七厂技术科长、副厂长等职务,2002 年主持开发的 CX4 型场效应管曾荣获安徽省
20、科技进步二等奖。2004 年加盟云龙科技, - 10 相继担任技术部经理和总工程师职务,已成为公司的技术领军人物。 先后完成了“智能半导体照明灯具”“太阳能照明应急系统”的开发 、 和专利申报工作,其在 LED 功能性照明方面的研究,已居于安徽省最 高水平,被安徽省科技厅列为优秀中青年科技人才。 2、培养目标与措施 1)总体目标 经过两年的重点培养, 使胡梓森同志全面达到 “省级专业带头人” 的基本要求,获得“安徽省级专业带头人”称号;在 LED 半导体功性 能照明技术专业建设、专业技术计划和人才培养方案制定、LED 半导 体照明应用技术推广与研究等方面起带头和把关作用;在安徽省 LED 半导
21、体照明领域有较高学术造诣和知名度。 2)内容及措施 LED 半导体照明应用技术开发达到较高水准.提高技术中心 创新建设的水平, 充分发挥专业带头人在 LED 半导体照明行业中的地 位、作用和价值。 技术研发 资助胡梓森同志完成主持的重点科研课题“ LED 半导体功性 能照明系统的高效配光和散热的研制 完成 1 项省级以上的科研课 , 题;每年参加 1 次以上新技术培训,进一步加强新知识、新技术的 学习;安排到企业进行实践与调研,为地方企业提供咨询和技术服 务,同时与上海科研所等进行横向专项技术研究,提升应用技术研究 与推广能力,推出具有实用价值与行业影响的科研成果. 3。2。2、人才激励机制
22、1、较完善的薪酬福利制度本文为互联网收集,请勿用作商业用途本文为互联网收集,请勿用作商业用途 11 一是用拉开档次的方法将同样的总工资水平制造出最高工资来, 并且高报酬者是不断变化的,建立了与责任相对应的利益分配机制, “责权利”对等,激励和约束同步。经营者和各级管理者的收入与企 业的经济效益挂钩,职工收入与工程质量和数量挂钩。重实绩、重贡 献,工资待遇向优秀人才和关键岗位倾斜。经批准可以高薪聘用个别 拔尖人才, 实行一流人才、 一流业绩、 一流报酬。 打破了分配中的 “大 锅饭” ,让一部分有能力的经营者、技术尖子和优秀业务员先富起来, 通过他们的先富,带动单位的发展,实现广大职工的共同富裕
23、;二是 员工的薪资高于或大致相当于同行业平均水平; 三是对合理化建议和 技术革新者提供报酬(使这一部分的收入占员工收入的相当比例) . 分配和奖励的形式有:机会、职权、工资、奖金、红利、福利以及其 他人事待遇。 2、实行人才“动态管理” ,引入竞争机制 建立了能者上、庸者下,以人为本、用人唯才的用人机制,使提 升的职工产生强烈的成就感和责任感, 其他职工树立更远大的进取目 标,更使原有的干部产生危机感,从而激发全体干部职工的积极性和 创造性。 3、运用工作激励,对人才进行优化组合,让人尽其才 运用工作激励,尽量把员工放在他所适合的位置上,并在可能的 条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感, 从而
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