新年红包算福利费吗?不懂的看这里!【会计实务经验之谈】.doc
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1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!新年红包算福利费吗?不懂的看这里!【会计实务经验之谈】每逢过年或者是其他特别节日,大部分公司都会给员工们下发一定金额的红包或者某些礼物(如:水果、购物卡、柴米油盐等生活用品)。那么问题来了,面对这种红包或者礼品,会计们应该如何处理呢?下面小K一起来和大家来探讨!过年老板发的红包算不算职工福利费?和工资有什么区别?企业职工福利费包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,财企2009242号文具体界定了职工福利费列支范围。所以老板过年发的红包或者礼品都算是职工福利费哦。至于工资和福利的区别,在财务税务上区别并不是很大,
2、都需要计入成本费用,都需要计算个人所得税。他们的区别主要在于企业所得税前扣除,如果计入工资,不受限制,如果计入福利,受工资总额14%的上限影响。所以,是算工资还是算福利,关健还在于你们公司福利费的额度,如果福利费少,肯定不会超过工资总额的14%,则做为福利入账为宜,否则可并入工资计算入账。职工福利费都包括什么?根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函20093号)第三条规定:1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括:职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪
3、金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括:企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、只公公交通补贴等。3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括:丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。年初开工发放开门红包等,是否应并入工资薪金缴纳个人所得税,企业所得税能否作为福利费税前扣除?财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知(财税2005183号)规定:工资、薪金所得应根据国家
4、税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。并且如果公司给员工发放的上述开门红包”等,符合国税函20093号文第一条的规定,可作为合理工资薪金在税前扣除,否则应作为职工福利费在企业所得税前按规定扣除。职工福利费的会计分录怎么做呢?用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的。企业按照规定提取的职工福利费,应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时,应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费,主要
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