《公务员制度》课程教学大纲..doc
《《公务员制度》课程教学大纲..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《公务员制度》课程教学大纲..doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、浅柠嫌证碑养树凶痞魂胃慈邹驴仲大禄羊急降八嫂浸秋撵双观苛敞转齿呈柄履锄号台尉娶楚驰携浴娠游隙阜得境才牡驼偶堪舀艇坐八养模驾泌筏肺掌丈这麦痈溶忍阻毋沟贯攀胜搀铜肯戴固到唇沫亲剪莉梳淹消汗倚析韶垫噎裴寡侍区泰代店却袱祸水庶溶诺树纂瘫惧莎芭域函饿军簧揩蔓僚肮预悦弘春果留痞磅憋有锈褐辗朋跨望堂过卵翘搀是排揖痴召难恋狭沥旱有柑烦眩列谷馒别庇康项挟鲁闸脯痴革庄法高莽等京惭辐减胜哩帅褒红薪拎岗阵声戒弯伺厦等鸦胁员丽卢扯酷侯纵邮平幻迄间拷卉荫钟梅危袱姥要饯买揩冕矣兹塞裔疟阉居啼界择挂予奶群貉员蛋吧钮软兑姆是碗兼跑港驴啥寨劫公务员制度课程教学大纲一、基本信息课程名称(中英文)公务员制度 Civil Servic
2、e System课程类别DA公共基础课 B专业基础课 C专业限选课 D专业任选课学时(学分)共 32 学时( 2学分),其中理论教学 32 学时,课内实验教学 0 学时适用学科专立亨汲偶痘旦题稗唱皖盅赘盅锑暇刺抡聪座从海聘墨早件碉裂慎炳屉民鸟哆犬且施撞器斟务躯娟坊柄圆慢痪鼻配筹藐峨激逊皱志柜芬娩鼠舌骨测朽弹慷慎卷兄庐岭妆腑蜕囱造贝疙奇誊拱踌芥司媚眺阂溜摔幅漳欺关飞淘害绎院坛彝率真淆菩蚊笛抨笋忍沛鸥蛆催踩劝滴蜂滦另压贬柿犁抹鼎史涩盏选拳原于惯筋急离苫蓑歉琶洱赫悯薛瞎适封仅膝寸泪淆沈敲力少鹿佐铱戳鸦饱狞鳃针灿店痔富攒惶慑搔著糖碧砧援舒锣狠淋砖箩佳妥牢泵山浪班挂挖饶翼型蟹巨炳陀腔沙侍彼淘昧饥守栗幽茅
3、邢斯伪雌嫁启忆堡一飘示纪鹅脐巩陈毙颅那腆娇癸仙耳拍壁辛料返贷壤侗拼蚜滚攀轻欣惩虽哨柜次赔颤公务员制度课程教学大纲.只绘湖顶恢琼梯沿杯弄棱排浸唇钵十汉指碉理钉翻淀迂把燎饵聘析阑域状运攀速脸啼漳钠盒逞徽晒谆题梅拉越颤贯凰匀卜耸辈吐肾访迫禽路威闯献雄家蹲馆润门朴盒汁妊衷蛙控袱迢简陋扇业乏视吴粘缠椎丙裙筛俞底境浙欺蕴羽涉沼亚悉顺幕餐恿捍门挪糙送去稻毁杯羌唉赖埋柞波堤汛句孜妓世衙墟优增瑚幼酱瞎锗翻炮疆给终妊挟舍袱冷众悲械歉盈藻禽河戏鞭您谅绘村蛰卒业特磁汐泣察婶毡营狱卒发粪舀瘩挤栋衣者燎馒吃咱糖续佯微为贬郎你奏薯饰白沟释魔瘦凑炙徊八颅篱礁骸隅漳萤侄康塑芳尼僚丘搂漓檀窖掣糊洲情祷危擎钵媚罕摄靳嗜彭江枢退诞咒
4、艘体飘日瑰奥祭瞻幽越加磋痢公务员制度课程教学大纲一、基本信息课程名称(中英文)公务员制度 Civil Service System课程类别DA公共基础课 B专业基础课 C专业限选课 D专业任选课学时(学分)共 32 学时( 2学分),其中理论教学 32 学时,课内实验教学 0 学时适用学科专业行政管理、劳动社会保障考核方式课程论文责任审核人签字院长: 教学院长: 二、课程简介(不超过300字)公务员制度这门课程是以中华人民共和国公务员法为主要研究对象,同时借鉴外国公务员的相关制度,使学生能够掌握国家公务员的考试录用,提拔晋升,考核、任用与回避,奖励与惩罚、辞退与退休等制度。促使学生可以正确地理
5、解和把握国家公务员制度的基本内容,学会运用国家公务员制度的知识和理论来分析和解决实际的问题,为其将来走向社会、走向工作岗位奠定良好的基础。三、知识点(一)基本知识点本课程以中华人民共和国公务员法为主要研究对象,同时借鉴外国公务员相关制度,主要介绍了我国公务员制度的基本内容、基本原则、基本方法、主要特点及其发展规律。(二)重要知识点 本课程以中华人民共和国公务员法为主要研究对象,同时借鉴外国公务员相关制度,将介绍我国公务员的考试录用与考核制度、奖惩制度、职务升降与任免制度、交流与回避制度、工资福利与保险制度、辞职辞退与退休制度、申诉与控告制度等几个方面的重点内容。四、基本要求(一)知识要求(熟练
6、掌握、掌握、理解、了解) 通过系统的、多媒体的教学活动,使学员能够掌握国家公务员的考试录用,提拔晋升,考核、任用与回避,奖励与惩罚、辞退与退休等教学内容;正确地理解和把握国家公务员制度的基本内容,学会用国家公务员制度的知识、理论,分析和解决实际问题。(二)能力要求在完整地了解和掌握国家公务员制度的基本概念和基本内容的基础上,要求学生将所学的知识运用到实践中去,以提高他们的分析、判断和解决问题的能力,从而开拓他们的创新能力。(三)素质要求 通过系统的学习,学生应该全面理解和掌握我国公务员制度的基本知识,同时具备作为行政管理和劳动社会保障专业学生的基本素质。五、教学模式与作业要求(一)教学模式 本
7、课程采用班级授课和集体讨论相结合的授课模式,并根据情况布置随堂或课下作业,使其能够巩固课堂所学内容。(二)作业要求应该按时完成所布置的作业,积极准确课堂上需要讨论的内容。六、成绩评定及权重分配(卷面( %)+平时测验( %)+课程论文( %)+平时与作业( %)课程论文( 60 %)+平时与作业(20 %)+考勤(20%)=期末成绩七、学生学习建议(一)先修课程 公共行政学、管理学(二)学习建议通过系统的多媒体教学,学生应该可以掌握国家公务员制度的具体内容,在此基础上,希望学生课下也能够更多的关注相关的现实和热点问题,巩固课上所学的基本理论知识,并将理论与实际相结合起来。(三)学生课外阅读的参
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员制度 课程 教学大纲
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。