安全生产管理规章制度汇编2017.doc
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1、有限公司文件 .201704号 关于印发公司安全生产规章制度汇编的通知各部门、车间:为了加强和规范公司安全生产管理工作,不断改善安全生产管理状况,降低安全生产风险,从而预防事故发生,保障人员生命和财产安全,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、特种设备安全监察条例、浙江省安全生产条例、浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定、企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求,结合公司的实际,修订了安全生产管理制度汇编,现给予发布实施,各职能部门必须严格遵照执行。附件:安全生产管理制度
2、汇编 二一七年一月十日主题词:安全生产 管理制度 汇编 通知.有限公司 二一七年一月十日印发安全生产管理制度汇编文件编号: 版本编号: 第二版第一次修改 受控状态: 受控 非受控 持有部门: 分发编号: 龙泉市金茂五金有限公司 发布时间:2017年3月18日 实施时间2017年3月25日批准: 审核: 编制:颁布令为了加强和规范公司安全生产管理工作, 不断改善安全生产管理状况,降低安全生产风险,从而预防事故发生,保障人员生命和财产安全, 根据 中华人民共和国安全生产法、 中华人民共和国消防法、 浙江省安全生产条例、 浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定 、企业安全生产标准化基本规范
3、AQ/T9006-2010、 机械制造企业安全生产标准化规范 AQ/T7009-2013等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求,结合公司的实际,修订了各类安全生产管理制度(没修改的按2014年的金茂公司制度),于2017年3月25日起生效,请各职能部门严格遵照执行。龙泉市金茂五金有限公司总经理:2017年3月18日目录1安全生产目标管理制度052. 安全管理机构、配备安全管理人员管理制度063. 安全生产责任制管理制度094. 安全生产费用提取和使用管理制度115. 安全生产投入保障制度126. 法律法规标准规范及其他要求管理制度137. 安全生产文件、档案、台帐管理制度148. 安
4、全生产管理制度及操作规程定期修订制度159. 班组岗位安全管理制度1610. 安全生产教育培训制度2211.特种作业人员管理制度2412. 新、改、扩建工程“三同时”管理制度2613. 生产设备设施变更管理制度2914. 设施、设备的维护、保养、检测管理制度2515. 生产设备设施验收报废管理制度2716. 安全用电管理制度3517. 设备安全管理制度3718. 安全设施管理制度3719生产现场安全管理制度3920. 厂内道路交通管理制度4021. 厂房建(构)筑物管理制度4422. 手持电动工具安全管理制度4623. 漏电保护器管理与使用制度4724. 防尘防毒设施管理制度5025. “三违
5、”行为管理制度5326. 受限空间作业安全管理制度5627. 高处作业安全管理制度6028动火作业安全菅理制度6329.临时用电安全管理制度.6730. 安全标志和职业病危害警示标识管理制度6931. 危险作业管理制度7132. 安全生产检查与事故隐患整改制度7533. 劳动防护用品、急救药品管理制度7734. 女工和未成年人保护制度7835. 相关方安全管理制度7936. 承包商和供应商管理制度8237. 人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度8438. 事故隐患排查治理制度8739. 危险源辨识、风险评估控制菅理制度9340. 职业健康管理制度10241. 职业病危害检测
6、及评价管理制度10342. 职业病危害警示与告知制度10543. 职业病危害项目申报制度10644. 职业健康监护及其档案管理制度10745事故应急救援菅理制度10946. 生产安全事故报告与调查处理制度11147. 安全标准化管理制度11448. 安全标准化绩效评定的管理制度11549. 危险化学品管理制度11750. 安全保卫管理制度11951. 消防安全管理制度12352. 安全生产工作例会制度12453. 安全生产奖惩制度12754. 劳动合同安全监督制度12855. 工伤保险管理制度13156. 领导干部轮流现场带班制度13357. 岗位达标菅理制度13458. 粉尘防爆管理制度13
7、5安全生产目标管理制度一、目的为加强公司安全目标管理,做好安全生产目标制定、分解、实施、考核,落实安 全生产保证措施,确保公司安全生产目标顺利完成,特制定本制度。二、适用范围适用于公司各部门。三、职责1、总经理负责签发安全生产目标。2、公司安全生产领导小组会负责公司安全生产目标制定、监督、考核与评价。3、各部门负责逐级向下分解展开,制定各部门安全生产目标管理计划并组织实施。四、管理内容及要求1、安全生产管理目标的制定:1) 管理目标:根据地方政府安监部门,结合公司生产状况和经济技术条件,毎年 制定安全生产目标,包括工伤事故、消防事故、交通事故、安全设施完好率、隐患整 改率、安全教育受教率及其他
8、管理目标并制定相应实施计划和考核办法等,目标设定 要突出重点,且具有一定的挑战性。2) 保证措施:保证措施与目标相对应,大致包括以下几个方面:安全培训与教育; 安全检查与隐患治理;危险源的辨识与控制;安全评价与考核。2、安全生产管理目标的分解:各部门应根据公司安全生产目标,承接制定本部门的安全生产目标,并将目标层 层分解到各部门、岗位和个人,形成“横向到边、纵向到底”的目标管理体系。3、安全生产管理目标的实施:1) 各部门应及时组织员工通过动员会、安全专题活动和内网等形式进行学习和贯 彻。2) 公司根据实施计划和目标展开书做好各项工作的推进落实。3) 各部门、岗位和班组应根据实施计划,做好各项
9、安全保证措施的落实。4) 对目标的完成情况每月进行评估,出现偏差的及时制定措施进行调整,并以文 件形式发布。4、安全生产管理目标的考核与评价:1)各部门岗位和班组每月对目标完成情况及措施落实情况进行检查评价,考核结 果和月度绩效挂钩。龙泉市金茂五金有限公司安全生产管理制度汇编 109-772) 公司每月对各部门目标完成情况及措施落实情况进行检查评价。检查的主要内 容有各部门的基础管理工作、工伤事故指标、重点工作的完成情况、现场的安全控制 等。3) 公司年底对各部门目标完成情况进行评价打分并兑现考核。年度安全目标完成 情况与各部门经理的履职履责情况挂钩。安全管理机构、配备安全管理人员管理制度一、
10、目的为进一步规范公司安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据安全 生产法、浙江省安全生产条例等法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制 定本制度。二、适用范围1、本制度适用于本公司。2、本制度所称安全管理员是指公司从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。三、配备要求1、公司安全生产管理机构的设置和专职安全管理员的配备应严格按照安全生产 法、浙江省安全生产条例的要求配备,当从业人员在五十人以下时,应当配备专 职或者兼职的安全生产管理人员;从业人员超过五十人时,应当配备不少于一名的专 职安全生产管理人员;从业人员超过三百人时,应当设置安全生产管理机构或者配备 不少于两名的专职安全生产管理
11、人员。2、各部门、车间要求设置一名兼职安全管理人员,原则上由部门、车间负责人兼 职担任。四、职责1、安全生产领导小组的主要职责:1. 1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施;1. 3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;1.4保证安全生产费用的有效使用;1.5定期组织召开安全生产例会;1.6开展安全教育培训;1. 7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改;1.8建立安全生产菅理档案;1.9及时、如实报告安全生产事故。2、专职安全生产管理人员主要职责2. 1负责安全生产日常检查并做好检查记录;2. 2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;2. 3对
12、生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;2. 4对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;2. 5对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构报告;2. 6按照程序报告生产安全事故情况。3、车间兼职安全生产管理人员主要职责3. 1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录;3. 2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处;3. 3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;3. 4对于发现的安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改;3. 5对于本车间不能解决的安全隐患或问题,应立即向办公室报告;3. 6按照程序报告生产安全事故情况;3. 7组织建立本车间
13、安全管理档案资料;3.8车间兼职安全员每月定期向专职安管员书面报告所在车间安全生产实际情况 的简要总结。安全生产责任制管理制度 一、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定 了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面,确保本公司 各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责, 确保安全生产目标的实现。二、范围本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。三、职责办公室及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订 与考核的相关事项。四、安全生产责任制的制定1、安全生产责任制由办公室负责
14、起草后交总经理审阅;2、公司总经理审阅后提出修改意见;3、办公室修改后下发至各部门。五、安全生产责任制的沟通1、办公室制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意 见;2、办公室将征求的意见汇总后反馈给公司总经理;3、总经理组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制评 审修订会;4、办公室根据修订会结果对安全生产责任制定稿。六、评审1、安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术开发部门、生产部门等 部门组成;2、安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审;3、经评审通过的安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。七、培训经评审通过的安全生产责任制办公室应组织
15、各部门、各级人员进行培训学习 和考试。八、考核1、考核职责:安全责任制考核工作由安全生产领导小组负责,考核结果报 安管员处存档。2、考核形式:安全生产责任制按分工职责考核,每年年终进行考核。3、考核标准:各级领导、部门、单位要牢固树立“安全第一”的思想,严 格按照公司制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作,把安全生产责 任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上, 采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责 任制考核,按照安全生产职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评 分,各条得分合计为总分,总分90分以上的为优秀,80 90
16、分为合格,80分以 下为不合格。九、周期安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。安全生产费用提取和使用管理制度一、安全生产费用是指公司按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于 完善和改进企业安全生产条件的资金。二、财务部每月按企业安全生产费用提取和使用管理办法(财政部安 全监菅总局财企201216号)的规定按以上年度实际营业收入为计提依据,采 取超额累退方式逐月提取安全生产费用。三、财务部应当按照以下范围使用安全生产费用:1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投 入的安全设施),包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防 腐、防尘
17、、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械 安装安全监控菅理系统支出;2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;4、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询 和标准化建设支出;5、安全生产宣传、教育、培训支出;6、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用;8、安全设施及特种设备检测检验支出;9、其他与安全生产直接相关的支出。四、专项安全费用资金优先用于满足各级安全生产监督管理局对企业安全 生产提出的整改措施或迖到安全生产标准所需的
18、支出,财务部应每年年初制订安 全生产费用的使用计划。五、财务人员应当及时、足额提取安全费用,提取的专项安全费用应当专 户核算,上述范围安排使用。在年度财务会计报告中,应当披露安全费用提取和 使用的具体情况。年度结余下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按 正常成本费用渠道列支。六、财务部应当做好安全费用管理台账,接受各级安全生产监督管理局和 财政部门的监督检查。七、安管员要定期对安全生产费用提取和使用情况进行监督检查。安全生产投入保障制度一、安全生产投入保障主要是指安全生产费用投入保障和人员投入保障。二、设立安全生产专项资金专户,安全生产措施费专用于保障安全生产, 实行专款专用,不得挪作
19、他用。三、安全管理员应根据公司经营情况及时编制资金计划,计划中应包括安 全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保 险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。四、财务人员应按国家有关规定及计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算。五、保障安全防护设备、设施的完善、改造和维护支出,安全防护设备设 施包括库房等作业场所的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、 泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗透、防护围堤或者 隔离操作等设施设备。六、保障必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。七、保障安全检查与评价支出
20、。八、保障重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。九、保障员工安全教育培训及进行应急救援演练的支出。9法律法规标准规范及其他要求管理制度一、目的为了及时获取、识别和更新适用于公司活动的安全管理相关的法律法规及其 它要求,建立法律法规及其它要求获取渠道,使公司运行符合法律法规及其它要 求,特制定本制度。二、适用范围适用于公司安全管理相关法律法规及其它要求的获识别、获取、评审、更新。三、责任部门办公室为主,其他部门为辅,责任人为安管员,其他人为辅。四、内容1、法律法规和其它要求包括:在安全管理相关的国际公约、国际法;安全管理相关的法律、法规条例、规章规范、标准规范;安全管理相关政策规划、公
21、告等规范性文件;2、办公室从以下途径获取法律法规及其它要求:安全管理相关的政府部门;图书馆、报刊、书籍、杂志、电视、广播和网络等媒体;咨询机构;公司内其它部门。3、适用法律法规和其它要求的识别、评审政策法规和标准规范的识别:办公室获取政策法规和标准规范后,依据公司 活动识别、评审出公司适用的政策法规和标准。4、法律法规和其它要求的更新为保证已识别的法律法规和其它要求的有效性,办公室应毎年至少一 次更新法律法规及其它要求。 对废止的法律、法规、标准及各种技术资料及时进行处理,列出清单。 经安管员审查,本单位领导批准后,停止使用,防止误用。5、适用法律法规和其它要求的处理负责俎织安排法律、法规、标
22、准更新后对相关人员进行培训、宣传或 对相关方及时传达。公司外部获得的法律法规汇总可列入法律法规清单表格;公司内部相 关规章制度、标准要求参看公司安全生产管理制度。II安全生产文件、档案、台帐管理制度、目的为了规范公司各类安全生产活动行为,事后有据可查,促进企业安全生产文 件、档案、台帐的标准化、规范化,依据冶金等工贸企业安全生产标准化基本 .规范评分细则制订本制度。二、适用范围本制度适用公司文件、档案及各部门安全生产活动记录台帐的管理。三、安全生产台帐分类公司文件、档案台账依据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细 则进行分类:1、安全生产目标台账:主要包括文件化的年度安全生产目标与指标、
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