阻拦会计人发展的几大误区.doc
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1、阻拦会计人发展的几大误区会计职场学问大,大家都在说“要找一份好的工作”那么什么样的工作称之为好的工作呢?难道就是用钱来衡量吗?那么小编想说,这个定义比较肤浅,这样很容易走进职场误区深陷迷潭!会计职场中有以下几个误区,希望各位职场人士了解一下,你误入迷途了吗?误区一:单纯将工作视为赚钱途径,不顾自己的兴趣、能力很难想象没有激情的工作可以给人带来成功。如果一份工作的性质、内容符合个人职业兴趣,能够激发人的工作热情和职业志趣,同时自己通过努力能够胜任工作,工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台。当然,兴趣是可以后天培养的,有很多成功人士,就是在工作的过程中逐步培养自己对该领域的兴趣,从
2、而奠定了自己成就的基础。误区二:只看收获不看耕耘有好多年轻人认为“既然工作只是为了钱,那么我每天少做些事却一样赚一天的工资,岂不是更有效率。”有些人稍稍好一些,却也是“做一天和尚撞一天钟”,交给他们任务,虽然可以按时完成,却做得不很出色,他们自己也是得过且过,从没有想过如何把工作做得更好。这些人,即使得到一份高薪工作,暂时没有“钱”的问题,但因为他们没有珍惜眼下的拥有,同时没有危机感,他们随时会中断自己的职业生涯。失业对他们来说,就和下班一样平常。误区三:短视效应选择公司时,只考虑当前的工资福利和头衔,却忽略了是否有可持续发展的空间。或者仅仅为了薪水的增加,就盲目跳槽,全然不顾自身经验和能力的积累。殊不知,深厚的行业经验积累、宽广良好的人际关系(比如一个适合自己的上司)等等都是个人在职业生涯取得成功的重要因素。如果仅仅因为高薪而选择一个新的工作,其实是“短视”、“近视”的做法。职业生涯是一个长期的过程,即便是从“钱”或者“财务自由”的角度考量,也应当把一份好工作,视为一个稳定长期的投资项目,它很难提供一夜暴富的机会。所以作为投资者的职场人士就要用心去经营这个项目,确保稳定可靠而且不断增长的现金流。
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